这些星座当老板的话会压榨员工

现在很多互联网公司都是实行996模式，很多人会觉得这是对员工的一种压榨。其实一个好的老板会让员工不仅在工资上还有在工作环境中都得到满足。而一个很喜欢压榨员工的老板，最后只会收到越来越多的离职跳槽。那么十二星座中有哪些人当老板就会压榨员工的呢？金牛座：是工作狂金牛座要是当老板的话，他们底下的员工都会过得很辛苦。因为金牛座是属于那种工作狂，加班加点经常是他们的常态，而且他们还会要求自己底下的员工跟上自己的节奏。常常是工作中有个什么失误就要所有人都留下来把问题解决了才行，所以底下的员工经常是叫苦连天。双子座：抠门双子座是那种很抠门的人，一分钟都要掰成两分花。所以他们当老板的话对底下的员工也是各种压榨，恨不得花最少的钱得到最忠心卖力的员工。往往是他们开出的工资都十分的低，还会对自己的员工有各种要求，反正是能够帮他们省钱就是最好的了。天蝎座：凡事都要管天蝎座是那种控制欲很强的人，不管是大事小事他们都要一切尽在掌握中，不允许有人脱离他们的控制。所以如果天蝎座当老板的话，底下员工的日子也是过得水深火热。因为天蝎座会很严格的要求自己的员工，恨不得每天都盯着员工们干活，让他们没有休息时间。射手座：唯利是图射手座是那种把利益看得十分重要的人，在他们眼中只有利益才是最重要的，至于其他的都可以忽略掉。所以他们会拼命地压榨自己手底下的员工，就是想要从员工身上多获取一点利益，把员工的价值使用彻底，这样他们就会感觉自己赚到了。

你工作勤勤恳恳，可还是冷不丁被老板骂，就因为你踩到那根不该踩的线啦。十二星族老板都是有脾气的，也各有各的原则法规，所以了解十二星座老板讨厌员工什么样的行为还是很重要的……

　　你工作勤勤恳恳，可还是冷不丁被老板骂，就因为你踩到那根不该踩的线啦。十二星族老板都是有脾气的，也各有各的原则法规，所以了解十二星座老板讨厌员工什么样的行为还是很重要的。

　　一、借公家的名义谋取私利的员工

　　星座老板：金牛座、处女座、魔羯座

　　对于勤勉踏实的金牛座老板、完美主义的处女座老板和现实主义的魔羯座老板而言，他们最欣赏那些踏实肯干，又能公私分明的员工。如果某些资深员工自以为对公司做出极大的贡献，完全不顾忌员工的身份，行为比较随意，就很容易引起老板的不满。例如：把公司的办公文具随意带走，用公家电话处理私事，甚至上班时间干私活等等。对於这种假公济私的行为，虽然老板们表面上会睁一只眼闭一只眼，但是心里还是会很唾弃，对员工的印象铁定瞬间下滑。

　　二、搬弄是非、制造谣言的员工

　　星座老板：天秤座、双鱼座

　　重视和谐的天秤座老板和擅长思考的双鱼座老板，最讨厌那些不办正事、心浮气躁、多嘴多舌的员工。他们认为，那些喜欢议论他人隐私、随意散播谣言的员工，会是整个公司和谐氛围的破坏者，不仅影响团队的凝聚力，还会降低团队的工作效率。在老板们的心中，团队合作很重要，只有那些擅於处理人际关系、会带团队的员工，才能让公司发展壮大。因此，这种搬弄是非的员工无论多努力，创造的业绩多么好，都很难被老板提拔。

　　三、自以为是、喜欢邀功的员工

　　星座老板：天蝎座、狮子座

　　敏感多疑的天蝎座老板和自尊心强的狮子座老板，愿意提拔那些态度谦和、善於学习、有潜力的员工，而且会故意冷落那些喜欢邀功、态度傲慢的员工。如果某些员工因为曾经为公司做出贡献，就不把老板放在眼里，做事情讨价还价，提出过分的要求，那就最容易激起老板们的反感。其实老板们心里是有等级划分的，不管他私底下和员工多么和气、友善，但是他的权利容不得下属挑衅！

　　四、这山望着那山高的员工

　　星座老板：巨蟹座、射手座、白羊座

　　细心的巨蟹座老板、精明的射手座老板和强硬的白羊座老板，常常透过公司的“眼线”去评估一些员工，考察员工的能力和综合素质。之所以这么做，一方面是为公司储备人才，另一方面是及时掌控全局，了解员工的心理。对于那些有意向跳槽，或是对公司充满抱怨、不满的员工，老板们也会心存芥蒂，不想委以重用。在老板看来，员工的工作能力很重要，但员工的忠诚度更重要，他们可不愿意浪费物力去培养那些干不了多久就走人的员工！

　　五、得过且过、缺少奋斗精神的员工

　　星座老板：双子座、水瓶座

　　充满活力的双子座老板和有独创精神的水瓶座老板，最欣赏那些敢闯敢拼、会激励团队又能创造价值的员工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求无过的员工，是最令老板们头疼、反感的，因为这种员工不仅工作效率不高，可塑性不强，缺少利用的价值，更会影响到团队的活力。老板们希望的是，员工们更具竞争力，更有奋斗精神，能为公司创造更多的效益。所以，如果员工们只求得过且过，不去提升自己的附加价值，恐怕很快就会被老板淘汰出局！

在听到金牛座这个星座的名字的时候，大家就会想起十二生肖中的牛。而大家经常见到的牛一般都是勤勤恳恳，同时他们也能够脚踏实地。所以得到了很多升职的机会，如果是金牛座的话，可能会拥有相似的品质，所以大家可以耐心的等待机会的到来。

在12个星座当中，金牛座是非常受欢迎的一个。他们几乎把所有的时间都放在工作上面，因为工作可以让他们产生一种安心的感觉。而且他们也相信工作一定不会亏待自己，所以他们就能给人一种特别的感觉。一些大家都已经下班了，但是金牛座依旧在工作岗位上，他们想更快的处理完今天的任务，然后写完明天的计划表。这样一天才算真正的结束，所以他们对工作有一种很强的执行力。

有一些金牛座并不是特别的喜欢在工作岗位上，他们通过后天不断的磨练。最终也会发现，如果一直想要拿到一份高的薪资的话，最主要的就是要学会静下心来认真的在一份工作岗位上干一段时间。他们随着社会阅历以及经验的增长，成为了一位非常踏实的人，所以身边也有一群朋友在支持着他们，他们也会向金牛座看齐。

有很多的老板虽然不在公司，但是他们清楚明白哪一位员工比较用心。而且很多老板可能会查看监控可以有没有哪位员工正在摸鱼。这种情况不会发生在金牛座的身上，虽然手机就在旁边，但是他们会主动的将手机关机或者是调成静音的模式。从来不会因为手机的存在而受到打扰，那么金牛座的工作效率非常高。所以如果这种机会如果不属于金牛座的话，很多人也觉得不公平。在机会没有到来之前，只需要保持耐心。

其实对于员工们来说，“征服”自己的老板是一件很有意义的时光清，得到老板的认可或者赏识，意义非凡，但是有些时候却不是那么容易做到的。这时候“对症下药”，针对老板的喜好来展现一些能力和特长也就显得很有必要。下面一起来看看，如何“征服”你的12星座老板们呢？

白羊座老板

白羊座老板会倾向于喜欢那种比较乐观，朝气蓬勃的员工，不管面对多大的事情，可以保持一种很淡定的态度。这也是让他们所欣赏的地方，相信这样的员工可以为自己带来长久的收益。

金牛座老板

金牛座老板不差钱，但是他们需要付给自己员工的每一分钱，都是花在刀刃上，换而言之，他们要自己支付的薪水，值得那个价位。只要你能够给他们创造尽可能大的收益，对你一定是刮目相看的。

双子座老板

在双子座老板面前，最重要的其实还是做人。为人处世方面要多一些细心和贴心，会让他们觉得你很不一样。而且对他们来说，你偶尔的关心也会让他们觉得你是个有温度的员工，并不只是和他们之间有雇佣关系。

巨蟹座老板

你的善良，可以“征服”你的巨蟹座老板，因为对于巨蟹座老板而言，一个员工的能力倒是不那么重要，关键还得看人品。你对一些人好，你的心地就会只击他们的胸膛，让他们对你不得不区别看待。

狮子座老板

实力是“征服”狮子座老板的必备前提，没有其他的捷径。这个星座的老板很现实，也很固执，就只是看员工的能力如何。能力高的，他们自然会觉得很发自内心佩服，但是表面也是装作云淡风轻的样子。

处女座老板

力求完美，这才符合强迫症的处女座老板，更何况他们本来就是一个爱追求完美的人，如果你和他们同步调，欣赏你不就等于是欣赏自己么？因此你做事情稍微用心一些，再努力一些，征服他们没问题。

天秤座老板

天秤座老板喜欢直爽的员工，有什么直说，工作的时候也要学会全身心投入。是这样，他们提倡劳逸结合，你想要假期，给你，但是工作的时候要工作得踏踏实实，这才是会让他们看好的员工。

天蝎座老板

天蝎座老板则倾向于比较看好一些非常努力的员工，自愿加班到很晚的是最让他们觉得发自内心钦佩的。他们当然也不是一个苛刻的老板，也会用自己的方式来给予自己的员工们一些补偿。

射手座老板

如何“征服”射手座老板？情商很很重要。你在工作的同时，更加是一种学习做人的过程。当你可以在应付任何事情都绰绰有余，在一些问题的处理上迎刃有余的时候，也是你会让射手座老板很看好的时候。

摩羯座老板

摩羯座老板比较喜欢有毅力的员工，一件事情暂且不去考虑你的能力，态度很重要。如果只是三分钟的热度而已，那么想必也没有多大的胜算。首先就得学会不气馁，同时不要半途而废，勇往直前。

水瓶座老板

水瓶座老板喜欢有创意的员工，你的想法越多，越容易“征服”你的水瓶座老板。有些时候甚至你偷偷懒都没关系，你的一个点子，就可以让他们的公司受益，这才是他们最为期待的事情。

双鱼座老板

双鱼座老板容易被员工的逻辑思维能力所征服，在面对一个极其繁琐的问题时，他们是那么那个耐心去一一分析情况的。如果你可以替他们做到，并且做的很好，那么很庆幸地告诉你，你已经进入了双鱼座老板的观察圈。

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