拍上司马屁，这几个星座技艺高超

　你想要高升，工作能力强之外还需要有人罩着你呀！在职场中懂得讨领导欢心这是非常重要的事情。但是拍马屁不仅需要你会说话，还要懂得看时机说话做事。那么就为你盘点十二星座中最会拍上司马屁的星座。

　

　 拍马屁功夫一流的狮子座

　狮子座的人他们的事业路途还是走得蛮顺利的。顺利却不并不是说他们的实力有多好，有多强，主要是他们拍马屁的功夫好呀！懂得把自己一般般的成绩吹的天花乱坠，还在领导面前赞上司领导有方，很得上司的欢心。

　 很有心机的天蝎座

　有心机的天蝎座懂得想要在职场上平步青云，除了有实力之外，还需要有高潮的交际能力。所以在干好自己的本分的同时，他们也不忘夸奖上司对自己的鞭策，与他们的领导能力。但是过度的讨好老板有时会适得其反。

　 看事细致入微的天秤座

　天秤座的人看人看事都会细致入微，懂得以自己的三寸不烂之舌来讨好上司，并且在说话时会顾及所有人的感受，所以他们与同事的关系也是杠杠的。与同事和老板都相处得那么好的人，他的职场道路绝对会少很多的荆棘。

　 平时不说话一出手就惊人的巨蟹座

　巨蟹座的人平时不太爱说话，比较的安静。实际上他们是在观察每个人的动态，特别是老板的。在老板有烦恼的时候去帮助他，却不会特意的去邀功，这样老板就认为你是全心全意为他干活，而不是别有用心，这样老板绝对会重用他了。

　会拍马屁也是职场上所需的一项技能，让你跟别人的交往变得更加的顺畅，也让你的职场道路更加的平坦。

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白羊座和射手座：缓和语气

像白羊座和射手座的人，都是比较急躁的，脾气易暴躁，一言不和，可能就会发起飚。不过在职场中，对上司的沟通还是要注意一下自己的态度的，毕竟没有人会喜欢与自己顶撞的人。罗鸣老师认为，缓和一下语气，大家其实都是为了工作好。

金牛座和处女座：言之有物

金牛座和处女座的人，要么是闷在心里不沟通的，一旦沟通起来了，一个问题，一个小细节，又会反反复复地问，问得人都觉得烦。在与上司沟通的时候，一定要记得要言之有物，要说到点子上，否则易招来上司的厌烦。

双子座和狮子座：学会倾听

双子座和狮子座的人，都挺会说话的，有什么事情，都不会放在心上，职场中也比较注重沟通，这也是他们的优点。但是要避免一点，那就是要学会倾听，有问题要问，但是别人说话时，也要学会听，不要老是打断别人的话，上司的话更不要乱打断。

巨蟹座和双鱼座：不明就问

对于工作来讲，最忌讳不懂的，不明白的，自己又想了解的事情，包括，工作任务，进度，薪资待遇，工作中的一些困难等等，最应该直接去与上司沟通，而不是自己猜测。像金牛座和处女座的人，最要学会直接去问了，不要猜来猜去的。

天秤座和水瓶座：及时反馈

在职场中，有问题要问，也要及时反馈，因为这是一个团队，自己的一个环节会牵扯到下一个环节的。天秤座和水瓶座容易与上司沟通得当，但是沟通之后的结果如何，一定要记得去反馈，只有让上司把握好整体进度，工作更能得心应手。

天蝎座和摩羯座：客观一些

罗鸣老师认为，天蝎座和摩羯座的人都是自我意识比较强的人，而且在工作中因为认真负责，能力较强，更容易把自己当成老大。他们在与上司沟通的时候，要准确的时候还要客观一些，尽量不带有个人、自我评价的色彩，否则上司会反感的。

关于十二星座上司与下属的绝佳搭档

在职场生活中如果能遇到称心的下属，就好比如虎添翼，处理什么事情都可以快刀斩乱麻，得心应手。不过，那些合上司眼缘的下属，并不一定是他们在工作中的最佳拍档。那么一起来看看12星座上司下属的绝佳搭档。

白羊座上司&摩羯座、金牛座下属

白羊座上司敢想敢做，行动力十足，也不缺乏冒险精神。但是他们往往太过冒进，而忽略了对后续工作的安排。另外，白羊座的人通常比较乐观，所以他们在做决定之前，总是会一厢情愿地只考虑理想状态，忽略掉最坏的可能。因此这种情况下，一名谨慎持重的下属是他们最合适的助手，例如摩羯座、金牛座，他们天生谨慎而缜密的思维，可以弥补白羊座习惯凡事大而化之的不足。

金牛座上司&白羊座、水瓶座下属

金牛座上司喜欢务实稳健的工作态度。他们在制定决策前，会多方面听取意见，不确保万无一失就不会采取行动。这样的性格让金牛座上司的工作风格往往倾向于“只求无过，不求有功”，但是作为领导，怎么可以缺了锐气呢？所以一名独具创新思想的下属，像白羊座跟水瓶座就可以成功地成为他们的动力源。相信他们每一个大胆的创意，都会让金牛座上司感到非常惊喜的。

双子座上司&射手座、天秤座、狮子座下属

双子座上司对于自己的工作，总是灵感多多，因为双子本来就是个喜欢求新求奇的星座，但是这种性格有时会成为双子座上司在职场上的短板。毕竟有些时候，太过个性的创意在落实方面，恐怕不能获得广泛的效果——不是谁都能像双子一样新潮的！因此这种时候，唯有射手座、天秤座、狮子座这样心直口快，说起话来总是“童”言无忌的下属，才有可能一针见血的指出双子座上级欠考虑的地方。要知道，得罪上司这种事，可不是谁都有勇气去一而再、再而三地尝试的！

巨蟹座上司&处女座、天蝎座下属

巨蟹座上司总是非常体谅下属，但通常来说，这样会让下属对他们产生“亲和力有余而威慑力不足”的感觉，因此时间一长，下属就难免用拖延工作、讨价还价等方式来试探巨蟹座上司的底线。这种时候恐怕也只有宠辱不惊、随时保持平常心的处女座跟天蝎座下属，才能规规矩矩地随时服从巨蟹座上司的指示了吧。

狮子座上司&巨蟹座、双鱼座下属

狮子座上司是天生的领导，无论人员管理还是工作规划，都能做得妥帖，因为他们身上有种与生俱来的号召力，让周围的人很容易相信他们的权威度，然后服从他们。遗憾的是，有时狮子座上司会因为对自己的气场太过自信，而不小心忽略了别人的意见。这种时候唯有柔柔弱弱的巨蟹座跟双鱼座下属才能摸准他们的脉门。如果对方在沟通中产生抗拒他们的念头，那狮子在一定是遇强愈强。当遇到真正的弱势群体时，他们反而会对其关怀备至的！

处女座上司&金牛座、双鱼座下属

尽管处女座更喜欢自律而不是律人，但假如成了职场中的领导者，他们也会勉为其难地挑起担子来。总体来讲，除了稍微有些闷以外，处女座上司会是个不错的领导，而双鱼座、金牛座下属天马行空的各种创意正好能弥补处女座易陷入自我局限的缺点。此外，处女座和双鱼座、金牛座的人比较投缘，因此这是知己型的组合，他们能联袂把处理公务的工作搞得像聚会一样轻松。只是当组合中的二者是异性时，可要留心规避职场恋的风险哦。

天秤座上司&狮子座、射手座下属

天秤座上司特别擅长调动自己下属的工作积极性，也能做到知人善用。哪怕是心高气傲的狮子座、射手座下属，他们也能将其笼络得心服口服。当然，说天秤上司和狮子或射手下属是绝配，不只是因为他们在天秤上司麾下才能发挥最高效用——天秤座上司样样都好，但唯独不太容易作出决定。在这种时候，狮子座、射手座下属就可以在一边出谋献策了。

天蝎座上司&双子座、天秤座下属

天蝎座上司总是把商场当战场。他们喜欢运筹帷幄的感觉，而且自身也绝不缺乏制定谋略的才干。说真的，如果拼头脑，很少有人能是天蝎座的对手。但天蝎却有个天生的弱点，就是喜欢思考多于表达。因此最适合他们的下属自然是口才绝佳的搭档啦！天蝎座的战略性眼光，搭配上双子座、天秤座堪比雄辩家的口才，必定无往不利！

射手座上司&金牛座、处女座下属

无论是工作安排还是管理方式，射手座上司都喜欢不断尝试新的选择。这样做的好处自然是更多选择更多欢笑，坏处则是创新和改革都有失败的风险。这种时候，一名务实派的下属会是他们最好的左膀右臂。反正射手座上司的容人之量是出了名的，即使谨小慎微如金牛座、处女座，也不会因为在他们面前进言而感到压力。

摩羯座上司&水瓶座、巨蟹座下属

摩羯座上司既不缺乏长远规划的前瞻性眼光，也具备着土相星座谨慎务实的优点，可以称得上是攻防两用型高素质人才。但需要注意的是，无论放眼未来，还是自身评估，摩羯座上司总喜欢用旧有的经验去作为参考标准，因此他们的因循守旧，有时可能会导致自己错失一些战略性机遇。而水瓶座、巨蟹座的下属既具备对新生事物的敏感性，又很擅长说服别人，自然是摩羯座上司得力的助手。

水瓶座上司&天蝎座、摩羯座下属

水瓶座上司特别擅长的，是通过对现象的分析作出对未来的预估。因为他们在这种推断的过程中，才能真正找到当领导的感觉——换言之，除了极其强悍的思辩能力之外，连水瓶座自己都说不清楚，身为领导的自己有什么可以倚仗的。尤其在人员管理方面，IQ爆棚、EQ缺缺的水瓶座真的搞不定。不过，善体人心的天蝎座、摩羯座对这方面倒是颇有建树，并且他们的可贵之处在于不仅能发现问题，还能适时提出解决问题的方案。

双鱼座上司&天秤座、双子座下属

双鱼座上司在工作方面总是表现得很出色。他们头脑清晰，灵感如泉，也不缺乏各方面的判断力。但唯一的缺点在于，双鱼座上司很容易因个人情绪而影响工作状态，而具备良好沟通能力的下属则能够很好地平衡这一点，例如天秤座、双子座下属。当上司状态失常时，聪明的他们会通过各种方式帮上司减压，比如可以主动分担工作，或适时寻找减压话题等等。

第一名：摩羯座

摩羯座的上司是按照个人能力来衡量工作业绩的，从这点上来说只要你是有能力的人，就能够被摩羯座的上司看重的，摩羯座的上司最在意的就是员工的工作能力，其他的对摩羯座人来说没什么重要的。摩羯座的老板在生活中很少会看重人际关系的重要性，毕竟职场的核心竞争力是个人能力的高低。若你真的是有能力的人，摩羯座会给你足够的施展空间。但要知道哦，摩羯座的老板是非常看重能力的，如果你没有足够的价值胜任这份工作的话，不管你跟他的私交如何，他都会尽快把你撤下来的。在职场生活中花费更多时间用来职业提升的人，也会是摩羯座上司喜欢的类型。总之，只要你努力，摩羯座上司就会喜欢你的。

第二名：金牛座

金牛座的老板在薪资方面会有一点小小的抠门，但现实的金牛座老板会把员工做了多少工作和薪资紧密的联系在一起，金牛座的人或许会跟员工讨价还价，但若你真的是有金牛座所需要的技术能力的人，那金牛座是不会在意价格的。金牛座的上司最在意的是效益和带来的价值。即便是私交关系很不错的员工，在职场上金牛座的老板也是绝对的公事公办，一般的金牛座的老板喜欢的员工是勤快的类型，相对来说嬉皮笑脸的性格虽然是自然熟，但并不是金牛座老板喜欢的类型，反而是像金牛座一样言语少，工作多的人才是他真正想要的员工，想在金牛座老板这里偷懒想都别想咯！

第三名：狮子座

狮子座的老板跟员工是威严并施的，狮子座的老板领导能力很强，有时候需要绝对服从自己的员工，但只要没有很大的事情惹到狮子座的老板，其他时候他都会很公平的按照员工的付出来评断薪资的。也许狮子座的老板脾气不是很好，作为太阳本位的星座，狮子座的老板做事比较张扬，甚至是有点个人崇拜的公司管理制度。但狮子座的人也的确是一个很领导管理水平的领导，多数员工都能被狮子座的上司管理的服服帖帖呢！当然了，他也是一个雨露均占的人，相对来说狮子座对于公司的核心项目和核心工作人员会更关心一些。不过他很乐于助人，帮助新员工适应公司环境也是比较多的。

第四名：白羊座

白羊座的老板对员工很用心，尽量人性化的管理设置，白羊座的老板或许脾气比较急躁，在关键的工作任务面前会生气发脾气，但工作职场生活中她对员工的确是很上心的呢！白羊座的人本身就有一种乐于助人的性格，因此对身边的人都体贴。不过白羊座的老板非常有主见，有些独裁的性质在其中，白羊座老板下的决定尽量不要轻易改变哦！哪怕是你有自己的想法和建议，也需要私下委婉的方式跟白羊座上司交流。切记白羊座的老板是非常在乎面子的，倘若你公开提出自己的想法，那白羊座老板自然会认为自己是颜面落地咯！不过白羊座的老板对人的确上心。

第五名：天蝎座

天蝎座的老板看似神秘，不那么容易被人了解，其实对待员工付出的是真心的呢！天蝎座的老板看人几乎是一针见血的，若是你在工作上不那么努力的话，天蝎座也会背后给你捅刀子呢！但若是你对天蝎座的他很忠心的花，那天蝎座的老板对你自然也是应付公事。天蝎座的老板在工作机会上是雨露均占的，他给每个人的机遇几乎都是公平的，再加上天蝎座的人本身就是第八宫的掌管者，也有神秘和诡变的性格特征，想猜透他的心思的确很难，反而是天蝎座上司很缺乏安全感和对别人的信任，因此会用时间和工作薪资等等来验证一个员工是否对工作上心的。想欺骗他，别做梦了！

第六名：处女座

处女座的老板是精益求精的性格，在职场生活中对员工的要求的确是很严格，可是处女座的老板对待每个员工也是很公平的。特别是身为土象星座的处女座，现实而稳重。处女座的老板甚至对于主动跟自己搭讪和拉近距离的员工，有一种敌视感和防备心呢！处女座的老板在职场生活中总是会多想，对员工的管理就更是如此咯！因此处女座的老板对每位员工都是公平，雨露均占的，几乎是没有什么偏袒。当然了，处女座的人是很看中效率的，因此在工作上有更高的业绩，是更加能够得到处女座老板的喜欢。其他时候，基本上是一视同仁，雨露均占的。

第七名：水瓶座

水瓶座的上司好奇心很强，水瓶座的人也是非常适合从事高科技和新奇的技术领域的，因此水瓶座的老板对于能够有核心技术的员工总是有很强的好感。不过水瓶座很讲求公平，同样的一个工作任务，能够完成的更好，自然是他更欣赏的。而兴趣广泛，特别是在科技领域有自己见地的员工，同样也会是水瓶座的老板比较偏爱的。水瓶座的老板喜欢个性，相对于市场上流行的元素，他希望自己能够更早一步得到，有一种引领时尚的感觉，但是水瓶座需要的是绝对的个性，他不希望有员工和自己身着同样的衣服或是说出同样的话，若是你发现自己有什么和水瓶座的老板相似的，劝你还是稍微修改一下呢！

第八名：双鱼座

双鱼座的老板对员工是很温柔，几乎是不怎么发脾气，双鱼座的老板对员工的好多半是走心的，不过双鱼座的老板容易因为关系的亲疏而分配任务的。跟双鱼座老板关系更亲密的人，他自然就会分配简单一点的任务，而关系难处理的，双鱼座会尽量调到远离自己的工作任务去。原因就在于双鱼座的人的确是太感性了，对于别人的想法是很容易了解的，但是敏感的他会因为别人的感受而影响自己的心情，自然而然双鱼座很容易因为关系的好坏而分配工作。双鱼座的人擅长通过其委婉的方式来掩盖自己的真实意图，看似因为工作的缘故分配人员管理，其实他还是很重视关系亲疏呢！

第九名：天秤座

天秤座的人似乎总是被冠以公平的代名词，但天秤座的人是很容易根据人的脾气好坏和物质势力如何来分配工作的呢！首先金星入庙的天秤座，是非常注重人际关系的处理呢！对于脾气平和或安静的人有好感，也希望能够留在自己身边工作，而对于脾气冲动或是与天秤座有过节的员工，会考虑到远离自己的岗位。而在评优评先等等的职场评比活动中天秤座的人也是会参考关系如何而并不是工作能力来决定的。天秤座的老板工作上决策力并不是很强，总需要身边多几个好帮手给出主意，对于跟天秤座关系更为亲近的人，能够得到重用呢！而非是人的能力如何来决定职位高低的。

第十名：巨蟹座

巨蟹座老板在职场管理中的情绪化还是比较严重的。不过巨蟹座的老板和上司的管理模式又有不同，对于巨蟹座的老板来说能够任用的自然是有能力并且亲和力相对更强的员工，而巨蟹座的上司就非常注重员工和自己的关系如何咯！尤其是工作态度和工作热情容易被调动的员工，更容易成为巨蟹座上司所信任的，毕竟这样的员工相对更容易管理。巨蟹座的下属也是非常挑剔看重亲和力强的人作为自己的上司呢！巨蟹座的人情绪化严重，自然是非常需要能够与自己脾气相投的员工。不过表面上的宽容恐怕也不是那么容易就得到巨蟹座的心呢！别想欺骗巨蟹座哦！

十一名：射手座

若是遇到射手座的上司，是一件好事情，当然也会是一件非常糟糕的事情。对于喜欢交朋友，本身性格就很热情的人来说自然是一件幸运的事情，射手座很喜欢交朋友，不仅如此射手座的上司还喜欢把兴趣和爱好融入到繁杂的职场生活中，你们的私交很好，自然会更加有利于你的职场生涯。可若是你的性格比较沉闷，那你跟射手座的上司关系并不如意呢！射手座的人有点小孩子气，喜欢按照个人的喜好来评断职场的员工好坏。射手座的老板的确是很难做到雨露均占的，经常会依照自己的喜好来选择留在身边的员工，难免也是对员工有些许的不公平呢！

十二名：双子座

双子座的老板在员工面前是扮演的笑面虎的角色，看似是很好说话，什么都好商量的老板，其实双子座的老板是很容易按照自己对员工的喜好与否来控制公司的。若是员工的背景不错，双子座的老板也会选择暗箱操纵来留住自己想要的人。对于双子座的上司来说跟每个员工都相处ok是必要的，但这并不代表双子座给每个员工的机会都是公平的，反而是有很多跟双子座私交好的员工吃香呢！双子座的老板也是很容易把人分层次的，自然就是不公平的对待员工咯！双子座的老板是典型的笑面虎性格，表面看上去和蔼而通情达理，实则有很多个人想法不那么并不会在员工管理中表现出来的哦！不过跟双子座的老板成为朋友，吃喝玩乐是不用愁的。

天蝎座：巨蟹座

配对指数

友情：★★★★

爱情：★★★★★

婚姻：★★★★★

亲情：★★★★

谈情必读：

同样是水象星座，天蝎及巨蟹的感情可谓尽在不言中啦，大家都是讲感觉的人，有一种惺惺相惜的默契，虽然开始谈情时，未必是缠绵热恋，但时间越久，热情的态度日渐升级，绝对是好情侣。

最好在感情敏感度上半斤八两，巨蟹座疑心多多，但天蝎座更厉害，你千万不要把以前的恋爱史告诉他，几十年后他也可以找出来讲。天蝎座也要明白巨蟹的情绪化，他真的可以今天嘻嘻哈哈明天苦口苦面，知道他这种变化无常，给他需要的安慰及呵护吧！婚姻生活方面，大家都以自己二人的家为第一位置，巨蟹也甘心受天蝎座的操控，知道怎样可以令他享有一个温暖愉快的家庭。

至于性生活，天蝎座这样强烈性的占有欲，令巨蟹为反而有被重视的感觉，也由他的指示，将性爱升华至精神境界，和谐共同分享高潮。

　　其实对于不同的人来说，也有着不同的偏好，而对于不同性格的上司，自然自己所喜欢的人也是不同的。对于一些人来说，可能会重用一些比较有能力的下属，有的上司也可能会更加倾向于重用比较有人品的下属。那么12星座的上司们会重用怎样的人呢？我们一起来一探究竟。

　白羊座

　比较开朗的人，态度积极的人，一直都深受白羊座上司们的好评。他们觉得这样的下属才有攀升的空间，而如果一件事情就把他们难住，或者说一点小挫折就一蹶不振的人，是扶不起来的阿斗。

　金牛座

　金牛座上司会重用的人，一定要有实力，这才是关键中的关键。如果没有实力的话，他们就算再如何给对方机会，也是没有办法把握的，而且金牛座上司也没有那么足够的耐心去手把手教。

　双子座

　双子座上司则会重用比较重感情的人士，对他们而言，这种感情方面的一些技能，才是人们混职场的必备能力。如果一个人的情商太低，那么他们也实在觉得和对方相处都是很难过的事情。

　巨蟹座

　对巨蟹座上司而言，会重用比较真实的下属，不爱说谎，为人坦诚正直。他们会认为这样的人怎么来看都是有着一定发展前景的，而对于他们本身来说，自己其实也是这样的人，找到同类的感觉。

　狮子座

　狮子座上司，当然是会重用优秀的人了，对他们来说，没有最优秀，只有更优秀，一直都需要下属用能力来证明自己的独特。他们的重用，来自于欣赏，来自于对于对方一些特长的崇拜。

　处女座

　处女座上司，喜欢那种重视细节的人，他们觉得这其实虽然是简单的东西，但是细节才能看出成败，这一点非常重要。他们认为能够去关心细节的人，一定是有着一定的细心程度和内涵修养的。

　天秤座

　天秤座上司，会重用的下属一定是非常有勇气的，胆量大，敢于去冒险和尝试。对于畏畏缩缩的下属，他们从来都不怎么在意，觉得那样的人就只能过安稳一生。敢于尝试的，才有更多的机会。

　天蝎座

　对天蝎座上司来说，自然会重用比较刻苦努力的人。勤奋的下属一直都是让天蝎座很欣赏和看好的，就是和他们一样的性格的人，能够在自己比较擅长的领域做出一番成绩来，也是需要心血的。

　射手座

　射手座上司选择重用的，自然是聊得来的下属。不算是偏心，其实他们这是在考虑到一个团队的合力。如果说团队的上司和下属们相处和睦的话，那么一定程度上也是更加利于一起做出好成绩的。

　摩羯座

　摩羯座上司会重用的人，必须要人品好，这是关键。人品不够好的人，再好的能力他们看不上。因为他们知道，人品是一个人的必备修养前提，不然的话有才无德的人容易走向歧途。

　水瓶座

　自然会选择重用一些比较有创意的人才，水瓶座上司一直都是很注重内在的人。他们觉得太过老套的思维应该被淘汰，而人要学着去创新和与时俱进，才能够在职场有更好的作为，成绩斐然。

　双鱼座

　对双鱼座上司而言，重用的一定要是知恩图报的人设，不然他们的重用也就显得没有意义了。不是世故，而是双鱼座一直都觉得，这个世界上本来很多事情，都是互利互惠的。

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金牛座：不想被为难

金牛座是不屑通过巴结上司的方式来得到利益的，因为他们觉得自己完全有能力靠实力说话，他们想要晋升，自己就会做好本职工作，要让所有人都对自己心服口服的。而金牛座会适时的巴结上司，完全就是因为不想要被为难被穿小鞋，没有人阻碍他们会更好的。

巨蟹座：给简单的工作

巨蟹座实在是不愿意做很辛苦的工作，他们在职场中其实是特别没有野心的一个人。他们每天都悠哉悠哉的，一点都没有进取心。而巨蟹座会巴结领导，并不是为了要上位。因为上位了肩上的担子就更重了，他们反而不喜欢。他们只是希望领导能够给自己简单点的工作，让他们轻松点。

天秤座：想要晋升

天秤座很精明的在巴结领导，每次都会给领导撑场面，会拍很肉麻的马屁。这是因为天秤座希望自己在领导面前能够多有一些存在感，毕竟领导决定着大家的命运。只要领导能够重视自己，那么升职加薪就完全不是什么问题了，他们能够有更快的晋升机会。

双鱼座：很会站队

双鱼座在职场中是很会站队的那种人，这是因为他们觉得自己找个靠山的话，在职场中也会轻松一些，不会被其他人为难。如果你什么背景都没有，又是一个新人。那么所有人都会想要差遣你，想要利用你的。而自己有领导这个靠山了，就只要看领导脸色就可以，不用管别人。