VIP5需要充值1088人民币。
VIP5特权可以获得以下物品:黄金AK47-A(30天),疯狂宝贝(30天),绿巨人(30天),7W金,经验加成10%,金币加成8%,点金暴击几率较高提升。
CF手游枪战王者中VIP一共分为八个级别。
VIP1:60钻——6元
VIP2:300钻——30元
VIP3:1888钻——188元
VIP4:5888钻——588元
VIP5:10888钻——1088元
VIP6::28888钻——2888元
VIP7:58888钻——5888元
VIP8:128888钻——12888元
扩展资料:
VIP特权详细介绍:
1、V1特权:累充60钻石可获得
巴雷特(3天);10000金币;点击几率略微提升
2、V2特权:累充300钻石可获得
黄金沙鹰-A(3天);复活币3个;20000金币;经验加成3%、金币加成2%;点金几率小幅提升
3、V3特权:累充1888钻石可获得
黄金沙鹰-A(7天);疯狂宝贝(7天);绿巨人(7天);30000金币;经验加成5%、金币加成3%;点击暴击几率提升
4、V4特权:累充5888钻石可获得
黄金AWM-A(14天);疯狂宝贝(14天);绿巨人(14天);50000金币;经验加成8%、金币加成5%;点击暴击几率提升
5、V5特权:累充10888钻石可获得
黄金AK47-A(30天);疯狂宝贝(30天);绿巨人(30天);70000金币;经验加成10%、金币加成8%;点击暴击较高几率提升
6、V6特权:累充28888钻石可获得
M4A1-暗金风暴(永久);黄金沙鹰-A(90天);黄金AWM-A(90天);100000金币;获得经验加成20%、金币加成10%;点金暴击几率大幅提升
7、V7特权:累充58888钻石可获得
黄金M249(120天);妖姬(90天);点金低概率出现3倍爆率;150000金币;获得经验加成30%、金币加成15%;点金暴击几率大幅提升
8、V8特权:累充128888钻石可获得
黄金MG3(永久);黄金AK47-A(120天);点金小概率出现3倍爆率;250000金币;获得经验加成50%、金币加成20%;点金暴击几率大幅度提升
参考资料:
北京博创光华管理课程目录
个人发展类(A) 讲数 VCD CD-ROM 讲师 定价
A10 职业经理人常犯的11种错误 11 6 2 余世维 70000
A11 如何成为一个成功的职业经理人 12 6 2 余世维 70000
A15 商务礼仪——交际礼仪与交往艺术 6 4 1 金正昆 50000
A20 管理 VS 领导—卓越经理人必修课(新) 5 5 0 曾仕强 50000
A21 分层授权 VS 分层负责(新) 6 6 0 曾仕强 60000
A22 跨国公司如何选择和培养职业经理人(新) 7 6 0 高建华 60000
A23 管理者如何做好角色定位 9 5 0 景玉平 50000
A24 成功一定有方法 12 6 0 易发久 60000
A25 职业生涯规划与自我管理 10 5 0 周 坤 50000
A27 中国式管理:成功总裁的三大法宝 17 17 0 曾仕强 160000
综合管理类(B)
B10 如何避免执行力的12个陷阱(新) 12 4 0 王时成 40000
B11 如何打造坚实的基层团队 6 6 0 曾仕强 60000
B12 赢在中层---如何打造中国企业新中层 9 5 0 方永飞 50000
B13 企业规范化管理 14 7 0 周 坤 70000
B14 如何当好一线主管 7 7 0 狄振鹏 50000
B15 全面企业绩效管理CPM 12 6 0 鲁百年 60000
战略类(C)
C08 企业战略规划 20 10 0 周坤 100000
C09 企业文化建设 12 6 0 周坤 60000
C10 战略管理创新与执行 10 5 0 冯晞 50000
人力资源类(D)
D14 人力资源管理VS组织人员发展(新) 6 6 0 曾仕强 60000
D15 企业选人方法与心理测量技术 8 5 0 魏 钧 50000
------传统企业鉴人之术与心理测量的实践
D16 基于胜任力的面试技术 4 4 0 魏钧 30000
D17 目标与绩效管理 12 6 0 周坤 80000
D18 薪酬管理 6 3 0 周坤 30000
财务类(E)
E05 企业纳税筹划实务 17 9 0 张中秀 90000
生产类(F)
F06 如何当好班组长 12 6 1 李飞龙 60000
F12 6S管理实践 9 5 0 肖智军 50000
F13 精益生产之JIT管理实战 12 6 0 党新民 60000
F14 工厂全面改善:TPM实战 12 6 0 刘承元 60000
营销类(G)
G08 市场竞争策略分析与最佳策略选择 10 5 2 余世维 60000
★G18 动作分解打造销售执行力(新) 9 5 0 魏 庆 80000
★G23 区域市场管理难题破解方法(新) 10 5 1 魏 庆 50000
★G25 赢销:品牌战略与营销创新(新) 6 10 0 李光斗 99800
★G26 深度营销与客户关系管理 8 5 0 张子凡 50000
★G27 平和营销模式 8 5 0 孟昭春 50000
★G28 销售渠道有效管理与创新 12 6 0 尚 阳 60000
★G29 区域市场管理动作分解培训 29 16 0 魏 庆 120000
★G30 打造销售执行力动作分解培训 15 9 0 魏 庆 90000
★G31 如何成为营销高手 12 6 0 狄振鹏 60000
★G32 卓越的服务营销 10 5 0 狄振鹏 50000
★G33 营销思路突破与实战 10 5 0 袁 岳 50000
★G34 营销工作中的心理战术应用 12 6 0 景玉平 60000
★G35 大客户战略营销 10 6 0 鲁百年 50000
★G36 打造高绩效销售团队 12 6 0 狄振鹏 60000
★G37 销量考核绝招动作分解 2 1 0 魏 庆 10000
★G38 解决卖场价格冲突动作分解 4 2 0 魏 庆 16800
★G39 打击冲货砸价动作分解 4 2 0 魏 庆 20800
★G40 经销商政策制订技巧动作分解 2 1 0 魏 庆 13800
★G41 特权客户治理动作分解 3 2 0 魏 庆 11800
★G42 逼经销商做超市动作分解 3 2 0 魏 庆 15800
★G43 提高终端表现动作分解 4 2 0 魏 庆 15800
★G44 开发销售机会动作分解 7 4 0 魏 庆 35000
★G45 管理者思维方式动作分解 3 2 0 魏 庆 15200
★G46 员工监控技巧动作分解 3 2 0 魏 庆 24800
★G47 导购管理&培训动作分解 2 1 0 魏 庆 20000
★G48 命令和奖罚技巧动作分解 7 4 0 魏 庆 40000
MBA核心教程类(I)
I01 企业战略管理 10 10 2 徐二明 98000
I02 管理经济学 10 10 2 李 平 98000
I03 人力资源管理 10 10 2 孙健敏 98000
I04 管理学 10 10 2 焦叔斌 98000
I05 公司理论与实务 10 10 2 邓荣霖 98000
I06 公司理财 10 10 2 徐经长 98000
I07 企业国际化经营 10 10 2 卢东斌 98000
I08 市场营销 10 10 2 刘凤军 98000
I09 现代企业组织设计 10 10 2 吴培良 98000
I10 管理信息系统 10 10 2 汪星明 98000
跨国公司员工职业化训练高级互动课程(K)
K01 企业新进员工职业化训练教程 6 专家团 80000
K02 高绩效主管五项管理技能训练教程 7 专家团 80000
K03 销售人员五项基本技能训练教程 8 专家团 90000
行业课程(N)
医药业(01)
N0101 系统招商在医药市场的成功运作 12 6 1 杨连民 200000
N0102 OTC产品的通路行销 14 7 1 江 华 200000
N0103 医药专业销售技巧 13 7 1 王兴琳 200000
N0104 如何提升医药商务主管的销售管理技能 13 7 1 杨连民 200000
N0105 医药销售经理的管理能力提升 12 6 1 刘 平 200000
N0106 医院微观市场的深度开发与专业化管理 12 6 1 孙钦娥 200000
N0107 如何做好医药企业培训管理工作 11 6 1 刘 平 200000
中国式管理系列
HX001 超世纪大易管理 曾仕强 解决管理难题做圆通领导 6VCD 90000
HX002 中国式管理六字真诀 2DVD 28000
HX003 总裁领导学 12VCD 198000
HX004 组织行为学 15VCD 198000
HX005 孙子兵法与人力自动化 7VCD 88000
HX006 领导的沟通艺术 6VCD 78000
HX007 人际关系学 8VCD 98000
HX008 总裁魅力领导与激励 2VCD 10000
HX009 组织三阶层的高效动作 8VCD 108000
HX010 卓越的高层经理 曾仕强 解决管理难题做圆通领导 2VCD 28000
HX011 出色的中层主管 3VCD 38000
HX012 优秀的基层干部 2VCD 28000
HX013 人生只做三件事 1DVD 6000
HX014 中国人的唯一出路---自爱 1VCD 5000
HX015 在团队中完成自我 1VCD 10000
HX017 人力资源管理VS组织人员发展 6VCD 60000
HX018 管理VS领导 5VCD 50000
HX019 分层授权VS分层负责 6VCD 60000
HX023 大领悟管理---人力资源实战篇 赵树钢 6VCD 68000
HX024 大领悟管理---企业文化建设篇 赵树钢 6VCD 68000
余世维系列
HQ001 赢在执行 余世维 经营管理经典课程 6VCD 63000
HQ002 领导商数 6VCD 60000
HQ003 企业变革与文化(最新) 6VCD 63000
HQ004 管理者情商EQ(最新) 6VCD 60000
HQ005 突破中小企业发展瓶颈(最新) 8VCD 85000
A010 职业经理人常犯的11种错误 6VCD 70000
A011 如何成为一个成功的职业经理人 6VCD 70000
G008 市场竞争策略分析与最佳策略选择 5VCD 60000
BSD001 细节决定成败 汪中求 成就大事从细节做起 8VCD+1书 58000
现代礼仪
MJ005 社交礼仪 金正昆 10VCD 48000
MJ006 服务礼仪 10VCD 48000
MJ007 政务礼仪 10VCD 48000
MJ008 国际礼仪 10VCD 48000
MJ009 公关礼仪 10VCD 48000
MJ010 教师礼仪 10VCD 48000
热门课程精选
RJ001 电话行销企业系统教程 刘景斓 电话行销权威课程 15VCD 128000
RJ002 NLP执行力 胡谢骅 让员工自动自发的秘密 8VCD 68000
RJ003 赢在自动自发地工作 白崇贤 卓越管理理念 8+1VCD 78000
RJ004 学习型中国---首届女性成功论坛 女人灌溉自我生命的智慧之泉 8VCD 38000
RJ005 自动自发 李 强 员工必修的三堂课 6VCD 48000
RJ006 魅力口才 李 强 演讲与口才的秘诀 2VCD 9800
RJ007 颠峰销售 李 强 3VCD 28000
其它新品
TQ001 切割营销 路长全 将竞争对手逼向一侧 6VCD 68000
TQ002 代理通路 王文良 6VCD 96000
TQ003 帐前消化 刘 淼 企业家财务解决 13VCD 59800
狼性总经理 姜汝祥 8DVD 280000
A20、A21、D14为中国式管理系列教程
地 址: 北京市海淀区西三旗金达园写字楼410A
联系人:李 奇 手机 010-89835348 电 话:010-82417305 传 真:010-82412100
您好!1、枪王以下段位每14天不玩掉次分,以后每隔7天掉一次分。2、枪王段位每7天掉一次分,以后每隔7天掉一次。
3、每局排位赛可固定获得3点荣耀分数,若获胜将获取额外奖励分数,荣耀分数可用于兑换对应荣耀奖励。
4、赛季结束后,系统会按照最终排位段位发放对应的荣誉分数奖励。
玩家在枪王排位中达到累计胜场可领取赛季中奖励,胜利次数不区分模式;当累计获得20场胜利时,可领取终极奖励:愤怒公牛左轮一一枪王排位。
最大风量60CFM:表示每分钟内过滤器通过60立方英尺的气流量。CFM是常用中制流量单位,立方米每分钟,CFM(Cubic Feet Per Minute),立方英尺/分(ft3/min)。风量是衡量风冷散热器散热能力的最重要的指标。
国内一般用m3/h风量单位,国外也用英制风量单位cfm (cubic foot per minute)表示,即ft3/min立方英尺/分钟,二者换算为:1cfm≈17m3/h。
风量的应用:
在实际应用中,标称的最大风量值,并不是实际散热片得到的送风量,风量大,也并不代表通风能力强。因空气流动时,气流在其流动路径会遇上散热鳍片的阻挠,其阻抗会限制空气自由流通。即风量增大时,风压会减小。
因此必须有一个最佳操作工作点,即风扇性能曲线与风阻曲线的交点。在工作点,风扇特性曲线之斜率为最小,而系统特性曲线之变化率为最低。
15天。
cf手游的回归时间是15天,15天后会触发老兵回归。cf手游的回归时间是15天,15天后会触发老兵回归。
回归玩家能够领取大量的钻石以及道具,并且还有专属的回归黑市,黑市内又能以极低的价格购买道具武器。
很多平民党为了回归福利都会卡回归,只需要记住没登录游戏的时间,向后推迟15天,第16天的时候登录游戏就是回归用户了。
游戏介绍:
《穿越火线:枪战王者》是一款由韩国Smilegate研发商及腾讯游戏旗下天美工作室群打造发布的第一人称射击类手游。该游戏于2015年9月21日在国服进行了首测,并于2017年4月18日在韩服正式上线。
《穿越火线:枪战王者》手游与《穿越火线》端游一脉相承,保留了端游原汁原味的玩法和手感。
在世界观上,主线同样为保卫者和潜伏者的斗争;在玩法模式上,复刻了爆破模式、个人竞技、团队竞技模式、生化模式、挑战模式、生存特训模式、远征模式、特殊战等经典玩法,同时也根据手游的特点,特别推出了剧情闯关、单人挑战等移动端特有玩法。
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