想升职应该如何和领导说

如果想升职的话可以和领导说，但是这个并不管用。因为领导他们有人选的考虑。一般来说，要领导要是别，你的能力和是否属于它的核心团队。只有能力比较强。要属于他的核心团队又非常听领导的话。能够为领导解决一些问题。那么才有可能。当然也可以学着尝试一下。

你好，虽然我没正式工作过，但是我们导师BOSS偶尔也讲到过，现在这个经济竞争社会，除了你爸是李刚外，想升职就得凭业绩（主要看工作能力）和交际（和领导以及其他领导的关系）。不过有一点是要注意的就算找领导谈，只能找谈一次，如果你第二次再去，领导对你的看法可能不同（比如轻浮、急进、不踏实）了。另外，当公司出现空缺或者你觉得将出现空缺的时候，最好表现积极一点，因为根据人力资源理论和实际经验，领导很可能有一种近因效应，就是在有职位空缺时，如果发现你前段时间比较积极，那么你的可能性就比较大的。还有就是，现在很多公司的人员流动都比较大的，如果你能在你们公司呆上个三五年不走动，除了你犯了多次过错，那么公司会考虑将你提到中层领导岗位的。