核酸采样员成招聘热门，有公司称薪酬一千一天，其工作的风险度有多高？

核酸采样员成招聘热门，有公司称薪酬一千一天，让很多医护院校毕业的学生甚感兴趣！我们都知道核酸采样是有一定危险性的，如果做好了周全的防护自然风险性会大大降低，但是，如果在防护上出现了纰漏就非常容易被感染！而一旦被感染就一到两个月不能工作，到那个时候非但赚不到钱，可能还会倒贴钱！介于此，应聘核酸采样员真的要斟酌斟酌，如果觉得自己心够细，如果觉得自己有耐心！那么，不妨一试！

在应聘之前要有心理准备，那就是高薪往往意味着高工作强度！核酸采样我们并不陌生，大多数的核酸采样员一工作就是一天，并且工作都是在室外，不管是刮风下雨还是烈日炎炎都必须穿着厚厚的防护服坚持十个小时左右！马上就要到夏天，核酸采集将会是一个非常大的挑战！相信大家都还记得有非常多的核酸采样员因为太累太饿太热倒在马路上，这些虽然比较少见，但是，却是真实发生的！所以，应聘核酸采样员不仅风险要考虑到，还要考虑下自己的体质！

网友热议

对于核酸采样员工资一天一千，网友纷纷表示这种薪水绝对不可能是常态，只能是短时的薪资水平！随着应聘者的增多，人员供大于求的时候，自然薪酬会出现大幅度的下降！到那个时候，核酸采集也会卷起来！不得不说，网友的看法一针见血，想短时间赚点块钱还是可以的，想一直拿高薪不现实！

常态化

众所周知，我们的防疫已经进入了常态化，如此这般，核酸采集人员的确需要很多很多！也就是说如果觉得自身条件能够胜任核酸采样这一工作，那么，可以应聘！这一职位应该想当长一段时间会存在！

核酸采样员成招聘热门，有公司称薪酬一千一天，对此你怎么看？

　　  想要成为核酸采样与人员通常需要有医学或者护理背景，在上岗之前还需要经过专业培训，比如要掌握核酸采样理论知识，知道如何穿防护服戴口罩，在给对方采集核酸时，要用专业的动作。现实中很多核酸采样人员都是从各大医院调配出来暂时顶岗，这个地方疫情得到了控制，就要回到原先的岗位。

　　核酸采样人员工资达到2万具体情况。

　　 根据人民日报报道，发现一所检验所招聘核酸采样助理，日工资显示为1500元，中级检验师日工资达到2000。天津，南昌，宁波，成都这些地方的医学检验公司和人力资源公司都在招聘核酸采样人员。招聘显示如果有采集经验，会考虑优先录取，对个人学历没有太大要求，大专或者中专都可以。不同公司在细节上要求也有些差异，比如有些公司需要对方会开车。公司会提供，五险一金，年终奖，体检等福利。

　　 一旦入职成功，公司会就近安排人员工作，每天工作时间大概为8~9个小时，不会随意调动工作区间，在任何一个检测点公司都可以安排午饭，当然检测人员也可以将午饭替换为20元，每天的饭补。有些公司要求比较严格，需要检测人员40分钟内吃完午饭，超过一分钟就扣一个小时的工资。看到如此好的福利，有人会疑问，为什么就没有人去应聘呢，其中是不是有套路等着大家。

　　很多网友看到后纷纷表示自己可以去，我不怕辛苦，只要管吃管喝，每月拿固定工资就心满意足。想法虽然很圆满，现实却很残酷，普通人想要去做核酸检测员根本就没有那么容易。

核酸检测常态化也让核酸检测就像我们的生活必需品一样，但有很多核酸采样点的工作人员不够，核酸检测常态化也意味着要增加很多固定采样点，采样员的需求超过百万人，有些公司给出了很高的工资，网络上也有很多招聘信息，很多人都关心核酸采样员上岗需要的条件是什么。

首先，核酸检测员想要上岗，首先需要护士证，证件也是门槛。很多公司对于核酸检测人员都要工作经历以及学历都做出了要求，但大部分单位都表示。要求需要有护士资格证，或者是医师证。必须毕业于护理相关专业，有些要求是大专以上学历，并且要有一年多的护理工作经验。而且对待工作要认真，要具有亲和力，还要踏实敬业。

其次，要有吃苦耐劳的精神，核酸采样人员工作时间很长，要能坚持。而且很多检测人员需要技术培训，需要让他们熟悉采集方法，熟悉操作流程。而且要求他们有经验，有少许公司不要求学历，但随着应聘人数的增加，这些条件都会提高，所以应聘也变得越来越难。而且这也不是一个长期工作，是一个临时性质的工作，并不长久稳定。这工作工作强度很大，也不是每个人都能坚持的，如果应聘上，一定不要轻易辞职。

核酸采样人员如果有过咽拭子以及鼻拭子采样经验，那么会优先录取。而且采样人员需要接种过新冠疫苗，要确保自身安全，而且很多公司要求，采样人员吃午饭的时间要控制在40分钟以内，超过时间要扣工资。一个城市的检测点应该配备很多，采样人员的需求也很多，所以目前这个职业正是一个缺口。待遇都很好，要求不高，可以试一试。

多地日薪超千元招核酸采样员，月入几万，但是依然一人难求，这是因为核酸采样员的招募是有一定的条件的，要求必须具有护士证，或者是临床执业医师资格证，这就筛选掉了很大一波人；此外，核酸检验员的工作也比较辛苦，有一定的危险性，所以说虽然核酸检测员的工资比较高，但是依然处于一人难求的状态，岗位的缺口还是比较大，所以希望能够系统的培养出这类的人才。

一、核酸检测员要求一定的条件才能够上岗。

核酸检测员一人难求，首先是因为招聘是需要一定的条件的，并不是说随随便便的某一个人就可以去应聘，要想应聘核酸检测员，首先的硬性条件就是要拥有护士证或者是临床执业医师资格证，这两个证，通常是在毕业或者是研究生学历阶段才能够取得的，并不是很容易的一个门槛。

二、核酸检测员工作比较辛苦。

其次，核酸检测员工作比较辛苦，我们都知道疫情肆虐，最辛苦的就是医护人员，多轮的核酸检测就要求医护人员连轴转，要核酸采样，要检测，要提供结果等等，很多医护人员都会被临时的抽调出来去进行核酸采样工作，从早上一直到晚上，工作量比较大，算是一个比较辛苦的职业。

三、核酸检测员有一定的危险性。

新冠病毒传染性比较强，而核酸检测员是要接触到这些确诊的病例的，虽然说有白色防护服，有面罩，有口罩，也有规范的采样流程，但是我们并不能保证万无一失，所以核酸采样员也是一个有危险性的职业，这种因素也会导致很多人不会作出这种职业的规划，不会选择这个职业，更大程度的保证自己的额安全。

馆陶县人力资源和社会保障局关于为馆陶县卫生健康局公开招聘核酸采样工作人员的公告

为进一步加强、巩固全县便民核酸采样点建设，根据市防控办关于打造“步行15分钟核酸服务圈”的工作要求，我县初步建设了6处固定便民核酸采样点，现面向社会公开招聘24名核酸采样人员，公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，依法、公正、公开、择优的原则，严格程序，规范运作。

二、招聘岗位、对象、形式和条件

招聘岗位核酸采样人员24名。

招聘对象1大学专科及以上学历毕业生，年龄在40周岁以下;馆陶县户籍。2医学类专业笔试考试加5分。

招聘形式采用公开报名，通过笔试、面试等程序择优录用。

招聘条件

1遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，认真负责，吃苦耐劳，有良好的的服务及团队协作意识。

2身体健康。

3具有下列情形之一者，不准报考：

曾受过刑事处罚、行政处罚、纪律处分的;

有较严重不良个人信用记录的;

因违法违纪被开除党籍、军籍或纪律处分解聘的;

涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

有吸毒史的;

违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

具有其它不符合法律法规有关规定情形的。

三、招聘程序及时间安排

本次公开招聘，严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等程序，确定拟聘用人员。

发布公告

县人才交流开发中心负责联系馆陶县人民政府网站、印象馆陶公众号管理人员，在馆陶县人民政府网站、印象馆陶公众号发布公告。

组织报名

根据疫情防控要求，本次报名实行网上报名。报名时间：2022年5月21日8:30至5月23日17:30。报名网址：

资格审查

1报名者在报名时须如实填写各项资料，资格审查贯穿招聘始终，如有不实者取消应聘资格。报名者“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24-48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的，不能再修改，将进入下一环节;“审核驳回”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核，工作人员根据修改后信息进行再次审核;“审核不通过”的，将不具备应聘资格。审核截止时间：2022年5月23日17：30。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的人员确定为进入笔试人员。进入笔试的人员请及时做核酸检测，以保证在笔试当天可按规定提供48小时内的盖有检测医院章的纸质版核酸检测报告。组织考试1组织笔试考试笔试满分100分，笔试考试成绩占总成绩60%。笔试考试时间90分钟。1、笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

2、笔试内容：公共基础知识。

3、笔试人员凭准考证和有效身份证参加笔试。

4、笔试准考证打印时间请及时关注报名网站。

5、笔试时间和地点详见笔试准考证。

根据笔试成绩由高分到低分依次按不高于2:1的比例确定参加面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试，当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，可根据情况进行递补。考试期间使用监控设备，全程摄像监督。并邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员全程现场巡场监督，以确保笔试考试的公平、公正。

笔试考试评卷结束后，成绩在县人社局公示栏公布。

2组织面试

面试满分100分。面试考试成绩占总成绩40%。面试考试时间5分钟。

1、面试方式：采取结构化面试。

2、面试办法：应聘者采取抽签方式决定面试顺序，现场打分，现场公布成绩。

3、面试人员凭准考证和有效身份证参加面试。

4、面试准考证打印时间请及时关注报名网站。

5、面试时间和地点详见面试准考证。考试期间使用监控设备，全程摄像监督，并设置面试考试视频监控室。并邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员进入面试考场进行监督。以确保面试考试的公平、公正。

3总成绩

总成绩计算方法：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=考生总成绩。总成绩保留小数点后两位。

确定拟进入体检人员根据总成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员并公布人员名单。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定拟聘人员：笔试成绩较高者。如果仍相同，则全部录取。造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。在县人社局公示栏公布总成绩和体检人员名单。

体检体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员进入考察环节。

考察考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等等情况。考察不合格或自愿放弃考察的，取消聘用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。考察合格人员进入公示环节。

公示对拟聘用人员在县人民政府网站、印象馆陶公众号和县人社局公示栏向社会进行公示，公示期限为7天，公示期满无异议后，签订劳动合同。

聘用对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题的一时难以查实暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由县卫生健康局提出聘用意见，经人社局审核并报县政府同意后，办理相关手续，按有关规定签订劳动合同。

四、聘用人员待遇委

托有资质的劳务派遣公司，按照劳务派遣方式管理，工资待遇按照馆陶县最低工资标准执行，并随馆陶县最低工资标准调整而调整。缴纳“三险一金”。合同期为三年，合同期满后，可续签或解除合同。

五、疫情防控要求

根据疫情防控要求，考生应当自觉服从招聘单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。进场时全程佩戴口罩，携带纸质版盖有检测医院公章的48小时内核酸检测报告、《个人健康信息承诺书》、有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得入场。请考生根据自己实际情况合理安排出行时间，并做好相关准备工作，以防因疫情延误考试。考生要出具健康绿码、行程卡，且体温低于372度者才能进场。以下情况不得进入考场：

不能如实出示“河北健康码”、“行程卡”、核酸检测报告者;

体温检测异常者;

行程卡有号者;

“河北健康码”为红码或黄码者。不服从招聘单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

六、其它事项

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相关人员责任。

本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

因疫情原因不能参加考试的人员，不予进行补考。

所有招聘环节均按照疫情防控要求进行。

本次公开招聘有关事宜由馆陶县人才交流开发中心负责解释。

监督电话：0310-2866813报名系统技术咨询电话：0311-850957100311-85095703