巨蟹座是当领导的好苗子吗？他们的这种领导能力是天生的吗？

有领导能力的人，往往能成为工作中承担主要责任、带领群众的人。这样的人往往承受更大的压力和责任，往往也有更多的收获和成就。巨蟹座天生一副百折不挠的性格，经常喜欢凡事抢在前面，领导能力非常强。而巨蟹的天赋足以让他们成为工作中的领导者。他们业务能力优秀，能解决很多问题，提升自己的阶层。再加上他们极强的自律性，往往是团队中领导者的最佳选择。

首先，我们可以了解到美国，总统小布什是一个巨蟹座的人，所以从这个故事中我们可以知道巨蟹座的人其实很适合做一个团队的领导者。毕竟，小布什当美国，总统时做得很好，他把美国经济和整个国家管理得很好。从这一方面也可以反映出巨蟹座的人天赋出众，同时又有着非常宽容的态度。所以，他们自然在领导这一块做得相当不错，不会让下面的人有太多意见。

自然，他们可以让整个团队以一种良好的方式工作。狮子座男人有霸王的风格，他们非常自信，可以自由操纵自己的事情，可以勇敢地决定自己的人生道路。狮子的自信来自内心。他们坚信自己的工作能力和自己的辨别力。因此，他们可以针对管理决策做出快速且无悔的选择。狮子的决策力很强。他们有决策的气魄，也有承担恶劣影响的勇气。

所以狮子男非常容易成为领导者和管理者。狮子座男生有全局观念，但在小细节上难免有些粗心。其实管理决策不可能是完美的，考虑到话太多会失去最佳时机。巨蟹座的人眼光极好，所以看问题的时候，总能抓住一个事物的主因或者命脉。这样他们可以解决很多时间，让团队把所有的力量集中在一点上，反而可以发挥更大的效益，甚至事半功倍。白羊男思维前卫，从不轻易局限于确定的刻板印象。他们勇于打破常规，探索更广阔的世界。白羊座的男人积极进取，勇于尝试，这样他们的眼界就高了，心胸就宽广了，在做管理决策的时候也能更准更快。

　　对普通小职员来说，得到领导赏识是职场上平步青云的捷径之一，但是老板对员工的要求可不是能干就行。职场如战场，没有一点处世之道可是会被淘汰的！那么，就跟着小编一起看看哪些星座容易被赞扬吧！

　　双鱼女：听话　　在职场上面，双鱼座的女生是十分听从命令的，只要是上级领导有所指派的工作，双鱼女都会一一按照吩咐做好，执行命令的内容真是丝毫不差地完成。因为不会有领导会赏识一个只会搬弄是非，不好好完成工作，常常和自己唱反调的下属。所以，双鱼女就算对工作有不满意的地方，都会在合适的时候，婉转地跟领导提出。

　　天蝎女：聪明　　天蝎座的女生在职场上面得到领导的赏识，是因为天蝎座的聪明，领导吩咐的工作，天蝎女总是能够很清楚领导的用意，所以总是能够很好地完成工作，结果都是领导很满意的。因为，要是脑袋不聪明，不懂得灵活处理工作，工作完成的结果也不会好，甚至还有可能会做错。

　　白羊女：活力　　相对比起其他女性下属，白羊女的活力好像永远用不完的样子。因为某些原因而堆积在一起的工作，都被充满热情干劲十足的白羊女一一处理好。就算在工作上面遇到的难题有多难搞，白羊女都会有信心斗志十足，迎着难题向前都把它解决掉。一个对于工作这样充满热情干劲十足的下属，没有领导会不喜欢。

　　处女女：智慧　　一般来说，处女座的女生在职场上面，都会挺受到领导的重用，领导都会很愿意去培养处女女的能力，希望能够让处女女能够更好更全面地做好管理方面的工作。处女女都能很快进入工作中，脑袋转数快也能把自己的想法实现。这样一个工作速度高和质量都不错的下属，当然是会被领导赞扬啦。

　　巨蟹女：调和　　在一家公司里面，巨蟹座的女生通常都会跟全部打好关系，而且巨蟹女工作细心专心，总把份内工作完成好不说闲话，与同事之间合作交流很好，在同事之间发挥自己的影响力和调和关系的能力。所以，既能把同事都团结起来，又能够无形中处理好同事之间关系。有这样的一个下属，做领导的当然放心啦。

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巨蟹座如何与上司相处

巨蟹座很能取得上司对你的好感，因为你丰富的情绪，带动了人与人之间的关怀。

巨蟹座有个优点，就是会站在上司的立场帮上司想一些事情，但奉劝巨蟹座的下属：如果对上司的作法或态度有任何疑问的地方，你倒是可以向上司请教，千万不要对上司摆出一副怀疑的模样，这并非明智之举。

巨蟹座的情绪如果能够搞定，对于你的升迁之路将大有进展！或许你和同事间的互动模式可以任性而为，但面对上司，巨蟹座应该要更加落落大方些。 

巨蟹座如何与上司相处有点像「亲子」，可不要以为是上司来照顾你！相反地，你照顾上司的机会还来得大许多。从生活起居到排解情绪，你很能够发挥你的母爱特性，活像是主管请来的老妈子一样，看事情的状况，你还会主动替上司辩护，让人觉得你未免也管得太多了吧？！

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