有领导作派的星座有哪些？

引言：在十二星座当中，有一些星座特别的适合当领导，就比如说天蝎座他们有很强的事业心，还有野心摩羯座的人，同样如此，他们有非常强烈的责任感，很有毅力，如果说他们当领导的话会比较冷静，会脚踏实地，而金牛座的人同样如此，他们比较成熟稳重，做事的时候比较小心翼翼。

一、天蝎座的人很适合当领导

一直特别的好奇，到底是谁发明出来的十二星座，说实话这十二星座有的时候还是比较准确的，就是因为有这些星座存在，所以才让人很好的去了解一个人，当然了它只是一个前提，并不能够成为真正判断这个人的标准，而有领导做派的星座其实还是有一些的，就拿天蝎座来说，天蝎座的人他有很强的事业心，还有野心这些就是那些公司还有领导所需要的所看重的东西，正是因为有野心，所以他们会努力的提升自己的知识，还有技能会疯狂的去做自己想做的事情。

二、摩羯座比较的恒心，而且不会自乱阵脚

除了天蝎座之外，就是摩羯座，摩羯座的人，他有着非常强烈的责任感，很有毅力，只要是他们定下了目标，不管途中遇到多少的挫折都不会轻言放弃，而且摩羯座的人比较脚踏实地，不想玩虚的，所以也会得到很多人的赞赏，哪怕是碰到难关，他们也会冷静的去思考问题并且解决问题。

三、金牛座

金牛座的人他们也是适合当领导的，他们比较成熟稳重，比较踏实肯干，看着没有什么野心，但是如果说能够达到自己的目标，他们会选择忍辱负重，老妈受再多的委屈也不会有任何怨言，所以说这些人都是比较可怕的，但是他们也非常的优秀。

巨蟹座是夏天开始的第一个星座，也是十二星座里最暗的一个星座，出生日期为6月22日至7月22日。巨蟹座位于双子座之东，狮子座之西。巨蟹座的占星符号象征着两个蟹钳。巨蟹座真挚细腻，忠诚善良，坚韧执着，有不屈不挠的意志力；但十分情绪化，敏感多疑，缺乏安全感，以致难以取悦。

巨蟹座本月整体运势

巨蟹座在新的一个月7月里面，有许多比较重要的（在乎的）事情要做，而且都是紧急的，所以这个月也会是很忙碌，幸好你的抗压能力强，工作还是井井有条，办事能力还会得到提升，与同事之间关系都不错。

上半个月的时间，会很有口福，有人请吃饭，请客的人多，还有些应酬，与身边人的关系良好，在饭桌上谈生意成功率会更高。

中旬前后，工作方法上需要做些改善，效率可能会更高，也可以多放点时间在人际关系处理上，职场会有新人报到，这时更需要搞好同事关系，但也别给自己太大的压力。

月底前后，会有几个重要的计划要实施，但建议行动之前要确认调整一下，预防出差错。

7月份，只要你付出了，就一定会有收获。

相信很多巨蟹们看了本月的整体运势后，都会表示这简直就是在瞎说呀，但不管你信不信，反正我是信了，毕竟巨蟹座的职场优势摆在了这里。

巨蟹座职场优势

他们对老板非常忠诚，恪尽职守，对同事非常体贴，关怀备至，这些品质能帮助巨蟹座稳住自己在职场中的位置。

巨蟹座在各行各业都扮演着举足轻重的角色，许多巨蟹座在企业里都至少是中层管理级别，尤其会成为大众关系的润滑剂。他们拥有良好的口碑，因为他们办事认真，并且总是乐于关心他人。不仅如此，跟每个巨蟹座在一起都是让人安心的。

巨蟹座的人对工作非常热心，有过人的记忆力，在接触新职务的时候，总是抱着谦虚的心态来学习，所以能以最短的时间进入工作状态。敏感的神经使他们对四周环境的变化很敏锐，在察言观色的方面高人一等。他们身上散发出一种温暖可靠的气质，让人信任，总能很好地配合别人又不张扬，所以在工作环境中能保持良好的人际关系。

身为基本宫的巨蟹座是非常自主的星座，具有很强的开拓精神和领导能力，此外，巨蟹座的稳定性很好，有责任感，思想周到，与他们通力合作，容易获得成功。他们能够给人安全感，记性好，加上心思细腻和伶俐的特质，除了记住许多人的名字、面孔和一些特征外，还能留心顾客的爱好，所以在商场上可谓无往不利。巨蟹座特有的责任心和组织能力，使他们能在一切工作中发挥出他们的才智。

巨蟹座具有不屈不挠的意志力和强烈的责任感，创造力和想象力堪称十二星座之首，他们拥有出色的艺术天赋，在工作中释放出无限的能量，激发出源源不断的创造力。同时巨蟹座在占星界也被誉为"商人星座"，他们具有精明的商业头脑和理财观念，对于金钱的支出运用他们绝对不会让人失望，巨蟹座是出理财专家和商业巨子最多的星座，也是设计师最多的星座。

但是，他们在情感方面比较脆弱，往往被人情包袱所累，平日敏锐的直觉，也会因为情绪化的个性失了方寸，使得他们无法做出理性的决策。一旦他们在生活或恋爱中有什么不顺心的事情，可能就会因为一点小事就使他们的内心产生强烈的反响，还会不分对象地乱发脾气，从而影响工作。

因此，在职场中，巨蟹座应该学会管理自己的情绪，将私人情绪夹杂在工作中，不利于工作的顺利开展。只要加强表达能力以及与人沟通的技巧，避免过于敏感和情绪化，不要将喜怒哀乐的情绪强烈地表现出来，是很容易被领导称赞的。

接下来我们一起来看看到底该怎么去明哲保身，在公司当中该怎么去做，才能够让自己不会惹火上身，不会惹麻烦上身吧。

首先巨蟹座的领导他比较有心机，那么在生活当中，在工作当中，我们就应该要懂得注意去跟这样的人少一点交集，或者说少一点正面的冲突，不要跟他们引发矛盾，只有如此的话，那么才有可能让自己不至于被巨蟹座的人给盯上，另外呢，对于领导安排的事情能够做的尽量去做，实在不行的话那么就应该要选择诉苦，千万不要去硬扛或者说去反对他，因为你一旦反对了，那么他有可能就会因此找你的茬。

第二，巨蟹座的人喜欢面子。所以在公司的时候呢，面对巨蟹座的一个领导，我们确实应该要懂得顾及他的颜面，多一点，给他拍马屁多一点去欣赏他，或者说像那种崇拜，他也可以只因为你发出了这样的一种状态，那么巨蟹座领导他会看在眼里，他就明白原来你是非常崇拜他的，他自然就不会给你添麻烦，在工作中也会照顾你一点。

第三要懂得为巨蟹座的领导分担一定的压力，或者说帮助巨蟹座的领导顶雷，虽然巨蟹座的人他们有心机，但是他们并不是那种忘恩负义的人，也并不是那种见不得别人好的人，如果在他有麻烦的时候，在他犯错误的时候，你能够帮他顶雷，能够帮他分担这种压力的话，那么他一定会对你有所感激，自然在工作当中也会给你带来一定的便利，不会让你总是做一些有太大难度的工作。

在十二星座中有一些星座他们是比较适合当领导的，下面我们就来盘点一下哪些星座的人最适合当领导。

第1个我觉得就是天蝎座啊，天蝎座是一个非常冷静的一个人的。可以说在除了感情的事情以外的东西他的理智都会占了上风，所以他对待事情都够非常的理智。并且他能够一眼看清楚事物的本质吧，所以他在职场中可以说是一个非常适合做领导的人，而且在他手下做事的话，有可能一眼就会被他看清楚你的心里到底在想什么，可以说天蝎座是一个非常不错的一个领导星座了。

第2个我觉得就是大家，都比较清楚的一个星座就是处女座的处女座，在职场中大家都知道了，处女座是一个非常优秀的一个星座，他们的处理事务能力本身就非常的强大，本身就非常的优秀，所以他们天生也就是一个优秀的领导者，他们优秀的本领可以在让他们做领导的时候发挥到了极致，而且他们的理智相比天蝎座更加的理智，所以我觉得处女座也是一个非常适合做领导的一个星座。

最后一个我觉得就是狮子座了，这个星座可以说是天生的一个领导者的星座吧，他们啊的本身能力可以说是非常的强大。性格从来一点都不内向，也不自卑，非常的外向，善于结交各种的朋友，可以说是一个非常具有领导风格的一个星座吧。而且这种星座他们非常的霸气，所以容易有个人的自身魅力吧，但是唯一不好的缺点就是狮子座的领导者容易发脾气的时候非常的可怕的。

最后我觉得其实其他的星座的人也都是有做领导者的机会了，只要你们足够的优秀，然后对待职场上的心足够的负责的话，我觉得都可以做领导者。

1摩羯座

受土星的影响，摩羯本人对自己的要求非常苛刻，他们的性格使他们对一切都非常的谨慎，而摩羯则是他们的领袖，他们知道如何展现自己的权威，而不会把自己和周围的人融合在一起。他们会和对方保持一定的距离，但也不会走的太远，而且摩羯座的气场也会让人信服，他们会把自己的话说的清清楚楚，让人有一种条理分明的感觉。这就是所谓的精明，摩羯座做事总是瞻前顾后，有一种领袖的眼光，能考虑到每一个细节，有一种提前做好准备的智慧，而摩羯则是一个很让人放心的人。

2水瓶座

水瓶座是个聪明人，知道突破自己的极限，也不会傻到以为自己是个傻子，而且水瓶座也会带领自己的部下不断的创新，为自己的事业创造更多的利润。而且，他们从来不会迁怒于自己的部下，但水瓶座的高傲让人望而生畏，不怒自威，却能让所有人都为之胆寒，事实上，水瓶座的智慧是不会被浪费的，他们知道该怎么做。哪怕是上司，他们也不会给自己带来太多的压力，也知道如何缓解压力，这就是水瓶座的强大之处，身为领袖，水瓶座拥有常人所不具备的亲和力，却不会对身边的人太过宽容。

3白羊座

白羊座是一个很直爽的星座，因为火星是一颗非常开放、非常开放的星球，他们会很直接的表达自己的想法，他们有自己的原则，在遇到白羊座的时候，他们会毫不犹豫的表扬你，甚至会毫不犹豫的惩罚你，如果你表现的很好，他们会毫不犹豫的给予你更多的奖励，如果你表现的不好，他们也会给予你不同的惩罚，让你尽快恢复到最佳的状态。有了这样的领导者，你的动力就会得到充分的发挥，而白羊座的人也会有自己的态度，言而有信，手下的人也会对他心悦诚服。

巨蟹座老板的性格特征巨蟹座的老板是非常有耐心的，他们会为了自己的事业，不停地打拼。他们会为了自己的事业不断的奋斗，不管遇到什么样的困难，都会坚持下来。他们不会因为一点的挫折就放弃自己的理想，因为他们知道，只要自己努力，就一定会成功的。巨蟹座的老板是一个很温柔，也很善解人意的人，他们不会对自己的员工大呼小叫的，而是会很有耐心的和他们交流。巨蟹座的老板不会轻易的对自己的员工发火，而是很温柔的和他们说话，所以，和巨蟹座老板一起工作的员工，都是很幸福的。

谁都想变成管理者，那趾高气昂、把控全局性的觉得非常好，好像一切尽在股掌之间，殊不知，并非每一个人都能变成管理者，想要做一个精英团队管理者、生命角色，务必得具有一定的整体实力，自身要有综合全局性、推动精英团队迈向完成的发展潜力，也需要有让别人心甘情愿遵从自身指引的工作能力，缺一不可，而且，还需要有坚决的判断能力、执行能力，理智理性的思维能力，极强的抗压强度和抗冲击工作能力这些，全是必不可少的。那麼接下来就和我们谈谈这些具有以上那类工作能力，有极强领导干部才可以的星座，精英团队的精神支柱，生命角色。

1白羊座

白羊座有管理能力来源于她们办事有主见，能激发精英团队主动性。别看白羊座平常总给人一副自由散漫、激情不理智的样子，实际上她们很有欲望和想法，而且，与生俱来执行力、执行能力很强的她们，只需想要做的事，就会有坚持不懈永不放弃的信心，本性开朗颇具热情、坚决出现异常，能给精英团队产生浓浓的社会正能量和努力奋斗的干劲，无论再累再苦，都是会在白羊座的引领下坚持下去。

总而言之，工作上的白羊座并不是表层看起来那样自由散漫，应对工作中和工作时，她们有勇有谋，高瞻远瞩、有管理决策、更加坚决，想法灵便，能见到别人看不见的点、把握住别人把握不住的机遇，领着精英团队迎来新的机会，一步步迈向功成，因此，有主见的白羊座具有管理能力，不但是精英团队的精神支柱，更能变成生命角色。

2双子座

双子座有管理能力来源于她们极高的聪慧和灵活应变工作能力。双子座的智力不容置疑，肯定是献计献策、推动精英团队方位的关键人物，假如把精英团队比成部队，双子座就是谋士加头领，有着超强大脑的她们，在漩涡中常常能另辟蹊径找到最确切的方位，而且，她们并并不是不理智的人，尤其是做正事时，越发紧要关头越会理智理性的研究和分辨，总是能寻找发展方向和提升。

总而言之，工作上的双子座并并不像平常主要表现的那样随心所欲，而且，极强的适应力和沟通能力让她们无论身处哪种处境都能得心应手，与生俱来善于人际交往的她们，更会与每一位精英团队组员培养感情，在不自觉间占有主导性，把全部精英团队凝结下去，引导者大伙儿越走越高，越来越远，因此，聪慧懂随机应变的双子座具有管理能力，是精英团队精神支柱和生命角色。

3狮子座

狮子座有管理能力是天性使然。与生俱来的大boss设置，论管理能力，最为实至名归，强悍中带上霸气侧漏的狮子座，最能hold住全场、操纵场景，她们本性坚决，办事高瞻远瞩，从来不推泥潮湿，但你一定不要感觉狮子座莽撞，工作上的她们也是粗中带细，无论是方位或是发展战略都是会通过慎重考虑后才会作出很好的决策。

总而言之，工作上的狮子座，要决策有决断，要气魄有魄力，要聪慧有智慧，属于临危不乱的一类人，她们办事从来不犹豫不定，一方面觉得机遇是须要积极造就和积极争得的，另一方面她们坚信自己的深入分析，实际上，许多人们在碰到困难时都是会不自觉的想起狮子座，这也是狮子有实力的反映。更会领着自个的精英团队迈向更强的明日，因此，坚决客观的狮子座具有领导干部才可以，通常能变成精神支柱和生命角色。

4巨蟹座

巨蟹座有领导层才可以来源于她们知人善任。她们本性慎重细腻，待人处事都善于观察和分析，剖析表面见到实质，工作上更是如此，她们会全局性掌握全部工作中，开展更快的剖析结论，制订好详尽的方案，而且得出最为有效的解决计划方案，把工作中利与弊与预估都放进可控性的范畴内，肯定是很有能力的星座。

总而言之，工作上的巨蟹座会使你另眼相看，她们不但对工作中善于观察剖析，对团体组员也会出现充足的掌握，便于于知人善任，按性情去分派更为合适的工作内容，把每一个人的优点激发到较大，随后去执行拟订好的方案，当别人有不一样看法时也会虚心接受，能领着全部精英团队迈向功成。因此，巨蟹座也是具有领导干部才可以，实至名归的核心角色，精英团队的精神支柱。