落落大方，天生就是社交能手的星座，领导能力会有多强？

每个人都有当领导的梦想，但是能成为领导的人又是屈指可数。想要具备一定的领导能力，自己就要有一定的硬实力，让别人对你非常佩服，心甘情愿地听从你的命令。这些硬实力包括：冷静的判断力、强大的逻辑思维能力、抗压能力，最重要的就是沟通、交际和表达的能力，而这几个星座的人都具备这些条件，具有成为领导的潜质，他们是天生的社交高手，能用语言影响他人的行动，能用智慧让人由衷折服，那么喜欢社交、温文尔雅的天生社交能手都是哪些人呢？

白羊座：调动积极性，有自己的主见

白羊座是比较引人注目的星座，属于黄道星座之一，跟处女座统称为夫妻星座，位于金牛座西南，双鱼座东面。每年12月份是最好的观测月份，形状就像羊角一样。此星座虽然不起眼，但是在天文学上的地位还是很重要的。

而白羊座的人总是给人一副人畜无害的样子，甚是单纯、天真，但是骨子里却是非常有主见的。只要他们想做事，就没有任何理由停止下去，他们也不会半途而废，而是一直坚持下去。他们的激情、坚韧和乐观的态度能带来正能量，为团队提供精神支撑，就算事情很棘手，做起来非常辛苦，但是大家都有共同的信念，总是能一起支撑下去。白羊座的人看起来有些粗心，但是却能观察到比较细致的点，能抓住机会帮助团队攻克难关，迎来新机遇。

双子座：我行我素，想法多变，内心强大

双子座是黄道十二宫里的第三宫，位于金牛座东，巨蟹座西。双子座的人性格特征是我行我素，思维活跃、善变，喜欢无拘无束、自由自在的感觉，对外在事物充满了好奇心，具有一定的求知欲和探索欲，可以说是比较机敏、灵动的星座。

双子座的人比较适合充当“军师”这个角色，他们拥有最强的大脑，想法层出不穷，能为自己的团队出谋划策。性格沉稳冷静，越是关键的时刻越知道自己该何去何从，能掌握做事的尺度和方法。他们非常善于交际，能和每个人保持良好的交际关系，把整个团队凝聚在一起，向着共同的目标越走越远。自带暖场技能和天赋，能活跃气氛，不会怯场，总能为团队带来新奇的想法，因此容易得到他人的支持，大家都喜欢和他一起共事。

狮子座：非常强势，乐观自信

属于黄道十二宫的第五宫，位于巨蟹座东，处女座西。由太阳神阿波罗所管理，本身特质包含阳光、自信、大方、热情等，是天生的领导者，具备强大的组织能力，呼唤领导别人、指挥别人。但是自信加上固执，反应夸张的性格常常让人摸不着头脑，无法摸清他们的内心活动，相处起来也比较费脑筋。

狮子座的人有着伟大的理想，心存优越感，喜欢成为众人的焦点，喜欢被仰慕和崇拜，看起来有点自大，在乎别人的想法，往往感受不到快乐。但是他们的领导能力却是与生俱来的，能带领团队快乐前进，遇到困难也不会退缩，能赢得大家的口碑，平时心思比较细腻，爱打抱不平。

处女座：知人善任，做事有条有理

处女座是最大的黄道带星座，面积仅次于长蛇座。与摩羯座是天生一对，比较罕见的完美组合，都同属土象星座，十分专一且敏感。在外人眼里，他们是火热的一对，感情如胶似漆，但拥有激情，而且非常稳定、温馨，时间越长，感情越浓厚。

处女座的人具有丰富的知性，做事一丝不苟，有条有理，能洞察事情的原委，善于动员身边的人，能根据人的性格委以重任，将团队的力量发挥到最大化。善于接受他人的意见和建议，制定周详的计划，按部就班实施。性格温文尔雅、随和大方，是交际高手，能包容一切，心胸开阔，能通过自己的力量维护正义、和谐，内心火热，是正义的化身。

天秤座：性格随和，知性大方

是黄道十三星座的第七个，在处女座的东南方，虽然不是独立星座，不是特别壮观的星群，但是很早就被认识到了。天秤座的人性格比较随和、大方，也是大家喜欢交际的对象，他们是公平的代名词，能掌管团队的和谐，平衡天平的两端，在物质世界中，合理控制奋斗的欲望和力量，教会人们要人世事中学会和谐共存。

天秤座是风象星座，能让人感受到快乐，从环境中感受到美好，他们热爱生活，喜欢光明，善于发现内心的美，也享受天堂般的幸福感，正因为喜欢追求美好的事物，所以做事往往力求完美，容易成为领导者。

通过本文介绍，相信大家对于这些星座，星座的特质有了一定的了解，总体来讲，具有这些品质的人非常容易成为领导者，做事也容易成功。如果你想要提升内在修为，提高自身素质，一定要积极向善，多为他人考虑，其实就是善待自己。

巨蟹座是夏天开始的第一个星座，也是十二星座里最暗的一个星座，出生日期为6月22日至7月22日。巨蟹座位于双子座之东，狮子座之西。巨蟹座的占星符号象征着两个蟹钳。巨蟹座真挚细腻，忠诚善良，坚韧执着，有不屈不挠的意志力；但十分情绪化，敏感多疑，缺乏安全感，以致难以取悦。

巨蟹座本月整体运势

巨蟹座在新的一个月7月里面，有许多比较重要的（在乎的）事情要做，而且都是紧急的，所以这个月也会是很忙碌，幸好你的抗压能力强，工作还是井井有条，办事能力还会得到提升，与同事之间关系都不错。

上半个月的时间，会很有口福，有人请吃饭，请客的人多，还有些应酬，与身边人的关系良好，在饭桌上谈生意成功率会更高。

中旬前后，工作方法上需要做些改善，效率可能会更高，也可以多放点时间在人际关系处理上，职场会有新人报到，这时更需要搞好同事关系，但也别给自己太大的压力。

月底前后，会有几个重要的计划要实施，但建议行动之前要确认调整一下，预防出差错。

7月份，只要你付出了，就一定会有收获。

相信很多巨蟹们看了本月的整体运势后，都会表示这简直就是在瞎说呀，但不管你信不信，反正我是信了，毕竟巨蟹座的职场优势摆在了这里。

巨蟹座职场优势

他们对老板非常忠诚，恪尽职守，对同事非常体贴，关怀备至，这些品质能帮助巨蟹座稳住自己在职场中的位置。

巨蟹座在各行各业都扮演着举足轻重的角色，许多巨蟹座在企业里都至少是中层管理级别，尤其会成为大众关系的润滑剂。他们拥有良好的口碑，因为他们办事认真，并且总是乐于关心他人。不仅如此，跟每个巨蟹座在一起都是让人安心的。

巨蟹座的人对工作非常热心，有过人的记忆力，在接触新职务的时候，总是抱着谦虚的心态来学习，所以能以最短的时间进入工作状态。敏感的神经使他们对四周环境的变化很敏锐，在察言观色的方面高人一等。他们身上散发出一种温暖可靠的气质，让人信任，总能很好地配合别人又不张扬，所以在工作环境中能保持良好的人际关系。

身为基本宫的巨蟹座是非常自主的星座，具有很强的开拓精神和领导能力，此外，巨蟹座的稳定性很好，有责任感，思想周到，与他们通力合作，容易获得成功。他们能够给人安全感，记性好，加上心思细腻和伶俐的特质，除了记住许多人的名字、面孔和一些特征外，还能留心顾客的爱好，所以在商场上可谓无往不利。巨蟹座特有的责任心和组织能力，使他们能在一切工作中发挥出他们的才智。

巨蟹座具有不屈不挠的意志力和强烈的责任感，创造力和想象力堪称十二星座之首，他们拥有出色的艺术天赋，在工作中释放出无限的能量，激发出源源不断的创造力。同时巨蟹座在占星界也被誉为"商人星座"，他们具有精明的商业头脑和理财观念，对于金钱的支出运用他们绝对不会让人失望，巨蟹座是出理财专家和商业巨子最多的星座，也是设计师最多的星座。

但是，他们在情感方面比较脆弱，往往被人情包袱所累，平日敏锐的直觉，也会因为情绪化的个性失了方寸，使得他们无法做出理性的决策。一旦他们在生活或恋爱中有什么不顺心的事情，可能就会因为一点小事就使他们的内心产生强烈的反响，还会不分对象地乱发脾气，从而影响工作。

因此，在职场中，巨蟹座应该学会管理自己的情绪，将私人情绪夹杂在工作中，不利于工作的顺利开展。只要加强表达能力以及与人沟通的技巧，避免过于敏感和情绪化，不要将喜怒哀乐的情绪强烈地表现出来，是很容易被领导称赞的。

决策力很强，是天生的领导者的3个星座男，是哪3个星座？

管理能力是一种多层面、各个方面的工作能力，它既要聪慧和实践经验的基本，也必须胆识和胆量的扶持。有着强劲决策力的男人是十分有吸引力的，他们在重要管理决策眼前理智又机敏，可以进行十分快速的反映，在他人还犹豫不定的情况下，他们就可以把事儿处理好。下边我们一起来看一下，这些决策力很强、有着与生俱来的领导干部风格的星座男，都有哪些过人的品质吧。

狮子座男

狮子座的男人，具备霸者的风采，他们十分自信心，可以洒脱地操纵自身的事儿，可以英勇地决策自身的人生道路。狮子男的信心是发自肺腑的，他们坚信自己的工作能力、坚信自己的分辨，因而，应对管理决策，他们可以作出快速且无悔的选择。

狮子男的决策力十分强，他们有拍板儿做决定的气魄，也是有担负不良影响的胆量。因而，狮子男非常容易变成带头人和管理者。狮子座男生具备全局观念，而在小细节上在所难免有一些粗心大意。实际上，管理决策是不可以规定十全十美的，考虑到过多得话便会丧失最好的机遇。

狮子男在做管理决策的过程中就不可能太犹豫不决，他们会及时止损，从整体利益考虑寻找比较合适的决策，随后临危不惧地作出决策。狮子男那样的决策力才算是管理者该有的工作能力，也只能那样的气魄才可以快速地达到自个的总体目标。

白羊座男

白羊座的男人思想前卫，从不容易局限于明确的一成不变，他们勇于打破凡俗的观点，探寻更胆大的全球。白羊男的积极推进和英勇试着，让他们有着很高的视野和宽广的胸怀，在做管理决策的情况下，他们就可以更精确和迅速。

白羊男的决策力非同一般，很多人碰到难点和窘境的情况下，都是会向白羊男寻求帮助，让他们帮助作出更快的决策。白羊座的男人是十二星座中最有豪情壮志的，他们具备冲峰精神实质，碰到事儿就想向前跑。

白羊男不害怕艰辛、不害怕不便，他们想要变成事儿的最开始守护者，想要变成事情的最开始参加者。白羊男的使命感和责任感也很强，他们做事不容易只在自身的小花园里想问题，反而是立在大局意识的方面思索。白羊男的决策力层级丰腴且整体实力雄厚，他们的领导干部气场浑然一体，是与生俱来的管理者。

天蝎座男

天蝎座的男人有灵敏的判断力和洞察力，他们慧眼独具、心思缜密，在决策力和剖析力层面全是最强者。在一些问题上，天蝎男能看到他人非常容易轻视的问题，进而更极致地解决困难；在一些主要的机会中，天蝎男能捕获最有效的机遇，进而在人海茫茫初露锋芒。

天蝎男的擅长做决定，由于他们善于观察和剖析，他们对自身的决策有较大的掌握。天蝎座的男人忧虑缜密、雄才大略，他们在一件事产生前或是实行管理决策前，总是会往后面预期许多步，一切的出现意外，他们都能理智解决。因而，天蝎男从来不担心做管理决策，他们乃至很享有做管理决策、hold住全场的觉得。

在多次的磨炼和实践经验的累积中，天蝎男的预知功能和逻辑思维能力会更加强，相对应的，他们的管理能力也会愈来愈严重。天蝎男很适合做管理者，他们的管理能力能让事儿非常好地逐渐，而他们的逻辑思维能力能让事儿非常好地开展下来。

巨蟹座是一个温和的星座，所以如果是巨蟹座的老板，他们喜欢和谐愉快的工作氛围，因为他们觉得愉快的氛围对提高工作效率非常有效。但巨蟹座的老板很善于相处，却不善于沟通，因为巨蟹座是一个很矛盾的人，面对不同的员工，他们会有不同的疑虑。但总有几个星座最能让巨蟹座满意，也喜欢跟他们共事。

天蝎座

天蝎座的人很聪明，他们通常都有一些沉默，但他们工作效率很高，他们精致的内心和好看的眼睛会非常尖锐地挑出问题。当他们做他们真正想做的事情时，他们会非常努力地工作。巨蟹座的老板会欣赏天蝎座的敏感性和效率。

狮子座

狮子座具有天生的领导能力，是一个非常自信的星座，他们几乎有信心自给自足。虽然有点自负，但他们身上的傲慢确实是许多老板真正想要拥有的精神。巨蟹座老板很欣赏他们不愿意成为第二名。毕竟，有竞争才能取得进步。

金牛座

金牛座是一个非常敏感的金钱星座。他们对金钱有浓厚的兴趣，因而在财务管理方面极有天赋。因此，他们务实的个性会让他们在工作中投入12分，努力从上游获得很多。巨蟹座的老板很欣赏金牛座不怕累，但一定要小心金牛座会被金钱压得喘不过气来。

处女座

处女座是完美主义的代言人。他们会让老板在工作中非常感激。他们的性格使他们在工作中尽可能完美，在工作中一丝不苟。巨蟹座的老板很欣赏处女座的认真，如果处女座的工作做得好，他们会很快得到提升。

1·白羊座

白羊座的人的性子一向都很固执倔强，不管在生活中还是在工作上，总会保持着一种勇敢的态度，意志力也很坚强，他独立性极强，就算遇到再大的波折，也会靠自己的力量去战胜，急急躁燥可不是他的风格。

白羊座的人天生就很适合做领导，他做事很有原则和想法，对公司制定的一些计划，能够很好地完成任务，而且与同事们也相处得很好。白羊座的人性格坚毅，也非常固执，是很少被困难给打倒的，他会迎难而上，越挫越勇，任何时候都不会轻易放弃，这样的人当领导者最适合不过了。

2·双子座

双子座的人聪明伶俐，做事也很细心，不会粗心大意，在职场上，不会偷懒，能够靠自己的实力去完成自己的任务，就算遇到困难，也会用沉着冷静地去思考，想出办法来解决难题。

双子座的人口才很好，擅长交际，总是与身边的人聊得很好，在工作上，也能够通过别人的交流，来知道对方的弱点，然后击中别人的弱点，让对方对自己的实力心服口服。双子座的人是典型的交际高手，他是职场上最有实力，最有干劲的对手，对待工作也很认真，能够赢得人心，太适合做领导者了。

3·天蝎座

天蝎座的人很热爱工作，对待工作非常认真，也很有时间观念，会做好自己的任务和工作，绝不会在别人面前留下不好的印象。天蝎座的人是很有野心的人，当看见猎物的时候，他不会掉以轻心，会进行攻击，不达到自己的目的，也绝不罢休。

天蝎座的人有着一种领导者的气质，他实力很强，做事一向有始有终，绝不会一腔热血去做事情，然后就半途而废，而他会坚持到底，不会轻易放弃。