如何分析金牛座这种公马的致命弱点？

众所周知，金牛座的人往往比较懂事，善于思考。但是，他们有一个很不好的习惯，就是不管见到谁，都喜欢给人捎几句话。所以很多人不太喜欢金牛座的人。那么，属马的金牛座男生是什么性格呢？

金牛座是马。

金牛马更要注意自己的社会关系。他们工作很努力，注重物质财富，喜欢拥有美好的东西。他们倾向于炫富，喜欢穿华丽保守的衣服。金牛座小马天赋异禀，但直觉胜于聪明。

他可以思考，但他更喜欢凭直觉行动。他可以冥想，但他觉得把这个时间花在玩音乐甚至打棒球上更好。他们需要得到周围人的理解——有耐心，有幽默感，脾气好。他们工作很努力，注重物质财富，喜欢拥有美好的东西。他们倾向于炫富，喜欢穿华丽保守的衣服。

金牛马很有天赋，但直觉胜过聪明。他能思考，但更喜欢凭直觉行动。他可以冥想，但他觉得把这个时间花在玩音乐甚至打棒球上更好。他们需要周围人的耐心、幽默感和好脾气。

这是金牛座的致命弱点。

有意领导他人的金牛座属马，期望自己在生活中的各种温馨场景中扮演重要角色。有了奔马的本质，即使活在一个努力工作的金牛的身体和灵魂里，这家伙还是会扬起马蹄来示范谁是老大，甚至把他的领导扔出家门。

金牛座射手座在他们的早期生活中表现出了很多力量，他们在音乐、艺术甚至体育或学术方面表现出了惊人的天赋。在那些六岁就赢得国际比赛的神童中，肯定有不少是金牛座。这些孩子前半生性格听话，行为端正，勤奋上进，有抱负。

然而，当他们在青年时代不得不与他人接触时，他们的才能就会受到群体生活和“普通”环境的要求的制约。这种孩子在任何环境下都适应不好。他不能。他是与众不同的，他怨恨自己十三岁时没有获得诺贝尔奖。他们只能满足于“伟大”，否则就会好脾气，因为他觉得没人欣赏他真正的才华。

长大后，大部分金牛座的人都会退步。他们不得不离开父母，在老师的护卫下为自己而战，却又常常要和远不如他们的人竞争，而后者往往因为幸运的机会而优先。金牛马更要注意自己的社会关系。

他们工作很努力，注重物质财富，喜欢拥有美好的东西。他们倾向于炫富，喜欢穿华丽保守的衣服。

有的人通常具备开辟的精神实质，她们经常可以明智又理智，在解决一件事的情况下，头脑清醒的大脑。在日常生活或是初入职场中，她们更可以肩负起领导干部的岗位职责，去献计献策，而且机构一群人，为了更好地一个目的而拼搏，她们属于胸怀开阔的人，那麼如此的星座有哪些呢？

1天蝎座：期待被别人信赖

先看一下天蝎座，天蝎座的人通常有着一种开阔的胸怀，由于她们自身就不太喜欢只关心自身的一亩三分地，天蝎座经常可以把眼光投影出来，投影到团体当中，针对周边的自然环境，十分在乎。因而，许多天蝎座经常能以相同的权益为导向性，去开展一些投资决策，而不仅仅仅关心自身。天蝎座喜爱那类激情、无私奉献，领着他人共同前进的觉得，她们不只能自身取得成功，还喜爱全部团体的一同荣誉。

由于，天蝎座喜爱那类做为引领者的满足感，她们期待被别人所信赖，被别人所关心，与此同时，令人借助的觉得。天蝎座会全力以赴去维护这些对自身重要的人事情，在牵涉到至关重要的问题时，她们是有一点“护犊子”的，由于天蝎座讲情感，一旦一个人走入了自个的内心，便会勤奋为他人考虑，而不仅仅仅想另一方给自己服务项目。因而，许多情况下，天蝎座明白持续严格要求自己变的更强，这一方面是想出类拔萃，大量的是，当自身站在了那一个低位，可以有能力去正确引导他人，她们必须确保自己的出色，才可以为他人担起义务。

2金牛座：善于管理决策

再看一下金牛座，金牛座的人通常是一个在心里持续衡量，很擅于为自己做管理决策的人，她们大部分很有主见，针对自身愿意的，大脑里会有着一个明确的了解。由于，金牛座通常是客观，且有内涵的，她们没那么多可望而不可及的想象，就算是去贴近一个神经性的总体目标，金牛座也可以用合乎实际的方法，去一步步得到，她们可以运用多方网络资源，去造就自身。

可以说，金牛座是不容易掉以轻心，或是耽于想象的，她们经常有着清楚的逻辑思维，而且，喜爱提早一步，给自己搞好整体规划。金牛座因而也有着一定的领导干部才能，由于，她们可以给自己的决策承担，而且，不容易含糊不清，让自身或是身边的人，都觉得并没有方位可谈。

金牛座通常喜爱慎重考虑以后，再作出一个无法更改的决策，这一决策一旦下了，也就必须见到结论，不随便由于艰难而倒地。这也是她们有主见的一面，也一起是她们执着的品性，因此，不要担心金牛座并没有念头，反倒需要担忧，她们很有可能不撞南墙不回头。

3狮子座：善于为重要的人承担

狮子座的人通常不容易为他人的人生道路承担，可是，假如一些人纯天然跟她们有着数不清的联络，例如，她们的家人、好朋友、恋人，或是是天蝎座团队里的人。换句话说，假如一些人成为了她们生命中不能“丢掉”的人，那麼狮子座是很善于为他人承担的。她们经常有着一种“说一不二”的觉得，许多狮子座实际上不易让步，她们很善于在思维中慎重考虑，而且想起一个结论后默默地实行。

狮子座通常有着自我约束的一面，她们可以竭尽全力，而且，也可以担负起一种义务去向前，不必以为她们有点儿特立独行，便是一个内向的人，实际上许多狮子座很善于观察周边，而且认知到其他人的要求。仅仅，她们会分辨自身要不要为他人承担，要不要坦诚相待，如果是狮子座十分关心的人，她们甚至是可以积极把网络资源、机遇，都给与另一方，把他人作为小孩一般的照料。可以说，狮子座通常有着一种“大家长”式的气魄，而且，很擅于为另一方做决定。

白羊、双子、双鱼

00白羊座有朝气，性格爽快，精力充沛，但有时个性不稳，做事会比较容易冲动。双子座待人非常热情、诚恳，他们对新的事物充满了幻想和好奇，对各种事情也都很关心。双鱼座无论在怎样的环境下，都喜欢比较浪漫的气氛，使周围的人感觉到温馨，但有时容易情绪化，而且有时会让人难以跟上他们的想法。这三个星座相对来说，可能就没有很强的领导力，但这并不是说他们的能力不够，而且因为他们没有那么大的野心和企图，随遇而安的个性，使他们不喜欢与别人攀比，他们认为能开心的生活最重要，而名和利也只是过眼云烟，所以他们更适合做一些辅助性的工作，并且会非常出色。

00金牛、狮子、处女

00狮子座的人大多做事讲究效率，积极主动，但很强势，总喜欢控制他人。金牛座朴实勤劳，热爱生活，他们对属于自己的利益会去努力争取，可以说很现实。处女座的人有时比较喜欢完美，遇到事情，要做就要做到最好。这三个星座有很强的领导能力，但可能会缺少领导者的胸怀，他们有时会用强硬的方式，勉强别人来服从自己，但是要明白，这可能只是短暂的，假如有一天失势，那些内心不服从的人就会给其好看，所以，要想做一个好领导，除了有能力外，还要懂得以德服人，应多去了解别人的感受，而只有冲动和欲望是行不通的。

00天秤、射手、水瓶

00天秤座就不用多说了，他们凭借自己的能力、做事严谨认真的态度和良好的人际关系，就会得到很多人的支持。射手座的人比较细心、乐观，做事有激情，有正义感，当别人对他们求助的时候，他们便会难以拒绝，总是义不容辞的给予帮助，这样能助人为乐的射手座，再加上自身的领导能力，想管理好团队，对他们来说非常容易。水瓶座的人对新鲜的事物会很感兴趣，而且能与他人很好的相处，即使遇到自己不喜欢的事物，也会乐观勇敢的去面对。这三个星座有着很强的领导能力和指挥天分，而且大家如果有困难也都会主动找到他们，并且非常信任他们，因为他们确实有着超强的领袖魅力。

00巨蟹、天蝎、摩羯

00巨蟹座的人虽然做事沉着冷静，也非常善解人意，但他们会经常出问题，容易没有自己的立场，这需要多注意。天蝎座会给人以神秘感，有敏锐的洞察能力，但有时他们的外在可能与内心会不同。摩羯座的人做事有自己的主见，而由于他们为人比较深沉，不喜欢展现自己，也常不能被他人了解。这三个星座也有领导能力，但如果是很小的团队，那他们可能会是比较出色的管理者，可如果去领导非常多的人，这样会由于关系变得复杂，而难以兼顾各方面，也可能控制不了局面，甚至容易因忽略了一些人而导致抱怨声起。有的时候不要勉强，因为现在的努力都是为了以后能获得更大的成功打基础，而做事也应懂得循序渐进，不要太过于急迫。

金牛座要求高还古板，金牛座上次遇到双子座下属的时候，会产生很多的矛盾，首先双子座做事的风格会让金牛座上次非常生气，金牛座看不上双子座那种做事虎头蛇尾的风格。而双子座放荡不羁，追求自由的工作风格，正好和金牛座的做事风格相反，所以这两个星座如果在一起工作，而且还是上下级的关系，那么会让两个人都很心烦。最后导致的结果就是双子座被要求高还古板的金牛座一顿数落之后，拍屁股走人，去找一份更适合他们的工作。

金牛座做事的风格一向是一丝不苟，勤恳踏实。而双子座的做事风格是心浮气躁，做事没有长性，他们两个的做事风格正好是相反的。

金牛座如果是上次，那么肯定是通过他们不断勤勤恳恳的努力才做到上次的位置的，金牛座一定是凭着实力，一步一个脚印做成了别人的领导，因为金牛座并不是一个特别合格的管理者，因为金牛座做事是很有一套的。但是他们做管理是非常欠缺的，我想金牛座如果是双子座的上司，那么一定是专业性的工作，金牛座不适合开放性的工作，是因为金牛座的性格所致，他们行动稳健，思想守旧，而且没有长远的目标，所以金牛座不会是那种策划你的上司。那么金牛座专业性比较强的人，他们做事情是非常较真儿的。如果在工作中，别人不认真对待工作，在金牛座眼里是很难容忍的。

而双子座是非常适合开放性的工作的，如果让双子座做那些比较老旧古板的工作，他们也是无法忍受的，双子座喜欢工作环境是非常轻松，而且约束力比较小的，比方说摄影师这类的工作双子座都能很胜任，因为这类工作，完全可以靠天赋和他们自由发挥的能力。

面对金牛座这样呆板守旧的领导，双子座多待一天就会让自己内心多受煎熬一天。所以在工作中他们两个可能会因为专业性的问题吵起来，最终结果是双子座寻找他最喜欢的开放性强，而且环境舒适的工作。