如何“征服”你的12星座老板

其实对于员工们来说，“征服”自己的老板是一件很有意义的时光清，得到老板的认可或者赏识，意义非凡，但是有些时候却不是那么容易做到的。这时候“对症下药”，针对老板的喜好来展现一些能力和特长也就显得很有必要。下面一起来看看，如何“征服”你的12星座老板们呢？

白羊座老板

白羊座老板会倾向于喜欢那种比较乐观，朝气蓬勃的员工，不管面对多大的事情，可以保持一种很淡定的态度。这也是让他们所欣赏的地方，相信这样的员工可以为自己带来长久的收益。

金牛座老板

金牛座老板不差钱，但是他们需要付给自己员工的每一分钱，都是花在刀刃上，换而言之，他们要自己支付的薪水，值得那个价位。只要你能够给他们创造尽可能大的收益，对你一定是刮目相看的。

双子座老板

在双子座老板面前，最重要的其实还是做人。为人处世方面要多一些细心和贴心，会让他们觉得你很不一样。而且对他们来说，你偶尔的关心也会让他们觉得你是个有温度的员工，并不只是和他们之间有雇佣关系。

巨蟹座老板

你的善良，可以“征服”你的巨蟹座老板，因为对于巨蟹座老板而言，一个员工的能力倒是不那么重要，关键还得看人品。你对一些人好，你的心地就会只击他们的胸膛，让他们对你不得不区别看待。

狮子座老板

实力是“征服”狮子座老板的必备前提，没有其他的捷径。这个星座的老板很现实，也很固执，就只是看员工的能力如何。能力高的，他们自然会觉得很发自内心佩服，但是表面也是装作云淡风轻的样子。

处女座老板

力求完美，这才符合强迫症的处女座老板，更何况他们本来就是一个爱追求完美的人，如果你和他们同步调，欣赏你不就等于是欣赏自己么？因此你做事情稍微用心一些，再努力一些，征服他们没问题。

天秤座老板

天秤座老板喜欢直爽的员工，有什么直说，工作的时候也要学会全身心投入。是这样，他们提倡劳逸结合，你想要假期，给你，但是工作的时候要工作得踏踏实实，这才是会让他们看好的员工。

天蝎座老板

天蝎座老板则倾向于比较看好一些非常努力的员工，自愿加班到很晚的是最让他们觉得发自内心钦佩的。他们当然也不是一个苛刻的老板，也会用自己的方式来给予自己的员工们一些补偿。

射手座老板

如何“征服”射手座老板？情商很很重要。你在工作的同时，更加是一种学习做人的过程。当你可以在应付任何事情都绰绰有余，在一些问题的处理上迎刃有余的时候，也是你会让射手座老板很看好的时候。

摩羯座老板

摩羯座老板比较喜欢有毅力的员工，一件事情暂且不去考虑你的能力，态度很重要。如果只是三分钟的热度而已，那么想必也没有多大的胜算。首先就得学会不气馁，同时不要半途而废，勇往直前。

水瓶座老板

水瓶座老板喜欢有创意的员工，你的想法越多，越容易“征服”你的水瓶座老板。有些时候甚至你偷偷懒都没关系，你的一个点子，就可以让他们的公司受益，这才是他们最为期待的事情。

双鱼座老板

双鱼座老板容易被员工的逻辑思维能力所征服，在面对一个极其繁琐的问题时，他们是那么那个耐心去一一分析情况的。如果你可以替他们做到，并且做的很好，那么很庆幸地告诉你，你已经进入了双鱼座老板的观察圈。

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如何应对巨蟹座的老板 思想保守，拥有慈父慈母般热情的巨蟹座头脑冷静，感情细腻，既有孩童的天真，也有超常的毅力。他们为人真诚、热情，对待身边的每个人都非常友好。　　巨蟹座喜欢深居简出、和谐安定的环境，因此如果在职场中遇到巨蟹座的老板，没有事情那你尽量不要打扰他们，除非需要他做决断的时候。　　巨蟹座的老板，内心其实是十分敏感且缺乏安全感的，他们非常需要团队的力量，需要得到别人的信任和支持，只有这样，他们内心的不安才能降低。他们虽然有较强的组织能力，但不代表他们的工作效率第一，他们有办事拖拉的毛病，因此如果你是个急脾气，那你们相处起来可能比较麻烦。还有就是闷骚的巨蟹经常让人琢磨不透他们的情绪，虽然他们总是为别人着想，这也是需要你在工作中注意的。

巨蟹座将来会当老板吗 巨蟹有巨蟹的细心有巨蟹的执着，看得远得人自然就会有成就，况且巨蟹是出了名的顾家，结婚的不错选择！ 当然如果路上走了弯路可能真会改变道路。

不管是说自己还是你在乎的哪个人，相信 才会有奇迹！

巨蟹座是领导者还是追随者 巨蟹座

巨蟹座是一位天生的领导者，即使是安静而温柔的那种类型的。当你能从自己爱的人那里获得足够支持的时候，你会表现出自己最好的那一面。不过你也通常倾向于独立工作，很少会邀请他人进入到你的内心世界直到他们反复证明他们自己是值得的。不过尽管自治本身并不是所谓的领导力，但它却是一种伴随着领导力的同等重要的品质。就像人们常说的那样，高处不胜寒；也许你并不喜欢孤独，但是你却能够理解它并且直到如何去管理它。你非常擅长项目的启动并且与此同时去激励他人。你能够运用自己对对错的感知树立榜样。此外，在家庭里你是整个家里的主心骨――那个能为整个家庭设定情感基调的人。

巨蟹座不适合当董事长 巨蟹座心软，感情用事，没有像狮子座的领导者天赋

巨蟹座当大老板的可能性是多少 当大老板跟星座无关，跟毅力有关

巨蟹座男领导最怕什么样的女员工 霸气外露的说不上不讲道理但是思维太跳跃话很多的。射手和狮子居多

巨蟹座可以做一个成功的领导吗？ 恩，多愁善感，恋家，大多有领导才能，保护色彩，天生缺乏安全感，随时随地都有种想躲起来的感觉。感情属被动，心思细腻，占有欲强，一朝被蛇咬，十年怕井绳。

十二星座老板最不喜欢哪个星座员工 看看就好，参考一下！金牛座员工是：射手座老板的眼中钉双子座员工是：狮子座老板的眼中钉　　双子座的员工很有想法，非常会提企划案，而且很有创意，但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工，狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。巨蟹座员工是：双鱼座老板的眼中钉　　双鱼座认为牺牲小我，很多事情要以大局着想，要把个人抛开，但是巨蟹座在意的是个人表现，而且他心情好就表现很好，心情不好可能就暂时需要休息，这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。狮子座员工是：金牛座老板的眼中钉　　狮子座很骄傲，很喜欢夸口，而金牛座注重的是具体的成绩，于是一开口话说的很满，而事后又无法按照自己的计划进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在，而且狮子座常常会没大没小，这让一板一眼的金牛老板也很受不了。处女座员工是：白羊座老板的眼中钉　　白羊座老板希望员工有执行能力有担当，处女座有执行能力，绝对可以做到一百分，可是一件事情完毕之后他会静待长官指示，因为处女座太规矩太小心，他怕自己擅自做决定会让老板不高兴，这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动，他希望他的员工是很自动自发的。天秤座员工是：巨蟹座老板的眼中钉天蝎座员工是：双子座老板的眼中钉　　双子座的老板喜欢大家一起工作的感觉，而天蝎座的员工比较喜欢突显自己，比较有自己的主张和自己的意见，而且也很敢讲，有时双子老板开开玩笑，天蝎座会直接表示自己的意见，这会让双子老板觉得天蝎座干麻这么认真严肃，觉得天蝎员工的斗性实在太强，很容易破坏团体和谐的气氛。射手座员工是：处女座老板的眼中钉　　射手座的员工属于结果论，最好老板不要管他，他会自己把所有的事情做好，而处女座老板是过程论，他觉得应该按照步骤一步一步来，于是射手座做事的时候会让处女座老板很焦虑，因为他等不到他所要的过程，即使结果很完美，他还是会忍不住念射手座一番，因此两人之间剑拔孥张的气氛会非常明显。摩羯座员工是：水瓶座老板的眼中钉　　水瓶座的老板希望员工有创意，即使员工不打卡也无所谓，凡事采责任制，这会让摩羯觉得公司太没有章法了，他习惯有固定的上下班时间，即使要他加班也无所谓，只要事先先讲清楚，让他知道工作多少得到多少，对于水瓶座主管刚开始都没有关系，结果不好却又责怪的作法无法接受，因为两个人的标准不一样当然就会心生怨怼了。水瓶座员工是：天蝎座老板的眼中钉　　水瓶座天蝎座都是属于固执己见的星座，但是水瓶座的员工不管对方是不是上司，他觉得不对就是不对，一定会去顶撞对方，而注重权威的天蝎老板对于水瓶员工竟然这么不尊重他老板的身分会非常生气，勃然大怒之下即使他很清楚水瓶座是一个很优秀的人才，也绝对会马上就叫水瓶员工滚蛋。双鱼座员工是：摩羯座老板的眼中钉

巨蟹座领导能力怎么样 5分 其实领导能力的强弱，不是看你的星座，而是看你是否有足够的能力去驾驭，就和星座里说你适合艺术类的工作，但是你却不一定会真的从事艺术类工作一样，当你有足够的能力时，不管你是什么星座，都有可能可以成为领导者。

巨蟹座的人前途厉害吗，优缺点 巨蟹座普遍都比较顾家，所以事业不好说，但也有厉害的，取决于自己努力方向。

　　古语有云，得人心者得天下。这句话放在职场中也不例外，深得人心的老板才能让员工更好更心甘情愿的完成工作。十二星座当中，哪种星座的BOSS是最深得员工的心的老板？一起看看吧。

　NO5 摩羯座

　摩羯座BOSS之所以能赢得员工们的心，是因为他们非常地实在。他们不喜欢空有想法没有实际行动。由于有着强烈的责任感和担当，只要是他们承诺过的事情就绝对不会食言。

　他们说过给予业绩好的人奖励，就一定是物质上的奖励，而不是仅有口头上的表扬。他们很懂得人的心理，有回报的事情人们就会更有毅力去做。谁不喜欢这样的工作环境呢。

　NO4 天蝎座

　腹黑的天蝎座BOSS之所以能赢得员工们的心，是因为他们懂得如何应用“糖果诱惑”。他们有着敏锐的洞察力和直觉，只要经过仔细观察就能知道员工各是怎样的人。

　他们最擅长运筹帷幄，掌握了员工的个性之后就能针对性地制定出应对方案。对于鞭子和糖果，他们更倾向于用“糖果”来提高员工的工作积极性。

　NO3 射手座

　射手座BOSS之所以能够得人心，是因为他们制定的福利制度和公司的规章制度很让人喜欢。他们本身就不喜欢会让人感到有束缚感的环境，公司的工作环境会让员工感到相对自由。

　他们还喜欢到处游玩，只要员工的业绩很好，公司盈利状况很不错的话，他们不会吝啬给员工应得的褒奖。

　NO2 巨蟹座

　巨蟹座BOSS之所以能够得员工的心，是因为他们有着强大的包容力和温暖他人的力量。虽然他们给人感觉不够霸气，气场也不强大，但作为BOSS的他们绝对不弱小。

　员工初次犯了错误，他们不仅不会责怪，反而会认真地教导他们下次如何避免。大多数员工都会被他们温柔又强大的包容力所感染，不想辜负他们的期待，想要做到更好。

　NO1 天秤座

　天秤座BOSS非常有亲和力，总是一幅保持着一幅温和可亲的模样。他们有着高超的社交技巧，同时善于观察他人的一举一动，所以如何保持和谐的人际关系是他们最擅长的。

　他们不会用粗暴的制度来管理。他们会先仔细观察员工的行为，从中获取员工真正需要的是什么，然后才制定行动方案。“对症下药”是他们得到人心最有效的手段。