12星座老板如何让员工们心服口服

其实，为人领导也好，做人老板也好，一味只是用权力去管理手下人，是没有办法得到民心的，而对于任何一家公司的老板来说，其实想要让员工们心服口服，得拿出一些自己的特长来，让对方信服。那么12星座的老板们，会如何去让自己的员工们服气自己呢？一起来揭秘答案。

白羊座老板

用一种积极上进的心态。哪怕遇到了再大的困难和坎坷，也会有想要克服的一种欲望。不会随便怨天尤人，也不会有自暴自弃的情况，这样的一个好习惯，是让员工们也受益匪浅的部分。

金牛座老板

非常地努力，哪怕有自己的所谓优势和天赋，也不会放弃努力的机会，这就是金牛座老板们的独特之处。对他们而言，努力是任何时刻都必须保持的一种精神，不可以得意忘形地忘了分寸。

双子座老板

足够人性化的管理，就是双子座老板和其他人不一样的地方。或许有些老板眼里只认得利益和金钱，但是他们双子座却很讲究情分。能够遇到是缘分，很多时候也都会给员工们行个方便什么的。

巨蟹座老板

很亲切的老板，巨蟹座一直都可以做到深入基层和员工们打成一片。没有任何端着的架子，反而让人觉得他们很亲民，也因此员工们对这样的老板会更加信服，觉得他们管理方面有一套。

狮子座老板

足够的能力，就是让员工们心服口服的一切。狮子座老板真的是实力爆棚，甚至很多情况下，力挽狂澜的场面不会少，让员工们亲眼目睹一回，也就能够了解，狮子座老板的傲娇不是毫无根据的。

处女座老板

处女座老板的细心和严谨，一直都让员工们很服气。对于一些细节方面的问题很在意，处女座老板的这种认真也是很值得员工们学习的。很多时候就是这样，细节决定成败，不可以马虎大意。

天秤座老板

对天秤座老板来说，让员工心服口服的，恐怕就是很慷慨大方了。真的是为了留住人才，不惜耗费巨资，是个很懂得欣赏和珍惜人才的老板，也因此会让员工们更加有干活和提升自我的动力。

天蝎座老板

天蝎座老板让员工心服口服的地方，在于很多方面的确比员工们更加有优势。这类老板是那种很想要各方面都全面发展的类型，不会只一心依赖员工，自己也会去寻找一些更好的方式和途径解决问题。

射手座老板

射手座老板，完全就依靠的一些敏锐嗅觉，让员工们觉得自己的老板不一般。很多时候对于一些事情很有先觉性，不会等到一些机会都已经过去了，再后知后觉，从来比其他人更加有头脑和分析能力。

摩羯座老板

摩羯座老板，不仅很亲民，而且也是那种懂得去和员工们交流谈心的类型。他们通常都不会摆架子，非常有亲和力。与此同时，也会关注员工们的一些所需，了解员工们的所想，甚至对员工们的父母都会有一定的照顾政策。

水瓶座老板

水瓶座老板，让员工心服口服的地方，就在于真的是点子多。很多时候员工们被一些问题给难住了，他们都可以换个思路来进行思考，也通常都可以取得不错的成效，创意还是很多的。

双鱼座老板

双鱼座老板的人脉，是让员工们心服口服的。遇到了一些问题，需要求助的时候，他们的社交关系网是让人很叹服的。真的是什么人都会认识，且关系还不错的样子。是一类很会做人的星座老板。

，

我感觉现在的老板是个有九个脑子都是有坑的，总是觉得我开你工资了，你就是我的所有物，必须二十四小时供我差遣。他们认为作为公司的员工，你怎么连这么点小事都做不好，应该无所不能，他们脑子只有在发工资的时候才会保持清醒。

不过，我们必须要承认的就是，当老板的人，肯定都是有一定能力的，才可以坐上那一个位置。我们还是要客观的评价，其实越大的老板，反而越是没有脾气，因为他们讲究的是高效，发脾气不能帮助他们解决任何问题，还只会浪费更多的时间。从这里可以推断出，哪些爱发脾气的老板，十有八九自己也不怎么样。可是，既然成为别人的手下，肯定是要认真工作，对得起自己拿的工资。

任何老板最欣赏的就是有能力的员工，你要是想得到老板的认可，那么你只需要将自己本职工作做好。同时，还需要不断地提升自己的业务水平，因为你要预防某一天会被指派到不熟悉的任务，你也得有能力应对。当你能力出众，将每一件工作完美的完成，成绩在那里，老板心里自然知道你是个什么样的人。千万不要事情还没完成，就到处炫耀，万一搞砸了，多丢人。

不要和老板对着干，千万不要觉得忠言逆耳真的有用，没人会喜欢别人忤逆自己的决定好吗？尤其是领导层的人，面对老板的批评，你要做的就是虚心接受，争取以后不要犯同样的错。还有一点就是，会说话，你不只是要做事，你还得让老板注意到你。好好说话是每个人职场人都应该掌握的技能，不露痕迹的将自己的能力显现出来。无论什么办法，努力认真总是没有不会有错的。

　 巨蟹座 ：对于属下犯错是看人处理

　巨蟹座的老板对于属下犯错是看人处理，典型的“亲近派”，如果是自己人就比较没有关系，往往是高高举起轻轻放下，但如果你平时与他的关系并不亲近，那么也许就会受到很严厉的处分，所以如果你与他的关系很好，那么最好在第一时间去向他求救，但若关系不怎么好，那么最好是等处理完危机再去承认错误，这样还能减轻处分。对于巨蟹老板，我们得抓住每个机会成为关系密切的上下级关系，这样就算犯了错误，老板也不会因此对你大吼大叫了，不过如果因为这样而随意犯错，那么你的末日也会到来的，故，还是小心点好。