除了字母圈属性测试,你知道MBTI人格测试吗?

除了字母圈属性测试,你知道MBTI人格测试吗?,第1张

提到网上的一些属性,人格测试的话,我们首先想到的就是字母圈属性测试了,对于一些字母圈新人来说,最开始无法确定自己是S属性,m属性,Dom属性,还是sub属性等,所以这个时候会同过做BD5M属性测试来确定自己的真实属性,亦或者一些不知道自己是否有5m倾向的小伙伴也会同过做题测试自己的倾向。

不过网上有很多类型的人格,属性测试,除了字母圈外,MBTI人格测试也是最近特别火的人格测试,甚至一些大型的上市公司在面试的时候会让面试者进行MBTI人格测试,那么MBTI人格测试到底是什么呢?下面我们就来聊聊MBTI人格测试!

2022年最火的人格测试,MBTI人格测试,还将这个测试运用在一款无照片的约会APP(Birdy)上。

INFJ、INSJ、ISTJ更是成了独特的交流暗号,比如之前一个来访者说到:“老师,我发现我是INFP,林黛玉类型,经常想哭,看个还珠格格都能哭成泪人,我看网上好多人说INFP是废柴型人格,容易受情绪影响,一事无成,我感觉我真的不行了,可能我就是一废柴”

其实这是不懂MBTI,还有人以为是什么饭圈新术语。

这些英文字母不是摩斯密码,而是指MBTI的四个维度,每个维度有两个方向,按照答题者的选择形成了16种类型:

类型说明

外向(E)和内向(I),它对应我们的直观对外表现;

感觉(S)和直觉(N),它对应我们自然留意的信息类型;

思考(T)和情感(F),它主导我们如何做决定;

判断(J)和知觉(P),他则影响着我们做事情的方式。

MBTI性格是从1921年心理学家荣格提出人格理论后,不断发展完善的,目前通用的是93题的版本。

以ISFJ为例,沉静,友善,有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞辛劳和准确无误。忠诚,替人着想,细心往往记着他所重视的人的种种微小的事情,关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。

职业倾向:教育、健康护理(包括生理、心理)、宗教服务、或者其他能够运用自己的经验亲力亲为帮助别人的职业,这种帮助是协助或辅助性的。

        十六型人格测试简称MBTI,是美国的心理学家Katherine Cook Briggs和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers,根据瑞士心理学家卡洛·荣格在《心理类型》一书中建立了一种性格类型理论之后经过改进形成的研究理论。

        简单的说就是根据四个性格元素,将人分成十六种类型。是目前为止最权威的心理划分测试。韩国的网络频道更是以此为题推出了综艺节目MBTI inside。由此大火。

        国际标准版的MBTI测试一共有128道题,要求受试者在每道题中的答案中强制性二选一,选择更接近自己真实情况的选项。

       等所有题目做完之后,会根据你的答案评估出你的性格类型,一共有16个类型,每一种类型也对应有最适合这个性格的职业建议。

       MBTI能够让人们更好的认识和了解自己。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。目前很火的就是MBTI职业性格测试了,也是应用最广泛的。

       ♦个人用于了解自己。通过MBTI测试,了解自己潜在的另一面,很多应届毕业生、学生或者求职新人会用这个测试看一下自己的职业倾向,算是给迷茫中的自己一个指引。

       ♦职业咨询师的工具。很多职业咨询师会通过让客户进行MBTI测试,根据测试结果结合自己工作经验,帮着客户认清自己的特点以便更准确的让客户对目前的状况深入的了解。

       ♦现在很多公司也会对新入职的员工进行MBTI测试。尽最大可能的通过测试,断定员工是否适合岗位的工作,这样能最大限度地发挥员工的才能,不至于浪费人才,浪费资源。现在很多公司都这项测试。现在很多公司的面试流程也加入了MBTI这项测试。

       在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和培训。在世界500强企业,约有80%以上的高层高层管理者使用过这个工具。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具,当之无愧。它已经被翻译成近20种世界主要语言。

       我们可以把MBTI当成一个认识自己的工具,接纳自己,爱护自己,认识自己,给我们的生活和学习生活带来引导和暗示。但是不应该完全被简单的四个维度字母代表。结合测试结果认真思考认识自己然后做出正确的判断才是最重要的。

心理测试:MBTI性格分析

 MBTI性格测试是一种靠谱的、科学的心理测试……现在,问大家四个问题。请把你的答案对应的字母记下来,按顺序将字母组合起来。

 1、下面哪种状况更符合你的情况

 你愿意出去找乐子(E)

 宁愿在家里读一本好书或看一集影视剧(I)

 2、当你学习新东西时,你是

 边看边学(S)

 根据自己的直觉或兴趣选择性的学习、记忆(N)

 3、当你对某件事作出决定时

 你是依靠逻辑推理(T)

 掺杂了很多感情因素(F)

 4、下面哪种状况更符合你的情况

 你愿意自己生活的各个方面都井井有条,所以将事情都提前安排好(J)

 还是喜欢突如其来的意外惊喜(P)

 如果选择呆在家里,根据直觉来学习东西,做出情绪化的决定,愿意事情预先安排好,那么字母组合就是“INFJ”。你OK了吗快告诉测叔你是哪种组合咯。

 INTP-猫头鹰

 这种人善于分析并体贴他人,更喜欢单独工作,在社交场合经常感觉不舒服。他们不耐烦于层次结构和政治问题,宁愿看到自己的***通过自身才能,而非其魅力和影响力来展示自身价值。尽管他们不是很善于交际,但他们聪明,言语刻薄,听到人们喜欢与他们为伴而颇感惊讶。他们适合从事作家、诗人、NGO(非政府组织)等职位。

 ESTP-狐狸

 这些人引人注目、充满魅力和影响力,一直寻找生活之最美并希望与其朋友分享。他们活跃、冲动和有趣。他们知道如何适应环境,从而影响他人,有时甚至是操纵他人。他们是优秀的推销员,可成为极好的朋友。他们适合从事销售、营销策划人员、演员。

 ISFP-树懒

 这些人放松而静谧,按照自己的节奏生活,即时即地享受生活。他们体贴、愉快、关心并如我们所说的那样-放松。他们的价值观对自己很重要,但他们并不是那种为价值观去打仗的人。他们并不懒惰,他们只是比一般人更随性。他们适合做国企类工作,喝喝茶、聊聊天、打打字,生活不能再幸福了。

 ENTJ-狮子

 这些人是独立、理性和令人信服的***,以业务为重,雄心勃勃。他们拒绝让主观情绪影响自己的决策过程,可能被一些人认为是铁石心肠和缺乏激情,但这些“冷酷”的人们往往卓有成效,成功而强大。他们是丛林之王。他们适合做初创企业的创始人,以他们的领导力和执行力可以带一票小弟大干一场。

 ISFJ-鹿

 这类人安静、信任并体贴他人。他们喜欢将事物保持和谐有序,尊重别人的情感并接受那些与己不同的人。他们有时被描述为非常情绪化和值得信赖的人。他们适合做行政、财务类型的工作,在自己安静的世界中把一切打理好。

 INTJ-章鱼

 这种类型的人特立独行,聪慧,极具创造性——但对其他人所做之事漠不关心。他们被认为是所有人格类型中最具独立性的人,当得到独处的自由时,他们最能发挥自己的最佳能量。他们知道自己具有什么样的聪明才智,他们通常对复杂的思想和理论充满激情。他们这类人是带领我们创新的人,从事各个领域的开拓者,不乏科学家、思想家、明星企业家。

 ISTP-猫

 这些人天生安静,擅长分析,往往对工程这样的技术领域情有独钟,总喜欢搞清楚事情的来龙去脉。常规俗套很快让他们不胜其烦。他们有竞争力,如肾上腺素冲动。他们的座右铭是“共生共荣”——他们对桎梏戒律不屑一顾,并希望他人不干涉他们的个人事务。他们中一些人喜欢这句座右铭:“别踩我”。他们之中很多人都成为了默默码字的编辑、还有IT企业的码农。

 ESFP-水獭

 这些人活在当前,想要尽可能享受生活经历。他们非常不守规矩,但慷慨而乐观。他们喜欢社交生活和体验新事物。课堂学习不是他们的强项,虽然他们又聪明又有创造性,他们只喜欢“顺其自然”,享受自己的`时光。他们从事的工作富有挑战性,如探险家、私营店主,生活过得有声有色。

 INFJ-狼

 这些人是忠于自己的价值观,往往神龙不见首,甚至你与他们亲密无间也会觉得他们深不可测。他们通常是一些极富创造性、鼓舞人心和敏感的人。相比之下,他们不太透露个人信息,除非他们完全信任对方。不过,他们还是非常关心别人的康乐,往往被视为保护者以及天生的领导者。这些人从事的行业如记者、时装设计师、讲师等,极具创造性和煽动性。

 ENFP-海豚

 这些人具有创造力和有感染力的快乐,有无限的能量,极其渴望学习新事物和结识新朋友。他们给身边的人带来快乐并敏锐地意识到他们的需求。他们热情奔放有人缘,但也很容易感到厌烦。他们喜欢从事公关、公司企划类型的工作,创意十足萌萌哒。

 ESTJ-蜜蜂

 这些人通常都是城市人,努力完善社会并想要成为组织和政府的一部分。他们往往很保守,笃信法律和正确的程序。他们实事求是,坦诚正直,不愿走出自己的舒适区去尝试新事物,但善于交际,喜欢良好的沟通。他们适合从事和人打交道的工作,如银行柜台、收银员、人力资源。

 ISTJ-海狸

 这些人具有逻辑性,具有一切追求务实人们的良好声誉。他们值得信赖、缜密、理性和严肃。像海狸一样,他们是非常专心的工作者,会尽一切努力将工作做到最佳。至于消极的一面,他们有很好的意图,但有时很难与他人的情感需求沟通。他们适合从事金融、法律、咨询等类型的工作,高工作负荷证明了他们的强大和能力。

 ENFJ-狗

 这些人非常善于交际,是朋友和家人的强有力支持者。他们讨厌欺凌并对他们所爱的人投入深情。当他们喜欢与周围人同欢共乐。他们往往很快就能和别人相处得很好,甚至有时顺从周围人的价值观。他们忠诚,希望别人也能忠诚。他们忠心不二的工作态度,在很多岗位都会赢得自己的地位,适合做公务员、银行职员类工作。

 INFP-猫鼬[yòu]

 这些人相信自己的价值观,是理想主义者,他们忠诚于家人和朋友,按照他们的意志,根据他们自己的价值观去生活。他们对自己周围的一切充满好奇心,但对于他们所爱的人或自己价值观的安全,他们绝不会接受任何威胁。这种人适合做自由职业者,比如专栏作家、摄影师、私营店主等。

 ENTP-鹦鹉

 这是些特别推崇智力和能力的人,为自己和他人。他们机智、聪明、应变能力强。他们喜欢分析问题的各个方面,是深刻的思想家,富有创意,很适合从事艺术方面的工作。

 ESFJ-大象

 性情都是温顺友善的,也不能排除出现个别爱惹事爱打架的。喜欢和家人朋友在一起,是个顾家的好先生/太太。对待工作很有耐性,韧劲十足,常常成为公司的中坚力量和和领导层。

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MBTI测试可以帮我们更好地了解人的性格特征,但不能仅以单一的测试结果,就推断一个人的心理特征。

在MBTI人格指标中,我们需要关注这几个字母——ESTJINFP——这是与之对应类型的英文缩写。人格指标可以分为四个维度,对应关系分别是内倾和外倾、感觉和直觉、思维和情感、判断和知觉。这个理论是基于美国社会情况所提出的,所以概念更加符合西方文化。

该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础,从而将人格的心理类型理论付诸实践,经过二十多年的研究后,编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。

迈尔斯在人格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的终生发展理论,形成四个维度。

MBTI各种性格类型的主要特征:

ESFP——这类人通常表现为外向、友善,接受力突出,适应力强。他们热爱生活,热爱人类,也能很好地享受物质。喜欢团队合作和互利共赢。这类人思维灵活,为人自然,不矫揉造作。在学习新事物时,如果有伙伴一起学习,那么能够更快更高效的学会。

ESTP——忍耐力强,注重实际。认为理论和抽象的解释没有意思,喜欢以积极的态度和行动去解决问题,享受和他人在一起,喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。

ENFP——热情洋溢、极具想象力。在这类人眼中,人生有很多的可能性。联系能力优异,总是需要别人的认可,也总是时刻准备着给他人赏识和帮助。有着很强的即兴发挥的能力。

ENTP——反应迅敏、睿智,能够激励别人,警觉性强、直言不讳。这类人善于寻找理论上的可能性,用战略的眼光分析问题,能够理解他人。不喜欢例行公事,很少会用同样的方法做相同的事情。

ESTJ——这类人实际,是现实主义者。他们果断干练,一旦下决心就会马上行动。善注重效率,以及日常的细节。有自己独特的、清晰的逻辑系统,在实施计划时强而有力。

ESFJ——他们热心肠、有责任心。喜欢温馨而和谐的环境,并能够为此果断地行动创造。喜欢和他人一起精确且及时地完成任务。忠诚度高,能体察到他人所需并竭尽全力帮助。渴望得到他人的认可和赏识。

ENFJ——这类人热情、为他人着想责任心强。注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现梦想。是个人或群体成长和进步的催化剂。能够积极回应他人的批评或是赞扬。有着鼓舞他人的领导能力。

ENTJ——他们坦诚、果断,是天生的的领导者。能快速发现不合理性和低效能性,进而发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。这类人通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。

INTP——这类人对于自己感兴趣的任何事物,都能寻求找到合理的解释。他们通常喜欢理论和抽象的东西,热衷于思考。为人安静、内向。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中力,同时拥有较为深度解决问题的能力。但是他们也多疑,有些挑剔。

INFP——这类人是理想主义者。他们忠于自己的价值观,以及自认为重要的人。渴望外部世界和自己内心世界的统一。他们好奇心重,热衷于理解别人,并帮他人实现潜能。

ISFP——这类人安静、敏感、友善。渴望拥有自己独处的空间。不喜欢争论和冲突,也不会把自己的观念和价值观强加到他人身上。

ISTP——这类人忍耐力强,善于观察,行动力突出,善于找到实用的解决方法。对于大量信息的核心点有着极强的洞察能力。对原因和结果感兴趣,注重效率,且喜欢用逻辑来处理问题。

INTJ——他们通常在实现自己的想法,或者达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。洞察力突出,且能根据环境规律而形成长远计划。他们多疑,也独立,对于自己和他人要求都非常高。

INFJ——这一类型的人喜欢追寻思想、关系、物质等之间的联系和意义。对人有很强的洞察力。有责任心,对于自己的价值观极其坚持,很难动摇。面对计划和任务,够果断,且有计划。

ISFJ——他们有责任、友好、安静,执着于自己的义务。他们考虑周到全面,为人勤勉忠诚,且体贴。关心他人的感受。喜欢有序且温馨的家庭环境和工作环境。

ISTJ——这一类型的人安静且严肃,在取得成功的路上更注重全面和可靠。他们相对实际,责任感强,逻辑性强,专注力高。他们重视传统和忠诚。能够把自己的生活都安排得井井有条。

我们常常说性格决定命运,这句话其实一点也不假。我们了解自己很重要。而了解自我,无非就是通过人格测评工具。

市面上呢,人格测试类的工具有很多,比如MBTI职业性格测试,霍兰德职业兴趣测试,大五人格测试,九型人格测试,卡特尔16pf等。

不过,我最推荐给大家的还是MBTI职业性格测试。这个测试也是市面上应用最广泛的测试。

MBTI作为世界上最著名的性格类型测试,通过将性格类型分为不同维度,并解释各种类型所对应的方面,为我们提供了参考。

MBTI是全国最受欢迎的性格测试之一。即使你从前没用过迈尔斯布里格斯性格测试工具,来了解你的性格类型,你至少也见过MBTI这缩写吧。

为什么大家都不约而同对MBTI测试感兴趣呢,因为它的测试过程非常简单,而且每年有超过200万的成年人用这样的在线工具,来确定自己的性格类型。

全世界财富100强中有89家公司,实际用这个测试来招聘和提升员工的工作能力和水平。

说到这里呢,我们不妨先把今天这一讲内容大致规划一下:一是讲解一下迈尔斯布里格斯性格测试工具的由来及二分法,二是如何解读MBTI的测试结果,三是通过最后的四个问题来预估自己的类型。

首先我们看下迈尔斯布里格斯性格类型指标的历史,以及它如何成为评估性格类型最著名的方法之一的。

在早期时候,精神分析学派的创始人弗洛伊德,与荣格也算是很好的师生关系,不过后来因为意见不合而分道扬镳。不过,荣格对心理学界的贡献也是很突出的。

荣格是分析心理学的创始人,瑞士著名的心理学家和精神分析医师,著有《心理类型》、《无意识心理学研究》、《人及其象征》等。

著名心理学史家舒尔兹曾说:“荣格的观念能激发人们的思想,而且新颖,他提出了一种关于人的乐观主义的概念。

荣格认为人类通过四种不同功能体验世界,即外倾与内倾,感觉与直觉,思考或情感,判断或知觉。我们今天说的MBTI测试,就源于这些二分类型的功能。

凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯不算是世界闻名的心理学家,她们只是对人格研究很感兴趣的母女,两人基于对卡尔·荣格理论的痴迷,自学了人格测试科学。

当布里格斯和她的女儿研究荣格的理论时,美国卷入了第二次世界大战,女性求职率高到前所未有的程度。而她们中许多人是第一次找工作。

布里格斯和迈尔斯认为如果女性能了解荣格的理论并用来评估自己的性格,她们会找到最适合自己兴趣和个性的工作。

所以她们就把这些二分类型设计在测试题目里,从而得出某人的性格偏向。

测试结果可以看到一个人偏内向还是偏外向,更倾向思考还是更倾向感觉。把四个因素组合在一起得出一种性格类型。

通过学习我们知道性格分类共有16种,每一种都可能在工作场所或特定的人际关系中,拥有相应的天赋或技能。

如果你做了一个测试,得到ENTJ类型,这表示什么呢?

更偏外向,使用直觉,更倾向于思考,并且是先判断后感知。

为了理解MBTI测试的结果,我们要回顾卡尔·荣格认为的人与世界互动机制以及布里格斯对他理论的解读。

心理学家荣格通过大量的观察和自省,发展出了关于人们如何接受新体验和如何处理信息的理论。

这也让我们深入了解到,自己在这个世界如何与他人互动的荣格的理论,布里格斯的研究则回答了“人们如何寻找和吸取经验”这个关键的问题。

他们用四种二分类型回答了这个问题,所以在MBTI性格测试中,是二分法构成了我们的性格类型的组合。

那它又是如何描述你的类型的呢,接下里第二讲开始,我们就学习四个维度及每个维度的两倾向。

最后一项是通过四个问题来预估自己的类型。下面是有四个问题,你要做的就是,看完问题闭上眼睛细想一下你的答案,最后根据答案预估你的性格类型。

问题一:你从哪里获得能量来源?偏外向的E或偏内向的I(第一个问题对应了外倾或内倾指标)

这个也是人格心理学的热门话题,几乎每个性格测试都至少包含这一点,但人们对这两种标签有许多误解。

外向者并不总是想在聚会上放纵自己,他们只是从外界刺激中获得能量。内向者不一定害羞和离群索居,他们只是呆在自己的世界里,从自省中获得能量,喜欢安静的思考而已。内向者也可能是社交达人,反之外向者也可以是个害羞的人。

问题二:你如何接收信息,靠感觉事实S还是直觉N?

当你走进一个房间,你如何估量此时的情况?你喜欢得到确凿的事实和直接的答案吗?如果这样你可能在感觉S上的得分较高。

如果你更喜欢依靠你的直觉,你可能观察事物的模式人的肢体语言,感受房间里的能量。这意味着你的第二个字母是N代表直觉。

问题三:你如何做决定,通过思考T还是情感F?

当你要行动时,如何作出某事的决定。如果是那种列出利弊清单依靠逻辑思考做决定的人,你可能在思考T的得分更高。

如果你经常跟着感觉走,靠情感做决定。那你在情感F上得分更高。

问题四:你如何安排你的生活,使用判断J还是知觉P?

当计划旅行时,你会提前规划还是留有变化余地?如果你倾向于做计划,你可能会发现自己大部分生活里都会规划,你可以用判断J来预测你接下来要做的事。

如果你倾向于更加灵活,你可能会更依赖对世界的感知P。当感知到事情改变的信号时,你就会做出改变。

拓展阅读:字母圈故事:我是女sub也是intj

本文内容转载自网络,原文作者:俄狄浦斯期

近几年来,很多年轻人执迷于研究星座,根据星座来看一看是否和他人相匹配、评估自己的性格。最近一段时间,MBTI人格测试火遍全网,年轻人纷纷通过此来测定自己的人格,那到底靠不靠谱?

首先来了解一下什么是MBTI人格测试,此测试包括4个维度,分别是内向、实感和自觉、情感和思考、判断和感知,把细分维度如同堆积木一般组合,共同组合成16种不同的性格形态,帮助人们了解性格特征,推断一个人的心理特征。然而,测试结果仅供参考,不能盲目相信。

此类人习惯指挥他人,为大小事物操心,做什么事都要制定计划。一般不会让别人失望,他人只听候差遣且逐渐依赖。不过此类人特别强势,以至于冷酷无情。此类人不喜欢去热闹的地方,崇尚自由,有着无穷无尽的创造力。生活中不拘小节,做事丢三落四,总是犯低级错误。这类人创意比较多,性格多变,好奇心比较重,打破常规思维做其他事情。不能跟此类人辩论,以免争得耳红目赤。

此类人对他人知无不言,喜欢教导他人,可以说是天生的教育家,好为人师而且喜欢说教。此类人比较热情,率真又洒脱,非常渴望浪漫和诗意,习惯收集有趣的人物和事情,热衷于把有趣的事情分享给他人。此类人比较务实和忠诚,有一定的责任心,有很强的忍耐力,面临突变时往往坚持到底。

此类人做事情非常严谨和自律,而且很可靠,他们常常把工作放在第1位,以至于喜怒不形于色。ESTJ此类人严格维护法律和道德,遵守组织规章和纪律,最擅长监督他人。思维有条理性,不喜欢毫无规章的人,管理风格是强硬且高效。ESFJ此类人在聚会中易受欢迎,对他人和蔼可亲,非常热情,讨厌各种冲突。ISFP此类人敏感和感知能力强,总是从身边的人和事物中发掘创作灵感,擅长打破常规。

任何一种测试都有局限性,MBTI人格测试也不例外。若想真正的考察一个人的特性,还需通过多种手段和多个角度考察,然后依据心理测试结果来辅助分析,这样能获得可靠且客观的结果。

看到了龙女美妞的MBTI人格分析结论后,出于好奇,我也测试了一下,结论是仅占全球3%的“逻辑学家”(INTP)。

根据维基百科的资料:MBTI性格类型系统分为四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方向。

——发泄及获得心灵能量的方向。

外向型(E, Extroverts)偏向专注于外在的人和事, 倾向将能量往外释放。

内向型(I, Introverts)则专注于自己的思想、想法及印象, 倾向将能量流往内。

——是人们认识世界的非理性方法,即外界知觉,所说的是人们如何处理接收到的资料。

感觉型(S, Sensing)喜欢着眼于当前事物, 惯于先使用五官来感受世界。

直觉型(N, Intuition)则着眼未来, 着重可能性及预感, 从潜意识及事物间的关联来理解世界。

——情感及思考是下决定时内心挣扎所侧重的方向, 并配合以上的能量走向。

情感型(F, Feeling)偏好使用价值观及自我中心的主观评价来作决定。可以说成思考型使用头脑来作决定, 而情感型则用内心来作决定。

思考型(T, Thinking)则偏好用“是-非”及“如果就”的逻辑来作分析结果及影响, 或者作决定。

——处世态度及生活模式

判断型(J, Judging)倾向于井然有序及有组织的生活, 而且喜欢安顿一切事物。

理解型(P, Perceiving)则倾向于自然发生及弹性的生活, 对任何意见都抱开放态度。

我又在知乎上看到了另一个版本的测试,感觉这版的更精准一些,想测试一下的话戳这里: 荣格心理类型认知功能测试 。

我的测试结果:

测试结论依旧是:INTP,那就是它啦。

历史上INTP型名人中,最广为人知的应该是爱因斯坦了。他有句非常有意思的名言: “是鸡过了马路还是马路过了鸡取决于你的参考系。”这句还蛮能反映INTP型人非常注重逻辑的特质的。

贴一下我做的第一个测试中对于INTP型人格特质的描述吧。(该测试戳这里: MBTI人格测试 )

INTP人格类型相当稀少,仅占人口的百分之三,这对他们来说绝对是件好事,因为“寻常普通”最使他们不快。INTP以自己的创造力和发明的才能,独特的视角和充沛的智慧为傲。INTP常成为哲学家,建筑师,和充满想象的教授,历史上的很多科学发现都要归功于他们。

聪明的理论和不懈的逻辑是INTP的标志,事实上他们被认为在所有人格类型中有着最精准的逻辑。

他们喜欢规律,在语句中发现矛盾几乎成了他们的爱好,所以对INTP说谎不是个好主意。讽刺的是对INTP的话要时刻持保留态度,不是因为他们不诚实,而是这种类型的人倾向于在想法成型之前就与人分享,把别人当作辩论的对象来巩固自己的想法和理论。

这可能使他们看起来不够可靠,但事实上没人比INTP们更乐于和更擅长发现问题,审视每一个因素和细节,并找到一个独特而可行的解决方法,不过可不要期待准时的进度报告。INTP类型的人对实际的日常活动和维护不感兴趣,但当他们发现一个可以自由发挥想象和能力的环境时,他们会花无限的时间和精力来开发深刻而公允的解决方案。

他们或许看起来像是在做白日梦,事实上却在不停地思考,一醒来就充满了各种想法。这样不间断的思考让他们看起来沉浸在自己的世界中,因为他们一直在脑海中与自己辩论。其实在与和自己熟悉或有相同兴趣的人相处时INTP们轻松友善。然而在不熟悉的人群中,INTP会变得非常害羞,当他们觉得自己逻辑性的结论或理论被挑战时,善意的玩笑会变得好斗。

当INTP极其兴奋时,他们的对话会因为试图解释得出最新结论的逻辑过程而变的没有条理。有的时候,INTP干脆在自己的想法被理解之前就换个话题,而不是把事情解释清楚。

当人们用主观和感觉对INTP解释自己的思维过程时,反之亦然。想象一个极其复杂的发条装置,收纳着任何事实和想法,被极具创造性的推理所加工,再得出最有逻辑的答案-这就是INTP的思维过程,他们决不容忍一个情绪化的扳手干扰他们的机器。

逻辑型(T)作为INTP的主导特点,他们很难理解情绪上的抱怨,朋友们也不要指望从他们那里得到情感上的支持。INTP更倾向于提供一系列逻辑性的建议来解决根本问题,这并不总受他们感受型(F)伙伴们的欢迎。

对INTP的最大阻力是他们对失败的恐惧。INTP如此倾向于反复推敲自己的想法和理论,担心自己漏掉了拼图的关键部分,使得他们停滞不前,迷失在理不清的虚拟世界之中。克服这种自我怀疑是INTP面对的最大挑战,但他们能够为世界带来的大大小小的智慧礼物,使战胜这个挑战变得值得。

看起来还不错嘛。

你是什么类型的呢?

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mbti性格一般指MBTI职业性格测试

其是国际最为流行的职业人格评估工具,作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。

mbti16种性格类型分别是:

1、ISTJ(检查员型):这类性格的人责任心强、严肃可靠,能够把工作和家庭生活各方面都安排得井井有条;这一类型的性格适合的行业和职业有政府机构、医疗领域、金融银行业里的公务员、医师、药剂师和信贷员、精算师等等。

2、ISFJ(照顾者型):照顾者型安静友好,乐于为他人服务;在合适的职业上无明显的职业倾向,可以考虑从事行政管理人员、总经理助理、秘书及护士等相关职业。

3、INFJ(博爱型):坚持原则,富有洞察力,诚挚而深切地关心他人;适合的职业有心理咨询师、教育学、哲学等领域的研究者、社会工作者、艺术家等。

4、INTJ(专家型):INTJ类型的人是完美主义者,也是16种类型中人数最少的那一类,独立,具有怀疑精神,是优秀的战略思想家,对于感兴趣的问题,他们也是出色的组织者。适合的岗位有科学家、研究人员、各类咨询顾问、证券分析师以及艺术家、设计师等等。

5、ISTP(冒险家型):擅长分析,讲究实效和行动;适合做机械、电气等的技术工程师、证券分析师等以分析和逻辑见长的工作,以及赛车手、飞行员等具备一定冒险性的职业,警察也是非常适合ISTP类型的人从事的工作。

6、ISFP(艺术家型):平和、敏感,常常具备比较好的艺术天赋和审美能力;适合的职业有时装首饰的设计师、画家、舞蹈演员,旅游行业、体育用品行业等的销售人员等。

7、INFP(哲学家型):这种类型的人把内在的和谐视为高于一切,有好奇心和洞察力,在日常事务上又比较灵活多变;各类艺术家、作家、心理咨询师、社会工作者等,都是比较适合哲学家型性格人的职业。

8、INTP(学者型):理性,善于分析,喜欢思考复杂的问题并解决难题;适合软件开发工程师、大学教授、经济学家、律师、作家和艺术家等。

9、ESTP(挑战者型):优秀的问题解决者,天真率真,多才多艺,气氛活跃者;适合的工作有销售人员、自由职业者、娱乐节目支持人、脱口秀演员等。

10、ESFP(表演者型):富有同情心,擅长交际,常常是注意力中心;适合的职业有各类销售人员、创意人员、节目主持人、社区工作者等。

11、ENFP(公关型):对“可能性”很感兴趣,视灵感高于一切,足智多谋;适合的职业和领域有:广告创意、营销策划、市场调研人员、公关、发言人、老师等。

12、ENTP(智多星型):喜欢挑战、足智多谋、聪明健谈;适合做投资顾问、广告创意、访谈类节目主持人、政治家等。

13、ESTJ(管家型):务实有条理,讲究纪律,喜欢监督他人;各大中型企业的员工、基层管理者;生产制造型企业的中基层管理者。

14、ESFJ(主人型):实事求是、注意细节,特别注意与他人的人际关系;适合的职业有秘书、总经理助理、服务业从业人员、项目经理、学校管理者等。

15、ENFT(教导型):彬彬有礼、富有魅力,通常能够看到其它人的优点;适合的职业有培训师、心理咨询师、节目主持人、大学教授、销售等。

16、ENTJ(统帅型):热情而真诚的天生领导者,有远见,乐于解决复杂问题;适合的职业有企业创始人或者高管、财务顾问、企业战略顾问、培训师、律师、大学教授等等。

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