决断力出众，脑力丰富，组织力卓绝，天生的领导者的三个星座都有谁呢？

决断力出众，脑力丰富，组织力卓绝，天生的领导者的三个星座都有谁呢？

狮子座，社交能力和天赋。狮子座可以说是天生的领袖。勇气是一方面。他们独特的创意总会带来不一样的视觉和感觉，但有时他们在行动时会觉得有点专横。也许是我内心与生俱来的领导力在起作用。不管我是不是领导，我都想成为团队的中心。狮子座继承了草原之王的特质。即使他的力量不是最强的，但他也是一只英勇的狮子，所以他的自信、大度、阳光是发自内心的。

天蝎座天生就是领导者。他们有着惊人的判断和决策能力，当事情发生时，他们能立即给出相关的解决方案。同时周围的人也很佩服他们，所以他们很有说服力。他们也不喜欢过平凡的生活。他们天生喜欢挑战，有着常人没有的野心和能力。而且他们心中有大格局，工作中有自己的风格，有时甚至让人摸不着头脑。不过超强的工作能力还是很让人佩服的。

金牛座慢热，不温不火，认真踏实，一旦承诺，就会努力到底。他们脾气很好，对晚辈一直很有耐心。当你和他们在一起的时候，你会觉得金牛座是真心希望你能进步的，很容易被大家认可。按理说金牛座固执保守，似乎不是一个合格的领导。但其实他们心思缜密，凡事都计划周密，时刻保持清醒的头脑。所以，出现问题的时候，金牛座总是能很轻松的处理，比别人更冷静。

而且他们懂得积累，会注意到别人看不到的细节，而这些往往决定了未来的成败，也让金牛座在不知不觉中比别人高了几个位置。也许短时间内，他们的战斗性格容易吃亏，但是时间长了，人们会发现金牛座已经逐渐成为职业领域的精英领袖。除了自身的实力，还有大量的人脉。归根结底，金牛座是最会隐藏的最好的领导！

十二星座中眼界比较高，适合当领导的星座有天蝎座、天秤座和金牛座，这三个星座在性格的某些方面确实很有当领导的风范，其中尤其以天蝎座最甚，况且据统计，世界首富前十中就有超过一半都是天蝎座，由此更可以证实其领导潜力。

强大的能力是助力天蝎座成为领导的重中之重。要想成为领导必须有过硬的本领并且可以服众，十二星座中最符合这一条的就是天蝎座，这个星座是公认的能力超强，一方面在日常的工作中总能够高效率、高水平完成工作任务，另一方面在遇到困难时总会坚韧不拔地顺利解决，对于天蝎座来说，工作生活中的疑难杂症根本不是问题，就算有再大的困难，他们也会竭尽全力去解决，而且天蝎座有一个很大的特点就是处事干净利落，公私分明，所以天蝎座领导对自己和下属都绝对狠心，这样硬性管辖下，更适合于企业的发展。

天秤座适合当领导最重要的原因就是人缘好。就像被大家所熟知的“中央空调”称号，他们对于每个人都相谈甚欢，因此与每个人的关系都是很不错的，一个公司要想得到好的发展，员工之间的向心力是非常重要的，只有大家劲往一处使，这才可以助力企业的发展，而天秤座领导在这方面有着得天独厚的本领，他们良好的交际能力会帮助其与公司员工打成一片，不同于天蝎座严格的企业管理制度，天秤座领导下的公司更多注重的是“和气生财”，这也是企业大力发展的途径之一。

虽然大部分人印象中的金牛座是一个顾家、抠门的人，但是正是这些特征使得他们更加适合于担任企业的***物。公司发展必须有一定的投资成本，投资除了可以带来收益外，毫无疑问会带来很大的风险，而金牛座的抠门在这个时候就会发生作用，为了能够更好地留住公司现有的资金，金牛座会对投资项目进行反复的考察，虽然过程繁琐且漫长，但这对大笔的投资资金来说更是一道强有力的保护墙，也能在一定程度上防止投资有误对公司造成的亏损，有利于公司资金的有效流通；不仅如此，当金牛座成为公司领导后，他们会把公司完全当成自己的家来维护，公司员工就是自己的家人，这样的设定会使他们对于公司运营投入更多更大的心力。

不是每个星座都适合当公司领导，例如多愁善感的双鱼座、热衷于探险的射手座等等，***物必须有稳重的心态和处事果断的魄力，就像天蝎座、天秤座和金牛座这些星座一样，即使能力可能并不是最上佳，但是他们某些特质能够更好地引导公司及员工往前进的方向上走，而在这三个星座里面，最适合当领导的就是天蝎座，正所谓“没有规矩不成方圆”，天蝎座就是忠实的规则制度维护者，铁血的手腕和帮理不帮亲的态度注定他们能够引领企业走向辉煌。

金牛座在职场中如何突出自己的优势

　金牛座在职场中如何突出自己的优势，星座是一门古老又神秘的学问，星座没有预言的功能，每个星座性格各异，金牛座在职场中要注意这些问题，关于金牛座在职场中如何突出自己的优势的知识。

金牛座在职场中如何突出自己的优势1

　 勤劳实干

　金牛座人内敛而忠诚。工作中最大的特点就是勤劳实干。他们不会表现得特别精明更不会逞威风，但是他们并不是无用之人，他们总是任劳任怨、默默地将工作做完。但这份不耀眼的低调处世态度，使得他们能够避开各种斗争，很好的生存。他们能胜任艰困乏味的工作，并对金钱有很高的敏感度。用温柔的耐力将金钱管理好，是他们无坚不催的内功。

　 沉着稳重

　金牛座的温文尔雅，稳重斯文，给人非常好的印象，在面试中建议金牛思维灵活一点，在说话的时候要清晰的表达自己的想法，不要给人一种迟钝或者是不聪明的印象。金牛座的人做事脚踏实地，稳稳当当，虽然不能一步登天，但是迟早要受到上司的器重，但是等待可是一件非常难熬的事情，每一个人都需要得到肯定，因此牛牛们要努力的让别人知道自己的思维其实很活。

　不要给人一种慢吞吞的的感觉，偶尔也要表现一下。你是最踏踏实实的员工了，表现一下也是理所当然的。而好的人际关系也是成功的基础，所以金牛们要适当的改变自己固执和冷淡的性格，多多和同事上司接触，这样的金牛才会离成功更进一步。

　 恰当展现自己的实力

　金牛座具有一种丰富而实际的一般知识，是个谨慎而稳健积极性的人，从来不奢求任何野的不劳而获，金牛做事细心，也很有耐心，只不过常常表现的过于低调了。这种低调虽然能有效的为他们避开一些职场上的是非，但也同时会影响到存在感的。要提升职场影响，金牛要学着在恰当的时机展现出自我的实力来。会议上积极主动的参与到讨论中去，提出有价值的点子，实力才能得到肯定，才能取得更多的信任心，这样也能增强自己的信心，久之自己的能力会有更大空间的提升，也能深受上司的喜欢。

　 勇于挑战、勇于冒险

　金牛座的性格温厚，待人真诚，同时毅力顽强，不管遇到什么样的困难都能勇敢的去面对。这种性格表现在职场上就显得难能可贵，所以他们在职场上混得已经比较不错了，但是也就是不错而已，想要在职场上混得更好，更进一步的话。单单有这些还是不够的，金牛座们一定要想办法改变自己，要勇于挑战、勇于冒险而不是求安稳地稳度每一天。毕竟有挑战的生活，才能让每一天过得更加美好！

金牛座在职场中如何突出自己的优势2

　 职场中金牛座要克服哪些困难

　 学会敞开心扉

　在职场上经历过多次挫折的固定星座金牛座自信的感觉会大幅度降低，而且会有畏缩、不敢在机会面前争取的心态。与此同时，为了补救与挽回自信心，他们会选择被动的方式在团队中蜷缩着，随大流工作，听从大众的意见。当然，我们前面所提到的贵族气和事不关己高高挂起的心理因素依然存在，只是他们会将事情降低到最大的心理忍耐限度。这种心态并不利于个人成长，有的时候你低调，但金牛座就是金牛座，你总会有固执己见、态度强势的时候，所以你要学会打开思路与视野，在遇到不同意见、选择与观念的时候，学会换位思考，否则，你能容身的环境会越来越小，而过于谨慎、总先想到失败的心态会让你失去很多施展才华的机会。

　 价值带来的影响

　金牛座是土象星座重视物质，所以他们的价值观是个比较难讲的事情，个人色彩太过浓重，有的时候你与他们合作会发现，他们的想法有些不着调，也就是所坚持的东西似乎与业务和当下无关，如果是从事艺术领域工作的金牛座倒还好说，毕竟那是仁者见仁，智者见智的东西，但如果你在传统行业里就职，就要时刻告诉自己在人屋檐下，要懂得低头的道理。除非你有决策权在手中，不过尽管如此，充分学习他人想法与不同的见解才能让自己获得成长。另外，也因为以上特点，在努力过后没有得到预期的回报，特别是物质上的收获，也会让金牛座放弃当下的项目或是目标，这点要特别留意，因为你的每次努力不可能全部成功，而且对成功的定义也并非单纯用收获多少来定义，要知道，通往事业巅峰的路上，不一定每次战役都能够胜利，而暂时的吃亏、迂回前进更是为了攀登高峰不可或缺的一步棋。

　 鸡肋心态带来的两难

　主星金星和土象特质给金牛座带来的强烈占有欲是第二大问题，这让金牛座人，不管是员工还是老板会有类似“贪”、想多占、都要等心态渗透在工作与生活中。比如：对本不属于自己但以后可能会用到的资源的占有、对多个自己有能力或是计划承担的项目一次性承接，这会让金牛座们出现贪多嚼不烂、反倒是哪个也没做成的情况出现，不过这是正向特质，还算好讲，如果说霸占资源与多项目的承接是为以后工作铺路，这也是能够说得过去的，关键是他的反向特质，那就是不愿意失去的心理。这将会导致金牛座人在工作中遇到选择的时候，特别是有一方面出现明显鸡肋、有问题与瑕疵的时候，因为不想失去的心理而继续承担、背负，从而给自己招更大的麻烦，并让自己失去选择新方向的最佳机会，比如某些已经牵扯了你人力、物力等资源，但收效与结果甚微并不划算的项目，与另一个刚开始接手，需要你腾挪资源，过去而且很具有潜力的案子，比如当下这家你倾注心血并努力得到一定职位与成绩，却面临着改革或业务转型的公司，与一家和你兴趣与志愿相投、非常具有发展潜力职位也相当高但却是朝阳企业、无法一时满足你物质上需求等等情况下出现明显的凤尾与鸡头心态的角逐。

　 学会放松

　我们再次要提到金星带给金牛座的贵气与土象、固定星座稳固特质综合影响，那就是在以上我们所提到的所有问题，在看待、选择时隐藏在心里的、类似完美主义心态的自我高标准。尽管对于工作和业务来说，金牛座的专心努力、致力于做到最好使他们成为一个好的员工或老板，但是对于他们自己来说，太累了，而且失去了工作的乐趣，特别是在个人理想目标与实际工作不相符时，那种逼迫自己做好但是心里又不爽，然后让自己摇摆在理想与现实两端，反倒失去了稳定的工作状态与个人心态。所以金牛座要时刻告诉自己：理想需要一步步实现，千万不要因为过于高瞻远瞩，忘记你已经拥有的成绩，做好当下才是真正的完美。

　 被忽视

　金牛座在职场上就只知道埋头苦干，也不大擅长适时地展现自己的能力。这样低调的言行举止，难免被与之共处的同事或者上级领导所忽视，如此一来，金牛座会感到心里不平衡，付出的再多却始终没有得到相应的回报，不禁自怨自怜，却又因自身懦弱固执不喜变动的性格而陷入心累的泥沼。