遇到简单粗暴爱说脏话的领导怎么办

私企里这种爱骂人的老板还真挺多的，我也遇到过。老板觉得公司是他的他说了算，想说啥说啥，爱咋说就咋说。作为员工，该怎么办呢？

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（一）牢记初衷。选择进入这家公司，你为的是什么？平台够大？产品够好？资源够多？自己有晋升？要有个心理准备，为了到达自己最初的目标，刚开始可能会遇到各种困难、忍受各种挑战，包括老板的大呼小叫，同事不出手帮忙相助等。牢记初衷，只为鼓励自己坚持下去，学到自己想学的东西，得到自己想到的经验。

（二）调整心态。员工被老板骂，要么是事情没做到位，要么是出了错自己没有态度。你好好的做事，老板想骂你也得找个理由吧。总归是哪里不对了，老板才会骂。这个时候，最明智的做法是赶紧去想办法补救纠正，没必要太在意老板骂人是不是很过份。你只针对于老板指出的事情本身的问题去想就好了，其它的附加情绪发泄，就当没听到，过滤掉，也不必老想想耿耿于怀，自己气坏了不划算。没准儿老板骂过之后就不想这个事儿了，老板一般是不会和员工记仇的，他都不气，你气啥。调整心态，整理情绪，也是一种职场修炼。

（三）欺软怕硬。软是在于你有可拿捏之处，硬是由于你的不可替代性。老板的情商，不至于搞不清楚这个。我刚接手那个公司电商部的时候，遇到了很大的困难和挑战，以及来自线下门店的阻力。开始的时候，老板听到一点点风言风语立马就火冒三丈，还没了解清楚就想当然的认为我没有尽力把事情给做到位。有时候真的觉得很过份，很想一走了之。但我不愿意因为和老板闹别扭而离开一个公司，还是坚持把事情做好。日久见人心，几年后辞职离开公司，老板还蛮真心的挽留，希望我再回去工作。后面，还一直保持着联系，像朋友一样。还是那句话，一定要自己够好，才不怕别人怎样对等你。

（四）更多选择。退一步想，你在这样的老板下面，能熬出来，做出业绩，说明你的内心已经足够强大，那么以后你再去到别的公司，遇到别的什么样的老板，你都会有心理免疫了，不至于那么草莓心不堪一击。再说了，一个好的平台可以成就你的下一份工作机会，过程都是历练，这份历练会让你更专业更深入从而拥有更多的机会选择。相反，如果你做几天就承受不了离职了，那下一份工作，遇到麻烦你仍然会想逃避。

（五）心存感恩。如果你抱怨记恨一个人，那你总是会在一个不愉快的情绪中。而如果你怀着感恩之心去想自己从中得到了什么，心情就会开朗一些。凡事从多个角度去想去悟，你会有不一样的收获。多年以后，或许我们会很感怀于曾经遇到过的那些人那些事。

引言：有些人在职场当中遇到的老板是那种比较善解人意的，有些人遇到的老板就是总会骂人的。不过不管是哪种老板，在小编看来，只要是工资到位或者说工作轻松，那么这种情况也是可以接受的。毕竟两者之间总得占一样，否则的话这家公司也没有办法继续呆下去。

一、老板总是骂人。

其实在现实生活当中，很多职场当中的老板都是比较喜欢骂人的。或者就是喜欢白脸色甩白眼，要不然就是说话特别直接，从来不考虑别人的感受。而且呢，从来也不与下属去主动沟通，让很多的职员就感到非常的小心翼翼，非常的害怕，觉得这种工作都是一种煎熬。而且时间长了的话，总感觉会被贬低，还有被践踏。除此之外还会怀疑自己，在小编看来这样的时候肯定是需要离开这家公司，好好的调整一下自己的心态。

二、离职解决不了问题。

在小编看来，你没有办法在没有进入到一家公司之前就了解到你老板是一个什么样的人，容不容易发脾气，会不会骂人？所以对于这样的公司而言，如果说他总是骂人导致你的离职，那么你没有办法确定你的下任老板会不会也是骂人的，其实并没有从根本上去解决到问题。而且在小编看来，除非是那种非常不讲道理的老板，可以毫不留情的就离开，但是那种可以沟通的老板的话是可以去好好的沟通，然后解决问题的。

三、分析原因，对症下药。

有些人也选择忍气吞声，可是在小编看来，这样只会加剧对方的骂人次数。首先呢，就是要找到领导发脾气的原因，爱骂人的原因，然后去对症下药，首先呢就是明确的告知***是需要互相尊重的，如果说他没有办法尊重你，那么就不用给他留页面，毫不留情的怼就行了。如果说是因为自己工作经常出错，领导恨铁不成钢，那么面对这样的事情就要及时承认自己的错误，并且努力的完成工作。

性格保守且沉稳的金牛座男生，如同归隐诗人般追求安稳恬静的田园生活。其生活节奏趋于缓慢且有条有序，你们不希望任何人扰乱自己的步伐节奏。不管是物质还是感情，现实主义的你们总是以“可靠”作为自己一切的衡量标准。

　你的他是金牛座的吗恭喜你啊!你真是太幸运了，没任何星座的男人比金牛座的男人更适合做老公了(就实际的观点来说)。

　金牛座的男人做事向来不急躁，谈恋爱当然也不会啰!他不会见你一面，就莽莽撞撞的投进爱情的陷阱。当他看中一个女孩之后，他会观察很久再决定到底要不要追求。我有个高中同学嫁了个金牛座的老公，他们是大学的同学，其实早在大一的时侯他就对她很有好感，却硬是整整观察了三年才展开追求。那时侯他已经对他从小到大的经历，以及家庭背景，有相当的了解了。

　如果你因此而以为金牛座的人太实际，太不罗曼蒂克了，那你可就错啰!当他一旦打定主意，他将采取一切温柔又甜蜜的方式，高级的餐馆、精致的礼物、送你上下班，这些一样都不会少。

金牛座的浪漫既不空洞，也不会太过激情，他不是那种满嘴甜言蜜语，实际上什么都不曾为你做的男人。也不是那种整天粘着你，一分钟也不肯离开你的男人。金牛座男人的浪漫方式会让女生很有安全感，那是一种介于情人与父亲之间的感觉，像是一副可以依靠的肩膀，让人觉得温暖而舒适。怎么样很令人响往吧那么你得先通过他的审核才行。

　你要记得，金牛座的男人绝不会喜欢一个高谈阔论，行为开放的女子，他要的是一个端庄的淑女，一个贤妻良母的女人。他可不想浪费时间玩刺激的恋爱游戏。所以啰!如果你是个新女性主义的女孩，你就可能不太适合他了。你是不是愿意为了爱情而收敛一点呢跟他在一起的时侯，尤其在他的朋友面前，不要不停的发表意见，非必要的时侯，最好少开口，保持微笑，端庄的坐在他的身旁。他会不时的回头看看你，而且，以后他会很喜欢带你一起出席社交场合。

当他向你求婚的时侯，他一定已经对你们的未来做好了完整的计划。至于怎么买房子，如何存钱，以及他目前的财务状况，他都会让你有所了解，你不会满心的惶恐不安，通常金牛座的男人会让你很有安全感的走进结婚礼堂。

　从结婚的第一天开始，请不要再作风花雪月的爱情梦，金牛座的婚姻生活是稳定而实际的，请你要把时间花在为他准备一个温暖舒适的家，而不是作梦和闹情绪上面。

你放心，他不会要你作一个整天忙碌，累得像个黄脸婆一样的妻子，他会尽力给你最好的生活条件，只是，拜托你，当她忙了一天之后，给他一个温暖的窝，不要在他面前叽喳喳聒噪不休。

多数时侯金牛座的男人不会把太多工作上的情绪带回家，你在跟他谈恋爱的时侯就该发现这一点了，当他在外面受到挫折，或是工作进行不顺利，心情不好的时侯，通常他会扳着一张脸，一句话也不说。你最好帮他冲杯热茶，把沙发垫子放好，让他安安静静的休息一下。

金牛座男人的个性是实际而勤勉的，他不会被情绪左右得太久。至于你的情绪，你最好也能学着自己处理。婚后的他可能会把心思都放在工作上，而无法细心的体会你的心情。不要小孩子气的认为他不爱你了，想一想，他一切的努力不全是了你们美好的将来吗女人总不能一辈子追求浪漫的爱情嘛!

　对于金牛座的男人来说，“恋爱”和“婚姻”是两种截不同的阶段。偶尔在他工作之余，心情好的时侯。你可以撒娇，如果真的无理取闹那就不妙啰!

　还有一点是很重要的，那就是——随时记得，他是一家之主;在所有场合，请给他绝对的尊重，不要跟他唱反调。

　你该知道，“牛脾气”是什么意思吧!一开始我就告诉过你，金牛座的男人很少会喜欢一个高谈阔论的女人。尤其难以忍受一个喜欢发表谬论的妻子。当你在公众场合吱喳不停的时侯，回头看一下你的牛座老公，他的脸色铁定已经很难看了。

　跟你的金牛座老公参加社交场合时，言行举止要注意，否则他会让你当场就下不了台的。

　回娘家这个方法恐怕对他不是很管用，我劝你最好不要轻易尝试除非你真的不想回来了。相信我，就算你真的回娘家，等自己火气一过，想想他的种种好处，说不定你拎个皮箱自己回来了，何必呢

　金牛座的男人是很“家居”型的，他非常追求家庭的和谐，对于家人他有很强的占有欲，除非在他觉得自己的家庭幸福受威胁，或是他一家之主的尊严受挑战的时侯，他会不发脾气之外，一般正常的情况下他都是温柔而仁慈的，更重要的是—他忠实可靠。

　做一个成熟实际的女人，你会觉得有个金牛座的老公真的太棒了!

相信提起职场这个话题很多人都是比较熟悉的，而且很多人都非常在意职场中的一些事情，比如说老板和上司的问题就是很多人都非常在意的。那么如果老板的人品不行，总是骂人，但是工资却给的不少的话，这种情况要不要继续跟着他干呢？

其实在职场生活中很多人都会非常在意自己的老板的一言一行。而我们往往会发现一些优秀的老板总是会有很多的追随者，而且公司也会规模越来越大。但是如果一个公司的老板人品不行，会引起下属的不满，同时公司里也有非常高的离职率。其实这都是因为老板在一家公司中起到决定性的作用，而且因为老板是属于领导级的人物，所以老板的各种事情以及品质都很重要的。因此如果老板的人品不行总是骂人的话，我觉得这样的老板还是不要继续跟着他干了。即使是工资给的不少，这样的工作也不会让自己在工作中感到快乐，所以我觉得这种情况不要继续跟着他干了。

而我觉得衡量一家公司好坏的标准，最主要的因素就是老板的人品。因为如果老板是一个非常优秀且人品很好的人，这样的老板才是值得下属去追随的，而且也会受到下属的尊重。但是如果老板的人品不行，总是骂人的话，这样会引起员工的反感，并且也会有一些员工因为冲动而离职。因此这样的老板其实是不太适合管理下属的，所以我觉得如果你的老板人品不行，总是骂人，这种情况就不要继续跟着他干了。

综上所述，如果老板的人品不行总是骂人，但是工资给的不少的话，这种情况最好也是，不要继续跟着他干了。那如果你的老板经常骂人的话，你在工作中也不会感受到工作的快乐，甚至还会让自己非常压抑，这样的工作是没有意义的，也是没有价值的。但是这只是我个人的建议，那么你们有怎样的看法呢？