我表弟在一个城市的办公室工作。她喜欢办公室里一个漂亮的女孩,问我怎么追她。其实在政府机关工作的女生和普通女生没什么区别,只是因为工作环境的原因,有些微妙的东西还是要多加注意的。我劝他要谨慎,因为单位有其潜规则,所以要先把情况搞清楚,再去追适合追的人。不然你不说出来,可能对你的未来有影响。
当然,在政府机关工作的女生,因为收入稳定,工作环境相对宽松,压力相对较小,已经成为很多单身男性择偶的首选。作为一个在办公室多年的老江湖,如果你想追求一个在公司工作的漂亮姑娘,我教你三招,帮你赢得一个漂亮女人。首先要先把背景观察清楚喜欢单位里的漂亮姑娘,怎么追求?在单位就是在官场,每一个出现在官场的美女都不简单。你要观察她的家庭背景,关系,能力等等。您必须首先了解以下问题:
她是通过公招考试进来的,还是通过哪个领导的关系调进来的?如果你是通过公务员考试进来的,说明你是根据能力进来的。如果是通过领导调过来的,要注意,因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事,只会给自己带来麻烦。你单身吗?;你是一个人吗?如果不是,她对象是谁?背景是什么?如果他单身,与领导无关,可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象,或者和某个领导有不为人知的关系,建议你慎重。当然,这一次,作为一个普通的同事,去熟悉她。
准确判断她的个人情况,专业背景。如果来自公务员考试,说明没有背景。如果是通过领导调过来的,要注意,因为不知道是哪个级别的领导。如果你鲁莽行事,只会给自己带来麻烦。感情关系。如果她单身,与领导无关,可以追求。如果她是某个领导的儿子的对象,或者和某个领导有不为人知的关系,建议你慎重。家庭情况。了解她的家庭背景,恋爱史,性格特点等等,是否符合你的要求,这很重要,采取精确的措施去追求
了解后发现她的条件各方面都符合你的要求,所以你可以从以下几个方面去追求:工作中主动关心,加到她微信里。因为作为同事,加微信一般不会拒绝,然后在现实中主动关心她,多和微信私下交流。做一个好老师。在工作中多给她一些大四的业务建议,让她养成遇到问题来找你咨询的习惯。要主动救场。主动帮她解决工作中遇到的问题,化解她工作失误的风险。注意她可能犯的错误,主动帮她补救。有时候她需要加班,你假装加班陪她;比如她因为要提前准备会议,没时间吃早餐,你可以给她买早餐之类的。
我们从大学毕业之后面临的就是工作和自己的生活了。在公司上班我们会接触到不同的人,打交道比较多的人是同事。那么想跟同事表白送什么花想跟同事表白送啥花?
1、红玫瑰11枝搭配上适量的粉色勿忘我
红色玫瑰代表的是爱情的使者,一给喜欢的人送红玫瑰,是会让对方很明显的知道你对她有超出同事范围的感情。11枝玫瑰代表的含义是一心一意,这种花在表白的时候送是很好的选择。
2、香槟玫瑰19枝搭配上勿忘我适量
香槟玫瑰是可以送给自己想要珍惜和珍爱的人,送这种花是是会显的比较重视的,在无常的工作日里收到这样的花束,代表的是彼此之间有进一步发展的可能。
3、白玫瑰11枝搭配上绿色桔梗5枝,适量的小菊
白色玫瑰是很纯洁的,可以送给自己的女神的,对方收到这捧鲜花后是会开始对你留意,趁热打铁多表现,刷刷自己存在感,不行可以先从朋友做起,然后再做情侣。这样的转化是很甜的。
想跟同事表白送什么花想跟同事表白送啥花?喜欢同事是可以的啊,不如就先从送花开始吧。
我可以很负责任的告诉你,你犯一个低级错误,就是向她表白!
你一定要记住,表白是在她成为你的女朋友以后。
接下来就说说你该如何泡她吧!
紧追不舍是肯定的,但是是要在行动上,就是要在行动上让她感觉到你对她的好,同时也要让她知道你对她的好是无条件的。就像普通朋友一样交往,同时要让她感觉到你对她的好。
死缠乱打,就没必要了,对你现在的情况来说,你追的越紧,她就躲得离你越远。因此,你退一步就是追,反正她已经知道你喜欢他了,你对她的爱就在那里,至于她接不接受,那天接受或不接受,你都尊重她的选择。
记得在那看个泡M三秘决:听她说话,请她吃饭,赞她穿戴。你就应该按你想的慢----慢----来拉近关系,发展感情。
切记:在她没成为你女朋友之前,别单独约她去看**。。。。。。
还有,你以后别再问人家对你有没有感觉,喜不喜欢你之类的白痴问题了
你这问题就是在告诉她,你很不成熟知道吗?谈恋爱又不是过家家,那能这么直接呢!呵呵!
如果她愿意经常和你单独吃饭呢,就表示她对你有感觉了,如果她愿意让你牵手呢,就表示她有点喜欢你了,所以你还需不断学习,提高自已,这样才能吃到天鹅肉!
主动和你聊天,问你伤心,上火没?是觉得你这个人还不错,是个值得结交的普通朋友,并不代表对你有感觉,或你这个人值得托负终身!所以你还有机会,但还需努力。。。。。。。。。。。。。
我觉得同事这种经常等到水到渠成,要经常约,经常聚,培养感情,觉得郎有情,妾有意的时候,一击致命。
至于表白的方式,等到火候差不多的时候,找个机会大胆表白,不要扭扭捏捏,比如一起爬到山顶,大方表白,一起划船至水中央……
喜欢上了我们公司的一个女同事,我该如何向她表白呢?
与男性同事一样特别是女性同事,特别是女性同事可能是需要守卫的东西。两个人经常相处你喜欢的一个喜欢你的,很容易发展成为一种关系。如果是爱情关系无疑会导致糟糕的影响。很容易延迟你的工作太多了解女同事。这不仅影响您的促销活动,而且影响了您的工作的心态以便您无法集中注意力,请您自己的事业。在一个普通公司它通常禁止爱的爱。如果一个男性或女同事在办公室这意味着他们会有感情,成为两种看不见的情感利益。
公司的工作中有更多的人,如果男同事是优越的,那么较低的水平很难处理工作如果一个女性同事胜过,男性同事是较低的水平,那么男性同事的促进和心态是不可能的。不要低估同事之间的爱它会影响两个工作的公平严重的人也可能导致破产。情况下像金融部门这样的同事们恋爱,两人有两个人录制了公司。
此外当一位女同事留下去另一家公司工作。如果男同事喜欢她我会落在一起,即使他在原来的公司工作良好,也可能被我的女朋友带走,跟着她一起去工作。可以说爱上女同事对男人的影响不小。爱和工作有关系,就像草原上的狼一样爱上了喜欢吃草的羊并且会有一个受伤的人。对于男性同事,尽量避免这样的事情。
如果你喜欢女同事那么比自己更喜欢她必须抑制它。你可以用它在你的心里,但你可以慢慢了解你最喜欢的女性同事。在生活中试着搬她给她一些有趣的,温暖的心爱她的故事。虽然他是一个男性和女同事,但负面影响不小,但仍然存在辞职或者可以在一起。许多男同事辞职他们经常有一个忏悔,终于得到了爱。为自己为了工作男子可以留在公司,保持单身不爱。但是当你离开公司时一个爱的女人不再是一位同事。这时你可以握住她的手去明年。
预先取之,必先予之,这是基本原则,在此基础上还需要一点沟通技巧。
举一个真实的工作场景示例吧。
多年前,我是一个项目部的负责人,做开发需要和设计部有很多配合,但是对方负责出图的小王答应昨天交的活,今天下午了还没完成,如果是你,会怎么办?
告御状?!
一个电话打给小王的主管老张,“老张,你部门的小王是不是有毛病啊,昨天要给我的图,今儿还没给我呢,耽误了事算谁的,他能不能干了?”
这是沟通中最糟糕的行为:对人不对事。
我们应该谈论行为,而不是批评个性,行为是讨论一个人所做的某一件事或说的某句话,个性是对某一个人的观点和印象,就事论事,就是对事不对人。
公司没有个人恩怨,只有工作问题,有问题就解决问题,一旦情绪化严重关注点就会跑偏。
老张撂下电话,“小王,老李说你有毛病”,“老李才TM有毛病呢”……
这个图也许还会给你,不定什么时候,下次你再找小王干活,愿不愿意搭理你了不好说,就算不阳奉阴违、消极怠工,臭脸必然是要摆一摆的。
怎么让对方无法拒绝?
首先要明白一个道理,没有那么多理所应当!
“小王就是干这活的,凭什么不按时交工”,如果你这样想,沟通的出发点就是不对的,你要知道,任何公司资源都是有限的,越大的公司资源越是争来的。
我们当时设计部就五个人,公司除了项目部,光产品都不止五个,几乎天天超负荷,哪有那么多必须如何如何,应该怎么怎么样……
善于沟通的人,才能抢占先机。
我的处理方法是这样的——
第一,务必面谈,面谈是解决问题最好的方式。
我也会去找老张,但是我会把他叫到一个小会议室。不要用网络或电话沟通,相比面谈,“看不到人”容易产生误会,何况,我们中国人讲“见面三分情”。
接下来的谈话是这样的:
“老张,兄弟得找你帮个忙,我有个图是小王在做,还没按期给我,我知道你们都很忙,但是我这个项目时间不多了,再耽搁恐怕就要违约了,赔钱还是小事撕破脸这客户以后的单子就飞了。老张,你看看能不能协调下,让小王加班帮我做做,拜托了,等项目完事拿了奖金我请你哥俩喝酒!”
“兄弟找你帮个忙”
这是礼下于人,摆个姿态,不要工作中成天装的二五八万的,好像谁都欠你钱,走到哪儿别人膈应到哪儿。
“我知道你们都很忙”
这句话很重要!换位思考,体量对方,他才会感动,单方面的只想着自己不顾及他人,人家自己也不会鸟你。
说明事情的后果,违约,赔偿
告知对方严重性,他才可能会调整优先级,否则你的痛苦对方怎么那么善解人意能猜到?
“让小王加班帮我做做”
不是“你要求小王快点呗”,帮这个字是一种情商,提及加班意思是你知道对方可能付出的代价,对这事儿领情。
“我请你哥俩喝酒”
这是客套也是真情,我事后真的邀请,对方来不来是他们的事,不来我也要摆姿态,来了我就大大方方的请。从同事变成哥们,以后的事就越来越容易,活干漂亮了,奖金就多了,这点交际费,都是小钱儿。
这招屡试不爽,如何让对方无法拒绝?
礼尚往来、换位思考、晓之以理、动之以情、诱之以利。
一旦你沟通强势,言语表情透着一股子“你就应该怎么着”,你这么牛逼人家不撅你撅谁?你又不是太阳,谁能总围着你转。
沟通,是一门学问,首先,是你愿不愿意学,其次,才是你愿不愿意使。
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