12星座老板最想辞退的员工?白羊座老板痛恨企图“造反”的员工

12星座老板最想辞退的员工?白羊座老板痛恨企图“造反”的员工,第1张

1、白羊座老板--在公司里拉帮结派,自立山头的员工

白羊座老板还是挺开放挺包容的,他们甚至不反对员工在外面兼职或创业,因为他们自己也是从员工过来的,完全可以理解一个人想多挣点钱或者想做自己的老板的心情。可是,你可以做别的事情,甚至在外面做兼职老板,白羊座老板都不会管得太多,但你不能在公司里搞“宫廷政变”。对那种在公司里拉帮结派,自立山头,完全无视老板存在的“叛逆者”,白羊座是绝不会客气的,一旦发现,立马就会叫你走人!你爱去哪里凉快,就到哪里凉快去!

2、金牛座老板--公私不分,总是侵占公司财物的员工。

金牛座的老板虽然小气了一点,但只要你能为公司做出贡献,他们还是会给予适当的奖励,并会提拔这些有功之臣的。但是,无论你过去的成绩有多么好,也不能因此而生起占公司便宜的念头。金牛座把公司的财产看成自己神圣不可侵犯的领地,一旦发现有人胆敢损公肥私,侵占公司财物,他们不但会毫不留情地开除该员工,甚至会报警,追究对方的法律责任。

3、双子座老板--假装勤奋,实则拖拉混日子的员工。

双子座的老板很讲求工作效率,他们倒不一定会要求员工每天都必须到岗,只要能把自己份内的事情做好就行了。而如果有员工不但效率低下,而且还假装勤奋,双子座的老板就会怒不可遏。想骗我?有那么容易吗?双子座的老板不是心疼那些工资,而是不能容忍精明的自己竟然也有人敢来骗?一旦发现,立马炒了那家伙的鱿鱼!

4、巨蟹座老板--未经许可,在竞争对手的公司里兼职的员工。

巨蟹座的老板对员工很不错,他们的企业很有一种家庭般的气氛,他们也希望员工就像自己的朋友与兄弟一般。对于员工的兼职行为,巨蟹座的老板虽然不赞成,但也不会反对。但是,他们有一条底线,那就是--绝对不允许在竞争对手的公司兼职,或者开办与本公司相竞争的公司。其实,这些也是法律上的要求,但巨蟹座的老板是最为看重,也最会严格要求的。一旦发现那些未经许可,偷偷受雇于竞争对手的公司的员工,一律开除,绝不姑息!

5、狮子座老板--动不动以“我不干了”来要挟领导的员工。

狮子座的老板还算比较民主与宽和的了,他们会给员工很大的自由度。但是,狮子座的老板很看重面子问题,他们希望员工能给自己充分的尊重,起码表面上要这样。他们最头疼的,就是那些犯上作乱,目无尊长的员工,尤其是那些动不动就以跳槽来要挟自己的员工。你不干?那可以啊,那就请你滚吧!

6、处女座老板--做事糊涂,老是出错的员工。

处女座的老板没什么老板的架子,他们只要求员工能把事情做好就行,不要给自己捅什么篓子。处女座的老板最反感那些做事情稀里糊涂,粗心大意的员工,他们会严厉地批评这些员工,指出他们的错误。可如果发现他们还是不断地犯错,处女座的老板就再也无法宽容了,辞退这些员工,也就成了最顺理成章的事了。

7、天秤座老板--挑拨是非,制造同事之间的矛盾的员工。

天秤座的老板喜欢自己的公司中能有一种和谐融洽的氛围,因此,遇到员工之间的矛盾,他们也是尽量从中调停,以和为贵。然而,如果有些员工就是喜欢挑拨是非,动不动就打小报告,甚至有意制造与激化同事之间的矛盾冲突,天秤座的老板就会毫不留情地将这种人请出去。

8、天蝎座老板--吃里扒外,与外人勾结,背叛公司的员工。

天蝎座的老板虽然很喜欢那些能力强的下属,但他们也讨厌背叛与欺骗。对于那些背着自己与外人勾结,背叛公司的家伙,天蝎座将其视为眼中钉,肉中刺,无论此人多么有才华,也无论此人与自己的私交如何,一律都要清理出去。甚至,报复心强烈的天蝎座,还会让他们付出代价!

9、射手座老板--喜欢在公司里传播消极的东西,屡教不改的员工。

射手座的老板乐观积极,他们希望能给自己的员工灌输那些正能量的东西。可是,总有些人喜欢抱怨,发牢骚,否定甚至挖苦射手座老板的宏伟蓝图。射手座的老板会警告这些喜欢传播消极能量的员工,可如果对方还是屡教不改的话,射手座的老板就会痛下杀手,将这些害群之马赶出公司!

10、摩羯座老板--总是迟到早退,出工不出力的员工。

摩羯座的老板很强调纪律性,他们不会把公司的规章制度当成儿戏,而是一板一眼地执行下去。对于那些总是违反公司的规章制度,尤其是那些老是迟到早退,或者虽然按时上下班,可就是人到心不到,出工不出力的家伙,摩羯座的老板一定会严格执行“家法”,不仅惩罚了那些违纪的家伙,也达到了“杀鸡儆猴”的作用。

11、水瓶座老板--能力太差,老是把事情搞砸的员工。

水瓶座的老板有着民主的作风,他们不会排斥那些有个性的员工,反而很欣赏他们的独特性。但是,你可以有个性,可以穿着奇装异服,可以不按固定的时间上下班,但你必须能做事,而且具备单兵作战的能力,不会因为你一个人而影响了整个团队,整个公司。如果发现某些员工能力特别差劲,竟然自己的本职岗位都做不好,还拖累了别的同事,影响了公司的整体效率,水瓶座的老板也不跟他们多废话,直接让这些员工卷铺盖走人!

12、双鱼座老板--斤斤计较,把自己的利益看得太重的员工。

双鱼座的老板是“糊涂”的,因为他们并不喜欢计较,对员工的一些占小便宜的举动,他们就当睁一只眼闭一只眼就算了,只要对方不做得不要太过分就好。他们对于纪律性也不会过多强调,而至于员工的个人能力嘛,只要他们用心去做就行,没法强求啊。可是,你若以为双鱼座的老板很好对付,那就大错特错了。双鱼座的老板最讨厌那些斤斤计较,不顾大局,把个人利益看得太重,甚至因此引起公司内乱的员工,一旦忍无可忍,管你能力如何,一律辞退。反正,双鱼座的老板也不怕找不到人,多你一个不多,少你一个也不少。

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机会一旦摆在面前得话,也不是所有人都有放手一搏的气魄,总有一些人考虑太多,最终白白的失去机会。但也有人便是敢不顾一切的为自己博一个更好的未来,就好像是十二星座中的这几个人一样,必然能够成为老板,下面就给大家分享下。

1双子座:很有魄力

双子座是一个做事很有魄力的人,他们往往说做就做,只要是有见到好机会,就算风险性是非常大的,双子座还会毫不犹豫地投身于进来。由于大家知道机会终究非常少,假如不拼一把得话,很有可能永远并没有机会翻盘。因此双子座勇敢突破自我,最终可以成为老板。

2巨蟹座:可以承担责任

机会与风险一般都是并行的,想做老板发横财就肯定会担负一定风险,而在这一点上面巨蟹座就能做到。由于大家知道自己想要什么,并不是为他人打工赚钱,手里拿着微薄的工资,他们想翻盘做自己的老总。因此巨蟹座敢于承担每一个风险性,放手一搏。

3射手座:执行力较强

射手座是一个执行力较强的人,只要他们看见有机会能够发横财,那样射手座就会立刻行动下去。她们并不能直接把风险性都想要好啦在行动,因为他们觉得想越多就越会妨碍自身,有时凭借第六感做出决定还比较靠谱。并且输掉了不起仅仅重新再来而已,她们一点都不担心。

4水瓶座:看的很长久

水瓶座是一个眼光非常长久的人,她们并不甘于自身只能挣点小钱的境地,水瓶座是想赚大钱的,因此他们只要是有机会就会大于一番,总之先把握机会再讲。水瓶座很有决心,还很有胆略,所以有时候她们能够顺利,是因为他们看得比他人长久。

  古人云:良才善用,能者居之。近日,有网友在网上发帖吐槽称一个80后老板招人要求 星座 ,还要双眼皮,引起了不少网友的热议。双子座和射手座真的有职场优势吗?下面不妨随我来看看吧。

  第一名: 双子座

水星是双子座人的主宰行星,所以双子座的人也有着和水相似的性格,他们头脑精明、不受拘束,思维比较广泛,对于很多事情都能够考虑到多方面。所以,别看双子平时一脸嘻嘻哈哈没个正经的样子,他们做事的态度也可以很较真很严谨,尤其面对相当重要的事情的时候,他们的跳跃性的思维是他们考虑多方,处理方式众多的来源。

 同时,双子座重视整体人际关系,很快便能适应新环境并结交新朋友,得到的资讯也更多、学到的也比别人更多,相对的也加大了他们的办事效率。而且天生好奇,对所有的人、事、物都抱有很大的兴趣,喜欢学习各种新东西,对于新上手的工作,也能很快上掌握,在公司里扮演通天角色。但却有着“博而不精”的缺点,想胜过她唯有比“精”了。

 第二名:射手座

天生乐观、充满活力的射手座向往自由自在的生活,他们永不言败的性格感染了很多人,乐天派一族说的就是射手座人,而他们的正能量是职场所需的,在一定的程度会鼓舞员工的积极性,想要老板不喜欢都不行。

 此外,射手喜欢冒险,更喜欢旅行,对事物的见解有不一样的想法,在很多情况下,会是绝胜的关键点。同时,喜欢冒险的他们,总是会在一定的程度上考虑好各方面的突发情况,这样的精神在工作中可以说是未雨绸缪,是一种冒险加保守型的,也是老板喜欢的类型。

 第三名: 处女座

处女座的人很会精打细算,会注重细节,同时拥有很好的耐心,对工作井井有条,而工作的成败,往往是由细节决定的。当然,处女座可能不是十二星座中最聪明的,但却可能是十二星座中综合素质最高的。往往在做一件事的时候联想到另外的,引申能力还是不错的。其次他们做事善于调动一切有效资源,自身完成不了的会需找有效的外力来帮助自己完成。

 除此外,处女座的人很有荣誉感,而且他也会主动的帮老板说好话及做一些公关人际上的事情。偶尔对于一件事情,老板的心思在他们揣测范围里,常常跟老板不谋而合,做事方方面面的顾全周到让人感觉服帖,自然也愿意去相信这类做事靠谱的人。

 第四名:摩羯座

摩羯座是一个勤劳、认命、善于忍耐、置个人死生于度外、以公司利益为己任的员工、而他完全都是为了公司,以把工作做完为前提。不仅仅是摩羯个性的原因,更是因为,他们常常把事业放在整个人生的首位,喜欢踏踏实实、一步一步的迈向成功。此外,摩羯任劳任怨的性格是他们取胜的主要因素。

 同时,摩羯座的人认为把一个东西经营好,会比个人的生活更重要,所以在这种情况下,当然就是每个老板眼中的摇钱树,想要老板放弃摩羯员工是一种“割爱”。

 第五名:狮子座

夏天出生的狮子座天生具有果敢和胆略,工作中的他们控制欲很强,无形中给人一种压力,在一定的程度上也是促使团队积极进取的正能量。同时,狮子是一个会为知己者死类型的人,而且他也没胆子自己出来当头,因此如果老板很赏识他,他就觉得面上有光,就会为老板拼命卖命。

 此外,狮子爱面子,对自身所负责的事情都要尽善尽美,在相对的情况下会使狮子超常发挥。当然,狮子的自大与控制欲是老板所不能接受的,但老板运用得当,在一定的程度上,狮子会是他们最满意的员工。

 第六名:天秤座

天秤给人第一感觉就是好相处且适合共事,总是笑脸相迎的态度提升了他们给人的第一印象的好感指数,跟天秤共事、交谈会感觉轻松,不论是公事上的合作还是亲密无间的私交都能迅速融洽起来,因此天秤们在工作环境中得到的人群配合度高,同事愿意推崇、上级愿意提携。

 第二,天秤们脑子活、点子多,风向思维占尽优势,掌握跟大家一样的资讯不出彩,天秤座神奇在能从直接的信息中看到更多的隐藏信息,对事情的评估往往很准确,对危机做的准备多于别人,出方案也是集大成、办事方法灵活多选,所以他们不容易吃亏,难题也总是能轻松地上手。

我觉得应该多注意双子座和天蝎座的忠诚度吧。

双子座的人,在工作当中总是带着一副面具,谁也看不透他们内心到底在想些什么,不确定在什么时候会对公司有不同的想法。

天蝎与双子不同,天蝎内心是高傲的,总是想要成就一番自己的事业,而在公司内这样的机会并不多。

戴着面具的双子座,越是看不懂,越让人觉得不够安全。身为老板当然希望自己能够掌控全局,希望自己的员工能够被看得很透彻。

可是双子座实在是太过迷,总是让人看不透也猜不清,因此总会给人一种非常不安定的感觉。这种感觉是最让老板不安的,因为这会让老板觉得很多事情已经超出了掌控,这对一个老板来说是非常不应该出现的事。

所以在工作当中,应该多观察一下双子座的人,看他们的工作细节,看他们的心是否还在公司。

高傲的天蝎座,总是想要拥有自己的事业,而不仅仅是一份工作。可是在一个不大的公司内,拥有自己事业的机会很渺茫,因此天蝎座总会想着自己跳出去单干。

可是在没有学习会所有的流程之前,天蝎座很难去取得另外一份成功。因此老板需要注意他们的学习进度,需要对天蝎座的人有一个很好的把控,否则在以后很可能会多一个竞争对手。

可对于老板来讲,天蝎座的能力又让他们舍不得放弃,因此只能多加注意,希望通过这样的方式让天蝎座踏实干活。

上面那些都是扯淡,其实作为老板,对自己公司的骨干员工忠诚度都应该倍加关注才对。一个公司基本上就是靠这些骨干员工撑起来的,如果这些人突然离开,公司可能就直接垮了。

作为老板,多给员工发点薪水,比任何关注都让人衷心,这就是现实社会。

第一名:摩羯座

摩羯座老板虽然不会小家子气,可是绝不是傻傻的大气,它会对于特殊优秀人才或者另一方对企业有一定的奉献,或是在工作方面非常出色,僭越其它人以上的人,给与特殊的奖励,他不仅会拔擢另一方,还会给女生一笔他感觉这个员工应当拿奖金,由于摩羯座老板除开自身赏析那样的人才以外也想要吸引人才。

第二名:白羊座

白羊座老板觉得员工要得到奖励和多余所得的,自身需有本事和本领,白羊座老板不害怕给销售业绩奖金,只要是你白羊座老板认为的精锐员工工资一定非常高,此外在众人面前大伙儿捣乱时白羊座老板还会很大方。

第三名:双子座

双子座希望大家都开心,特别是他们还在帮他尽职尽责做事时,他绝不会去计较一些比如加班加点…这些一点钱,他完全就是自由心证,感觉员工非常辛苦就给是多少补助,并且员工越不跟他斤斤计较他越要想补助给员工,但是双子座觉得高所得的就要有标准化,只需员工主要表现很完美无懈所及,双子座老板的奖励也会越来越高。

第四名:天秤座

天秤座老板喜爱大家一起创工作,因此他不在意员工入股投资变成公司股东免费算卦,当她自身有一套赚钱的模式他也不在意跟员工共享,他觉得一切一切随缘,假如员工得益处想走他也不在意,但是对方把他当朋友,他也会一辈子将对方做朋友,而且只要有益处他也一定会告诉对方。

第五名:射手座

射手座在困苦的情况下就会信口开河,但是当她比较发达之后他就会要想破格提拔跟他一样的后入,她不期待让她们吃苦,针对射手座老板来讲这时候考验对她这才是最关键,钱往往是次之,因而钱分到下边的人一起享有对他而言都是没有联系的,并且射手座老板觉得花钱可以购买到高效率和开心是一件很开心的事。

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