白羊、双子、双鱼
00白羊座有朝气，性格爽快，精力充沛，但有时个性不稳，做事会比较容易冲动。双子座待人非常热情、诚恳，他们对新的事物充满了幻想和好奇，对各种事情也都很关心。双鱼座无论在怎样的环境下，都喜欢比较浪漫的气氛，使周围的人感觉到温馨，但有时容易情绪化，而且有时会让人难以跟上他们的想法。这三个星座相对来说，可能就没有很强的领导力，但这并不是说他们的能力不够，而且因为他们没有那么大的野心和企图，随遇而安的个性，使他们不喜欢与别人攀比，他们认为能开心的生活最重要，而名和利也只是过眼云烟，所以他们更适合做一些辅助性的工作，并且会非常出色。
00金牛、狮子、处女
00狮子座的人大多做事讲究效率，积极主动，但很强势，总喜欢控制他人。金牛座朴实勤劳，热爱生活，他们对属于自己的利益会去努力争取，可以说很现实。处女座的人有时比较喜欢完美，遇到事情，要做就要做到最好。这三个星座有很强的领导能力，但可能会缺少领导者的胸怀，他们有时会用强硬的方式，勉强别人来服从自己，但是要明白，这可能只是短暂的，假如有一天失势，那些内心不服从的人就会给其好看，所以，要想做一个好领导，除了有能力外，还要懂得以德服人，应多去了解别人的感受，而只有冲动和欲望是行不通的。
00天秤、射手、水瓶
00天秤座就不用多说了，他们凭借自己的能力、做事严谨认真的态度和良好的人际关系，就会得到很多人的支持。射手座的人比较细心、乐观，做事有激情，有正义感，当别人对他们求助的时候，他们便会难以拒绝，总是义不容辞的给予帮助，这样能助人为乐的射手座，再加上自身的领导能力，想管理好团队，对他们来说非常容易。水瓶座的人对新鲜的事物会很感兴趣，而且能与他人很好的相处，即使遇到自己不喜欢的事物，也会乐观勇敢的去面对。这三个星座有着很强的领导能力和指挥天分，而且大家如果有困难也都会主动找到他们，并且非常信任他们，因为他们确实有着超强的领袖魅力。
00巨蟹、天蝎、摩羯
00巨蟹座的人虽然做事沉着冷静，也非常善解人意，但他们会经常出问题，容易没有自己的立场，这需要多注意。天蝎座会给人以神秘感，有敏锐的洞察能力，但有时他们的外在可能与内心会不同。摩羯座的人做事有自己的主见，而由于他们为人比较深沉，不喜欢展现自己，也常不能被他人了解。这三个星座也有领导能力，但如果是很小的团队，那他们可能会是比较出色的管理者，可如果去领导非常多的人，这样会由于关系变得复杂，而难以兼顾各方面，也可能控制不了局面，甚至容易因忽略了一些人而导致抱怨声起。有的时候不要勉强，因为现在的努力都是为了以后能获得更大的成功打基础，而做事也应懂得循序渐进，不要太过于急迫。
一个人真正的本事可不只是表现在平时，而是在一些比较危急时刻所表现出来的应变能力上。这样的人往往是比较容易成就大事的，也是比较具备领导能力的人。十二星座当中，下面3个星座就属于这种临危不乱之人，浑身都是真本事。
1金牛座大家千万不要被金牛座风风火火的个性给吓跑了，虽然他们在平时总是表现得非常不正经，但其实一旦到了关键时刻，他们展现出来的力量又从来不容忽视。这不仅仅代表着他们有着很强大的实力，很卓越的本事，尤其对于心态，更是能够让人叹服，让人乐意跟着他们的节奏走下去，临危不乱的表现注定了金牛座值得委以重任，做领导管理层是迟早的事情。
2天蝎座天蝎座尽管一直凭着高深莫测的觉得令人倍感不明白，她们趋向于一个人特立独行，想干什么彻底看自身的情绪。此外，绝对不会遭受很多的准则与束缚的拘束。实际上在天蝎座的身上从不会缺乏真才实学，更不可能缺乏领导干部大伙的工作能力，只不过是平日里几乎不屑说破而已。她们有张有弛，她们把一切节奏感把控到恰如其分，一切重要的时时刻刻都能够挑动车梁来，令人钦佩。
3狮子座狮子座与生俱来就有一种管理能力，就算哪些还没做，就能令人甘心情愿地去跟随。跟不会聊天，阴晴不定分毫不擦边。狮子座不容易令人避开，还会继续在较大的水平上，总有人不断挨近，亦或是跟随她们。因而这实际上也就代表着，除开狮子座的缺陷，她们的优势也是分外值得一提的。由于她们的专业能力就体现在这种特点上，对于缺陷谁没有呢？只需是创出的贡献远远地超过过得话，便是非常值得大伙儿跟随了。
1天蝎座
天蝎座是个好胜心很强的星座，他们认为自己是无敌的，尽管大多数情况下都是这样。不过，天蝎座最大的缺点就是过于强势，容易造成某些不利因素。最显著的一点是，他们不能忍受别人对他们指手画脚。比如，天蝎座虽然知道自己做错了什么，也知道自己有什么地方不对劲，但如果被人点破，那就会让他很不舒服。天蝎座觉得这种行为很无礼，也没有必要，反而会引起他们的反抗，他们会觉得：你说的越多，我就越不会承认，看看到底谁能撑得住！如果对方不肯善罢甘休，天蝎座绝对不会手下留情，就算自己做错了，也会“死咬着不放”。天蝎座人很精明，有时候要知道要让对方难堪，这样才能让所有人都心平气和。
2金牛座金牛座以固执著称，这两个字，既是正面的，也是负面的。正面的意思是金牛座无论做任何事都很有毅力，他们不怕困难，不怕吃苦，在完成任务前不会放弃。而贬义就是金牛不会轻易的承认自己的过错，甚至可以说，他们从来都不会承认自己的错误。金牛是个很单纯的人，他们很善良，很蠢，但也很固执。他们做事都是有计划的，表面上看起来很清醒，其实人总是会出错。金牛有时候会因为没有充分的思考而陷入困境。这个时候，不管是谁说，金牛都会陷入绝境。金牛有时候脾气很暴躁，有时候会把责任推到别人头上，不愿意承认自己犯下的错误。金牛不会认错，除非有一天它自己开窍了。
3狮子座狮子座是一个非常骄傲、骄傲的星座，他们有强烈的控制力，他们喜欢命令他人，但是不愿意被人支配。在和别人一起工作时，狮子座通常是个领导者。但也不是所有的领袖都是好领导，一旦犯了战略失误，狮子座就很难认错了！在狮子眼里，脸面和性命同等重要，一旦失去了尊严，那就等于失去了灵魂。如果真是这样，那他们宁可被人记恨，也不要乖乖认错。不过，狮子还有一个优点，就是他们会悄悄地去纠正，不再重蹈覆辙。但是，狮子座从来不会向任何人低头，哪怕要为自己的错误付出巨大的代价，他也不会向任何人低头！脸面对于他们而言，实在是太重要了，丢不起这个人。
1狮子座
狮子座的人就如同一颗炙热的太阳，光芒四射又热情如火，他们总有一种让人无法忽视的存在，自尊心非常强爱面子几乎胜过一切，他们通常都非常适合做一个管理者，领导能力超强，做事也很讲求高效率，非常注重秩序，很喜欢掌控和指挥整个工作流程的感觉，他们绝不打毫无准备的仗在工作之前他们都会制定一套很完善的工作计划，并且有着过人的魄力和勇气，即使遇到变故也能冷静处之不乱方寸，对待自己的下属和同事充满友善，非常的有领导风范，很让人信服。
2处女座
处女座的理智和冷静，一直都是处女座行走江湖的不二法宝。不管面对什么样的处境，处女座都能够把自己剥离出来，理智客观地去分析问题。作为领导，就应该从容不迫，在关键的时候冷静下来。领导都慌了，何况是底下的追随者和员工呢。这也是为什么我说处女座领导力很强的原因，一个领导要在关键时刻有决策力。处女座就是如此，因为处女座不会被各种怀疑的声音，以及乱七八糟的情况打乱。他强大的逻辑思维总是能够让他在复杂的关系里整理出思路，然后做出决定，这也是让很多人佩服的原因。
3天蝎座
天蝎座的人不管做什么事情，或者面对什么样的难题，他都会时刻保持着理智的头脑，非常冷静淡定，几乎是没有看见过他慌张的样子的。天蝎座除了感情以外，做任何事情都是很理性的，洞察力也很强，能够一眼就看出别人的心思，一眼就能够分辨是非，所以他在职场上，是很适合做管理者，要能力有能力，要聪明有多聪明，在他手下做事，所有工作是可以进行得非常顺利的。
有的人通常具备开辟的精神实质，她们经常可以明智又理智，在解决一件事的情况下，头脑清醒的大脑。在日常生活或是初入职场中，她们更可以肩负起领导干部的岗位职责，去献计献策，而且机构一群人，为了更好地一个目的而拼搏，她们属于胸怀开阔的人，那麼如此的星座有哪些呢？
1天蝎座：期待被别人信赖先看一下天蝎座，天蝎座的人通常有着一种开阔的胸怀，由于她们自身就不太喜欢只关心自身的一亩三分地，天蝎座经常可以把眼光投影出来，投影到团体当中，针对周边的自然环境，十分在乎。因而，许多天蝎座经常能以相同的权益为导向性，去开展一些投资决策，而不仅仅仅关心自身。天蝎座喜爱那类激情、无私奉献，领着他人共同前进的觉得，她们不只能自身取得成功，还喜爱全部团体的一同荣誉。
由于，天蝎座喜爱那类做为引领者的满足感，她们期待被别人所信赖，被别人所关心，与此同时，令人借助的觉得。天蝎座会全力以赴去维护这些对自身重要的人事情，在牵涉到至关重要的问题时，她们是有一点“护犊子”的，由于天蝎座讲情感，一旦一个人走入了自个的内心，便会勤奋为他人考虑，而不仅仅仅想另一方给自己服务项目。因而，许多情况下，天蝎座明白持续严格要求自己变的更强，这一方面是想出类拔萃，大量的是，当自身站在了那一个低位，可以有能力去正确引导他人，她们必须确保自己的出色，才可以为他人担起义务。
2金牛座：善于管理决策再看一下金牛座，金牛座的人通常是一个在心里持续衡量，很擅于为自己做管理决策的人，她们大部分很有主见，针对自身愿意的，大脑里会有着一个明确的了解。由于，金牛座通常是客观，且有内涵的，她们没那么多可望而不可及的想象，就算是去贴近一个神经性的总体目标，金牛座也可以用合乎实际的方法，去一步步得到，她们可以运用多方网络资源，去造就自身。
可以说，金牛座是不容易掉以轻心，或是耽于想象的，她们经常有着清楚的逻辑思维，而且，喜爱提早一步，给自己搞好整体规划。金牛座因而也有着一定的领导干部才能，由于，她们可以给自己的决策承担，而且，不容易含糊不清，让自身或是身边的人，都觉得并没有方位可谈。
金牛座通常喜爱慎重考虑以后，再作出一个无法更改的决策，这一决策一旦下了，也就必须见到结论，不随便由于艰难而倒地。这也是她们有主见的一面，也一起是她们执着的品性，因此，不要担心金牛座并没有念头，反倒需要担忧，她们很有可能不撞南墙不回头。
3狮子座：善于为重要的人承担狮子座的人通常不容易为他人的人生道路承担，可是，假如一些人纯天然跟她们有着数不清的联络，例如，她们的家人、好朋友、恋人，或是是天蝎座团队里的人。换句话说，假如一些人成为了她们生命中不能“丢掉”的人，那麼狮子座是很善于为他人承担的。她们经常有着一种“说一不二”的觉得，许多狮子座实际上不易让步，她们很善于在思维中慎重考虑，而且想起一个结论后默默地实行。
狮子座通常有着自我约束的一面，她们可以竭尽全力，而且，也可以担负起一种义务去向前，不必以为她们有点儿特立独行，便是一个内向的人，实际上许多狮子座很善于观察周边，而且认知到其他人的要求。仅仅，她们会分辨自身要不要为他人承担，要不要坦诚相待，如果是狮子座十分关心的人，她们甚至是可以积极把网络资源、机遇，都给与另一方，把他人作为小孩一般的照料。可以说，狮子座通常有着一种“大家长”式的气魄，而且，很擅于为另一方做决定。
1金牛座
金牛座非常注重金钱，所以他在职场上，会很努力工作，去提高自己的效率，想要靠自己的努力，去获取自己应得的利益，过上美好的日子。对于工作，金牛座非常仔细谨慎，不会马虎行事，会把事情做得又快又好，总是能够让领导和同事们刮目相看，还能够靠自己的实力和努力，去获得很好的成绩。只要把工作交给金牛座，他一定会众望所归，不会让你失望，能够让领导放心的把事情交到他手上。
2狮子座
狮子座工作能力强，说话做事有自己的风格。对于工作能力特别强的员工，即使是领导也会对他们敬之三分。平时在领导面前，狮子们还是很谦虚的，会给领导足够的面子。甚至自己独立取得的成绩也会归功于领导的良好引导，因此在职场上深受领导的宠信。
3水瓶座
水瓶座在工作当中灵性很够，一点就通，别人的一句话他们会想出很多套的方案，他们不想把残次品拿出手，水瓶座能够举一反三，工作方面上级部署的任务，他们会极致的追求下去，直到一个可以让自己觉得可以的作品出现，一个对自己都很严苛的人，工作上面自然不会出现上面瑕疵，上级也会把他们放在重要的位置，一个这样的人存在着，是对于工作的稳妥处置，所以上司会觉得是个得力干将，让人不想错过。
4天蝎座
天蝎座的人本来就很聪明伶俐，就是有头脑，智商高，别人很容易犯下的错误，他是不会轻易犯下低级的错误。因为天蝎座做事冲动意想不到小心谨慎，不会鲁莽行动，会经过深思熟虑后才做出决定，在职场上，他是属于那种一点就通的人，领导一说问题就能懂，而且工作效率非常高，质量也很好，给人一种很乖，很听话的感觉。天蝎座不会去忽视别人的存在，对于领导说的话，会牢记在心，这也是一种尊重的表现，所以他的人缘很不错，深受领导器重。
不是所有人都可以做领导的，有的人性情就有些太弱，成为领导管不了下边的人，只能被气得半死不活。然而有的人就掌控力特殊的强，可以让其他人对自身服服贴贴的。现在就一起来研究看一下，十二星座中谁都是这样的人吧？
1白羊座：气质很强白羊座适合当领导，是由于他本身气场特殊的强劲。因此当并且以领导身份去指责谁情况下，另一方说到底一句话都不想回的，会本本分分都听她们训斥的。然而有的人只做不上这一点了，自身在这里指责，下边人都是很不满，而白羊座每一次都是势不可当。
2处女座：自身特别优秀处女座感觉要想让他人服你得话，其实不是很难。只要你自己足够强大了，那样他人就必须得本本分分听你的。不满意得话行啊，大伙儿较量一番。对方实力比自已强，那样处女座自然也是无话可说的。总之她们就是一切都实力说话，这便可以让那群人闭上嘴了。
3天蝎座：方式特狠大伙儿都是较为担心天蝎座的，由于做为领导，这些人算得上较为铁拳的。假如你勇于和他们唱反调得话，那么就搞好整理覆盖走人准备吧。她们也不想要听见一丁点的抵抗，他们会觉得非常简单，你要做就乖乖地做，不想做就给我滚出去，因而这种天蝎座可以管受得了每个人。
4双鱼座：恩威并施双鱼座的掌控力较强，就是因为他们有时对下边的人非常的好，只要有益处，他们也会帮大家牟取过的。而如果另一方犯错了，那样双鱼座是不会客气的，会更严厉的批评的。而属下们肯定了解双鱼座那样都是为了能小伙伴们好的，因此大家都是乖乖地任凭她们派遣。
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