老板突然向我表白，我不喜欢也不讨厌他，这种关系该如何相处？

“我85年生，儿子4岁，老公外地工作，2-3个星期回家一次。一直以来，与老公感情比较平淡。

上个月底，公司活动，大伙儿都喝了酒，我跟随了9年的老板，突然跟我表白说他喜欢我，而且是喜欢很久了。

我当时一脸懵逼，他是我人生路上的贵人，这么多年来，对我帮助甚多，其实关系以及超乎普通朋友或普通同事，我对他敬佩、感激，但却从没有想过要发展成朋友以外的关系。

他对我说了很多很多，几天后，我经过一番考虑，拒绝了他。可一个星期后，我出于各种理由，例如想维护好关系或者更多的利益，我们又开始了暧昧。我不讨厌他，但是也不是很喜欢他。

我昨晚因为想这个事情没有睡好，今天脸色很差，今早一来他便问我怎么了，我没说话，他问是不是关于昨天的事情，心里压力太大。

我说是，然后我哭了，不知道为什么。他说，如果我不开心，这不是他的初衷，他希望我快乐，如果我心里压力这么大的话，宁愿回到以前。他一上午看到我脸色那么差，他觉得心痛。他跟我发誓，以后绝不会对我再做什么。我该怎么办？”

我的建议：这种事你一定要态度明确，如果有了一次你们就断不了。你已走悬崖边了，再进一步会毁了你，没有好结果。你想如果有什么你老公知道了会有什么结局，弄不好你会身败名裂。

男人不会看得起婚内出轨的女人的，越是渣男越明白这一点。你上司只是想上你，难道他还会娶你吗？

你要很明确拒绝他，让他不能有一丝幻想，你也不能有丝毫幻想，你们这么近，一旦暧昧，你会深陷其中不能自拔。如果你拒绝后他还是纠缠不休，果断离职吧，毕竟家是第一位。

那就要看自己了啊,如果你心里也有那么点喜欢的话就接受啊,如果不喜欢的话还是婉转点拒绝吧,毕竟是上司以后还要一起工作的呢,

如果他因你的拒绝而针对你的话那就说明这男的不值的人喜欢,拒绝是对的

　　我是一名职场新人，刚走出校园踏进社会的我，对职场上的很多事情都不是很了解。不过我来上班之前，身边的朋友都对我说，不管到了什么公司，一定不要和上司走得太近，除了工作以外不要有其他的联系。我当时也没有太在意这个事，如今事情发生到自己身上了，才知道问题的严重性。我的男上司已经结婚了，但他却突然向我表白，遇到这种情况我头都大了！

　　大学毕业以后，我为了找到对口的工作，来来回回跑了两个多月，最后终于找到一份满意的工作。我以为只要好好表现，就会一直干下去，没想到我刚来公司两个月就被辞退了，而且辞退理由很可笑，男上司说我不会做事，不尊重领导，其实这都是男上司自己惹下的祸，最后却让我替他背锅。

　我刚来公司不久，男上司就安排我做他的助理，我大学学的不是文秘专业，所以我直接拒绝了。男上司说没有关系，当他助理不需要做别的，只需要陪他出差就行，我听到男上司这么说，我的心里很没有谱，因为我什么都不会，担心自己做不好。

　　男上司一直安慰我，让我不要紧张，放松心态跟着他出差就行了。第一次和男上司出差的时候，一路上他对我非常照顾，真的是和他说的一样，什么都不让我干，我都感觉自己来的很多余。第二次、第三次出差都是这样，我只需要一路陪同就行，其他的不用我管，这几次出差都很正常，男上司对我也挺好的。

　前不久我又陪着男上司出差了，在酒店的时候男上司突然对我表白，当时弄得我很尴尬，因为男上司已经结婚了，即使他不结婚我俩也是不可能的，所以我当场就把男上司拒绝了。

　　男上司被我拒绝后，他感觉自己很没有面子，直接告诉我出差回去以后去人事办离职手续。其实这个结果我已经想到了，就算男上司不辞退我，我也会主动辞职的，为了避免误会发生，我还是早点离开这个是非之地比较好！

当拒绝已婚领导的表白后，最好的方式是保持 professional 和礼貌的相处。以下是一些建议：

1 保持距离：尽可能与他/她保持距离，避免产生不必要的情感联系。避免在工作场合之外与他/她单独相处，例如在社交媒体上的私人聊天或约会。

2 坚持专业：在工作场合，始终保持专业和礼貌。不要让个人情感影响工作表现。遵守公司政策和规定，遵循正常的上下级汇报关系。

3 保持沟通：如果你觉得需要，你可以与领导进行沟通，明确表达你的立场和边界。告诉他/她你珍惜你们的工作关系，并希望保持专业和礼貌的相处。

4 寻求支持：如果这个情境开始影响到你的工作表现或情感健康，考虑寻求内部或外部的支持。与 HR 部门或同事进行沟通，并探讨可能的资源或建议。

5 自我反省：在处理这种情境时，也要反省自己的行为和态度。确保你的行为符合公司道德和职业操守，并始终遵循良好的人际关系原则。

最重要的是，要牢记你的边界和价值观，并始终保持 professional 和礼貌的相处方式。

首先，要考虑到工作关系和自己的职业发展，处理这个问题需要谨慎和理性。以下是一些建议：

1 保持冷静：尽量保持冷静，不要因为情绪激动而做出错误的决定。

2 考虑后果：认真考虑后果，想想这会对工作关系和自己造成什么影响。

3 尊重对方：尊重对方的感受，不要伤害对方的感情。

4 坦诚相待：如果自己没有同样的感情，应该坦诚相待，告诉对方自己的想法。

5 保持距离：如果自己不希望发展感情，应该尽量保持距离，避免给对方造成误解。

6 寻求帮助：如果自己无法处理这个问题，可以寻求帮助，向同事或上级领导请教。

总之，处理这个问题需要谨慎和理性，要考虑到工作关系和自己的职业发展，同时也要尊重对方的感受。如果您感到尴尬和不舒服，最好直接表达您的想法，并尽量保持距离。如果您觉得无法处理这个问题，可以寻求帮助，寻求专业的建议和支持。

第一个问题应该问你自己，你喜欢他吗？？？？？？？如果喜欢的话，就不用想那么多啦，不用太在意别人说什么，你只要跟着自己的心走就行了。人的舆论是不会传太久的，等他们认清事实后就会蓦然接受了！！！！！！！！！！第二个问题是，如果你不喜欢你领导的话，那也得好好处理，首先，你要大概知道你领导是什么性格的人，要不然你茫然拒绝他之后，很难想象会出现什么效果，如果你的领导是个通情达理的人，也得宛然拒绝，毕竟他是你的领导，最好是别让别人知道这件事，那样子避免你们日后工作是碰面的尴尬~~~~~~~~~~~~~~