要求非常严格，看重员工能力效率的星座有哪些？

有一些人本身就是一个比较严格的人，他们平时时看起来非常的的柔和，可是在作业上边的情况下规定是非常高的，并且整个身体也是非常严苛，她们最喜欢的是那类做事情十分利索的人，所以说那样的人一般都比较看重职工的工作效率，十二星座中有什么规定比较严格，看重职工能力高效率？

1处女座：要求比较高

处女座一直以来对所有的事规定都非常高，所以说如果想在他的手里做事情得话，一定要十分的艰辛，因为我们原本规定就是非常高的，因此需要每一件事情都做到极致，并且工作效率也需要提上去，可是在他的手底下做事情非常容易学到东西，因此没有好也有坏。

2巨蟹座：较为严肃认真

巨蟹座就是一个非常严肃认真的人，所以说他们常常一丝不苟的去做事情，那样的人不是喜欢开玩笑的，并且他们也非常的看不起那类耍滑头的人，因而，在他的手底下工作的话，一定要脚踏实地的去做，而且还要特殊的肯问要会去学，她们更加看重一个人的努力。

3狮子座：尊崇整体实力

狮子座就是一个尊崇整体实力的人，假如没有实力的人，在他的手底下工作的话，她们通常都是看不上对方，其实她们最看重的就是一个工作中能力，那如果在她们手底下工作中的人是一个非常有能力的人，他们便会变得很看重另一方，并且有时还会破格录用去破格提拔，他们一直特别喜欢优秀人才。

4摩羯座：看重高效率

摩羯座对于一般的层面不是特殊的看重，他们更看重的就是一个人工作效率，因为我们对于工作是很用心地，并且希望以后工作效率可以撑起来，能够将工作中进行做的迅速，所以说他们更看重的就是一个人的工作效率，假如工作中特别慢得话，对于他们来说是没用的。

　巨蟹座的人充满温情并喜欢顺从，他们平易近人，头脑冷静、感情细腻、富有组织才能。下面我为大家介绍巨蟹座的成功人士，感兴趣的朋友们一起来看看吧!

巨蟹座的成功人士

　1、李书福(吉利集团董事长)：1963年6月25日出生。

　2、洛克菲勒

　星座解语：通常来讲，巨蟹座的人充满温情并喜欢顺从。巨蟹们平易近人，愿意帮助别人。巨蟹座往往是天生的美食家，同时他们的举止稳重而有魅力。在巨蟹身上，你会同时看到热情与天真并存的场景。使自己和别人都幸福如愿是巨蟹的人生哲学。头脑冷静、感情细腻、富有组织才能是巨蟹们的优势，而思想保守、多疑多虑则是蟹子们的软肋。

巨蟹座老板的特质

　巨蟹座的老板对大局的把握精准，注重团队的合作，对下属也算是够人情味，能够体恤民情，他能允许员工在上班时间出去踢毽子或者转下呼啦圈，属于和员工能打到一起的亲民老板，也许这只不过是其笼络人心伎俩的小招数而已。对于会讲情面的老板来说，很多时候容易在下属面前失去威信，有时候工作出了点问题，碍于情面也不太愿意赤裸裸的训斥下属。巨蟹的家庭生活比工作更重要。如果你的巨蟹座老板看起来像有些严重的事儿，基本上不太可能是因为你马虎的工作引起的，更有可能是他家小螃蟹感冒了。

　工作时，邋遢和吸烟会令他们反感(他们自己可能吸烟，但是你不可以!)巨蟹座的人工作努力，组织能力强，清楚的知道自己想要什么。个人卫生和仪容对他们来说十分重要，这些巨蟹老板给员工安全感、友情和纪律，并且很少不被员工以忠诚回报，尽管他们是冷酷的监工。把工作和娱乐混合在一起通常不是巨蟹座的策略。巨蟹座人倾向于以善良善待员工，但当他们说“跳”的时候，他们的员工就该跳起来。但是到了关键时候，只有一个人能做那件工作的话——那就是巨蟹!这可能是有危害的，所以要注意这一点。好的提示：巨蟹是文艺腔儿的，往往知道使用最好的言语。

　重隐私，不喜欢套近乎

　巨蟹座的人个性内向，不喜欢主动向人透露任何关于自己的隐私，当然也不喜欢被人探知。因此，假如你有个巨蟹座老板，最好还是不要试图通过套近乎来拉近与巨蟹老板的距离，因为最后很可能弄巧成拙!巨蟹老板希望员工能对自己心存敬畏，因为他们想随时保持自己的权威感，所以跟巨蟹老板聊私事要适可而止!

巨蟹座的成功格言

　与其临渊羡鱼，不如退而结网

工作和生活往往是分开的，有些人工作是很严格的，可私底下他们却是很平易近人的，跟他们相处在一起，说话很舒服。多数人也会好奇这些人到底是什么星座的人，怎么能把工作和生活分的那么清楚，下面我们来看看！

巨蟹座

巨蟹座的人外表很随和，平时都会给人一种很温柔的感觉，他们看起来很好相处，就好像无论发生了什么事情，他们都会选择原谅，不会放在心里面。但其实他们对待工作是很严肃的，他们会为工作负责到底，这是他们的处世态度！

天秤座

天秤座的人在现实生活中也是很受欢迎的人，他们社交能力很好，为人也是极度包容。无论是什么性格的人，他们都能够很容易的就和对方搭上话，成为很好的朋友，所以，天秤们给人留下的印象往往都是很好的。不过，天秤座的人其实对待工作是超级认真的，他们也会严格要求自己的下属！

射手座

射手座的人在现实生活中给人很和气很好说话的印象，确实跟他们交朋友那是没有压力的。可射手座的人在工作事情上是很严肃的，因为他们是一个比较追求完美的人，所以对待工作事情是不马虎的！

 

多数人跟这三个星座的人在一起都会有这样的感受，他们的平时生活真的很懂得体贴人，跟他们在一起算是很舒服的。可一旦跟他们工作就会感受到他们是超级严厉的，这一点也会让人害怕！

与12星座上司绝配的12星座下属

你知道与12星座上司绝配的12星座下属分别是什么吗？在十二星座中，每个星座的性格特点都不一样，因此最匹配的人也不相同。我已经为大家搜集和整理好了与12星座上司绝配的12星座下属的相关信息，一起来看看吧。

与12星座上司绝配的12星座下属1

牡羊座上司&魔羯座、金牛座下属

牡羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，牡羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如魔羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补牡羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司&牡羊座、宝瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像牡羊座跟宝瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属

狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！

处女座上司&金牛座、双鱼座下属

尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。

天秤座上司&狮子座、射手座下属

天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。

天蝎座上司&双子座、天秤座下属

天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！

射手座上司&金牛座、处女座下属

无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。

魔羯座上司&宝瓶座、巨蟹座下属

魔羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，魔羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而宝瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是魔羯座上司得力的助手。

宝瓶座上司&天蝎座、魔羯座下属

宝瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连宝瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，iq爆棚、eq缺缺的宝瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、魔羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。

双鱼座上司&天秤座、双子座下属

双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

与12星座上司绝配的12星座下属2

12星座上司谁能做到雨露均占

第一名：摩羯座

摩羯座的上司是按照个人能力来衡量工作业绩的，从这点上来说只要你是有能力的人，就能够被摩羯座的上司看重的，摩羯座的上司最在意的就是员工的工作能力，其他的对摩羯座人来说没什么重要的。摩羯座的老板在生活中很少会看重人际关系的重要性，毕竟职场的核心竞争力是个人能力的高低。若你真的是有能力的人，摩羯座会给你足够的施展空间。但要知道哦，摩羯座的老板是非常看重能力的，如果你没有足够的价值胜任这份工作的话，不管你跟他的私交如何，他都会尽快把你撤下来的。在职场生活中花费更多时间用来职业提升的人，也会是摩羯座上司喜欢的类型。总之，只要你努力，摩羯座上司就会喜欢你的。

第二名：金牛座

金牛座的老板在薪资方面会有一点小小的抠门，但现实的金牛座老板会把员工做了多少工作和薪资紧密的联系在一起，金牛座的人或许会跟员工讨价还价，但若你真的是有金牛座所需要的技术能力的人，那金牛座是不会在意价格的。金牛座的上司最在意的是效益和带来的价值。即便是私交关系很不错的员工，在职场上金牛座的老板也是绝对的公事公办，一般的金牛座的老板喜欢的员工是勤快的类型，相对来说嬉皮笑脸的性格虽然是自然熟，但并不是金牛座老板喜欢的类型，反而是像金牛座一样言语少，工作多的人才是他真正想要的员工，想在金牛座老板这里偷懒想都别想咯！

第三名：狮子座

狮子座的老板跟员工是威严并施的，狮子座的老板领导能力很强，有时候需要绝对服从自己的员工，但只要没有很大的事情惹到狮子座的老板，其他时候他都会很公平的按照员工的付出来评断薪资的。也许狮子座的老板脾气不是很好，作为太阳本位的星座，狮子座的老板做事比较张扬，甚至是有点个人崇拜的公司管理制度。但狮子座的人也的确是一个很领导管理水平的领导，多数员工都能被狮子座的上司管理的服服帖帖呢！当然了，他也是一个雨露均占的人，相对来说狮子座对于公司的核心项目和核心工作人员会更关心一些。不过他很乐于助人，帮助新员工适应公司环境也是比较多的。

第四名：白羊座

白羊座的老板对员工很用心，尽量人性化的管理设置，白羊座的老板或许脾气比较急躁，在关键的工作任务面前会生气发脾气，但工作职场生活中她对员工的确是很上心的呢！白羊座的人本身就有一种乐于助人的性格，因此对身边的人都体贴。不过白羊座的老板非常有主见，有些独裁的性质在其中，白羊座老板下的决定尽量不要轻易改变哦！哪怕是你有自己的想法和建议，也需要私下委婉的方式跟白羊座上司交流。切记白羊座的老板是非常在乎面子的，倘若你公开提出自己的想法，那白羊座老板自然会认为自己是颜面落地咯！不过白羊座的老板对人的确上心。

第五名：天蝎座

天蝎座的老板看似神秘，不那么容易被人了解，其实对待员工付出的是真心的呢！天蝎座的老板看人几乎是一针见血的，若是你在工作上不那么努力的话，天蝎座也会背后给你捅刀子呢！但若是你对天蝎座的他很忠心的花，那天蝎座的老板对你自然也是应付公事。天蝎座的老板在工作机会上是雨露均占的，他给每个人的机遇几乎都是公平的，再加上天蝎座的人本身就是第八宫的掌管者，也有神秘和诡变的性格特征，想猜透他的心思的确很难，反而是天蝎座上司很缺乏安全感和对别人的信任，因此会用时间和工作薪资等等来验证一个员工是否对工作上心的。想欺骗他，别做梦了！

第六名：处女座

处女座的老板是精益求精的性格，在职场生活中对员工的要求的确是很严格，可是处女座的老板对待每个员工也是很公平的。特别是身为土象星座的处女座，现实而稳重。处女座的老板甚至对于主动跟自己搭讪和拉近距离的员工，有一种敌视感和防备心呢！处女座的老板在职场生活中总是会多想，对员工的管理就更是如此咯！因此处女座的老板对每位员工都是公平，雨露均占的，几乎是没有什么偏袒。当然了，处女座的人是很看中效率的，因此在工作上有更高的业绩，是更加能够得到处女座老板的喜欢。其他时候，基本上是一视同仁，雨露均占的。

第七名：水瓶座

水瓶座的上司好奇心很强，水瓶座的人也是非常适合从事高科技和新奇的技术领域的，因此水瓶座的老板对于能够有核心技术的员工总是有很强的好感。不过水瓶座很讲求公平，同样的一个工作任务，能够完成的更好，自然是他更欣赏的。而兴趣广泛，特别是在科技领域有自己见地的员工，同样也会是水瓶座的老板比较偏爱的。水瓶座的老板喜欢个性，相对于市场上流行的元素，他希望自己能够更早一步得到，有一种引领时尚的感觉，但是水瓶座需要的是绝对的个性，他不希望有员工和自己身着同样的衣服或是说出同样的话，若是你发现自己有什么和水瓶座的老板相似的，劝你还是稍微修改一下呢！

第八名：双鱼座

双鱼座的老板对员工是很温柔，几乎是不怎么发脾气，双鱼座的老板对员工的好多半是走心的，不过双鱼座的老板容易因为关系的亲疏而分配任务的。跟双鱼座老板关系更亲密的人，他自然就会分配简单一点的任务，而关系难处理的，双鱼座会尽量调到远离自己的工作任务去。原因就在于双鱼座的人的确是太感性了，对于别人的想法是很容易了解的，但是敏感的他会因为别人的感受而影响自己的心情，自然而然双鱼座很容易因为关系的好坏而分配工作。双鱼座的人擅长通过其委婉的方式来掩盖自己的'真实意图，看似因为工作的缘故分配人员管理，其实他还是很重视关系亲疏呢！

第九名：天秤座

天秤座的人似乎总是被冠以公平的代名词，但天秤座的人是很容易根据人的脾气好坏和物质势力如何来分配工作的呢！首先金星入庙的天秤座，是非常注重人际关系的处理呢！对于脾气平和或安静的人有好感，也希望能够留在自己身边工作，而对于脾气冲动或是与天秤座有过节的员工，会考虑到远离自己的岗位。而在评优评先等等的职场评比活动中天秤座的人也是会参考关系如何而并不是工作能力来决定的。天秤座的老板工作上决策力并不是很强，总需要身边多几个好帮手给出主意，对于跟天秤座关系更为亲近的人，能够得到重用呢！而非是人的能力如何来决定职位高低的。

第十名：巨蟹座

巨蟹座老板在职场管理中的情绪化还是比较严重的。不过巨蟹座的老板和上司的管理模式又有不同，对于巨蟹座的老板来说能够任用的自然是有能力并且亲和力相对更强的员工，而巨蟹座的上司就非常注重员工和自己的关系如何咯！尤其是工作态度和工作热情容易被调动的员工，更容易成为巨蟹座上司所信任的，毕竟这样的员工相对更容易管理。巨蟹座的下属也是非常挑剔看重亲和力强的人作为自己的上司呢！巨蟹座的人情绪化严重，自然是非常需要能够与自己脾气相投的员工。不过表面上的宽容恐怕也不是那么容易就得到巨蟹座的心呢！别想欺骗巨蟹座哦！

十一名：射手座

若是遇到射手座的上司，是一件好事情，当然也会是一件非常糟糕的事情。对于喜欢交朋友，本身性格就很热情的人来说自然是一件幸运的事情，射手座很喜欢交朋友，不仅如此射手座的上司还喜欢把兴趣和爱好融入到繁杂的职场生活中，你们的私交很好，自然会更加有利于你的职场生涯。可若是你的性格比较沉闷，那你跟射手座的上司关系并不如意呢！射手座的人有点小孩子气，喜欢按照个人的喜好来评断职场的员工好坏。射手座的老板的确是很难做到雨露均占的，经常会依照自己的喜好来选择留在身边的员工，难免也是对员工有些许的不公平呢！

十二名：双子座

双子座的老板在员工面前是扮演的笑面虎的角色，看似是很好说话，什么都好商量的老板，其实双子座的老板是很容易按照自己对员工的喜好与否来控制公司的。若是员工的背景不错，双子座的老板也会选择暗箱操纵来留住自己想要的人。对于双子座的上司来说跟每个员工都相处ok是必要的，但这并不代表双子座给每个员工的机会都是公平的，反而是有很多跟双子座私交好的员工吃香呢！双子座的老板也是很容易把人分层次的，自然就是不公平的对待员工咯！双子座的老板是典型的笑面虎性格，表面看上去和蔼而通情达理，实则有很多个人想法不那么并不会在员工管理中表现出来的哦！不过跟双子座的老板成为朋友，吃喝玩乐是不用愁的。

遇到一个好的老板，那么你的职业生涯都会变得特别的有意义。因为他们是真心在对待员工的，在这里你能够收获很多。而一个不好的老板，就只会整天想着压榨你。那么十二星座中，谁是会善待员工的最佳雇主呢？金牛座：懂得关心员工金牛座是一个很懂得关心员工的老板，因为他们自己也是那种从头做起来的人，也经历过小员工的各种辛酸血泪，所以更知道这过程的的辛苦。所以即便是他们已经成了高高在上的老板，掌握着员工的生死大权，但他们还是懂得关心员工的情况，时不时帮助他们。巨蟹座：人性化经营巨蟹座要是当老板的话，一般他们的公司经营都是比较人性化的，并不是说要让员工当牛做马，为公司奉献自己的一切，而是一切都是以员工为主，为他们谋取最大化的利益。有人可能会说巨蟹座这是在做慈善，但是他们确实是想帮到更多的人，特别是他们的属下。天蝎座：留住员工很多公司最怕的就是员工频繁跳槽，这会给公司带来很大的麻烦，而人才留不住也证明了是管理层的失误。天蝎座就不会让这种事频繁发生，所以比起其他老板的苛刻，天蝎座更愿意花更多的时间去关心员工，留住他们的心，让公司发展更加的顺利才是。双鱼座：不希望员工失望双鱼座一直都希望自己的公司是能够让底下的员工们可以做得开心的公司，而不是有很多的怨气，每天都是在混日子中度过。所以他们总是对员工特别的好，有什么节日都不忘给员工送上福利，让大家可以为了公司变得更加的积极努力，创造更多的价值。

1狮子座

狮子座的人就如同一颗炙热的太阳，光芒四射又热情如火，他们总有一种让人无法忽视的存在，自尊心非常强爱面子几乎胜过一切，他们通常都非常适合做一个管理者，领导能力超强，做事也很讲求高效率，非常注重秩序，很喜欢掌控和指挥整个工作流程的感觉，他们绝不打毫无准备的仗在工作之前他们都会制定一套很完善的工作计划，并且有着过人的魄力和勇气，即使遇到变故也能冷静处之不乱方寸，对待自己的下属和同事充满友善，非常的有领导风范，很让人信服。

2处女座

处女座的理智和冷静，一直都是处女座行走江湖的不二法宝。不管面对什么样的处境，处女座都能够把自己剥离出来，理智客观地去分析问题。作为领导，就应该从容不迫，在关键的时候冷静下来。领导都慌了，何况是底下的追随者和员工呢。这也是为什么我说处女座领导力很强的原因，一个领导要在关键时刻有决策力。处女座就是如此，因为处女座不会被各种怀疑的声音，以及乱七八糟的情况打乱。他强大的逻辑思维总是能够让他在复杂的关系里整理出思路，然后做出决定，这也是让很多人佩服的原因。

3天蝎座

天蝎座的人不管做什么事情，或者面对什么样的难题，他都会时刻保持着理智的头脑，非常冷静淡定，几乎是没有看见过他慌张的样子的。天蝎座除了感情以外，做任何事情都是很理性的，洞察力也很强，能够一眼就看出别人的心思，一眼就能够分辨是非，所以他在职场上，是很适合做管理者，要能力有能力，要聪明有多聪明，在他手下做事，所有工作是可以进行得非常顺利的。