16人格女生的异性缘分别是怎样的
1最招男生喜欢
ESFP
活泼开朗,萌萌傻傻的,男生们都喜欢接近ESFP。人物参考:《爱情公寓》唐悠悠、咖喱酱。
ISTP
温柔妩媚,让男生心里挠痒痒的类型,现实里常见于网红、不知名的女艺人等。人物参考:《爱情公寓》Lisa榕(曾小贤的领导)。
ISFP
都市白领,温柔小女人的形象,偶尔撒娇,几乎是万人迷的类型。人物参考:《爱情公寓》秦羽墨。
ENFP
ENFP无论男女都是社交场合非常吸引人的存在,ENFP女生活泼可爱,没人不喜欢。人物参考:《爱情公寓》林宛瑜,《名侦探柯南》远山和叶。
2异性缘较好
ISFJ
ISFJ的女生温和又喜欢帮助别人,在男生眼里就是贤妻良母的典范,虽然她们比较安静,不喜欢出入社交场合,但还是有男生发现她们的优点并发起追求。此外,ISFJ女生过于善良,很容易遇到渣男。人物参考:《名侦探柯南》毛利兰。
ESTP
ESTP女生很有人格魅力,但是给男生感觉太爱玩了,不太安稳,很多男生害怕自己hold不住这样的女生。
ENFJ
ENFJ女生阳光明媚,就像晴空下的向日葵,谁不喜欢和积极向上的人在一起呢?ENFJ女生的同性缘也非常好,在女生眼里,ENFJ女生是品学兼优的好学生or人品过硬的同事,即使受到上级的器重,也令人心服口服。
ESFJ
ESFJ女生母性比较重,很容易陷入姐弟恋或和妈宝男在一起。不过,ESFJ女生没什么架子,在男生眼里可得性很高,容易和同样市井心态的男生走到一起。
3有男生接近但不多
INFJ
INFJ温和神秘,本身就很喜欢独处,给人一种高冷难以接近的感觉。敢于追求INFJ的男生一般都是很有自信的,因为一般人感受到INFJ给人的距离感就会感觉这个女生好像对我不感兴趣,然后走掉。
ENTP
ENTP的女生很洒脱,时而冷静时而腹黑,也能和男生关系不错。但是,她们的目标在工作上,可能为了事业理由拒绝追求者。
ISTJ
ISTJ女生特别踏实乖巧,勤勤恳恳地学习、工作,往往属于开窍很晚的类型,即使有男生向她们表白,她们可能也反应不过来。人物参考:《爱情公寓》诸葛大力,《哈利·波特》麦格教授。
ENTJ
ENTJ女生有自己在事业上的野心,属于没把重心放在爱情上的。她们有自己的想法,不会依附于男人。但是,在一些男生眼里这样事业型又有魄力的女性是非常有魅力的,所以尽管ENTJ女生高高在上,依然会有追求者。
4让男生不敢接近
INTP
INTP女生有一种飘飘然的仙气,特别出世,感觉不像这个星球上的人,男生们会感觉这个女生有意思,但不太敢继续靠近。人物参考:《哈利·波特》卢娜。
INFP
INFP女生其实很娇小柔软,是男生喜欢的类型,但是她们内心太自卑了,想得又多,很容易把原本对她们有好感的男生吓跑,打击了男生的积极性。
5被男生当成哥们
ESTJ
ESTJ的女生太强势了,活生生的女汉子,最不容易被PUA,喜欢她们的男生大多都是小受型。人物参考:《爱情公寓》胡一菲。
INTJ
INTJ女生给人的感觉太冷了,美是很美的,但是那种冰美人,看到她们的冰山脸,男生一般都没有自信。同时,INTJ女生也是最容易被男生当成事业伙伴的类型,她们正直、三观正,男生很钦佩INTJ女生的睿智与理性,但难免觉得少了一些女人味,还是跟她工作上合作吧。最后结论:看脸。
如何选对男友香?
INTJ格特点:完美主义的策划者想象力丰富,却很果断,浑身散发着自信和神秘的光环,喜欢一切皆在计划之中的安全感。
推荐香水:范思哲·同名男士
令人醒神的柠檬前调还有点玫瑰味,中调是风信子与雪松,送来了几分温暖,增添不少绅士感;后调是麝香与琥珀,延续你散发的无穷魅力。是一款自信又清冷的男神香!
INTP人格特点:机具创意的逻辑王者,机具创造力,热爱思考,有着异于常人的独特视角,对知识有止不住的渴望。
推荐皆香水:D二次方· 绿林缠绵
这款是比较干燥温柔一点木质香,前调又很明显的辛辣感,随后雪松和微淡的烟草味混搭在清新的水生味道让整体变得柔和了许多;好迷人的木质香,思考问题时喷它,会增添一丝灵感和安心。
ENTJ人格特点:意志强大的领导者,天生的领导者,具有魅力和信心,他们所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。
推荐香水:宾利·黑色尊爵
檀香和纸莎草的木头感辛而苦,像是在中药房抓了一下午的药,后调转为沉稳干冽的焚香主题,像是在烤火时候柴火噼啪燃烧散发出的感觉,霸道地侵略着你的感官,高冷又柔情,很容易让人贪恋和依赖。
ENTP格特点:聪明好奇的脑洞王者,聪明好奇的发明者,故意持相反意见的创新者,喜欢另辟蹊径,打破成规发现新出路。
推荐香水:爱马仕·橘绿之泉古龙水
一喷出来就感觉自己剥开了一个绿色的橘子皮,橘皮的苦味和酸味扑面而来,幽冷清苦的像林间一口冷峻的泉,后调会越来越柔和,橘子的酸味会慢慢被木质香中和,宁静平和,适合喜欢新鲜感的脑洞王者。
INFJ人格特点:安静神秘的理想主义,安静而神秘,轻言细语却有很深刻的洞察力,为自己的信念奋斗;很在乎别人的感受,希望被以根园的方式对待。
推荐香水:Tom Ford·珍华乌木
初闻是辛辣,慢慢的变成略带辛辣的木头味;还有一点点香草的甜,神秘、沉稳、迷人,尾调是欲罢不能的沉香味道,有点像是古代欧洲城堡里图书馆的韵味,让人又安心又有风情。
INFP人格特点:热心善良的调停者,总是想方设法让情况变得更好; 虽然可能看起来冷静,内向甚至害羞,但他们内心的火焰和热情可以光芒四射。
推荐香水:Creed·银色山泉
白敬亭身上的味道,微涩的柠檬带一丝茶叶的清苦,皂感的味道很强烈,沁人心脾,清爽优雅;尾调黑加仑的浆果味,如同冷风中夹杂着轻微的甜味,适合外冷内热的活力少年。
ENFJ格特点:富有魅力的领导者,天生的领导者,他们浑身散发着天然的自信,潜移默化地影响着周围的人。
推荐香水:爱马仕·大地
木香里的广藿,雪松,胡椒带来矿石般的味道和微微药感的结合,有点小冲,却很有力量;像是眼神坚毅笃定,用情专一的男人,忍不住想拥抱他;尾调有往上升的暖意,是那种淡淡烟草香气,迷人又辽远。适合有责任感、稳重的成熟男生。
ENFP人格特点:热爱社交的中二少年,热情,有创造力、爱社交的自由人,总能找到理由微笑。
推荐香水:Clean·冷棉
是那种清清爽爽的很有活力的少年,刚刚沐浴完穿着干净的白衬衫,头发微湿,顶着阳光对着你灿烂地微笑,皂香淡淡的却很有存在感,扑到怀里之后香气会更加清甜。
ISTP人格特点:大胆老练的专家,喜欢用双手和眼睛去探索事物,他们通过冷静的理性主义和好奇心来感知和体验这个世界。
推荐香水:梵克雅宝·皇家琥珀
琥珀带来的厚重感,加上香草,甜甜的很温暖,是很有力量和内容的那种温暖,甜中带咸,有点勾人,带给人老旧又迷人的安全感。
ISFP格特点:热情满满的艺术家,灵活有魅力的艺术家,随时准备探索体验新鲜事物,喜欢构建美好的事物,对旁人的感受很敏感且重视。
推荐香水:Dior·华氏温度
皮革和橡木苔的味道,细闻下去有干净麝香,清新温润的感觉,粗犷中暗藏一丝文雅的性感;后调是药感的苦,糅合着木质的温热气息,以及暗藏的麝香,使其缭绕着一种神秘的余味;是有温度的魅力男人会用的香水。
ESTP人格特点:精力充沛的冒险家,聪明,精力充沛善于感知,享受冒险的边缘生活;"玉瞻前顾后,而是在前进中改正错误。
推荐香水:万宝龙·探寻旅者
清新酸爽的柑橘有着清凉的冷感,淡淡的烟熏皮革尽显深沉,融合了前调的薰衣草,虽然沉稳但又带有年轻的悸动感。
ESFP人格特点:热爱生活的演讲者,热爱聚光灯,热情的表演者,生活在甜蜜的周围永远不无聊。
推荐香水:Dior·清新之水
前调喷出,超级清爽又舒心的柠檬橘子味扑鼻而来,随即沉淀下来的就是清新的草叶香中间掺杂着香根草的味道,香调的跳动,给人一种难以捉摸,玩世不恭的洒脱感;最后稳定下来的还是清新的柑橘。
ISTJ格特点:恪尽职守的老实人,遵守已经建立的规则和准则,敢于承担自己的错误,恪尽职守,务实正直,愿意为自己的行为负责,努力完成目标。
推荐香水:Bottega Veneta·幻境男士
有种森林杉木燃尽的感觉,清冷内敛又不会太浓郁,很温柔的味道,冷杉、雪松和香根草交织而成的味道很干净清澈,清隽挺拔。适合稍微稳重理智的男生用。
ISFJ人格特点:温暖的守护者,照顾他人的感受,重视自己的责任;无论在家庭还是工作中,都时刻尽最大努力超出预期地让别人满意。
推荐香水:Byredo·流浪者之歌
这款香前调是柠檬的清新,欢乐地流浪在自由之地,前调散去后味道渐渐变得柔和,像自由者内在温柔的灵魂,檀木的质感在后调显现出来,夹杂着甜甜的香草,明媚而温暖,香味不是很浓,中后调比较甜。温暖的ISFJ身上就应该是这个味道。
ESTJ格特点:出色稳重的领导者,出色的管理者,他们的明确建议和指导被人看重,也愿意披荆斩棘,带领大家努力前行。
推荐香水:Burberry·伦敦男士
以木调芬芳为主线,有很强的温暖和安全感;霸气高调的展现魅力,自信释放闪耀的光芒;本是男香,但是女生穿它会更显酷飒,穿上小黑裙搭配西装,霸道女总裁既视感。
ESFJ人格特点:无私奉献的小天使,极有同情心,爱交往,受欢迎,总是热心提供帮助。
推荐香水:Chanel·蔚蓝
木质香调融合柑橘的清新果香与干琥珀雪松的浓郁气息,硬朗中带着活力,让人一秒就能记住;太适合外向热情、共情力很强的ESFJ啦!
配对评分:90 非常理想的一对
星座比重:56:44
解析:
华丽尊贵属火象星座的您,和处世圆融的双子座,都是阳性星座,位置相近、排列的角度也很好,会是开朗亮丽的一对。
虽然,面对精灵古怪的双子,有时会令狮子觉得捉摸不定,但双子却会因您的豪爽大气而自动缴械;若是您能表现的很大方,让他没有“伴君如伴虎”的感,双子会很乐意留在您身边的。
注意事项:
与聪颖、反应佳的双子交往,狮子的好交友与他擅交际的性格本来是很相合的;但您若是在无形中表现出:一切以您为中心,施以过多的要求和约束,用相当有宰制意味的“狮(私)爱”来对双子,那可就太不智了。变化多端的双子可是会在跟您虚与委蛇一番之後,渐渐的疏远您。
其实像狮子与双子这样活泼灿烂的组合,大可以平常心来轻松交往,绝不要只为了维持王者风范,而吝於表现您的温柔,请切记:吃得开的双子,并非绝对需要您!
有点长` 你慢慢看吧 科学测试你适合什么职业要求:每题思考的时间不得超过10秒钟。 每7题为一组(共4组),找出各组中你选择最多的那个字母,按顺序进行排列,成4个字母。根据结果找出对应的分析。 1你倾向从何处得到力量:
(E)别人。
(I)自己的想法。
2当你参加一个社交聚会时,你会:
(E)在夜色很深时,一旦你开始投入,也许就是最晚离开的那一个。
(I)在夜晚刚开始的时候,我就疲倦了并且想回家。
3哪一件事听起来比较吸引你?
(E)与情人到有很多人且社交活动频繁的地方。
(I)待在家中与情人做一些特别的事情,例如说观赏一部有趣的录影带并享用你最喜欢的外卖食物。
4在约会中,你通常:
(E)整体来说很健谈。
(I)较安静并保留,直到你觉得舒服。
5过去,你遇见你大部分的异性朋友是:
(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上或当朋友介绍我给他们的朋友时。
(I)通过私人的方式,例如个人广告、录影约会,或是由亲密的朋友和家人介绍。
6你倾向拥有:
(E)很多认识的人和很亲密的朋友。
(I)一些很亲密的朋友和一些认识的人。
7过去,你的朋友和同事倾向对你说:
(E)你难道不可以安静一会儿吗?
(I)可以请你从你的世界中出来一下吗?
8你倾向通过以下哪种方式收集信息:
(N)你对有可能发生之事的想象和期望。
(S)你对目前状况的实际认知。
9你倾向相信:
(N)你的直觉。
(S)你直接的观察和现成的经验。
10当你置身于一段关系中时,你倾向相信:
(N)永远有进步的空间。
(S)若它没有被破坏,不予修补。
11当你对一个约会觉得放心时,你偏向谈论:
(N)未来,关于改进或发明事物和生活的种种可能性。例如,你也许会谈论一个新的科学发明,或一个更好的方法来表达你的感受。
(S)实际的、具体的、关于“此时此地”的事物。例如,你也许会谈论品酒的好方法,或你即将要参加的新奇旅程。
12你是这种人:
(N)喜欢先纵观全局。
(S)喜欢先掌握细节。
13你是这类型的人:
(N)与其活在现实中,不如活在想像里。
(S)与其活在想像里,不如活在现实中。
14你通常:
(N)偏向于去想像一大堆关于即将来临的约会的事情。
(S)偏向于拘谨地想像即将来临的约会,只期待让它自然地发生。
15你倾向如此做决定:
(F)首先依你的心意,然后依你的逻辑。
(T)首先依你的逻辑,然后依你的心意。
16你倾向比较能够察觉到:
(F)当人们需要情感上的支持时。
(T)当人们不合逻辑时。
17当和某人分手时:
(F)你通常让自己的情绪深陷其中,很难抽身出来。
(T)虽然你觉得受伤,但一旦下定决心,你会直截了当地将过去恋人的影子甩开。
18当与一个人交往时,你倾向于看重: (F)情感上的相容性:表达爱意和对另一半的需求很敏感。
(T)智慧上的相容性:沟通重要的想法;客观地讨论和辩论事情。
19当你不同意情人的想法时:
(F)你尽可能地避免伤害对方的感情;若是会对对方造成伤害的话,你就不会说。
(T)你通常毫无保留地说话,并且对情人直言不讳,因为对的就是对的。
20认识你的人倾向形容你为:
(F)热情和敏感。
(T)逻辑和明确。 21你把大部分和别人的相遇视为:
(F)友善及重要的。
(T)另有目的。 22若你有时间和金钱,你的朋友邀请你到国外度假,并且在前一天才通知,你会:
(J)必须先检查你的时间表。
(P)立刻收拾行装。
23在第一次约会中:
(J)若你所约的人来迟了,你会很不高兴。
(P)一点儿都不在乎,因为你自己常常迟到。
24你偏好:
(J)事先知道约会的行程:要去哪里、有谁参加、你会在那里多久、该如何打扮。
(P)让约会自然地发生,不做太多事先的计划。
25你选择的生活充满着:
(J)日程表和组织。
(P)自然发生和弹性。
26哪一项较常见:
(J)你准时出席而其他人都迟到。
(P)其他人都准时出席而你迟到。
27你是这种喜欢……的人:
(J)下定决心并且做出最后肯定的结论。
(P)放宽你的选择面并且持续收集信息。
28你是此类型的人:
(J)喜欢在一段时间里专心于一件事情直到完成。
(P)享受同时进行好几件事情。测试说明:事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密,但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中,不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为,只要你能仔细想想自己是什么样的人,其余一切也就水到渠成了。传统的事业道路分析只看“三大项”:能力、兴趣和价值观。但这标准差远了!你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说,个性越适合工作,对工作的满意度越高。人各有各的个性,就像一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征,我们称之为“层面”,因为它们可以看作是两种极端之间的连续体,如:我们与世界怎样互动,能量释放到何处:(E)外向型-|-内向型(I)� 我们留意到的信息种类:(S)感知型-|-直觉型(N)我们的决策方式:(T)思考型-|-感觉型(F)� 我们喜欢做决定,还是更随意性的生活方式:(J)判断型-|-认知型(P)� 个性的第一层面:外向型的人把注意力和精力放在身外的世界,主动与人交往,喜欢互动。与人为伴时就精神抖擞,常可以认识很多人。 内向型的人专注于自我的内心世界,喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做,这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目,一般比外向型的人更矜持。 个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实,其他人则注重愿望。感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西,只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。直觉型的人更相信"第六感觉"(直觉)。他们善于理解字面以外的含义,对一切事情都要寻求一个内在意义。他们总能预示事件的发生,通常不愿意维持事物的现状,总想不断来点新花样。 个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。思考型的人喜欢符合逻辑的决策,善于客观地分析一切,并常引以为豪。感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心,并因此自以为荣。 个性类型的第四层面所关注的是,一个人更愿意有条理、还是随意地生活。判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序,他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明,喜欢决策。认知型的人生活散漫随意,生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活,而不是努力控制生活。 个性的每个层面都有两个彼此对立的极端,这样统共有八种个性偏好,每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来,便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。 ISTJ:内向、感知、思考、判断型
这种人一丝不苟、认真负责,而且明智豁达,是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实,总是孜孜以求精确性和条理性,而且有极大的专注力。不论干什么,他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。对这类人而言,满意的工作是技术性的工作,能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境,有充裕的时间让自己独立工作,并能运用自己卓越的专注力来完成工作。�
ISFJ:内向、感知、感觉、判断型�
这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心,喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德,一旦觉得自己的行动确有帮助,他们便会担起重担。�
最令他们满意的工作是,需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入,但个人贡献要能得到承认。� INFJ :内向、直觉、感觉、判断型
这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德,善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑,他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。对他们来说,称心如意的事业就是,能从事创新型的工作,主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。
INTJ:内向、直觉、思考、判断型
这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移,并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强,有判断力,才华横溢,对人对己要求严格。在所有类型的人中,这种人独立性最强,喜欢我行我素。面对反对意见,他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身,他们毫不在乎,但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。�
最适合的工作是:能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统;他们愿意与责任心强,在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作;他们喜欢独立工作,但需要定期与少量智囊人物切磋交流。�
ISTP:内向、感知、思考、认知型
这种人奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿的事实。由于非常务实,他们能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞧准时机。对于ISTP这种人而言,事业满意就是,做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强,且常有机会走出工作室去户外。
ISFP:内向、感知、感觉、认知型�
这种类型的人温柔、体贴、敏感,从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动,而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。适合的工作是,做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时,希望注重细节。他们希望有独立工作的自由,但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。�
INFP:内向、直觉、感觉、认知型
INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿,在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业,他们便情绪高涨。在日常事物中,他们通常很灵活、有包容心,但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感,常显得镇静自若、寡言少语。不过,一旦相熟,他们也会变得十分热情。对INFP类型的人而言,最好的工作是,做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作;工作环境需要有灵活的架构,在自己激情高昂时可以从事各种项目;能发挥个人的独创性。
INTP:内向、直觉、思考、认知型�
这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹,时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静,内心专注,总忙于分析问题。他们目光挑剔,独立性极高。对于这类人,事业满意源自这样的工作:能酝酿新观念;专心负责某一创造性流程,而不是最终产品。在解决复杂问题时,能让他们跳出常规的框框,冒一定风险去寻求最佳解决方案。
ESTP:外向、感知、思考、认知型�
这类人无忧无虑,属乐天派。他们活泼、随和、率性,喜欢安于现状,不愿从长计议。由于他们能够接受现实,一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西,善于拆拆装装。对这种人来说,事业满意度来自这种工作:能随意与许多人交流;工作中充满冒险和乐趣,能冒险和随时抓住新的机遇;工作中当自己觉得必要时希望自我组织,而不是听从别人的安排。�
ESFP:外向、感知、感觉、认知型�
ESFP这一类人生性爱玩、充满活力,用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强,平易随和,可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。对于这类人来说,适合的工作是,能在实践中学习,利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案;他们喜欢直接与顾客和客户打交道;能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。�
ENFP:外向、直觉、感觉、认知型�
ENFP这类人热情奔放,满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性,能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至,是天生的发明家。他们不墨守成规,善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是,在创造性灵感的推动下,与不同的人群合作从事各种项目;他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作,喜欢按自己的工作节奏行事。�
ENTP:外向、直觉、思考、认知型�
这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。
令这类人满意的工作是:有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。
ESTJ:外向、感知、思考、判断型
这种人办事能力强,喜欢出风头,办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架,能组织各种细节工作,能如期实现目标并力求高效。�ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作,能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案,在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。
ESFJ:外向、感知、感觉、判断型�
ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系,因而通常很受人欢迎,也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。这类人最满意的事业是,整天与人交往,密切参与整个决策流程。工作的目标明确,有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作,以确保一切进展得尽可能顺利。�
ENFJ :外向、直觉、感觉、判断型�
这种人有爱心,对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过,由于他们自认为要为别人的感受负责,所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手。�这种人最适合的工作是,工作中能建立温磬的人际关系,能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多彩,但又能有条不紊地干。
ENTJ:外向、直觉、思考、判断型�
这种人是极为有力的***和决策者,能明察一切事物中的各种可能性,喜欢发号施令。他们是天才的思想家,做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好,生就一双锐眼,能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。最令ENTJ这类人满意的事业是,做领导、发号施令,完善企业的运作系统,使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划,寻求创造性的解决问题的方式。 您适合的工作有:
ISTJ:审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。�
ISTP:证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者。�
ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木/工业/机械工程师。�
ESTJ:银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。�
ISFJ:人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。
ISFP:优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。�
ESFP:公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理/经纪人。�
ESFJ:公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。�
INFJ:人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑/艺术指导(杂志)、口译人员、社会科学工作者。�
INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。�
ENFP:人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。�
ENFJ:人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家/记者、非营利机构总裁。�
INTJ:管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。�
INTP:电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。�
ENTP:人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。�
ENTJ:(人事、销售、营销)经理、技术培训人员、(后勤、电脑信息服务和组织重建)顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师。
在所有人中,SJ(传统型)是最以家庭为中心的类型。SJ传统主义气质共包括ESTJ、ISTJ、ESFJ和ISFJ四种人格类型。
SJ女性通常会成为忠贞、贤妻良母、相夫教子且从一而终的妻子;而SJ男性则通常会成为很有责任心,可靠、忠实、勤奋工作赚钱养家的丈夫。
我们要明白,SJ型是悲观主义者,他们一辈子都在追求安全感。对安全感的追求主要体现在两个方面:一是老实本分,遵章守纪,恪守传统——他们坚信这样的生活方式是稳定且安全的;二是努力工作赚钱且勤俭节约。他们通过“努力开源,认真节流”的方式积攒丰腴的物质基础,从而获得安全感。
因此,SJ家庭通常占据了中产阶级的绝大多数。
撰写这篇文章的目的在于,一是阐明SJ的婚恋价值观,让SJ读者们更加明确适合自己的婚恋对象。另外,如果你钟意的对象或者另一半是SJ,那么,本文将给你提供更多的婚恋依据和指导。
01
让SJ难以拒绝的约会理由
想要跟SJ们约会成功,无论男女,成功率最高的要诀在于,要谨记“他们天生热衷于‘公益性’的社会活动”的天性。只要你经常留意周围的社会活动,自然也就能找到很多跟他们约会的理由。当然,还有无数种方法可以约到SJ,但这招是屡试不爽的好方法。
如此一来,他们不单很乐意参加这些活动,从中获得由衷的满足感;同时,自然也就非常助于你给他们留下深刻的美好印象。
比如,SJ类型的人们,通常不会扔掉闲置物品,哪怕是旧衣服和其它小物件,他们也觉得应该物尽其用。所以,可以带他们参加类似的活动:闲置物品交换活动、闲置衣物捐赠活动、旧书交换活动,等等。SJ非常喜欢参加类似的活动。
其它的社会活动还有社区服务,集体放生,扶贫救灾,养老院义工,留守儿童辅导,等等。另外,SJ型也喜欢参加音乐会,参观博物馆,或者看**等常规性活动。
02
与SJ约会时的关键要素
往往,女性SJ是典型的具有中国特色女性魅力的淑女,这种形象也符合SJ女性的自我定位。因此,如果你是男性,那么在与他们约会的过程中,切记,要用对待淑女般的方式与其相处。
首先,你的谈吐必须得体,一是大方,二是不要唯唯诺诺。在谈姿上,SJ们最讨厌装腔作势和说大话的人。在谈话内容上,切记一定要聊具体的话题,最好不要聊梦想(十年后我要怎样),可以聊规划(明年,我准备怎样)。
一般说来,SJ们最喜欢两个话题:对过去很感兴趣(传统主义者活在过去),可以聊历史,聊传统,聊童年;对你的家庭很感兴趣,可以跟他们聊你的家人和亲戚的性格、工作和近况。
其次,SJ淑女们很在乎你有没有礼貌,千万要小心。而且,他们天生善于明察秋毫。诸如帮她们盛汤、递纸巾、拿刀叉等这些细微的举动都很容易体现出你的绅士风度——她们很珍视这样的传统(礼节)。
03
不要想着和SJ男生女生上床
无论在生理上还是心理上,大部分SJ女生都很传统,在她们的认知里,认为贞操与道德齐平,非常宝贵。因此,几乎不会接受婚前性行为。所以,千万不要轻易传递性暗示,尽管这是人之常情,但她们会认为你是邪恶的,甚至怀疑你的人品和道德。
作为SJ自己本身,他们也会抑制自己的生理和心理反应,会自责性冲动是不道德的思想观念。
如果你是女生,同样建议不要轻易和男SJ上床。因为与生俱来的责任感,会驱动他们一心想要对你负责到底,而可能你并不需要如此沉重的情感。特别强调一下,如果你是SP女生,那么不要轻易招惹SJ男生。因为你可以走得很洒脱,但SJ男生可能在心理上背负着“欠你一份责任、觉得自己有罪”的自责的道德阴影。
对于想要约炮的读者。建议不要选择SJ类型,以上两点是主要原因。还有就是SJ通常不会全身心享受性体验,诸如SJ不懂得调情,SJ女生不好意思叫床,SJ男生不懂得变换体位,等等存在着诸多不利因素。当然,这些表现对SJ是很正常的!对于已婚SJ,更不要打他们的主意了,不论男女,他们会以家庭为重心,很少考虑男欢女爱之事。
总之,SJ不适合做情人或炮友。
如果你要问最适合的类型是是哪些,SP可以排行第一,他们会把性爱当作是一种乐趣。排行第二的是NF,但讲求浪漫和情调。NT第三。SJ可以忽略不计。
04
与SJ的婚恋杀手锏
“不以结婚为目的的恋爱就是耍流氓”,这句话代言的就是SJ的婚恋观。
SJ是早婚群体,他们是所有类型中最渴望结婚的人。为什么?——在所有的原因中,诸如传统、父母压力和其它因素,“追求安全感”是其渴望结婚的核心原因。
甚至,我们可以这样理解:SP追求玩乐、自由和冒险,直到他们想安定下来了才开始考虑婚姻。NF一辈子都在追求自我理解,如果没有找到“三观一致”的灵魂伴侣,他们宁愿永远单身。而NT类型是终身学习者和挑战者,一心致力于自我提升,直到他们遇见在思想上能与自己势均力敌的另一半。
唯有SJ类型的人们,他们一生的人生目标似乎就是为了组建属于自己的家庭。然后生儿育女,并紧紧围绕着“如何把家庭建设得更美满”而付出一生:努力赚钱养家,团结邻里,积极参加各项社区活动,和家族和睦融洽地相处。而不会想着要像sp一样追逐自由,亦或是像nf一样追求心理感受,更不会像nt一样一味地追求学术和技术。
所以,与SJ婚恋的杀手锏在于“一切举动要以给他们带去安全感”为基础。
不然,任由你多帅气,才华横溢,多么有情调和懂浪漫,统统都可能失效。因为这一切——与他们想要组建家庭——“结婚”,毫无关系。所以,要锁定并展示以下这些要素去按下让他们心动的第一按钮:
——表明我想跟你结婚。然后,认真地和对方一起商量:我们要几个孩子,我们要怎么教育孩子,我们要在哪里买房子,要把房子装修成什么风格。。。。。。。相信我,SJ们会爱死了这些他们想了无数遍的话题。
05
适合SJ的婚恋对象类型
对于婚姻,SJ可能因种种原因而被任何类型的人所吸引,也有可能跟任何类型的人走进婚姻。但SJ和sp是佳配指数最高的类型。
对于NF(浪漫型),因为天生追求心理感受,因此认为夫妻双方的默契是最重要的。但是,SJ却很难猜得到NF的敏感的心思,而NF又偏偏不喜欢给出暗示,认为“猜出来”的才浪漫!更糟的是,如果SJ猜不出来自己的心思,NF很可能马上有情绪了。而这时,SJ更觉得莫名其妙了:我哪里又惹她/他不高兴了!
估计这种配对就是典型的相爱相杀了,想想都觉得可怕!
对于NT(理性型),他们与生俱来的天性——理性思维T和强大的直觉洞察力或创造力N——会导致NT很嫌弃墨守成规的SJ,不论是思想还是行为。而且,NT通常不注重,甚至故意无视常规礼节和社会传统,其极具颠覆性和走捷径的天性,会让SJ觉得非常没有安全感。毕竟,传统和常规是SJ最珍视的安全感来源,切记。
因此,不论是与NF还是与NT恋爱或结婚。SJ可能一辈子都没办法进入他们的认知范围,也很难读出直觉N型人话语背后的意思,很可能造成“鸡同鸭讲”的没有共同语言的婚姻悲剧——恋爱多年或结婚多年,却在思想上形同最熟悉的陌生人。
相较而言,SP虽然贪玩,但SJ们可以充分发挥“天生自带的养育属性‘母性或自我奉献’”的天赋特质,把SP照顾或“调教”好;同时,SP也能为SJ带来很多欢声笑语;最重要的是SP与SJ之间往往有很多共同话题:
——因为两个人交流的都是五官看到、听到、闻到、尝到、摸到的实实在在的事物和信息——彼此能听得懂对方在说什么——而不是像NF一样沉溺于精神世界谈哲学,也不像NT一样谈论抽象的理论和学术。
最后,我要慎重声明:
本文是在教大家怎么对SJ投其所好,但不是教大家怎么欺骗SJ的感情。如果你在苦苦追求把妹或撩汉技巧,那么,你没有理由不相信你已拥有这个技能,那就是你的真心。
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