金牛座生日什么时候？

金牛座生日是4月20日－5月20日。

金星是金牛座的守护星，所以金牛座是保守型的星座，他不喜欢变动，安稳是他的生活态度。金牛座的人不会急躁冲动，只有忍耐，“吃得苦中苦，方为人上人”，正是他们的写照，而且还是非常顽固，一旦决定了的事他不喜欢去改变。

由于缺乏安全感，失业是金牛座最怕面对的问题，代表他们的生活失去重心；男的金牛座有潜在的大男人主义，在家中他们不多发言，但对尊严他们很重视，而女的金牛座除了实际之外，会喜爱打扮自己，因为金牛座的守护神就是爱与美的化身。

扩展资料：

金牛座的浪漫既不空洞，也不会太过激情，他不是那种满嘴甜言蜜语，实际上什么都不曾为你做的男人。也不是那种整天粘着你，一分钟也不肯离开你的男人。

金牛座男人的浪漫方式会让女生很有安全感，那是一种介于情人与父亲之间的感觉，像是一副可以依靠的肩膀，让人觉得温暖而舒适，那么你得先通过他的审核才行。

当你的金牛座男人做了爸爸以后，他会是一个温暖又有耐心的父亲，他对小孩慷慨极了，而且他会尽一切努力安排孩子的未来，大概小孩两三岁的时侯，他就开始为孩子进入明星小学铺路了。

金牛座很重视物质的，你要小心他在这一方面会把孩子宠坏。当然你还要教会小孩尊重他是一家之主，这样父子关系才会永远和谐。

企业员工的生日聚会策划1

　 一、活动主题:

　公司是一家，欢乐靠大家。

　 二、活动目的:

　1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;

　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　 三、活动时间:

　xx月xx日晚5:30—21:30

　活动形式:聚餐、联欢

　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

　2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;

　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;

　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;

　5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;

　 四、活动地点:

　牛哥火锅店、好乐迪歌厅

　 五、参加人员:

　7-9月生日员工、公司领导

　 六、活动流程:

　领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念

　 七、具体事宜:

　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。

　2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。

　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;

　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

　③小游戏;

　④合影留念;

　⑤登记好相关台帐。

　 八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)

　就餐费用:30元/人乘以50人=1500元;

　卡拉ok比赛:15元/人乘以50人=750元;

　游戏奖品:200元;

　生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。

企业员工的生日聚会策划2

　 一、活动主题：

　员工生日会

　 二、活动时间：

　20xx年4月26日(周六)中午11：00

　 三、活动地点：

　保利24楼展厅

　 四、参加人员：

　广州区域全体员工

　 五、活动流程：

　 六、活动预算

　 七、前提工作安排：

　1、布置物料购买：xx

　2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)

　3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)

　4、游戏小礼品(零食):

　5、游戏环节设计：

　6、音乐、视频设计：当天(26日)

　工作安排：

　1、场地布置：

　2、餐饮安排：

　3、游戏环节、礼品发放环节：

　4、音控：

　5、拍照：

　6、卫生清理、场地复位：

　 八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队

　1、游戏环节—萝卜蹲

　道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

　A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。

　B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

　游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

　2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘

　任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

　A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。

　B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

企业员工的生日聚会策划3

　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

　 一、户外活动:

　所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

　1、员工生日活动方案之户外系列一郊游。

　主题:员工集体生日会。

　目的:增强员工归属感，丰富员工生活。

　增进各部门员工沟通了解。

　方式:由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动。

　地点:农家乐等。

　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

　费用:60-80元/人。

　总费用:2400-3200元。

　具体内容:

　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。

　给获奖队伍颁奖。

　2、员工生日活动方案之户外系列二定向运动。

　主题:精诚合作，团队至上。

　目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。

　加强沟通理解，体现团队凝聚力。

　提升员工间的协作精神。

　方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。

　地点:公园。

　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

　费用:80-100元/人。

　总费用:3200-4000元。

　具体内容:

　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。

　给获奖队伍颁奖。

　 二、室内活动

　1、员工生日活动方案之室内活动系列一趣味运动比赛

　主题:生命源于运动，运动给工作活力

　目的:增强员工身体素质

　通过运动体现竞争与协作的意识

　方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

　地点:体育中心等

　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用:80-100元/人

　总费用:3200-4000元

　具体内容:

　全部人都参加比赛，优胜劣汰

　给获奖队伍颁奖

　2、员工生日活动方案之室内活动系列二精彩**生活

　主题:**丰富我们的生活

　目的:放松精神，丰富员工生活

　通过看**增加员工交流

　方式:看**

　地点:**院

　参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用:50元/人(其中20元含午餐)

　总费用:500元

　具体内容:

　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

　2、给获奖队伍颁奖

　 三、公益活动

　1、公员工生日公益活动系列一生日爱心奉献之旅，

　主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

　目的:激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

　地点:福利院或相关机构

　参加人数:20人左右

　费用:30-50元人(午餐费用)

　总费用:600-100元

　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

　2、员工生日公益活动系列二保护自然，珍惜家园

　主题:建设我们的家园

　目的:激发员工的社会责任感

　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式:到山林进行义务植树活动

　地点:根据联系情况决定

　参加人数:30-40人左右

　费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

　总费用:1000-3200元

　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

　3、员工生日公益活动系列二保护自然，珍惜家园

　主题:我们需要一个干净的家园

　目的:激发员工的社会责任感

　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等

　地点:公司附近等

　参加人数:30-40人左右

　费用:50-80元人(午餐费用)

　总费用:1000-3200元

　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

企业员工的生日聚会策划4

　 一、分析

　每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有非常大的激励作用，同时能够产生一种归属感。

　 二、目的

　让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖，促进企业内部的和谐、稳定，达到情感留人的目的。

　 三、适用范围

　所有员工

　 四、适用人群

　公司入职时间满1年的在职所有员工

　 五、福利项目

　1员工生日当天可提前1小时下班，并按正常出勤计算考勤。

　2员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。

　3小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝福。

　 六、责任部门

　1采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责整个福利方案的统筹及组织。

　2一次性汇总员工公历生日：由各部门按照行政部编制的统一表格，统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日)，于20xx年x月x日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工，各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。

　 七、操作事项

　1预订

　1)各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。

　2)采购部(电子版登记后)于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。

　3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数

　食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)

　2发放

　当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。

　3结帐

　1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版

　2)对帐由采购部负责

　 八、费用预算

　蛋糕：x元/人左右另：一碗长寿面(x元)

　蛋糕福利(年)总费用预测：x人乘以x=元

　长寿面福利(年)总费用预测：x人乘以x=元

　总计：

　目前在职总人数：x人

　备注

　时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。

　本方案自x月x日起开始执行。

　审核：

企业员工的生日聚会策划5

　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。

　 一、适用范围

　公司所有转正的员工。

　 二、福利项目

　1、生日贺卡

　公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

　2、集体活动(生日会)

　每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK(也可组织其他集体活动如看**、体育活动、户外活动等)，可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。

　 三、责任部门

　行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。

　 四、具体要求

　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准)，并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。

　2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。

　3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

　4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

　 五、费用预算

　1、生日贺卡：2元/人左右;

　2、集体生日会：每次100元/人。

　 六、本方案自发布之日起执行

　此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。