如何征服你的12星座领导

不论你在职场是小白还是老司机，是不是正在或者曾经为如何与上级领导相处感到困扰？例如：想发挥能动性但被领导束手束脚；真心的赞美领导却被当成了拍马屁。

有些时候，未必是领导的心思太难猜，可能是你没与他们处在同一个频道。顺畅的沟通从抓准切入点开始，下面的一些建议或许能帮助到你哟~

白羊座领导

白羊座领导是真正的行动派，非常注重时效性，所以你接收和上报工作时一定要有效率。积极主动是必要，但是不能表现出太多野心；层级关系一定要时刻谨记，最好让他们感受到“群众的敬仰”，但不是拍马屁。

让他们建立起对你坚实的信任感。不要质疑领导的决策，没有授权的事情千万不能做，哪怕是灰色地带，也不要去挑战领导的权威。早请示晚汇报，他们有了安全感，才能给空间让你施展。

金牛座领导

金牛座领导沉稳淡定，同样也喜欢稳定踏实的员工。如果共事不够久，你可能觉得他们日复一日年复一年都会是你看到的样子：思维基本是定式，致力于把方案落到实处。

给他们做副手，要将这四字箴言铭记心中：性价比高。不论是选人还是策划、执行还是把控，给出实操性强、性价比高的意见你会被重点关注。注意不能光说不做，若执行完美你就会躺赢了。

双子座领导

双子座领导大概是看上去最好相处的，注意是看上去。他们能跟你谈天说地，态度也够亲民友善。如果你够聪明，够机灵，就越过了及格线，在工作上甚至在私下都可以很好与他们相处。

但是不要忘了，他们毕竟是领导，虽然不那么看重等级，也是在你能力可以、办事不拖泥带水的基础上。他们会给你弹性的施展空间，对于不喜欢按部就班的人来说自由度高真的会助长工作热情。

巨蟹座领导

巨蟹座领导大多时候给人感觉温和，一旦执着起来也无人能敌。他们确立的规章制度，他们要执行的工作细节你通通不能有相反意见，服从就对了。他们情绪化的表现也比其他人明显，十分敏感，搜索雷区也只能靠你自己摸索。

不论怎么样，听话是第一法则。有时候你能从他们那感受到职场外的生活气息，好像亲朋之间才会有的互动，也算是压力下的调剂。

狮子座领导

狮子座领导最看重的是能力！能力！能力！不是说人品不重要，如果没有能力，人品再好也不会得到他们的青睐去提拔你。除了能力也要成果，用实力碾压是他们最欣赏的方式。

有时候你会觉得他们过于自信，靠感觉去判断甚至做决策，如果实在想提建议，用先扬后抑的方式比较好。狮子座领导有点傲娇，你可以表达关注，但是别过分赞美。只要你把本职工作做得到位，他们都会看在眼里的。

处女座领导

处女座领导要求完美那是毫无疑问的，他们超强的逻辑性和精确的分析能力常常让员工头皮发麻。所以提交工作时候要做到检查检查再检查。他们处处讲实干，新鲜创意你可以提，但一定要具备实操性，不然会被“挑剔”到怀疑人生。不用害怕，被这样的领导磨炼，成才的速度会倍增。

他们非常善于发现瑕疵，至于点在哪里因人而异，这就需要你自己去发觉然后规避。为他们做事也需要实用主义精神，按部就班，按时完成，仔细认真的态度更容易得到赏识。

天秤座领导

天秤座领导出场自带优雅滤镜，他们会时刻关注周遭氛围，对冲突和麻烦比较敏感，但是这不代表他们不会生气，千万不要试探他们的“好脾气”，特别是有二心，越级，违反规矩这种漠视领导权威的行为。

除此之外能力也是天秤座领导比较看重的，尤其是解决问题的能力，包括但不限于统筹规划、协调沟通、对接安排等等。当你踏实可靠，又能为他们排忧解难，就离成功不远了。

天蝎座领导

天蝎座领导对资源的把控极度严密。要得到他们的信任真的有点难，毕竟他们的洞察力堪称宇宙之最。不能套路这样的领导，他们分分钟破译之后还会反套路。他们的执着看似固执，实际是追求一切尽在掌握之中，对人对事都一样。

作为员工，你要有危机意识和竞争力，不断给自己增值，对领导交代的事细心完成，给出令他满意的结果。过程最好是独立完成，越让他们省心越好。

射手座领导

射手座领导的思维比较发散，偶尔会跳脱。机灵是让他们满意的必备条件，就是任何时刻都能想出个plan B。他们喜欢放眼全局看问题，抓好细节的工作就更需要你来完成。尽量与他们保持调频一致，反应要迅速，执行要到位。

面对困难时你千万别成了泄气的气球，有时候做个打气筒，给他们些力量，有助于你在他们心中的印象加分。间歇时刻可用新奇有趣的事物做调剂，既放松又表现了自己。

摩羯座领导

摩羯座领导的雄心壮志如果排第二，没人敢争第一。位高权重可能是他们理想的人生巅峰了。面对接触不多的跨级领导毕恭毕敬就好。如果顶头上司是摩羯，你要重点做好分内工作，遵守规章制度。

保守生存法则是忠诚又安分守己，为他们提供可靠又有价值的消息，巩固他们的地位而后容易成为左膀右臂。得到领导器重和赏识以后一定要懂得感恩，时刻谨记你的军功章上有领导的一半。

水瓶座领导

水瓶座领导在工作中依然走冷静路线，理性思考，条分缕析，虽然给人感觉冷淡，但必要时也会表露出人文关怀。不论他们领导的位置坐到多高，一定都有专业技能傍身，所以他们欣赏的员工素质里能力永远排第一位。

他们大局上是客观的，有时会固执己见，这时候不要过分强调自己的方案有多适合，跟随他们就好。竭尽所能将你的本职工作完成到最优，靠才华去赢得他们的关注，更容易在职场中晋升。

双鱼座领导

双鱼座领导换位思考能力非同寻常，互动中是可以感受到来自他们的爱心，哪怕是上下级关系。他们对当下有超强感知，思维发散甚至到天马行空，也许你都听不懂，也许听懂了但是落实比较难。

这时一定要甄别，不能一味当捧场王。你要尽职尽责，把分内工作做好，替他们完成细节。培养自己的独立性，努力成为解决问题的多面手。把艺术美感跟工作结合更容易得到他们赞赏。

引言：在十二星座当中，有一些星座特别的适合当领导，就比如说天蝎座他们有很强的事业心，还有野心摩羯座的人，同样如此，他们有非常强烈的责任感，很有毅力，如果说他们当领导的话会比较冷静，会脚踏实地，而金牛座的人同样如此，他们比较成熟稳重，做事的时候比较小心翼翼。

一、天蝎座的人很适合当领导

一直特别的好奇，到底是谁发明出来的十二星座，说实话这十二星座有的时候还是比较准确的，就是因为有这些星座存在，所以才让人很好的去了解一个人，当然了它只是一个前提，并不能够成为真正判断这个人的标准，而有领导做派的星座其实还是有一些的，就拿天蝎座来说，天蝎座的人他有很强的事业心，还有野心这些就是那些公司还有领导所需要的所看重的东西，正是因为有野心，所以他们会努力的提升自己的知识，还有技能会疯狂的去做自己想做的事情。

二、摩羯座比较的恒心，而且不会自乱阵脚

除了天蝎座之外，就是摩羯座，摩羯座的人，他有着非常强烈的责任感，很有毅力，只要是他们定下了目标，不管途中遇到多少的挫折都不会轻言放弃，而且摩羯座的人比较脚踏实地，不想玩虚的，所以也会得到很多人的赞赏，哪怕是碰到难关，他们也会冷静的去思考问题并且解决问题。

三、金牛座

金牛座的人他们也是适合当领导的，他们比较成熟稳重，比较踏实肯干，看着没有什么野心，但是如果说能够达到自己的目标，他们会选择忍辱负重，老妈受再多的委屈也不会有任何怨言，所以说这些人都是比较可怕的，但是他们也非常的优秀。

有些人的不张扬是迫不得已的挑选，但是对于有些人来说，不张扬只因为自己不喜欢被人过多多关注。在星座中，有些人与生俱来喜爱身处备受关注当中，比如白羊座。但是有些星座则喜爱做人要低调，比如摩羯座。那做人低调的除开摩羯座之外，一般爱好阴暗处观查的人不太喜欢被关注，比如金牛座、天蝎座。这群人虽然做人要低调，但并不好得罪。缜密的思想和理性的心智，永不言败的性情，让她们全身气魄，却远比高姿态的人更为富强。

1金牛座

土象星座带来了对权利的向往与关心，带来金牛座2个特点。一个是有力管理能力，一个是精美的利己主义者。资源整合在金牛座这儿实际上习以为常，她们总是能在繁杂的现象中寻找事情的本质。而理性全面着称的金牛座，非常少不理智做事。一旦决定做某事，就要做好最好是。但金牛座的人不喜欢被操控，为了不被别人危害，因而就会自己学好操控全部。也代表着，金牛座通常是精美的利己主义者。他的一切个人行为都要从个人利益考虑，喜好于认真观察之后再慎重行为。因而金牛座通常不是很喜欢被人过多多关注，这很容易让他们的想法被别人捕获。她们想要的，便是营造一种高深莫测的气氛。这很容易让对手造成畏惧感，因此不张扬是金牛座保护自己方式之一。

人群之中，几乎看不到金牛座对自己的事高谈阔论。她们很少会在外人面前展示出与众不同的性格，看起来好像一直柔和有礼貌。但金牛座即便看起来率真随和不张扬，并不是没有棱角。当有人的言论让金牛座不适感时，不爽的金牛座不容易管你与她们是什么关系，便会尖酸刻薄地怼另一方。而比较敏感又圆润的金牛座，抓其他人缺点，通常是一抓一个准。但怼对方的时候，也不会让对方找到属于自己的把手。因此许多情况下，明明知道金牛座对自身开展报仇，但很多人却仍然拿金牛座万般无奈。长此以往，很多人就对金牛座产生一种不张扬却不太好得罪惹的品牌形象。

2摩羯座

相比金牛座的利己主义者，摩羯座显得更理想。但也正因为理想，摩羯座一旦下决心做某件事，会显得更执着。因为我们也不在乎个人得失，因而无法被引诱。同样作为土象星座，摩羯座更关心的是针对自我成就的向往。因而一切阻拦她们变得越来越好的事或人，会被他们马上抛下。实质上的摩羯座并不是趾高气扬，但他们却并惹不起，因为我们对自我的规定很高。要实现自身超过自己的理想，摩羯座便以极强的激情去做好规划和指导，这时候的摩羯座非常容易成为领导者。因为我们不怕不便和繁杂，富有责任感。只需能够达到目标，她们就愿意无私奉献自身。

但这种无私奉献包括自己的时间、时间精力及其钱财这些。但土象星座又授予摩羯座厚实的性格特点，即便摩羯座内心火热，所表现出来的依旧还是处事不惊。摩羯座并不喜欢虚伪交际。因而，有些时候摩羯座宁可没被关心，进而能够静静地做好自己想要做的事。但这不是摩羯座怕麻烦，当摩羯座想去交际时，理性的摩羯座还可以全面做事。但摩羯座会以为，这些所谓的交际耽误了自己做事时间和精力。当别人阻拦摩羯座做事时，摩羯座就会非常厌烦，这时候的他就会运用一切方式去处理不便。例如装作冷酷无情、不讲情面的模样，让其他人望而却步，借此机会避开多余的人情世故这些。

3天蝎座

被冥王星守护的天蝎座，通常代表着暴发和极端化，因而即便是天蝎座展示出她们温婉的一面，但他们依然惹不起。这来源于她们高深莫测情绪的迈向，及其极端性格特点。天蝎座一样不太喜欢被关注，由于躲到阴暗处可以让天蝎座更加全面清楚地观查他人。保守的天蝎座，通常需要全方位调查过一切以后，再行为。因此许多情况下，天蝎座看起来细心十足。在思考清晰以前，天蝎座会有意保持低调的一面。黑喑会让一切念头重归静寂，因而天蝎座的不张扬是为了更好的达到目标。

他们常常背地里激发一切可以借助资源，变成戏弄人心掌控者。天蝎座非常容易变成理性的疯狂者，她们身体内有着很强的探险心理状态。只需有益的方式，他就会运用起来。这就使得天蝎座很多情况下看起来至情至性，看起来不张扬，但却又令人心惊胆战。针对这三个星座而言，不张扬是为了更好的完成心里总体目标的一种手段。因此许多情况下，他们的行为会因这件事情的迈向而产生变化。不论是不张扬或是高姿态，他们也能够很好地融入。

有一些星座天生具有领导风范，非常强的判断力和执行力，同时能够顾全大局，做事非常的稳重。我们来看看十二星座里面哪几个星座有很强的领导能力。

一、天蝎座

天蝎座能力非常的强，是一个非常有才华和能力的星座。他们的观察能力非常的强，只要确定目标就会努力的去做，不会因为遇到困难和挫折就退缩。同时天蝎座的学习能力很强，头脑非常的精明，能够非常冷静的去分析各种问题。天蝎座的精明不仅仅表现在这些方面，同时他非常的狠，这种恨让他能够下定决心，在工作上掌握主动权，总是能够主动出击，赢得先机。特别是重大决定的时候，能够把各种方面全部都分析的到位，不会犹豫不决，懂得权衡轻重。

二、摩羯座

摩羯座是一个非常有主见，独立性非常强，同时非常有抱负的星座。他们做任何事情的时候都能够深思熟虑，能够顾全大局站在领导的角度考虑问题。面对困难的时候，可以从容不迫坚持自己的想法，砥砺前行。对于下属特别的亲切和蔼，有着非常宽广的心胸能够让下属信服。特别是摩羯座在工作上那种强烈的忘我精神，更能让下属对他钦佩。

三、狮子座

狮子座是天生的领导，有非常好的组织管理能力，他们身上有一种魅力，这种魅力让人们甘愿臣服，能够无怨无悔的听命狮子座，这就是狮子座天生的威信。狮子座能够不断的朝着自己的理想前进，他的才能也让下属钦佩。但是狮子座非常好面子，虚荣心太强，很多时候往往因为这些虚荣心也容易招来他人反感。这个时候要特别注意保持谦虚的态度，才能更好的和同事之间拉近感情。