我觉得加班应该是每一个进入职场的人都要经历的事情,并没有什么好抱怨的。加班无非就是分为两种,一种是上司强制要求你加班,另外一种就是因为你自身能力不行,没有完成当天上司布置给你的任务,所以导致你要加班的。一般来说,第一种情况上司都会酌情给大家一些加班费,如果你去的那家公司强制要求你加班,又不给你加班费的话,那么我倒觉得你可以考虑一下跳槽了。既然他给了你加班费,我觉得那就更没什么好抱怨的,就当是给自己赚赚外快咯,反正多一点钱才能让你的生活变得更好吧。
如果你是因为平日里自己太过拖沓,没有完成上司给你带来的工作才造成的,要加班,那你就更不应该去抱怨你的上司,你应该花多的时间去检讨一下自己为什么会如此拖沓,别人同样也是上班,为什么就能完成当天的任务,而你就不行呢。一般金牛座的人都非常的固执,如果他要强求你加班的话,你是无论如何也说服不了他的,要是硬要说服他,小心他把你开除了。因为本身金牛座的人就是一个工作狂,所以想要劝服金牛座的上司不加班确实是一件很复杂的事情。
既然无法改变别人,那么我们就尽量的改变一下自己啊。在平时上班的时候就尽量不要开小差,少和同事闲聊,少去做一些无意义的事情,多提高自己的工作效率,当你工作效率特别高的时候,就算是加班又怎么样,你依旧可以很迅速的完成上司布置给你的任务,同时还可以得到加班费,这不是两全其美的事情吗。年轻的时候多努力一点,对老了之后也是有好处的呀。
是的,金牛座是工作最为勤奋的一个星座,不管是在学习还是在工作当中,他们都特别的勤奋,而且真的是踏踏实实的能够走好每一步,从来不想一口吃成一个胖子。在工作当中,金牛座也是非常受欢迎的,因为工作踏实,所以老板都会非常喜欢,但是能不能够受到重用就不一定了。
有很多人都说金牛座的人很小气,其实换一种说法也能够说明他们很会生活,金牛座的人很踏实谨慎,他们会把自己赚的每一分钱攒起来从来不会乱花钱,工作也是特别认真的,而努力的,大部分的老板都会比较喜欢这样积极的员工,那么,金牛座的人会不会被老板提拔呢?这是不一定的。
从表面上讲,金牛座的人认真工作,而且凡事都会为公司着想,虽然有一些小气,但是他们也会做好自己的本职工作,他是认真负责。即便工资很低,但是他们也会在自己的工作岗位上做好自己的事情,但是把工作做好了,就能够得到老板的重用,就能够升职加薪吗?肯定是不可以的。认真工作是一个方面,在职场上会来事,圆滑处事也是另外的一个方面。金牛座这么老实的人,很多时候都不会动脑,所以会把自己面临一种很尴尬的境地,甚至会让自己的领导也很尴尬,这样的人,老板真的会赏识吗?或许并不会看好他们。老板之所以让金牛座的人留在自己的公司里面,只不过是想让他们踏踏实实的为自己工作,为自己效劳而已,至于升职加薪或者是提拔,应该就没了!
其实每一个星座都会有不同性格的人,并不是说这个星座所有的人都是这样的。所以大家还是有机会收到上司的提拔。一定要努力。
在听到金牛座这个星座的名字的时候,大家就会想起十二生肖中的牛。而大家经常见到的牛一般都是勤勤恳恳,同时他们也能够脚踏实地。所以得到了很多升职的机会,如果是金牛座的话,可能会拥有相似的品质,所以大家可以耐心的等待机会的到来。
在12个星座当中,金牛座是非常受欢迎的一个。他们几乎把所有的时间都放在工作上面,因为工作可以让他们产生一种安心的感觉。而且他们也相信工作一定不会亏待自己,所以他们就能给人一种特别的感觉。一些大家都已经下班了,但是金牛座依旧在工作岗位上,他们想更快的处理完今天的任务,然后写完明天的计划表。这样一天才算真正的结束,所以他们对工作有一种很强的执行力。
有一些金牛座并不是特别的喜欢在工作岗位上,他们通过后天不断的磨练。最终也会发现,如果一直想要拿到一份高的薪资的话,最主要的就是要学会静下心来认真的在一份工作岗位上干一段时间。他们随着社会阅历以及经验的增长,成为了一位非常踏实的人,所以身边也有一群朋友在支持着他们,他们也会向金牛座看齐。
有很多的老板虽然不在公司,但是他们清楚明白哪一位员工比较用心。而且很多老板可能会查看监控可以有没有哪位员工正在摸鱼。这种情况不会发生在金牛座的身上,虽然手机就在旁边,但是他们会主动的将手机关机或者是调成静音的模式。从来不会因为手机的存在而受到打扰,那么金牛座的工作效率非常高。所以如果这种机会如果不属于金牛座的话,很多人也觉得不公平。在机会没有到来之前,只需要保持耐心。
处女座一直被黑,大家都说处女座爱挑剔人,有强迫症,其实,他们对自己更挑剔,更强迫。我有个女朋友就是处女座,晚上睡觉快睡着的时候,突然想起来刚喝水的杯子没洗,楞是从床上爬起来把杯子洗了放好再睡觉。
其实,处女座种种表现的背后,是他们对于秩序性的无限追求。他们致力于把无序的事情变成有序。而且处女座是十二星座里面最具有服务意识和奉献意识的星座,拥有这样的员工,老板简直就是捡到宝了。
十二星座的排列都是有规律的,处女座前面是狮子座,狮子座是太阳,是国王,发出指令后,处女座就会贯彻执行,所以,处女座人基本会很自觉的把自己划分到参谋,执行的位置,很少有夺权或者把领导取而代之的想法,处女座又是个变动星座,他们不像金牛座,一件事干完了,就休息了,他们眼睛里会一直有事,特别是火星落在处女座或者太阳处女落六宫的,简直就是工作狂。
处女座的严谨细致追求完美的特性,让他们把工作都会尽力的做到尽善尽美,甚至比要求的更完美,那样他们会觉得有成就感。
大多数处女座人的加班是自觉的,他们不像摩羯人那种出于责任感的加班,他们的加班完全是对于当下所做事物必须完美的诉求,他们无法忍受事情没干完就休息,或者事情做的不漂亮就扔一边去休息,在他们的认知里,事情必须是完美的,有序的,那样他们才会安心,休息的才踏实。
处女座属性强的人是会把指令完美的贯彻执行的,有时候甚至在指令的高度上又加了完美的目标,所以你会看到大多数处女座人都很忙,而他们交出来的东西也会保质保量。
处女座人也是非常具有奉献精神的,他们会为了一件事的完美,奉献自己的全部,这样的处女座人,无论哪个老板遇到,都是值得庆幸的事,如果这个老板懂得珍惜的话,处女座真的是会为了这份信任倾尽所有的。
有稳有冲才是王道
和白羊座相反,金牛座注重积累、行事谨慎、定力十足,这些都是难得的好品质;但在职场上,一味的求稳很难有突破,所以,金牛座要得到上司的青睐,需要有守有攻、有稳有冲——既能守成,又能建功的属下有哪个上司不喜欢?
面对金牛座上司
不管你的上司只有三十或二十六七岁,只要他是四月底到五月出生的牛座,那么你的小心了,收起你的莽撞、狂飙,金牛座上司喜欢精准胜过快速,当然在这样的社会你能够又快又精准保证能够得到大家的欢心啰!金牛座的上司特别注意细节的部份,或许你的案子写的天花乱坠创意十足,但是他还是会注意到你的“在”全部用成了“再”然后退回你的案子要你重新修过,可别被他的一号表情击退了,他们天生就是这种死人脸,和这样的上司合作你得学学董月花越冷越开发,你越细心越能够得到他们的激赏,越耐操他们越爱你,不过公归公私归私除非你们很对盘,否则多数的金牛座的老板不太会拉近你和他之间的距离。
能想象牛在田里耕田的样子吗?当然看不到牛一副杀气腾腾的在猎杀小白兔,也看不到牛在树上荡来荡去古灵精怪的想点子,因为牛既想不出来也跑不快,只会默默的、无怨无悔、不怕日晒雨淋的耕完一大片田,不会表现强烈企图心的金牛座,总是稳重又踏实的完成一份又一份的工作,勤奋努力的你的是“媳妇熬成婆”的最佳典范,就像阿信一般用好几年的时间来赢得老板的爱啰!
金牛座恰好与白羊座相反,金牛座行事踏实沉稳、积累经验、做事谨慎,这些都是一位好员工的表现。但是要取胜,不能一味埋头苦干,要懂得稳中求突破,有守有攻、有稳有冲才是大将之才,才能博得上司的关注与青睐。
稳扎稳打的慢热型上司
金牛座之所以能成为上司是靠一步一个脚印,稳扎稳打的努力换来的,而当他们成为别人的老板时,也希望员工可以做到这样,不要做太过冒险的事情,不要有空洞的梦想,嘴里整天喊着梦想,行动上却始终停滞不前。对待下属,金牛座看着亲和,实则还是比较疏离的,这是因为他们本身就是一个非常慢热的人,不擅长跟人做过多的交流,能够和睦相处就可以了。而在工作里,金牛座要求严格,但不会严苛,要求员工必须做到细心细致,认真负责,不能够马虎,不要浑水摸鱼。
注重细节
四月底到五月出生的金牛男上司,你要特别小心,收起你的莽撞、狂飙,金牛座上司喜欢精准胜过快速,当然在这样的社会你能够又快又精准保证能够得到大家的欢心!金牛男上司特别注意细节的部分,或许你的案子写的天花乱坠创意十足,但是他还是会注意到你的“在”全部用成了“再”然后退回你的案子要你重新修过。而且他们天生就是一种死人脸,和这样的上司合作你得学学懂得,你越细心越能够得到他们的激赏,越耐操他们越爱你。
●双鱼座
加班指数70%
双鱼座为人热情,常常随口就答应了别人需要帮忙的请求。不过,有时候忙完别人的事情之后,才发现自己的正事还没有干。拒绝别人,对好心的双鱼座来说真的很难。
●水瓶座
加班指数60%
水瓶座脑子灵活,反应很快,会想出各种窍门和办法来干活,多数时候都能按时完成工作。当你想让水瓶座增加工作时间时,最好不要抱太大的希望,因为他们会问你做每一件事情的原因,还会预先假设做每一件事情可能面对的情况,结果是:“我为什么要加班?”
●摩羯座
加班指数85%
摩羯座一向任劳任怨,不管有多少工作,他们都愿意做。他们对工作量没有清晰的概念,工作就是责任,埋头苦干是每一个摩羯的优点。但是有摩羯员工的老板也别高兴得太早,摩羯座做事不够灵活,实际工作效率不一定很高。
●射手座
加班指数75%
射手座从来就不把工作当回事,干不完活是常有的事。让他们加班,他们倒也答应得痛快,不过作为领导的可要盯住他们,说不定,答应加班的人转眼间就失踪了。第二天再问他们,他们可能会说:“昨天有事,今天我加班补回来……”
●天蝎座
加班指数15%
天蝎座一向做事干净利落,从不拖泥带水,要让他们加班,几乎是不可能的事情,除非老板在工作安排上有问题。不过,如果答应了加班,天蝎座一定会保质保量完成任务,这样的员工可不怕多招几个,不过他们比较固执。
●天秤座
加班指数85%
1个小时的活足足干了三个小时,看看手表都几点了?!天秤座做事精益求精,但这样的干活速度不加班肯定不能完成任务。当老板的如果聪明,干脆以后就让天秤座直接实行24小时工作制得了。
●处女座
加班指数95%
处女座工作非常认真,同样的工作,别人可能早就完成了,可处女座总是忙忙碌碌到最晚才下班。加班对他们来说是家常便饭,为的就是完美!处女座还是很让人佩服的。
●狮子座
加班指数10%
狮子座也能加班?真的让人难以置信。狮子座一向我行我素,想怎样就怎样。加班可是会耽误约会的,不行!什么?命令!大不了不干了,命令谁啊?此处不留人,自有留人处。就看谁更牛!
●巨蟹座
加班指数80%
巨蟹座视工作为谋生手段,按时上下班。让他们加班,他们肯定会痛快地答应。这是老板的命令,不听从肯定会影响饭碗,巨蟹只能惟命是从。但一下班回到家,他们可能开始向家人不停地抱怨,从晚上到第二天早上!
●双子座
加班指数60%
双子座很聪明,可效率实在太低。一天下来事情能干成十件八件的,可就是没重点,直到下班什么都没完成。要说他们没做事,他们可比谁都要忙。他们加班倒也没什么怨言,但就是注意力实在太不集中,干不了一会儿就会偷偷地打游戏去了。
●金牛座
加班指数50%
要让金牛座加班可不是件容易的事,他们会要求和你坐下来好好谈谈。加班没问题,但晚上包餐吗?打车回家报销路费吗?最重要的一点:给不给加班费?能算的都给你算了一遍,反正他们可不能亏了。
●白羊座
加班指数90%
白羊座干活速度很快,像闪电一样,人家一天的工作,他们一个下午就能完成,留下半天去做别的事。不过,如果下班时检查发现出了小错误得重做,没办法,只能加班了。苏蒨
看看就好,参考一下! 金牛座员工是:射手座老板的眼中钉双子座员工是:狮子座老板的眼中钉 双子座的员工很有想法,非常会提企划案,而且很有创意,但是狮子座的老板比较喜欢脚踏实地的员工,狮子座老板觉得提了一大堆企划案可是都没有执行动作的双子座很不切实际。巨蟹座员工是:双鱼座老板的眼中钉 双鱼座认为牺牲小我,很多事情要以大局着想,要把个人抛开,但是巨蟹座在意的是个人表现,而且他心情好就表现很好,心情不好可能就暂时需要休息,这看在双鱼老板的眼里非常不能够理解。狮子座员工是:金牛座老板的眼中钉 狮子座很骄傲,很喜欢夸口,而金牛座注重的是具体的成绩,于是一开口话说的很满,而事后又无法按照自己的计划进行的狮子座会让金牛老板觉得很不实在,而且狮子座常常会没大没小,这让一板一眼的金牛老板也很受不了。处女座员工是:白羊座老板的眼中钉 白羊座老板希望员工有执行能力有担当,处女座有执行能力,绝对可以做到一百分,可是一件事情完毕之后他会静待长官指示,因为处女座太规矩太小心,他怕自己擅自做决定会让老板不高兴,这让喜欢员工主动的白羊老板觉得处女座员工很被动,他希望他的员工是很自动自发的。天秤座员工是:巨蟹座老板的眼中钉天蝎座员工是:双子座老板的眼中钉 双子座的老板喜欢大家一起工作的感觉,而天蝎座的员工比较喜欢突显自己,比较有自己的主张和自己的意见,而且也很敢讲,有时双子老板开开玩笑,天蝎座会直接表示自己的意见,这会让双子老板觉得天蝎座干麻这么认真严肃,觉得天蝎员工的斗性实在太强,很容易破坏团体和谐的气氛。射手座员工是:处女座老板的眼中钉 射手座的员工属于结果论,最好老板不要管他,他会自己把所有的事情做好,而处女座老板是过程论,他觉得应该按照步骤一步一步来,于是射手座做事的时候会让处女座老板很焦虑,因为他等不到他所要的过程,即使结果很完美,他还是会忍不住念射手座一番,因此两人之间剑拔孥张的气氛会非常明显。摩羯座员工是:水瓶座老板的眼中钉 水瓶座的老板希望员工有创意,即使员工不打卡也无所谓,凡事采责任制,这会让摩羯觉得公司太没有章法了,他习惯有固定的上下班时间,即使要他加班也无所谓,只要事先先讲清楚,让他知道工作多少得到多少,对于水瓶座主管刚开始都没有关系,结果不好却又责怪的作法无法接受,因为两个人的标准不一样当然就会心生怨怼了。水瓶座员工是:天蝎座老板的眼中钉 水瓶座天蝎座都是属于固执己见的星座,但是水瓶座的员工不管对方是不是上司,他觉得不对就是不对,一定会去顶撞对方,而注重权威的天蝎老板对于水瓶员工竟然这么不尊重他老板的身分会非常生气,勃然大怒之下即使他很清楚水瓶座是一个很优秀的人才,也绝对会马上就叫水瓶员工滚蛋。双鱼座员工是:摩羯座老板的眼中钉 双鱼座员工属于自由发挥天份型,而摩羯座老板则希望员工最好是可以按时上下班,不要有太过突出和创意的表现,他希望自己的员工可以走中庸之道,在摩羯座手底下做事情会让双鱼座觉得没有学习、没有进步、没有表现,久而久之就受不了。
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