正直的人格对“物流师”很重要，他们的过于正直往往会带来哪些后果？

特别的人需要特别的机会才能成功，这种特别的机会需要自己主动去寻找，自己越主动，生活就越幸运，那大家就主动起来，让自己更幸运。需要对应的是能够接纳这种性格的平台，只有平台有接受正直员工的需求或背景，正直的人才能在单位长久地工作下去。如果没有对正直员工需求或背景，这类员工会受到其它员工的排挤，是没有机会在这里工作太久的，所以，正直的人遇到一个好平台很重要。

工作中我们总会认为正直的人是很吃亏的，所谓出淤泥而不染，濯清涟而不妖，貌似是一种很好的夸赞，但是人毕竟是一种群体性动物，太过与众不同，必然高处不胜寒，必然很孤独，你所认为的正确的事情，并且努力坚持的事情，往往是你一个人忍受孤独寂寞冷的代价，换来的。正直的人往往自我清高，也因为这份清高，往往缺乏合作力，所以他们有时候也会混的不好。

正直的人的价值就在于他的性格正直，如果改变了，变得世故了圆滑了，在失去了自己性格特点的同时，也就失去了自己的价值，那就和普通的员工没有了区别，从而让自己在职场中变得平庸，被动，真正地失去了希望。坚持自己的特性就是坚持住了自己的价值，也就坚持住了希望。

正直的人，要明白哪些行业适合正直的人，比如教育，工程，生物，物理等行业，必须要求是正直的人去做，性格不正直的人做不了这些行业，如果选错了行业，正直的做起来也不能得心应手，成功的概率就大幅下降了。工作能力是所有职场人士都要具有的条件，而且是越强越好，性格正直的人，理工科又多，思维方式基本是直线式的，更需要突出自己的优势，这些功课，尽量要在工作前就准备好。

史玉柱的血型星座 本信息

个人背景

职业：

商人，企业家

毕业院校：

浙江大学数学系，深圳大学

个人概况

中文名：

史玉柱

别名：

史大胆

国籍：

中国

民族：

汉族

出生地：

安徽省蚌埠市怀远县

出生日期：

1962年9月15日

其他信息

主要成就：

创立巨人集团、CCTV中国经济年度人物

女儿：

史静

其他成就：

创立巨人集团

星座：

处女座

马云是什么星座 姓名：马云

生日：1964年9月10日

处女座(8月23日-9月22日)

处女座的人，思虑周全，非常谦虚，谨慎保守，很有耐心，擅长分析，凡事要求做到尽善尽美，是个完美主义者。但易给人较大的压力，较被动严肃。

关键词：完美

象　　征：处女

四象性：土

掌管宫位：第六宫

阴阳性：阴性

最大特征：分析力

主管星：水星

颜　　色：灰色

三方官：变动

掌管身体：肠/腹

珠　宝：蓝宝石、琥珀

幸运号码：7

金　属：水银

金　　句：Perfect!

马云是什么星座的？ 马云，男，1964年9月10日生，教师节生日，所以是处女座。

马云是什么星座的？ 马云的生日：1964年9月10日

生肖： 龙

星座： 处女座

水瓶座（01月20日─02月18日）

双鱼座（02月19日─03月20日）

白羊座（03月21日─04月20日）

金牛座（04月21日─05月20日）

双子座（05月21日─06月21日）

巨蟹座（06月22日─07月22日）

狮子座（07月23日─08月22日）

处女座（08月23日─09月22日）

天秤座（09月23日─10月22日）

天蝎座（10月23日─11月21日）

射手座（11月22日─12月21日）

摩羯座（12月22日─01月19日）

注：星座按阳历出生日期算的，对照生日参看上表就可以查出是什么星座了。

马云到底什么星座 马云：处女座

马云简介里有。

中文名：马云

外文名：Jack Ma

别名：老云

国籍：中华人民共和国

民族：汉族

出生地：浙江省杭州市

出生日期：1964年9月10日

职业：阿里巴巴集团董事会主席

毕业院校：杭州师范学院

信仰：唯物主义

主要成就：1999年创办阿里巴巴网站，2008年日本第十届企业家大奖，2009中国经济十年商业领袖十人，2012CCTV中国经济年度人物

血型：O型

祖籍：浙江省绍兴嵊州市谷来镇

星座：处女座

语言：普通话、英语、吴语

马云是什么星座的 处女座，不要总以为是按日历来查的那样不对》天秤座不可能成为马云那样的成功人士。

马云到底是什么星座 出生：1964年9月10日

星座是处女座

白羊座 ( 03/21 - 04/20 )

金牛座 ( 04/21 - 05/20)

双子座 ( 05/21 - 06/21)

巨蟹座 ( 06/22- 07/22)

狮子座 ( 07/23 - 08/22)

处女座 ( 08/23 - 09/22)

天秤座 ( 09/23 - 10/23)

天蝎座 ( 10/24 - 11/22)

射手座 ( 11/23 - 12/21)

魔羯座 ( 12/22 - 01/19)

水瓶座 ( 01/ 20- 02/18)

双鱼座 ( 02/19- 03/20）

马云什么星座 中文名

马云

外文名

Jack Ma

别 名

风清扬（阿里巴巴内部花名）

国 籍

中国

民 族

汉族

出生地

浙江省杭州市

出生日期

1964年9月10日

星座

处女座

马云到底是什么星座 1964年10月15日出生的马云是天秤座，出生于杭州市的马云有天秤座坚强、头脑灵活、交际能力强以及逻辑性强等典型特征，他在1984年通过三次高考才考上杭州师范学院专科就读大学，因为有着不服输的个性，后再进修英语专业毕业并成为了教师。

有着绝对魄力的马云以什么都不懂的白目到阿里巴巴的创始人，其中经历的风雨不言而喻。后来相继创办的淘宝、支付宝、阿里云等诸多电子商务，再到2013年与顺丰等多家快递公司成立菜鸟网络组成物流网络平台。

他的这些决断和勇气都需要非同一般的思想逻辑，作为天秤座的马云来说沟通能力强和判断力强是很很好的优势。马云凭借着自己的智慧、眼光和毅力走到了今天，让人敬佩。

马云到底什么星座 他在每年阳历910日过生日，处女座的

mbti职业性格分为几大类型：16种。

STJ物流师型人格，ISFJ守卫者型人格，INFJ提倡者型人格，INTJ建筑师型人格，ISTP鉴赏家型人格，ISFP探险家型人格、INFP调停者型人格，INTP逻辑学家型人格，ESTP企业家型人格，ESFP表演者型人格，ENFP竞选者型人格，ENTP辩论家型人格，ESTJ总经理型人格，ESFJ执政官型人格，ENFJ主人公型人格，ENTJ指挥官型人格。

迈尔斯布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。

该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将荣格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。

物流师人格不是很平庸。物流师从头到尾都是可靠的，当涉及到他们的浪漫关系时，这一特点就得到了明显的体现。通常代表家庭价值观的缩影，具有物流师人格类型的人乐于接受，甚至经常鼓励传统的家庭和性别角色，并期待以明确的期望和诚实为指导的家庭结构。

　MBTI最近火出圈了，成为了国外留学生社交新名片，不仅如此还可以用来测试适合自己院校的结果，这也大大方便了正在纠结选择院校的留学生，MBTI可以通过测试你的性格特点从而检测出你是属于什么样类型的人，适合什么工作，适合干什么，因此选择困难户或者对自己的定位不够清晰的，简直是一大福星。那么接下来就让我来为大家介绍下！

出国留学怎么选择院校比较好？不同MBTI人格怎么选校？

　MBTI最近简直火到逆天，已经变成当代年轻人的社交新名片！想不到吧？我们还可以参考测试结果来选择适合自己的院校，从此以后选校不纠结！下面是不同类型的人格分析和适合的院校推荐：

　 1、INTJ——建筑师人格

　特点：分析、总结判断、控制欲和协调力较强；适合工商管理、行政管理、人力资源管理、教育学。

　适合学校：LBS伦敦商学院，国际化商学院，历来被认为是欧洲顶尖的商学院，同时也是全球顶尖的10所商学院之一。

　 2、INTP——逻辑学家人格

　特点：做事有主见，擅长思考分析，条理性强，适合计算机应用与开发、理论研究、学术领域、专业领域、创造性领域

　适合学校：Oxford牛津大学，是一所公立研究型大学，采用传统学院制。是罗素大学集团成员，被誉为金三角名校和G5。

　 3、ENTJ——指挥官人格

　特点：较强的执行力，冷静、果断，善思，善于决断，适合管理学、金融经济类，法学类，工商行政，外交类专业。

　适合学校：LSE伦敦政经学院，1895年创立于英国伦敦，是一所公立研究型大学，根据2020年度公布的QS世界大学排名，其在社会科学与管理学领域排名为世界第二。

　 4、ENTP——辩论家人格

　特点：人格热情外向、善于交际，富有感染力，喜欢努力去理解他人，适合市场营销类

　工商行政理类、各类适合自主创业的类型、以及需要创造性的专业领域。

　适合学校：帝国理工学院（英文：Imperial College London），是具有创新力的大学之一，2021QS世界大学专业排名前20的英国大学市场营销专业中，帝国理工位列榜首。

　 5、INFJ——提倡者人格

　特点：有超强的洞察能力，感染和激励他人的能力，计划和执行力，撞长思者和判断。人力资源经理，教高工作者，社会工作者。

　适合学校：杜伦大学（Durham University）始建于1832年，坐落于英国杜伦，世界著名研究型大学。英国人力资源管理专业排名TOP3。

　 6、INFP——调停者人格

　特点：为世界级的艺术与敏感且善于思考，做事情时细致又很有耐心加上艺术天份比软高．适合艺术类、教育培训、心理学、社会科学类、人力资源管理、以及理论性较强的专业。

　适合学校：皇家艺术学院（Royal College of Art，简称RCA）成立于1837年。全球唯一的全研究制艺术院校（无本科教育）。

　 7、ENFJ——主人公人格

　特点：教授们均为国际知名艺术家，从业者和理论家。也能够指导他人团结协作，适合新闻记者、大学教授（人文学科）、广告客户经理、杂志我。

　适合学校：卡迪夫大学是一所位于英国威尔士卡迪夫的综合研究型大学。卡迪夫大学新闻与传播学院成立于20世纪70年代，是英国知名的新闻学府，位列全球十大新闻学府之首。浑身散发着天然的自信，潽移默化地影响着周围的人

　 8、ENFP——竞选者人格

　特点：富有魅力，独立，精力充沛且有同情心，适合各类培训师、口笔译人员、团队建设顾问、职业规划师、我、艺术指导、时装设计师。

　适合学校：伦敦大学学院（University College London，简称：UCL），UCL教育学院连续8年雄踞QS世界大学教育学排名榜首。拥有众多世界级的教育领域研究学者。

　 9、ISTJ——物流师人格

　特点：正直，务实，恰尽职守，适合：气象学者、数据库管理、财务工作者、信息总监、预质分析员、工程技术人员。

　适合学校：华威大学（The University of Warwick），管理学、经济学、统计学和工程科学等亦为学校的“王牌专业，数据分析硕士项目结合了计算机科学、商业、工程和数学的各个方面。

　 10、ISFJ——守卫者人格

　特点：照顾他人的感受，安静内向，却有很好的社交技巧和强大的社会关系，追求安全和稳定却愿意接受改变，适合从业医学，护理医师，后勤与供应经理。

　适合学校：剑桥大学（University ofCambridge；勋街：Cantab），剑桥大学医学专业十分出色，剑桥大学的医学院是世界顶尖医学院之一。师资力量雄厚，导师均为医学各个领域的专家。

　 11、ESTJ——总经理人格

　特点：传统和秩序的代表，诚实，爱奉献，有尊严

　适合学校：曼彻斯特商学院（Alliance Manchester Business School），已成为世界顶尖商学

　院，英国十大商学院之一。

　 12、ESFJ——执行官人格

　特点：享受去支持他们的朋友和爱着的人，组织聚会，尽一切可能让每个人开心，社会服务、咨询、商业、服务业。

　适合学校：兰卡斯特大学（Lancaster University）社会学系在2014年研究卓越框架（REF）的研究强度方面全英排名第一，其中有39%的研究被评为“世界领先”。

　 13、ISTP——鉴赏家人格

　特点：天生的制造者，他们在不同的项目中穿梭，从创造有用、充足的产物中获得乐

　“工程师”行列的首选。

　适合学校：曼彻斯特大学（The University of Manchester），简称曼大。英国专业排名位列第4。工程学院拥有浓厚的学术氛围，拥有长达两百年的工程教学历史和高端设备，为学生提供了发掘潜能的绝佳环境。

　 14、ISFP——探险家人格

　特点：考虑到自身安静和温和的特质，性格敏感，时尚感悟力比较强，喜欢用自己的双手创造出价值，也适合做时尚领域的工作。

　适合学校：伦敦中央圣马丁学院（英文名：Central Saint Martins，CSM）是英国最顶尖的艺术与设计学院之一，属于伦敦艺术大学（最新2020年全球OS大学排名艺术与设计世界排名第2），同时也是世界四大时装设计学院之一。

　 15、ESTP——企业家人格

　特点：冒险精神也敢于尝试，他们的对话充满活力，也不乏智慧，他们喜欢讨论此时此刻的事，或者干脆动身去做。适合企业家、保险代理、土木工程师、预算分析员、促销商、证券经纪人。

　适合学校：伯明翰大学（University of Birmingham），简称“伯大”，始建于1825年，坐落于英国第二大城市伯明翰，世界百强名校，伯明翰大学是英店1个开办商学院的大学，2020年《泰晤士报》牛业生百强雇主榜单第1名。

　 16、ESFP——表演者人格

　特点：人际交往、务实勤奋的，会童不吝惜自己的时间和精力．适合新闻媒体、播音主持、工艺美术、、表演曲艺、市场营销、公共关系、艺术设计等。

　适合学校：皇家中央演讲和戏剧学院（Royal Central School of Speech&Drama）全称皇家中央演讲和戏剧学院，由Elsie Fogerty创建于1906年。是英国最早成立的戏剧学校之一，同时也是伦敦大学的一个学院。

　MBTI是了解自己的一个窗口，可做择校参考，不作为最终决定哦。大家在实际申校过程还是要结合自己的综合实力、兴趣爱好以及职业规划等来进行选择！

英文名：Melissa Ng Mei Heng

广东话拼音：NG Mei Heng

普通话拼音：Wu Mei Heng

昵称：Melissa、吴美人

出生日期：1972年5月5日

星座：金牛座

婚姻：已婚

身高：172厘米

国籍：美国

籍贯：广东中山

特别技能：中国舞、现代爵士舞、插花

教育程度：三藩市市立大学国际关系学士San Francisco State University

配偶：王华麟

出身地：美国旧金山

活跃年代：1997年至今

经纪公司：TVB

嗜好：游泳、所有户外活动

家庭 ：父母、两姐一妹

喜爱的：人物 -- Winnie The Pooh

颜色 -- 黑、白、米

歌手 -- 张学友、张惠妹

好友 : 郭可盈、袁彩云、吴启华、谢天华、吴家乐

入行经历：参选1996国际华裔**夺得亚军后加入TVB

语言：国语、粤语、英语

职业：演员

奖项

全美华埠**选举冠军

1996年华裔**亚军

2000年壹电视大奖最完美肌肤艺人（5914票）

2003年叁周刊颁奖至尊人气女艺人

2003年叁周刊颁奖最玲珑曲线体态大奖

2004年壹电视大奖官燕栈新一代女性大奖

电视剧

1997年 刑事侦缉档案III 于小俞

1997年 鉴证实录 谭慧欣 (与陈慧珊、林保怡合演)

1998年 天地豪情 甘凤欣 (与罗嘉良、郭蔼明、黄日华合演)

1998年 烈火雄心 程青雅 (与王喜、李子雄、关咏荷合演)

1998年 聊斋 (贰)之“花醉红尘” 花妖梦姬 (与谭耀文、梁小冰、李家声合演)

1998年 大澳的天空 唐淇 (与陈松伶、吴启华、陈妙锳、阮兆祥合演)

1998年 冤家宜结不宜解 游真琴 (与吴启华、郭可盈、阮兆祥、江欣燕合演)

1999年 刑事侦缉档案IV 周若玫／林永恒 -

2000年 真情 罗生肖 -

2000年 杨贵妃 梅妃 (与江华、向海岚合演)

2000年 雷霆第一关 鲍纪君 (与汪明荃、王喜、宣萱合演)

2000年 新鲜人 冼佳君 (与林保怡、冯德伦、容祖儿合演)

2000年 碧血剑 温仪／温倩 (与林家栋、欧子欣、江华合演)

2001年 廉政追击 Anna -

2001年 街市的童话 严美珠 (与罗嘉良、伍咏薇合演)

2002年 情牵百子柜 姜心悦 (与郭晋安、佘诗曼、李浩林合演)

2003年 九五至尊 岑日爱(岑家四**) (与江华、张可颐、林韦辰合演)

2003年 下一站彩虹 潘宝玲 (与谢君豪、胡杏儿、陈敏之、李彩桦合演)

2003年 点指贼贼贼捉贼 容小典 (与温兆伦、蒙嘉慧、邓萃雯、杨怡合演)

2004年 楚汉骄雄 虞姬 (与江华、郑少秋、张可颐合演)

2004年 凤舞香罗 冷香泠 (与江华、陈豪、黎姿、向海岚合演)

2005年 开心宾馆 翁家文 (与陶大宇、黎耀祥、汤盈盈、胡枫合演)

2005年 妙手仁心III 叶淘(Sarah) (与吴启华、黎姿、林保怡、陈豪合演)

2005年 人间蒸发 黎筱／莫慧姿 (与苗侨伟、陈国邦、廖碧儿、马国明合演)

2006年 女人唔易做 高志玲(高Ling) (与邓萃雯、林峰、谢天华、马国明合演)

2006年 爱情全保 谷若晞(Hazel) (与陈锦鸿、江芷妮、马国明合演)

2008年 太极 桑青／容若芊 (与赵文卓、林峰、胡杏儿、马国明、李诗韵合演)

广告

中式维他命

ULTIMA II 护肤品

奥巴洛斯首饰

情怀写真婚纱摄影

百佳超级市场

汽车广告

汇丰信用卡

潘婷营养洗发露

专题节目

廉政追击(商业电台广播剧)

春风伴我行(香港电台)

节目

欢乐满东华98

永安旅游话你知 点解北海咁好玩

无线爱心传万里

康泰最紧要好玩(海南岛)

今夜真倩流露

永安旅游话你知 点解南非咁好玩

好客香港(手罗)满分(嘉宾)

优质生活派I, II, IV(Ultima II)

公益开心大富翁(嘉宾)

至尊打比赛(嘉宾)

公益金屋开心骚(嘉宾)

北欧俪影展云裳

跨世纪录香港同心齐共创

史云生夏日煮食好拍挡

都市闲情(嘉宾)

万千星辉贺台庆2004,2003,2002,2000

缤纷圣诞樟木头

全城投入电视广播新里程

节目巡礼 2002,2001,2000

心连心全城抗炎大行动

2004TVB台庆亮灯仪式(嘉宾)

百发百众(嘉宾)

主持

文化广场

廉政追击制作特辑

撘得安全答满分

2001全球华人新秀歌唱大赛

妈妈有你终身美丽

2002国际华裔**

减少废物启示录

知法有办法

悉尼华裔**选举

翩翩起舞为公益

名人蒲点食名菜

DHL特约物流速递新动力

2002紫荆吐艳庆欢腾

京港同心晚会

香港步步创高峰

无线节目力量更强[2004节目巡礼]

音乐MV 演出

《我会为你高兴》

《LonelyLonely》

《生命中不能言喻的爱》

物流师的积极心理品质培养

　物流师是物流企业的灵魂人物，不可或缺，下面是我为大家详细介绍物流师的积极心理品质培养，希望对大家能有所帮助！

　 一、引言

　自从中国加入WTO后与世界经济的联系越来越紧密，经济全球化趋势越来越明显，市场经济的发展让物流产业也得到了飞速发展。但是在中国物流行业存在着重大问题，主要是因为中国物流人才的紧缺，使大多数企业都没有足够的高素质的物流人才。就如2010年的物流人才数据来看，中国物流行业缺少600万的物流人才，其中广东就占了1/10，高级物流师就更加缺乏。企业物流师不足，就表示企业仅有的物流师要承担起很多的任务，产生巨大的压力，让物流师感到非常的疲倦、痛苦等，如果没有得到及时的调节，就会演变为心理问题，使物流师无法正常工作。因此企业要从源头上解决这个问题，就是对物流师进行积极心理培养，让他们能够有承受高强度压力的心理准备，能够自己调整心态，培养积极心理，以促进企业的发展。

　 二、物流师在企业中的重要性

　物流指的是企业应用现代信息技术和设备，将客户所需要的商品、服务或信息以最快的速度、最低的成本来送达目的地，并对商品、服务或信息的储存进行规划、实施与控制的过程。

　物流师就是进行物流工作的人，主要处理商品、服务或信息的供应、储存、装卸、运输、搬运、包装、回收等工作。物流师所要工作的内容是多方面的，要求物流师要有专业知识水平，还要对进出口贸易业务、电子商务比较熟悉，能够掌握商品配送的相关知识，资金周转的操作方法，正确地进行成本核算等，最后还要具备良好的工作能力。社会对于物流师的要求就是物流师必须精通物流各方面的工作，能够在最短的时间内，用最好的方法，最低的费用将物品交到客户的手中，并让客户满意。只有这样高素质的物流师才能够让企业减少运营成本，创造企业利润，还可以减少工商企业的流通任务。

　 三、物流师在工作中所存在的心理问题

　根据中国物流师心理健康的调查数据显示，有40的物流师存在着心理问题，而物流师就居第三位，并呈上升趋势。在调查中我们可以看到，物流师的心理问题主要是强迫症、抑郁症、人际敏感、焦虑、躯体化等，而且女性物流师的心理问题比男性物流师的心理问题要严重。这样的物流师必然会影响自己的工作，进而影响企业的经济效益，因此企业要采取措施解决物流师的心理问题，最好的方法就是培养物流师的积极心理素质。在积极心理学中，认为企业管理者应该主动去挖掘物流师身上好的心理品质，如勇气、诚信、毅力、开朗乐观等，并注意对物流师其他心理品质进行培养，让物流师具有积极的心理素质，物流师也应如此。这样的'物流师才能够抵御心理问题，自行解决心理负担，提高自己的工作效率，塑造良好的企业形象，为企业创造更多的经济效益。

　 四、培养物流师的积极心理

　（一）物流师培训期间是培养积极心理的关键时期

　物流师是物流公司的灵魂人物，在让物流师正式上岗前，应该对物流师进行培训，而在培训时注重对物流师积极心理的培养，可以得到很好的效果。这是因为在培训时物流师所具有的一些优势。

　（1）新招聘进来的物流师一般头脑都比较灵活，接受新的知识的能力强。

　（2）物流师对自己的前景都会有比较好的期望，因此学习积极性比较高。

　（3）刚出校门的物流师没有很多的社会经验，心理品质大多数都没有成熟，处于培养阶段，可塑性比较强。

　（4）新的物流师在未正式上岗前，对其进行积极心理培养，可以在源头上有效遏制心理问题的出现，也就不会出现消极工作、违法公司规章制度的行为出现。

　（5）在对物流师进行培训时，不仅要培训物流知识的时候进行积极心理培养；还要在物流工作的实际操作中加强对物流师的积极心理教育，让两者可以有效的结合起来，更好地培养物流师的积极心理。

　对于有工作经验的物流师来说，企业应该专门请积极心理学的专家来对他们进行积极心理培训，根据不同物流师的不同心理问题采取不同的培养方式，让新物流师和资深物流师共同为企业创造财富。

　（二）培养物流师的积极的人格品质

　美国著名现代化问题专家英格尔斯说：“在整个国家向现代化发展的进程中，人是一个基本的因素。一个国家，只有当它的人民是现代人，它的国民从心理和行为上都转变为现代人格，……这样的国家才可真正称之为现代化的国家”。

　积极心理学家在对人格特质的研究中，将人类人格优势归为6大类24种优势，他们分别是：（1）智慧―获取知识、运用知识的认知优势。（2）勇气―在实现目标过程中，面对内部或外部的压力仍然坚持目标的情感优势。（3）仁爱―乐于照顾和帮助他人的人际优势。（4）公正―能拥有健康积极的团体生活的性格优势。（5）节制―具有自我约束的优势。（6）卓越―能将个人生命的意义与更大的宇宙联系起来的优势等。

　物流作为一种产业，是由无数个与货物打交道的企业所构成的。物流操作现场大多在城市边缘的车站、机场、港口、码头附近，少有现代都市的生活气息和繁华；车队、库房大多比较简陋，不少是露天堆场。作业时蚊叮虫咬、风吹雨打，夏天太阳晒，冬天寒风刮是常有的事，与大都市写字楼的工作条件相差甚远。因此，要求对物流师首先就要挖掘物流师自身潜在的“节制”“勇气”等人格优势，引导物流师战胜自我，自我约束。从想象的那种坐在电脑前打打单证、坐在会客厅里洽谈业务的情境中摆脱出来，面对现实，勇敢地接受条件和环境的挑战，克服困难，脚踏实地，经受住艰苦环境的考验。同时要注意挖掘物流师身上潜在的“勇气”等人格优势，引导他们面对内部或外部的压力，仍然战胜克服困难，坚持实现工作目标。   （三）培养物流师积极乐观情绪

　（1）在对物流师的积极心理进行培训时，企业应该实施情感管理，坚持“以人为本”。“以人为本”就是要求企业在进行情感管理时应该实施人性化管理，以激发物流师的工作积极性为目标，减少物流师情绪低落的情况。在工作时，企业管理者要尊重物流师的工作，采取不干涉、不强迫的态度，让物流师可以轻松的工作环境中充分发挥自己的能力。只有让公司的每一位物流师感觉到得到尊重的时候，才会产生自己也是这家公司的“主人”，会更加积极的工作，在工作中体验到快乐，产生集体荣誉感，更好的完成自己的工作，促进企业的发展。

　（2）在培养物流师积极心理人格品质时，要培养其乐观和自我决定感。乐观的积极心理有利于让物流师的身心都可以得到放松，能够更好完成工作绩效。而自我决定感就是让物流师的自主性、关系和能力都得到了满足，让企业可以更好的进行人力资源管理。

　（3）在培养物流师积极心理人生态度时，要培养物流师乐观向上的生活态度。物流师只有对生活充满热情，乐观的看待生活，才可能让自己再工作时物后顾之忧，让自己全身心的投入到工作中去，促进企业的发展。 在物流市场，客户、货主是上帝，他们在业务外包和服务价格上握有主导权，对物流协作单位有取舍的权力。他们中有的以救世主自居，随着发号施令，更改和增加服务内容，有的无理指责、刁难、侮辱和投诉物流一线作业物流师，如果抗争吃亏的总是物流物流师。不少一线操作物流师觉得低人一等，常常感到窝火和委屈。企业领导经常与客户、货主加强沟通，增进双方的理解和友谊是重要的，更重要的是物流师自己要保持一颗平常心和宽容心，能作出说明的，要以正当的理由作出委婉的解释，无法解释的请求上司出面协调。但无论如何都要按照作业要求，确保服务质量，以此赢得客户、货主的尊重与理解、保持平常心和宽容之心。

　（四）培养物流师积极心理的积极认知

　（1）在培养物流师积极心理人格品质时，要注重培养培养物流师的主观幸福感。主观幸福感是人们衡量物流师内在生活品质的重要指标，对于物流师或企业而言都是非常重要的一种人格品质。培养物流师的主观幸福感有利于提高其工作能力和效率，为企业创造更大的财富。

　（2）在对物流师的积极乐观的积极心理进行培训时，要让物流师树立自信。通过对物流师的积极心理培训让他们能够自己克服工作上的困难，正确认识自己，对工作和生活都充满了信心，能够更好的面对工作压力。

　（五）培养物流师的积极的人际关系

　在培养物流师积极心理人生态度时，要培养物流师的人际交往能力，可以使企业形成一个和谐的人际关系。企业管理者在进行人才管理时，要加强企业物流师的人际交往，这也是人性化管理的体现。人际沟通是实现和谐人际关系的主要途径，可以让物流师进行知识、技能交流，相互合作支持，增强企业的凝聚力。物流一线，是中低端的服务场所，表面上看，紧紧张张，忙忙碌碌，其实人际关系也同样复杂。表现在工作上干多点少点斤斤计较，厚此薄彼感情用事，说三道四搬弄是非，成团成伙关系庸俗，仗义执言遭受非议，出了差错扯皮推委。这些问题，如果没有正确认识，正确的态度和方法，很容易把关系弄成复杂化，影响到心情和工作。正确的态度和方法是，少说多干，少参与是是非非的议论，有了瓜葛牵扯就及时说明情况，消除误会和隔阂，必要时直接与上司沟通，争取理解和支持。一句话，就是要把主要的精力用在业务知识的钻研和做好本职工作上，这才是最重要的。

　（六）营违积极向上的企业文化氛圈

　积极心理学把增进个体的积极体验和培养个体的自尊作为培养个体积极心理品质的主要途径。人的积极体验不仅仅受本能的驱使，也受一定的社会价值观、文化观等的影响。企业文化是一所学校教育价值观的系统体现。积极向上的企业文化可以激励物流师的思想，凝聚物流师的精神和意志，陶冶物流师的情操和品格，激发物流师的亲社会行为；积极向上的企业文化氛围，使置身其间的师生在

　学习、生活的各个环节都受到熏陶和感染，引导他们形成符合时代要求的价值观，规范他们的思想行为，将企业物流师凝聚成一个自尊自信、积极向上、理性平和的群体；丰富多彩的企业文化活动还可以满足物流师的多种心理需求――为物流师提供求知、社会交往、认识社会、服务社会、娱乐和健身的机会，使物流师的业余生活过得充实、丰富、有意义，在健康、积极、优美的企业文化中满足需求、增长知识、发展智能、陶冶情操，增强他们的主观幸福感。因此，要探索将积极心理健康教育理念与现有物流师教育管理制度相融合的有效途径，营造积极向上的企业文化氛围，使物流师在潜移默化中接受引导，增加物流师的积极心理体验，培养物流师的积极心理品质。

　 五、结语

　物流公司要想让物流师在工作中能够全身心的投入，就必须注重对物流师的积极心理的培养，避免物流师出现心理问题，影响自己的工作效率和企业的经济效益。在对物流师进行积极心路历程培养时，要在物流师培训期间进行培养，培养物流师的积极的人生态度、人格品质和积极乐观的情绪，让物流师可以为企业的发展更好的贡献出自己的力量。

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