性格沉稳的金牛座会在职场上吃亏吗

生活中的金牛座是脚踏实地的，做事细心；在职场中的金牛们有着非常丰富的知识，做事谨慎而稳健，能够完成上司交代的任务。只是金牛座的人比较固执，当自己意见和同事的意见有分歧的时候，往往表现得比较强势，最后影响到整个团队的利益。

只要不是大是大非的原则问题，有时候在职场上吃点亏也是好事。

　 金牛座 的职场生存哲学

　他们不适合常换工作，因为看重安全感，所以对不断变化的外在环境会感到不安。

　金牛座的人蛮适合当个四平八稳的上班族，或是抱着铁饭碗的公务人员。从事这些工作的人每天都有一定的行程，只要安安分分的上下班，每个月就有固定的收入，升迁调薪也有一定的模式，要做生涯规划或财务计画都很容易，无形中把生活里的风险降到最低点。

　他们不适合常换工作，因为看重安全感，所以对不断变化的外在环境会感到不安。与其为了眼前的小幅调薪而跳槽，还不如待在原位累积年资，由于他们工作认真又有忠诚度，久而久之还是会有向上爬的机会。

　但如果现在的工作实在并不适合自己，或是待遇实在不合理，建议老实牛们还是要有壮士断脕的决心，硬在不适合的地方蹲着，虽然有安全感却没有再发展的机会。

软实力就是指说不上这个人有什么具体的实力和才能，但是他的某种特质或者性格如果在职场上运用得当，发挥的很好，就可以使事业蒸蒸日上。那么十二星座在职场有何软实力呢？下面让我们来看看吧。

一、白羊座

白羊座的人有很强大的抗压能力，无论外界的人怎么干扰他，领导对他施加了多少的工作任务，都不会让他感到有压力，他都能轻松自如的完成每天的工作。所以罗鸣老师指出，白羊座的这个软实力让人很赞叹，是其他人所比不了的。

二、金牛座

金牛座的人踏实努力，所以在工作中总会出很好的成绩，面对这些成绩谦虚的金牛座也不会居功自傲，从来不会拿这些跟同事炫耀，或者就懒散了下去，金牛座只会更认真努力的工作，老板也会因为他的勤勉谦虚而更加器重他。罗鸣老师认为，如果金牛座的戴一些旺事业的开运饰品，会在事业上取得更大的成就。

三、双子座

双子座的人在接受新鲜事物的速度非常快，他们能准确找到商机并且会有很多奇思妙想来获得这个商机。他们举一反三的能力也很强，通过一个事例，他们能很快反应出其他事情该如何做，如何做到更好，可想而知哪个老板不喜欢这样的员工呢。

四、巨蟹座

巨蟹座的人都很温柔，这种性格虽然不能使他们当上领导或者职场中能够比别人做的更出色，但是在一个团队的合作中是不可或缺的，他们能够很好的解决团队他人之间的矛盾，使工作氛围变得愉快，没有了矛盾，自然而然就能够加快工作效率。

五、狮子座

罗鸣老师最佩服的就是狮子座的当机立断和担当，在职场中如果有什么不好决断的事情，狮子座一定可以理性的分析出对策然后做出决定，虽然他不一定就能够确定他的决定是正确的，但是他敢于承担后果，比起其他人的优柔寡断，狮子座的这份担当就值得称赞。

六、处女座

处女座的学习能力很强，也是大家有目共睹的，他们不怕遇到新的问题，只要弄清楚学明白，再困难的事情也会变得简单了。所以处女座总是比别人要强，因为他们的学习精神所以懂得自然多，在职场中升职的机会也比别人多了不少。

七、天秤座

天秤座的沟通能力真的超强，职场的团队合作中最缺少不了的就是天秤座了，天秤座不管是领导团队合作的方向，还是解决团队中成员之间的矛盾，都是非他莫属的。这都是他们平时在社会中摸爬滚打中学会的社交技巧。

八、天蝎座

天蝎座在职场中属于厚积薄发的那一个，他们在瓶颈期可能与其他人一般无二，就是一个勤勤恳恳的小员工，但是只要一旦突破这个时期，他们的灵感就会喷涌而出，很多妙点子都让人赞不绝口，很多老板都喜欢这样的人才。罗鸣老师指出，如果天蝎座的应用圣码改运，会取得更大的晋升空间。

九、射手座

“失败是成功之母”这句话用在射手座的身上是再合适不过的了，在职场中射手座不害怕失败，每一次失败他们都会吸取教训，并加以改正，以后绝对不会再犯这样的错误，只为了下一次能够做的最好，能够获得成功，这种软实力在职场中真的非常重要。

十、摩羯座

罗鸣老师指出，摩羯座是十二个星座中最努力的了，一旦他们确定了目标，他们就会朝着目标努力，不完成就不会放弃，加班对他们来说也是家常便饭了，摩羯座也不会嫌苦嫌累，只要完成工作目标，就是对他们最好的奖励了。

十一、水瓶座

水瓶座的人逻辑思维能力很强，再加上他们绝妙的口才，在职场中谈判这方面，那是相当厉害的了。当然这并不是他们胡说八道的，在谈判之前水瓶座都已经做好了充分的准备，查询了很多资料，有了一定的依据，才能做到如此有说服力的。

十二、双鱼座

金牛的女性非常有上进心。他们不允许自己一直落后于别人，所以他们会勤奋工作，努力把工作做到最好。金牛的女性在职场上很踏实，作风很正派，一直是兢兢业业的人；但与此同时，他们努力工作，他们会认真完成既定的目标。据说金牛人照顾家庭，热爱事业。如果有一天两者发生碰撞，金牛人会选择事业还是家庭？

事实上，在平时，金牛街区的宝宝们把事业和家庭看得同等重要。他们认为没有家庭就没有幸福，没有事业就没有保障。但是，如果非要二选一的话，估计还是会选择家庭。毕竟感情比事业重要。金牛是一个非常务实的星座。无论生活中遇到什么，他们都不会想着依靠别人，而是依靠自己的力量去解决。金牛的女孩一般都很独立。她们一点都不少女，也从来不觉得作为女生可以心安理得，自得其乐。

相反，他们会花两倍的时间和精力。在工作中，他们希望自己能在事业上取得好成绩。金牛女孩非常看重她们的工作和事业，因为她们觉得只有财务自由才能给她们带来更多的选择。大多数金牛妇女都很固执，这使得她们在工作中非常有耐心。一旦他们确定了某个目标，他们就会努力去实现它。他们积极性很高，遇到其他更强的同事后，会更强。

因为金牛女人本身就是渴望力量的生物，所以她们不会吝啬花更多的时间去学习技能，掌握更多的商业知识。他们只希望在有生之年能更快的实现自己想要的目标，从而拥有保护自己和家人的力量。金牛的每个女人都对自己的职业有一种莫名的热情，她可能是天生的专业人士。当然，金牛许多婴儿的丈夫和妻子不理解他们。为什么他们必须热爱工作？和他们家人住在一起不好吗？也许金牛的宝宝们也问过自己同样的问题，但仍然有一种激情将他们带回了工作场所。毕竟成就感只有在职场中才能获得。

金牛座的人是在生活上十分有规律的人，他们做任何事情都有计划，而且能够坚持，但是同时他们也缺乏协调，缺乏应变能力，而且不善于分工。所以说从他们前者的优势上来看，他们是非常的自律的人，他们是对自己有要求的人，是看似会成功的人，但是如果真的进入职场之后，会发现他们好像并不适合去做***，他们只适合做那些小员工，来规划好自己所要求做的事情。

但是并不会有可以去管理他人的能力，那么如果说金牛座去做一些公司的小职员的话，我觉得他是会干的非常的出色的，因为他们会给自己定好目标，都会知道自己今天要做什么，要完成什么，哪些事情是必须要快速完成的，他们会对自己有一个规划。那么有了规划之后我们做事会非常的有条理，也会在效率上有很大的提高。

而且每一个成功的人，他都是从底层做起，一步步的往上爬的。那么金牛座一开始可能在公司中的地位并不高，但是他凭他在这些小职位上的出色的表现，他很容易会引起自己上司的关注，那么肯定是会迎来很多的机遇的。

之后他是否可以爬到高层的位置，是否可以在高层上也把他的职能做好，还是要看他自己的要求以及自己在职场中得到的历练，也许他可能天生并不是适合当***，但是他在公司工作了这么久，见了那么多的人，处理过那么多的事情，他会去慢慢的改变自己，去提升自己。

简述12星座如何在职场得人心

　 白羊座：开玩笑也要有度

　白羊座的人活泼开朗，性格大大咧咧的他们喜欢跟周围人讲几句俏皮话，开个玩笑什么的。不可否认的是，风趣幽默的玩笑话确实能起到调节紧张气氛的作用，但白羊直爽的性子，易让他们口直心快讲出别人可能不大爱听的大实话，从而招致他人反感。提醒白羊，职场要想得人心，就要注意，开玩笑也要把握合适尺度。

　 金牛座：多表现勤快一面

　金牛座的人踏实稳重，职场中往往是默默无闻、低头耕耘的老黄牛形象，而也正是因为他们的低调谦逊，勤勉好学，使得他们给共事的伙伴留下了不错的印象。因为金牛善于反省，发现自己能力不足之处，会说服自己用勤快去弥补自己的劣势一面，由此来弱化自己的短处，展示自己的长处，自然容易在办公室赢得人心。

　 双子座：别总那么情绪化

　双子座的人比较情绪化，时而冷若冰霜，时而热情似火，甚至可以说很多时候，他们的脸简直就像六月的天，说变就变!如此情绪化的双子，在职场，很容易背着情绪包袱去工作，带着浓烈的个人情绪与同事、上级沟通，殊不知，这犯了职场大忌!灰色的情绪、牢骚不仅会压低办公室的工作氛围，还把负能量带给旁人!

　 巨蟹座：敏感也别过了头

　巨蟹座的人十分敏感：工作中，一丝困难就可能使他们的内心产生强烈的反响;人际交往中，他人有意无意的缺乏热情会让敏感的巨蟹受到触怒。总之，巨蟹常常表现出来的小心翼翼、过分敏感，有时到了让人难以理解的地步，不仅让人觉得巨蟹比较难相处，更很少有主动向他们靠近、大方分享自己的见解、意见的人。

　 狮子座：谦虚总是没错的

　狮子座的人心高气傲，在职场，即使自己只是一名普普通通的小职员，他们也常常表现一副自己能力超群、无人能敌的样子。殊不知，如此骄傲，最让职场人士反感!如此一来，还何谈得人心提醒狮子座即使能力再强，也要放低自己的姿态(特别是在前辈面前)，谦虚低调，韬光养晦，总能帮你某天抵达成功的彼岸!

　 处女座：拼命表现易树敌

　处女座的人职业信念很强，往往有着远大的理想，这样有抱负、有强烈事业心的性格，使得处女座的人在职场上树立了拼命三郎/三娘的形象!上司面前，他们极力表现自己的勤奋好学，同事面前，他们总是比所有人都努力都精益求精。可是，越是这样表现出众的好员工，旁人越是容易起妒心，甚至会遭到暗中的排挤。

　 天秤座：别被拖沓症影响

　天秤座的人好逸恶劳，工作中往往不是最勤勉、最努力的那一个，时不时地开个小差，走走捷径，总之是各种职场拖沓病缠身。要知道，没有哪个同事喜欢和拖拖拉拉的人共事，更没有哪个老板欣赏懒懒散散的员工!所以，天秤即使交际手段再高，也要先把自己的工作做好!千万别让职场拖沓病毁掉你光辉的事业前程!

　 天蝎座：学会合作与分享

　天蝎座的人习惯封闭内心，不喜欢袒露自己内心的想法，如此的内敛、被动，往往使得他们在职场中给其他同事留下“独行侠”的印象。要知道，职场中，一旦被孤立，就很难再赢人心!所以，建议天蝎敞开心扉，多表达自己的见解，同时，也要适当听取、接纳他人的`意见，只有这样，才有望获得众人的接纳和支持!

　 射手座：好高骛远要不得

　射手座的人有理想化的倾向，总在追求不切实际的、过高、过远的目标。而在职场中，眼高手低，往往也会是射手容易犯的毛病。可是，有哪个同事(特别是前辈)会喜欢和这样的同事一起配合做事呢要知道，把手上的每件小事都做好，日积月累到更丰富、更宝贵的经验，才能助你在通往职场成功的路上越走越顺!

　 魔羯座：对人要尽力和善

　魔羯座的人是众所周知的工作狂，工作中，总是各种高标准、严要求，这样的苛求对自己也就算了，更让旁人难以忍受的是，魔羯还会连带对旁人同样作以严苛的要求，并且，魔羯座的人在处理人际关系问题上不懂得变通，讲话直来直去的他们很容易因为严肃的态度、过重的口吻，而惹到旁人不爽，甚至会被认为刻薄!

　 水瓶座：别总自我为中心

　自我意识强盛的宝瓶，总是力求创新、追求个性，许多想法都“不走寻常路”。而在职场，假如宝瓶信心满满地发表了自己的建议，而其他同事则委婉地表示对水瓶建议或意见的不认可，情绪化的宝瓶，因害怕被拒绝所带来的负面效应，往往会装满委屈。提醒宝瓶：把善意的拒绝当作对一种自我激励，也未尝不好啊!

　 双鱼座：培养说不的能力

　双鱼一向与人为善，职场往往扮演着老好人的角色。而过分善良心软、不善于拒绝他人的双鱼，也因此常常会有帮助同事的“善举”、“义举”，可是，假如某次不能对他人有求必应，某些人会对双鱼积攒不满的情绪，而这也会让敏感的双鱼感觉纠结。建议双鱼该说不时就说不，不要因为害怕别人的愿望落空而委屈自己。

职场中金牛座要克服的困难

　职场中金牛座要克服的困难，星座是黄道带的十二个均分区域，在生活中有很多人喜欢研究星座，能量场相合的星座一起能提高彼此的运势，了解更多的职场中金牛座要克服的困难。

职场中金牛座要克服的困难1

　 学会敞开心扉

　在职场上经历过多次挫折的固定星座金牛座自信的感觉会大幅度降低，而且会有畏缩、不敢在机会面前争取的心态。与此同时，为了补救与挽回自信心，他们会选择被动的方式在团队中蜷缩着，随大流工作，听从大众的意见。当然，我们前面所提到的贵族气和事不关己高高挂起的心理因素依然存在，只是他们会将事情降低到最大的心理忍耐限度。这种心态并不利于个人成长，有的时候你低调，但金牛座就是金牛座，你总会有固执己见、态度强势的时候，所以你要学会打开思路与视野，在遇到不同意见、选择与观念的时候，学会换位思考，否则，你能容身的环境会越来越小，而过于谨慎、总先想到失败的心态会让你失去很多施展才华的机会。

　 价值带来的影响

　金牛座是土象星座重视物质，所以他们的价值观是个比较难讲的事情，个人色彩太过浓重，有的时候你与他们合作会发现，他们的想法有些不着调，也就是所坚持的东西似乎与业务和当下无关，如果是从事艺术领域工作的金牛座倒还好说，毕竟那是仁者见仁，智者见智的东西，但如果你在传统行业里就职，就要时刻告诉自己在人屋檐下，要懂得低头的道理。除非你有决策权在手中，不过尽管如此，充分学习他人想法与不同的见解才能让自己获得成长。另外，也因为以上特点，在努力过后没有得到预期的回报，特别是物质上的收获，也会让金牛座放弃当下的项目或是目标，这点要特别留意，因为你的每次努力不可能全部成功，而且对成功的定义也并非单纯用收获多少来定义，要知道，通往事业巅峰的路上，不一定每次战役都能够胜利，而暂时的吃亏、迂回前进更是为了攀登高峰不可或缺的一步棋。

　 鸡肋心态带来的两难

　主星金星和土象特质给金牛座带来的强烈占有欲是第二大问题，这让金牛座人，不管是员工还是老板会有类似“贪”、想多占、都要等心态渗透在工作与生活中。比如：对本不属于自己但以后可能会用到的资源的占有、对多个自己有能力或是计划承担的项目一次性承接，这会让金牛座们出现贪多嚼不烂、反倒是哪个也没做成的情况出现，不过这是正向特质，还算好讲，如果说霸占资源与多项目的承接是为以后工作铺路，这也是能够说得过去的，关键是他的反向特质，那就是不愿意失去的心理。这将会导致金牛座人在工作中遇到选择的时候，特别是有一方面出现明显鸡肋、有问题与瑕疵的时候，因为不想失去的心理而继续承担、背负，从而给自己招更大的麻烦，并让自己失去选择新方向的最佳机会，比如某些已经牵扯了你人力、物力等资源，但收效与结果甚微并不划算的项目，与另一个刚开始接手，需要你腾挪资源，过去而且很具有潜力的案子，比如当下这家你倾注心血并努力得到一定职位与成绩，却面临着改革或业务转型的公司，与一家和你兴趣与志愿相投、非常具有发展潜力职位也相当高但却是朝阳企业、无法一时满足你物质上需求等等情况下出现明显的凤尾与鸡头心态的角逐。

　 学 会放松

　我们再次要提到金星带给金牛座的贵气与土象、固定星座稳固特质综合影响，那就是在以上我们所提到的所有问题，在看待、选择时隐藏在心里的、类似完美主义心态的自我高标准。尽管对于工作和业务来说，金牛座的专心努力、致力于做到最好使他们成为一个好的员工或老板，但是对于他们自己来说，太累了，而且失去了工作的乐趣，特别是在个人理想目标与实际工作不相符时，那种逼迫自己做好但是心里又不爽，然后让自己摇摆在理想与现实两端，反倒失去了稳定的工作状态与个人心态。所以金牛座要时刻告诉自己：理想需要一步步实现，千万不要因为过于高瞻远瞩，忘记你已经拥有的成绩，做好当下才是真正的完美。

　 被忽视

　金牛座在职场上就只知道埋头苦干，也不大擅长适时地展现自己的能力。这样低调的言行举止，难免被与之共处的同事或者上级领导所忽视，如此一来，金牛座会感到心里不平衡，付出的再多却始终没有得到相应的回报，不禁自怨自怜，却又因自身懦弱固执不喜变动的性格而陷入心累的泥沼。

　 金牛座职场上遇到困难会怎么样

　 谨慎的金牛座表现：沉着冷静

　“阳命土相人”的金牛座可以说是十二星座里面最令人赞赏的星座之一了，因为他们在职场上通常都会表现的很沉稳，一副老大哥的样子，不过虽然如此，但是这份性格也让金牛座丧失了很多机会，因为有时候机会是赌出来的，而金牛座的人遇到困难时会想要尽量的压制它，消灭它，很难会去利用它给自己创造机会。

　因此谨慎的金牛座在遇到困难时，就会去和同事们一起去探讨解决的方案，集思广益，沉稳的金牛座人会收集大量的数据和资料，从正面和侧面共同出击去消灭困难，总得来说，金牛座遇到的困难大多数都能安全解决。

　 给金牛座职场员工的建议

　 金牛座：不要因个人破坏团队

　肚子饿就愤怒，眼睛里有红血丝就臭脸，是金牛座的特殊属性。没吃饱没睡够的金牛座像个火药桶，稍不留神就爆炸，一次祸害全团队，连客户和供应商都要跟着受气。

　良心建议：金牛座员工请吃饱睡够之后再来上班。拜托你们上班之前至少要吃到八成饱，睡到八分够啊！乖啦，拜托拜托。没吃饱的金牛在工作时候一直吃吃吃对公司形象不利，让你们饿着肚子奋力工作更是不敢想。所以你们一定要吃饱睡够再来上班哦，来拉勾勾。

　特别提示：随身携带坚果饼干，适时分享更招人喜爱哟。

职场中金牛座要克服的困难2

　 职场中的金牛座上司是怎样的

　 稳扎稳打的慢热型上司

　金牛座之所以能成为上司是靠一步一个脚印，稳扎稳打的努力换来的，而当他们成为别人的老板时，也希望员工可以做到这样，不要做太过冒险的事情，不要有空洞的梦想，嘴里整天喊着梦想，行动上却始终停滞不前。对待下属，金牛座看着亲和，实则还是比较疏离的，这是因为他们本身就是一个非常慢热的人，不擅长跟人做过多的交流，能够和睦相处就可以了。而在工作里，金牛座要求严格，但不会严苛，要求员工必须做到细心细致，认真负责，不能够马虎，不要浑水摸鱼。

　 如何面对金牛座上司

　不管你的上司只有三十或二十六七岁，只要他是四月底到五月出生的牛座，那么你的小心了，收起你的莽撞、狂飙，金牛座上司喜欢精准胜过快速，当然在这样的社会你能够又快又精准保证能够得到大家的欢心啰！金牛座的上司特别注意细节的部份，或许你的案子写的天花乱坠创意十足，但是他还是会注意到你的“在”全部用成了“再”然后退回你的案子要你重新修过，可别被他的一号表情击退了，他们天生就是这种死人脸，和这样的上司合作你得学学董月花越冷越开发，你越细心越能够得到他们的激赏，越耐操他们越爱你，不过公归公私归私除非你们很对盘，否则多数的金牛座的老板不太会拉近你和他之间的距离。

　 金牛座老板你绝不能碰的爆点

　像金牛座这么好吃懒做的`星座，一般都是多一事不如少一事、大事化小、小事化了，只要不打扰他们吃喝玩乐，他们就轻易不发怒。但是！他们讨厌别人死命催促他们，特别讨厌被追着要指示做决定。如果不给金牛座预留反应时间，立刻就要他们定下最优决策，他们心里可就开始憋气呢！而且这种死倔牛都是越催越慢，越催越尥蹶子，你越急他们火越大。等他们憋足了CP值，一次性就轰死你！

　 杀伤力：★★★★

　平时特别讲理的金牛座老板发起火来，特别不像人！！他们怒吼、咆哮，掀桌子、踢板凳，CP值耗尽才会停，简直就是兽化了！！要是不想看到牛魔王妖怪的一面，就一定提前预约他们的时间，提前安排好流程。临场发挥的事情，只能靠你们自己，金牛是绝对做不出来的。

　 职场中如何向金牛座老板认错

　最在意的是造成了多大的伤害与损失。

　金牛座的老板最在意的是造成了多大的伤害与损失，不会去管是因为什么前因后果，他们只在乎有没有受到损失和伤害，所以最好在认错之前先把所造成的影响给评估出来，并且计划好补救的方案，在认错时把解决方案一并提出，通常就可以减低老板的怒气，不过肯定是不免一顿骂了，但是切记一定要等他决定出使用哪一个补救方案之后再做出行动来弥补过失，否则即使把问题解决了他还是不会高兴的。

　 金牛座的职场表现

　判词：深谙世道难快乐，敞开心扉回报来。

　 职场轨迹：

　 初入职场：保守

　初入职场，金牛座是表现的最兢兢业业的，特别是土象星座的那份务实踏实感在职场很容易发挥的淋漓尽致，同时金牛座又是一个稳固不愿改变的固定星座，因此在职场上是很容易呆很久且安分的做一份工作，只是由于自我感知经验不足，所以显得过分保守。

　 菜鸟升级：稳扎稳打

　金牛座的人不是那种非要到火烧眉毛才去完成某项工作的人，他会对工作作出明确的安排和规划，甚至是长远打算对他来说是必不可少的一件事情。在职场环境中，金牛座的人个性严谨、自律，不会轻易的改变自己的想法，除非是自己发现自己在规划中有了明显的漏洞才会转移目标。

　 大权在握：步步为营

　金牛座的人在工作中是分外安静的，你能看到他保守的一面，也能看到他在职场上格外大胆的一面，这也是为什么很多金牛座会给人眼前一亮的感觉，因为他们沉溺安稳不谙世事却又深谙各种规则，所以往往出头格外的迅速。

　当金牛座成为职场小人：职场里如果金牛座成为小人，那只能用“不鸣则已一鸣惊人”来概括了，显然这是褒义的成分居多，因为在金牛座的价值观里，占有欲这个名词格外的显眼--是他的他一定会想办法得到。当金牛座成为职场小人，很难说会做出什么举动，他们甚至是不会让你有一丝察觉，因为他的内敛不仅容易给人错觉的“安全感”和“稳妥”也会慢慢的将你的安全底线击溃。不过金牛座也是很少出小人的星座之一，因为对他们来说，往往是“懒得跟你计较”居多。

　优点：务实、内敛、有原则，实事求是。

　缺点：善妒、占有欲太强，易僵持自身

　相处之道：互相配合保留底线。

金牛女的上进心是非常强的，她们不允许自己总是落后于人，所以在工作中她们会勤勤恳恳做事，争取将本职工作做到最好。金牛女在职场上是很踏实的，她们的作风很正派，从来都是安守本分的人；但同时她们又很努力，认定了的目标就会认真去完成。

金牛女大部分都拥有固执的性格，导致她们在工作中会非常有耐心，一旦认定了某个奋斗目标，就会想办法去达成所愿。她们有着很强的上进心，在遇到其他更强的同事之后，她们会遇强更强。因为金牛女本身也是一种慕强的生物，所以她们不会吝啬于花费更多的时间去钻研自己的技能，去掌握更多的业务知识。她们只希望在有生之年更快速地达到自己期望的目标，从而有实力去保护自己和家人。

金牛女在职场上虽然不会太过强势，但她们表现出来的大能耐还是可以震慑住一部分人的。金牛座女生在事业上可谓是殚精竭虑，她们可以为了工作而拼命压榨自己。在她们的信念中，如若不能够更好地展示自己的才华、锻炼自己的技能，那么以懈怠的方式来面对工作的话则会变得毫无意义。所以，金牛座女生不喜欢那种不干实事的人，她们更倾向于选择与自己同类的人员一起共事。

金牛座女生看不惯那种总是谈理想却从来不行动的人，她们在职场上更相信用自己的拼搏和努力来缔造神话。在金牛座的眼里，如若有一个人能征服自己的话，起码对方一定是一个事业有成、内心包容的人。在与良人一起共事时，金牛座会表现出更惊人的魅力，让人们体会到认真工作着的女性也可以很美。金牛座哪怕不是十二星座中态度最强硬的女性，但也不会是逊色的一类人，她们在工作上的表现与态度等，往往能够征服一大类人。