两人吵架想要让金牛座的男生主动道歉，应该怎么做？

首先我们来简单分析一下金牛座的性格，金牛座的男生非常的腼腆，他们在腼腆的外表下有一颗狂野的心，其实金牛座自己也是矛盾的，当你和金牛男吵架的时候他是很伤心的，他也很内疚，他并不想惹你生气，但是金牛男呢他又不想表现得很明显，所以金牛男就不会主动道歉啦，并且金牛男特别喜欢忍耐，如果你的定力不如他的话那么让他主动道歉是不可能的了。金牛男的恋爱是顺从于金牛男的生活的，如果这段恋爱可以给金牛男感官上的快感，各个方面自己想象，那么这段感情才会发生。

但是如果你让他失去了快感也就是失去了兴趣，那么金牛男就会从感情中脱离出来变得清醒，如果你们吵架的话我建议你不要采取冷战的办法，你就要主动找金牛座调节然后博得他的喜欢，让他感觉到你真的很爱他，然后他就会内疚，他就会觉得自己是对不起你的，就会主动和你道歉了。

如果你采用冷战的办法，那么金牛男很有可能就会对你失去兴趣，你们不仅得不到缓和还有可能加重矛盾，因为金牛座的男生实在是太顽固了，所以如果你真的爱他还是采取软的办法，他吃软不吃硬的，但是金牛座在对待家庭是很负责任的。

还有一个原因就算金牛座不会表达因为他腼腆嘛，他没有经验所以他担心不会道歉，或者是去道歉怕不合适会让双方关系更糟糕，所以金牛座的男生他选择时间治疗法，等过一段时间你就不生气了。如果你主动和金牛男和好了，那么他会对你超级好。不仅会给你做饭，悉心照顾你，还会给你花钱买很多礼物来补偿你，金牛座是一个顽固的人，你只要把握好了度就会牢牢的抓住他。

跟领导吵架了，如果想要道歉，需要做到以下几点：

1诚恳道歉

跟领导吵架影响本来就不好，所以在知道自己错的时候，要诚恳地向领导道歉，也不要为自己辩护什么，越解释越显得这个道歉不真诚。遇到工作中的事情，跟领导顶嘴会让领导觉得自己没威严，那么经常跟领导说好话，让领导重新树立起他的威严。

2减少错失

在和领导缓和关系的过程中，要多做事少说话，把因为吵架而造成的失误努力做好，消除过失。积极点做事，把认真工作当成最重要的事情。

3改变工作态度

在工作中，和领导吵架这种行为就不要再发生了。端正工作的态度，认真诚恳地做事，遇到难以解决的行为，也可以咨询领导的意见，用请教的方式去问他，让他知道作为领导的重要性。

领导看好的是员工的能力和业绩，当你表现好的时候，领导也会忽略到不好的行为。只要认真诚恳地做事，工作也会越来越顺利。

在工作中犯错是在所难免的，就算非常有经验的人也会有一些小失误，所以犯了错并没有什么可怕的，最可怕的其实是你犯了错后不去和领导道歉，这会给人留下一个不好的印象，那么在犯错时如何巧妙的跟领导道歉呢？下面的三个道歉的方法很有用：：

方法一：第一时间站出来承认错误。

有时候在领导还没有发现错误的时候

我们自己就已经知道做错了，可是因为害怕被责怪或者是认为丢脸，便会选择刻意隐瞒，有意逃避，但是在你的错误被领导发现时，只会对你的印象大打折扣。所以如果在找出错误后能够第一时间站出来承认错误并且解决错误，那么领导肯定也会对你赞赏有加。

方法二：进行错误汇报而不是推卸责任。

在我们犯错时要对犯错的原因进行简单汇报，说明一下过程。但是值得注意的是，汇报错误并不是让你推卸责任，有时候敢于承认自己的错误也是一直勇气，让人钦佩。

方法三：尽最大努力弥补错误。

当你因为犯错向领导道歉的时候，并非只是道歉这么简单，你还需要根据你所犯的错来找到解决办法，尽自己最大的可能去弥补之前的错误。如果你一个人无法解决的话也可以寻求领导的帮助，我相信

一个好的领导是不会拒绝你的请求的。

顶撞领导是职场的大忌，只要你有一次，不论处理得多么好，领导的心里都不会忘记的。你再想获得他的承认和帮助，就难了。不论你有多强的能力，都不要做这样的事情。

如果你不信我的这些话，生活会告诉你结果的。但是生活教育人是有代价的。这个代价我们有的时候是承受不起的。

        不管什么情况下如果是你的不对而顶撞领导都必须道歉，不是你的错和领导发生顶撞就无需道歉。要根据事实的情况，你到底在什么地方得罪了领导，然后才能够和领导说一些道歉的话，表示你这是为了工作或者为了生活上的事情才会和领导发生摩擦，并且对他表示歉意，告诉他并不是对他不尊重，而是一时没有压住火，希望他不要介意。

       道歉的方式有很多，比如，整理好思路，对顶撞事件进行深刻反思，找出自己的问题和错误，当面去向领导道歉，把自己的错误诚恳的向领导陪不是，同时也要向领导保证以后绝不会发生的事情了。比如，如果不方便当面说的话，也可以通过打电话、发微信等等方式来认错，总之，态度上一定要端正，认错要有深度，保证要能做到。

       要承认自己的错误，然后再阐明自己的观点，道歉的时候就不要当所有的员工的面道歉，在人少的时候或者是吃饭的时候，或者是下班跟他一起在哪里去玩一下？做一下当兄弟一样的时候道个歉。这样的话经缓和了关系，也挽回了面子，也把这个事情处理了。如果领导听到你反复在承认这个错误，领导会非常反感的。错误犯了，改正了就行，然后好好干工作，并争取以后不要再犯这种错误。

       上下级关系，人际关系肯定要好好去维持，但是既成事实的话，其实也没有必要过分担忧，最为重要的是做好自己的本职工作，提升自己的专业能力，任何一个单位都不会讨厌认真干活的人，万一这个单位待不下去，不是还可以换一个地方。你也可以去领导家里，但是不要空手，和领导一块谈一谈你这个错误，在家庭的这种氛围中，领导一般也很难发火，也比较容易接受你的道歉。