教你搞定摩羯座老板
摩羯座老板总体来说在十二星座中是个不错的老板,从脾气上说,他们有绝对严厉的一面,对工作的要求,对目标的看重,以及办事不屈不挠的精神,当然,在鞭策、激励甚至催促、施压员工的时候也一样,只是他们做得更加隐性与温和罢了,但并不代表他们手段不狠,意志不强。
他们又是脾气较好的,主星土星带来的责任感会让他们在工作时的带头作用显得很强烈,这个带头作用在他身上并不是体现为唱高调或风风火火地冲出办公室去,而是以缜密的实际工作行动和全方位的工作布局来帮员工打开一条大路,而且他们会比员工还勤奋地做事,对于工作中错误的忍耐度也较高,有时候甚至会帮员工擦 扫尾,尽管他们心中很不愿意。
所以总体上来说,他们是杀罚奖惩并用的类型。不过,这丝毫不能掩饰摩羯座老板是个会照顾员工的好老板这一形象。
摩羯座老板的口才很好,他们和双子座老板的感觉不同,双子座老板是多样性和快速思维而摩羯座老板则是能说,而且还是长篇的,越说越能说,他们是在深度上延展,比如你与他讨论一个工作上的问题,他们会从问题本身纵向延伸到背景、结果、连带效应,话语间会有极其丰富的相关内容,比如这个案子会涉及哪些政策法规,与旧时类似的案例的处理方式等等,非常系统,而且讲话有步骤、不跳跃。这就是主星土星所带来的系统性特质的影响。
此外,因为土星在占星学上的厚重、代表权威性与传统性的意义,这些特点互相结合后,让摩羯座老板,确切地说应该是摩羯座人对法律法规、条文款项等等与组织结构、规矩相关的事物会更加的在意,也在行。所以,从这点上延伸,摩羯座老板在制定部门、工作流程、员工规范等规则条款时会异常的细致,而且拿手,他们对于规范性的东西对员工的要求与衡量的标准更是较高而且严格的。
土星同时又有守旧的意义,因此,摩羯座老板是喜欢遵循传统旧法的,虽然没有这四个字字面意义上那样的陈旧感觉,但他们在做事时,会更注意遵守以往的成功经验,以及所在行业、市场的传统、规范、惯例等等因素的综合考量下做事。某些特别的职业,比如大型企业中才会单独设立的工会部门、比如人事劳动保障部门、法务、行政等等部门往往会有他们的身影。
从这个角度上再次延伸,摩羯座老板对下属的要求,在工作方面,遵循规矩不出圈儿是重要的,在规范体系下做事怎么折腾都行。
摩羯座老板是晚成型人才,就算这个摩羯座很年轻就成就了事业,你也会发现他是个思想与外在行为老成持重的人。这个是从一般的统计上来说的,即便是凌晨太阳快出来时或是中午时间以及太阳刚落下去这三个时间出生的摩羯座,如果个人命盘上没有其他有利因素的支持,个人事业的走高与展开,是要在快接近30岁,28岁、29岁的时候或更晚,甚至要在40岁左右到达顶峰。
之所以会有这样的情况出现,主要是主星土星带给摩羯座人的缜密思维习性所导致。他们习惯性地会在一开始把所有方面的事情、因素都考虑到,尽量做到详细、无误,也因此,他们要比其他人更容易遇到求全责备的事情。
有些机会是需要爆发力配合机会快速抢占商机而实现的,打个比方来说,一家汽车公司要涉足新的交通器具领域做电动脚踏车,用他们新研发的技术,如果这个汽车公司的老板是摩羯座人,在他做案子的时候你会发现,他会一下子设计出针对不同人群的许多个系列一整套缜密的案子,七七八八的要照顾考虑的事情全考虑到了,从新的厂房、设计人员以及销售渠道等等相关一系列事由,而且环环递进,逻辑性超强,但事实的情况却是,他们当下连样车都没有出来,而这个时候同行早已抢占了商机和市场,或是在新的产品与消费市场的研究过程中过于纠结,考虑得太过细化反倒是觉得怎么著都不对,被捆住了手脚。
积极的方面是,他们做事就一定会在有把握有步骤的情况下进行,而消极的部分则是,他们的行动是缓慢的。特别是在等待机会的这个问题上,某些星座比如火象星座的牡羊座看的是契机,当有某个细节、证据或是环境上有触发机会,他们就会提起某个案子或想法立刻干起来,机会未必成熟,想法与步骤也未必成熟,而摩羯座等待的则是“有东风的万事倶备”,以及手上有了详尽的纲领他们才会出手。
摩羯座老板的另一个特别的要求就是忠诚度,因为土星本身就是与人、人之事相关的一颗星,所以他们要求员工在工作心态上的一致性。
这个一致性也有两说,他们并非要求所有人都一样,只要你对待工作姿态端正且积极,你可以保持自我的风格,你是动能的,他是平静的,你是规矩按时上班的,他是喜欢拿回家夜里做的。他们要求更多的是忠诚度与齐心合力的合作关系以及正直、诚实的人品,这个人品说得很简单,就是诚实守信,这个特别重要!从小事到大事,比如说到做到为人低调不打诳语,对自我计画的实现与履行,特别是在团队协作中,个人成绩上的表现,不占他人便宜,不夺他人的功劳。
另外一个层面的忠诚度那就是目标、也就是人心所向是一致的,他们不允许背叛,或是在思维上有不同的观点走两个方向,一旦被他们发现,他们会拿出来不放手,直到说通、讲通,不论哪方通,一定是达成一致(归顺或开除)后才会继续进行。这个典型的执著特点会在摩羯座人工作遇到困难时全然体现,这是主星土星执著性的体现。
摩羯座
摩羯座是所有星座里最有耐心,为事最小心、也是最善良的老板。他们做事脚踏实地,也比较固执,不达目的是不会放手的。
加薪的诀窍 :以退为进
跟摩羯座老板要求加薪是非常容易成功的,你真的会觉得他是一个大好人;但自你加薪后的第二天起,你真的会觉得工作量怎么突然多了一倍,而当你拿到第一次加薪后的薪水袋,你更真的会觉得,以前有的各项津贴、各种奖金么都被一些奇奇怪怪的名目扣掉了,于是你就真的会觉得从摩羯座老板身上学会了什么是“以退为进”。
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1、假装不理他,金牛男算是讲话有点毒的类型,他们的毒舌不是故意要刺激女友,而是金牛男讲出来的话是让女友无法反驳的“实话”,特别是觉得女友在金钱或财务上很浪费的时候、想要阻止女友乱花钱的时候就会这样用吐槽的话语气一下女友,会让女友小小的生气。假装不计较他说的话,或者就干脆别再理他,等他气消了就自然会来找你。
2、请他帮忙大小事,称赞他。倒追金牛男,可以请他帮忙修理各种物品、请教他各种问题。多多称赞他,说你的生活没有他,真的不知道怎么办。几次之后,还可以为了感谢,请他吃饭,问他有没有女朋友,多方暗示他,他就会被你点火自己行动!
如何为星座老板当下属?
据一项权威调查报告显示,上班族们的压力仅三成来自工作本身,而剩下的七成居然来自老板!老板为何老是板着脸?明明自己是个工作的能手,怎么在老板面前就不讨喜呢?马屁功夫不到家的你,趋炎附势也不是你的作风,这时你该如何面对头顶上的老板呢?还是先来看看摘星工厂——星吧带来的12星座之老板面面观吧!
白羊座
白羊座的老板很专政,在他们底下做事,最好别太多个人化的意见,谨遵其指示,一切按条文办事就行。很多时候员工们都受不了他的独裁统治,心底暗生不爽,量变到质变达到一定程度,比较容易引起下属们齐心揭竿起义反抗。白羊座的老板其实有很多优点的,比如做事能干而且负责任,不惧怕挑战和压力,只要下属们能跟着他一起辛勤耕耘,后面的甜头白羊座老板是少不了大家的。
金牛座
金牛座的老板在工作上凡事必亲力亲为,属于目标导向的类型,善于计划,对人对事都秉承实事求是的原则,喜欢追求完美主义和享受成功感,所以总是会不惜一切而求得达到目标。默默无闻、踏踏实实、勤勤恳恳的忠诚员工最受金牛座老板的青睐,有意思的是,金牛座老板喜欢自居为专家,因为在他们眼里,专家就是真理。
双子座
双子座的老板行事雷厉风行,讲求效率,同时并行处理很多事情,才华横溢的他很难被棘手的问题难住,平时很多新颖的点子,但是脑子灵光思维活跃的他,容易飘忽不定、变化多端,偶尔会有点神经兮兮。平时工作散漫、利用加班制造工作兢兢业业的假象来博取双子座老板赏识的员工,最让双子座老板鄙视,因为在双子座老板看来,加班只是工作没有效率的产物。
巨蟹座
巨蟹座的老板对大局的把握精准,注重团队的合作,对下属也算是够人情味,能够体恤民情,他能允许员工在上班时间出去踢毽子或者转下呼啦圈,属于和员工能打到一起的亲民老板,也许这只不过是其笼络人心伎俩的小招数而已。对于会讲情面的老板来说,很多时候容易在下属面前失去威信,有时候工作出了点问题,碍于情面也不太愿意赤裸裸的训斥下属。
狮子座
狮子座的老板事业心很强,比较擅长于操控大权,深谙经营管理的策略,平时举手投足、待人接物的方寸之间,都能彰显其大将领的风度。同时狮子座老板常常以自我为中心,喜欢下属都顺着自己的毛摸,直接的批评性建议总能让他很气愤,识时务的你在狮子座面前还是做个婉约派员工比较妥当,在必要的情况下偶尔拍点马屁能起到画龙点睛的功效。
处女座
处女座的`老板做事很注重细节,信奉细节决定一切,平时对下属们都是严格要求,如果你吊儿郎当不将其当回事,处女座老板就会像蜜蜂一样在你周围嗡嗡地唠叨,直到你觉得很崩溃还不如早点照老板说的做,早点摆脱唠叨的阴影。处女座的老板虽然对下属吹毛求疵,但是自己办事还是有着百分百的责任心,组织能力较强的处女座老板,在商场上算得上是常胜将军。
天秤座
天秤座的老板交际手腕很强,很有亲和力的他总是能深得人心,做事讲求万全,有点中庸的味道在里面,平时也比较喜欢和下属们沟通,及时了解民情民况,对待工作不得力、创造价值甚微的员工,天秤座的老板都不会带有半点同情心留下你,毕竟公司不是慈善机构,公司的目的就是为了追求利润,不能创造价值的员工当然在天秤座老板的公司没有什么生命力。
天蝎座
天蝎座的老板眼光很敏锐,公司上上上下下、里里外外的任何一点风吹草动都逃不过他的眼皮子,作为下属有不对之处最好别想着遮遮掩掩的隐瞒,要知道观察能力超强的他看你就像在看玻璃人。平时你虽然看不到什么被监控的迹象,以为偶尔偷懒混水摸鱼一下并没有什么大碍,事实上也许有双无形的眼睛暗地里如影随形,这种侥幸的心理在天蝎座老板面前还是早点打消为妙。
射手座
射手座的老板属于那种严于他人松于己的类型,平时他们就爱投机取巧,可是他却不容下属的员工对待工作走捷径,只许周公防火不许百姓点灯,说的就是射手座这样的老板,一点没错。当工作上出现问题的环节,他永远都不太会第一时间作自我检讨看是否是自己决策的错误,而是会找个不太有说服力的理由搪塞或者索性挑责任员工的毛病,但是这些并不是恶意的,当然老板总归不能在下属面前低头的嘛。
魔羯座
魔羯座的老板天生就是勤奋的种子,永远做事踏实的他们注定会成为老板,他们属于那种心底很有抱负、目标宏伟的类型,身为老板的魔羯座是性格仍然刚毅,也许会少了些许木讷和呆板,但是条条框框仍然是其管理的准绳,走独揽大权的路线,任何想展开想象翅膀的员工还是最好别出轨。做事目标很明确、为达成功而不屈不挠的精神,总是能感染下属的员工,起到鼓舞士气的作用。
水瓶座
水瓶座的老板针对员工的管理方式是不管过程,只重结果,不像其他老板那样将员工“圈养”,而是将员工放任自流,这些都归根于他崇尚自由平等的理想。他不会在下属面前高高在上,平时他只会交给你任务,然后将你当牛一样放了般的任你去吃草,只要到时候能拿出成绩就行,倘若你没有达标,这个时候你就要小心将面临怎样的悲惨结局吧,有时候没有压力也许就是最大的压力。
双鱼座
双鱼座的老板仍然有性格中优柔寡断的一面,做决策的时候总是不能拍案而定,没有做领导应有的果断气势,尽管双鱼座的老板会将工作职责视为最重要的使命,可是总力不从心,抵抗压力的能力有所欠缺,不过善于交际的双鱼座老板在公司员工群里面的人缘还是相当好的,受人欢迎。平时擅长帮双鱼座老板出谋划策、雪中送炭献计的员工必能得到双鱼座老板的赏识和提拔。
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