一个女人,如果你的上司,他喜欢上了你的时候,那么他的一言一行,一举一动,一定会有着很多不一样的表现,而这19种表现,会非常的明显,请看上司喜欢你的19种表现。
1、看你的眼神有情愫
一个女人,你的上司喜欢你,那么在任何时候,你都会发现,他看你的眼神,是那么的与众不同;从眼神之中,你就会感觉到有情愫;感觉到火辣辣的,是那么的让人无法释怀;你看到了他的眼神,你的心里,就久久不能平静;因为你从他的眼神之中,就可以体会到不一样的感觉,就一定可以品尝到不一样的味道。
2、把好做的事给你做
如果在工作之中,你的上司,总是把好做的事情,安排给你做;或者把有前途的项目,交给你来处理;那么可以肯定地说,你的上司心中,一定是喜欢上了你;因为他的心里有了你,自然在他的心中,你就成为了所有的一切;他就一定会什么事情,都替你考虑,都替你着想。
3、总是会维护着你
当你在工作之中,跟别人之间,出现了意见不相同,想法不一致的时候;你的领导总是维护着你,总是批评别人;那么可以肯定地说,在你领导的心中,一定是喜欢上了你,把你当成了生命之中,一个最重要的人;所以他才不在乎一切,不在乎别人怎么看,就是站在你的身后,做你的后盾。
4、去哪儿都带着你
如果你的领导,不管是去什么地方,他都会带着你,而且对你特别的关心,无比的疼爱;那么可以肯定地说,他的心中,一定是喜欢上了你;所以他才会做什么事情,都把你带在身边;好像你就是他的一个助理一样,带着你就特别的开心,带着你,就觉得特别的幸福和甜蜜。
5、有事没事都找你
在一个男人的心中,不可能有事没事,都找自己的女下属;只有一个男人的心里,有了自己的女下属的存在,那么才会有事没事都找女下属;所以一个女人,如果你的男领导,他总是会找你,而且大事小事,都在叫你的名字;那么可以肯定地说,在你的男领导的心中,一定是喜欢上了你。
6、总是细心照顾你
一般来说,一个男人的心中,没有女人的情况下,是不可能会去细心的照顾女人的;所以一个女人,如果你的男领导,他不仅会在工作之中,会细心的照顾你,而且在生活之中,也会细心的照顾你,那么可以肯定地说,在你的男领导的心里,就是有了你的存在,就是爱上了你。
7、对你特别的温柔
一个男人,一般来说,如果做了一个领导,那么对谁都一定是一视同仁;可是如果一个男人,对一个女人,表现出了不一样的行为,对女人特别的温柔的情况下,那么可以肯定地说,男人对女人,一定是心中有了想法;所以一个女人,你的男领导对谁都一样,唯独对你很温柔,那么这就说明了在他的心中,很在乎你。
8、想法设法跟你套近乎
如果一个男人的心中,对一个女人没有任何的感觉,不可能会想着法子,跟女人套近乎;在男人的心中,女人什么也不是;可是如果一个男人的心里,有了一个女人的存在,那么男人就一定找着借口,跟女人套近乎;所以一个女人,如果你的男领导,有了跟你套近乎的行为,那么可以肯定地说,他对你一定有了意思。
9、关心你的私生活
一个领导,关心下属的生活,这是很正常的事情;可是如果关心女下属的私生活,那就有问题了;如果你的男领导,总是问你有没有男朋友,跟谁住在一起;那么可以肯定地说,他的心中,有了你的存在;他喜欢上了你,但是他也想着要占有你;这其实是就是他的心中,对你有了不轨之心的想法。
10、下班留你跟他加班
在工作之中,加班那是很正常的事情;可是如果你的男领导,总是三天两头,就找你一个人跟她加班;那么可以肯定地说,在你的男领导心中,一定是喜欢上了你;让你跟他加班,其实就是想让你陪着他;因为在他的心中,有了你的存在,所以看着你,他的心中,就会特别的开心;当然他这也是想单独跟你相处,想让你体会到他对你有想法的行为。
11、对你说暧昧的话
一个男领导,如果对一个女下属,没有任何感觉,没有任何想法的话;那么一定会特别的注意自己的形象,不可能会在女下属的面前,说一个句暧昧的话;而作为一个女人,如果你的男领导,说有多么的喜欢你,说你有多么的漂亮,多么的可爱;那这非常的明显,那就是他的心里,有了你的存在,才会有的行为表现。
12、向别人推荐你
任何一个男人,都不可能在别人的面前,去说自己的女下属,有多么的优秀,有多么的能干;只有心中对自己的女下属,有着一种特别的好感的人,才会做这样的事;而一个女人,如果你的男领导,不管在什么地方;都会向别人推荐你,说你是一个很了不起的人,是一个很能干的人,而且会以你为豪;那么可以肯定地说,那就是男人心中有了你的行为表现。
13、工作之中照顾你
任何一个女人,在工作岗位上,展现出自己的风彩,那是很正常的事情;而一个男领导,如果对你没有好感的情况下,对待你,对待别人,都应该是一视同仁;可是如果你的男领导,在工作之中,他会无微不至的照顾你,关心你,帮助你,那么可以肯定地说,那就是因为他的心中,喜欢上了你的表现。
14、默默地关注着你
一个女人,如果你的男领导,他总是默默的关注着你,注视着你;那么可以肯定地说,在他的心中,你成为了一个最重要的人;他关注着你,并不是想了解,你有多大的能力,你能做多大的事情;而是因为他的心中,喜欢上了你,所以才会默默的关注着你,看着你的一切,看着你的一举一动,一言一行。
15、突然给你升职加薪
在工作之中,对于一个女人来说,你突然之间,就升职了,而且还加了薪;那么可以肯定地说,这一定是你的男领导,他喜欢上了你,他看上了你,所以才会有着这样的行为表现;在他的世界里,就是想让你感动,想让你心动,最后爱上了他,迷上了他,跟他在一起,跟他相守在一起。
16、总找你给他端茶递水
每一个人,都应该在工作之中,有自己的职责;可是如果一个女人,你的男领导,总是让你超出你的职责去帮他做一些事情;那么在他的心中,一定是看上了你,觉得你很不错才会有的行为表现;假如有事没事,他都总是要让你给他端茶递水,那么可以肯定地说,那就是因为他的心中有你。
17、主动请你吃饭
在正常的情况下,男领导请下属吃饭,那是很正常的一件事情;可是如果你的男领导,他什么人都不会请吃饭,而总是专门请你跟他一起吃饭,那么非常的明显,那就是因为在他的心中,有了你的存在,所以才会做的一个行为,才会有的一个表现;因为他的心中有了你,才会以吃饭为由,跟你靠近。
18、工作时候找你聊天
一个女人,如果你的男领导,他在工作的时候,主动找你聊天,那么可以肯定地说,他就是想跟你走得近一些,所以才会做这样的事情,做这样的行为;他有事没事,就会走到你的身边,跟你讲一些无关紧要的事情;这就是他的心中,有了你的存在,所以才会做这样的行为。
19、下班约你出去玩
如果你的男领导,只要一到下班的时候,他就主动约你一起去玩;不是去这里,就是去那里,那就说明了在他的心中,有了你的存在;不然的情况下,他不可能花那么多的时间,陪你去这里玩,去那是逛;因为心中没有你,陪你逛,没有任何的意义,那是浪费时间的事情,他决对是不会做的。
你首先考虑一下你自己对对方是否有感觉,是否想在一起,或者只是朋友或者上下属的感觉,然后看这个人的日常道德素质和品行你是否能接受,如果要拒绝你也要委婉一点不能让你的拒绝成为同事的话柄,之类。
上司喜欢你会有的表现适当地维护你、带你参加高端饭局、好项目交给你、和你开玩笑、啥事都找你。
1、适当地维护你
领导如果对一个员工有所维护的话,当然是对他好。但是这并不代表所有的维护,都是为了这个员工好,如果这个度把握不恰当的话,反而是对员工不好。
首先,领导维护员工,肯定在一定程度上会成为他的保护伞,这会在一定程度上给他带来很多益处。但是如果领导对某一位员工的维护过了度的话,很可能会引起众怒。所有人都排挤这个员工的时候,领导的维护恰恰是对他最大的伤害。所以,如果领导适当维护你的话,要好好跟着领导,说明他真的很器重你。
2、带你参加高端饭局
饭局对于职场人士来说重要性不言而喻,很多时候很多工作都是在饭桌上谈成的,所以饭桌是一个非常重要的社交场合。但并不是所有的饭局都是好的,如果你的领导愿意带着你去参加各种高端饭局,把你介绍给各行各业的牛人认识,那么就说明领导是真心想培养你,希望你能够拥有一些自己的资源,好好发展。
认识的人多了,自然会对你工作有些帮助。所以当领导带领参加高端饭局的时候,好好珍惜这个机会,好好表现。你要让领导感觉他没有看错人,要让领导觉得能够得到回报,然后,他就会更加愿意提携你。
3、好项目交给你
工作有好坏之分吗?说实话是有的,而且工作中不同的项目也有好坏之分。好的项目往往能够给我们带来更多利润,以及更多的名声和回报。
所以,如果你的领导愿意把好的项目交给你来做的话,他肯定是偏爱你的。千万不要认为有的项目比较难做,就觉得领导是在刁难你。请记住,天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,领导者是在磨练你,在帮助你成长,你一定要好好从中学习。
4、和你开玩笑
不对你知根知底,不对你感兴趣,哪个领导愿意花费时间跟你开玩笑?能这么对你的领导,就是在给你释放喜欢你的信号。领导想通过开玩笑的方式,让你们之间的距离更近。近到可以岁时随地给你安排工作,不再担心被你误解和反抗。
你说,这是不是在工作上飞黄腾达的机会呢?近水楼台先得月嘛,领导主动跟你拉近距离,这不明显的是把月亮亲自送到你手中嘛。把握不住,就不能怪领导不给你机会了。谁让你有眼不识泰山呢,还想飞黄腾达,就别再做这美梦了,做了也是白做。
5、啥事都找你
找你,是信任你。什么事都找,那是对你有了依赖。但凡不想把你当重点对象培养的领导,会做出这样的举动吗?领导觉得你行,才会找你,不行,让他找都不找,唯恐避之而不及。这明晃晃喜欢你的信号,你不会看不出来吧。
工作要事找你,私下琐事还找你,不是喜欢你是什么。又不是手下没别人,就剩下你自己了,肯定是他认定你了。那你再不把握住机会,错过了领导的这个信号,想再获得领导的喜欢就难的不是一星半点了,还得从新改变领导对你的认可。
谢谢邀请。
首先我本人是没有被表白过的,但是我身边一位朋友在一家互联网公私,被自己的领导表白了,并且两个人结婚生子了,现在也很幸福。接下来就用A代替那位朋友。
小A从小就是人群中的花朵,有很多人追求,即便她的工作能力不强,但是形象和个人交际能力都是数一数二的。在公私待半年之后,上司向小A表白,小A当时是有男友的,是一位做生意的大老板。但是小A也知道自己已经到了结婚的年纪,如果选择大老板,自己以后不再年轻漂亮可能会被甩,而现在自己的上司年轻有为,有钱有权有对自己很专一,便同意了老板的求爱。很快两个人结婚生子,奔波于北上广深,但是现在依旧很幸福。
职场中的恋情能够走到最后吗?这个取决于你们之间是否是真爱,另外还要考虑下你们的公司环境是否允许你们在一起。如果你们足够相爱,真的是被彼此相互吸引,即便是天天见面腻在一起,也会走在一起。如果只是在职场中玩一点刺激,切忌不要玩火,因为会害人害己。
职场中遇到自己喜欢的人,应不应该表白?其实现在我们工作的时间都比在家的时间多,因此和领导同事在一起的时间比家人都要久,很容易日久生情,这个归根结底考验的还是真感情,如果是一时为了钱财或者是为了激情,最好不要,否则会伤害彼此,也会影响彼此的前途。
老板向助理表白可以约助理一起吃饭,准备好礼物表白。约助理一起吃饭,氛围比较好,适合表白。在准备好礼物送给助理。这样也不是很尴尬,不管表白成不成功,以后还是可以好好相处工作的,所以老板向助理表白可以约助理一起吃饭,准备好礼物表白。
首先要看你自己的想法,对这事的态度!
看来楼上都是不接受的态度,我也来聊聊
如果你需要这份工,可以匿名打电话给他老婆,让他老婆来倒乱
或是坚决的拒绝他!并提示如果再有类似行为,既连朋友都不能做,反脸辞职走人。
如果不需要这份工,则辞职走人最简单了。
所有有了老婆孩子的男人,只要不是穷光蛋,有了点钱,等老婆熬成黄脸婆了就开始外面找小姑娘了。这是病!然后大多数中年已婚有妻有子男同志都会对小姑娘说:我和我老婆已经没感情了。或者说:我老婆不理解我,和我的思想不在一个层次上,只有你才是我的知音!……等等等等。
等着看吧,等小姑娘因为年纪小对这个社会认识不太够,或者连续剧看多了,多半会对那些装可怜装无辜装忧郁的中年已婚有妻有子男同志表示同情时,当然,中间一定不会少了一点点小事情上的关心照顾,或送点小礼物,或勾搭两句挑拨人心跳的话,或帮人家小姑娘办点小事,等等等等。然后人家小姑娘多半就糊里糊涂失身啦。然后要么就天天把避孕药当饭吃,吃了几年,以后身体被药物吃出副作用,要么得子宫癌,要么一辈子不能生小孩了;要么就不停的打胎,打胎,再打胎,当然,打胎的医生即使技术再好,也要有一辈子再不能生小孩的风险。女人打胎会有损寿命和血气,容易早衰。
如果小姑娘熬成老姑娘开始为将来打算了。想想,我为你付出了这么多时间的青春,身体也败坏了,你怎么也该娶我了吧?!然后开始逼宫剧情上演。这里开始一分为二。
一、中年已婚有妻有子男同志因为事业有成,不想因为婚姻问题对前程有所伤害,当然是死活都不会离婚的,这点可以参照最近几年被小三曝光的某些行业人士。要么甩了已经熬成又一个黄脸婆的前小姑娘,耍点很狠的手段,让前小姑娘现在黄脸婆第二的一家人因为害怕而退缩(现在这样的比较少,因为很多甩不干净的人会被情妇网络举报)。要么就拿一大笔钱买房买车送女方,等于把女方当二房小妾情妇小三(怎么称呼都可以)养上几年,直到再一次找机会甩。心狠一点的,胆子大一点的,直接找行家黑社会人道毁灭了你。让DNA都验不出你是谁!
二、中年已婚有妻有子男同志家里的老婆比较善良好欺负,离婚也对男方没有什么前途上的影响。糟糠妻很单纯,被老公转移财产,小孩硬塞给老婆养着,随随便便丢一小笔钱就打发了老婆孩子了。然后你很顺利的就接手了这个这个随随便便就抛弃了早年同甘苦共患难的结发妻子的渣男。然后过了没几年,你的容貌外表因年龄而变老,和当年下堂的前糟糠妻差不多的年纪时,你突然发现,自己居然被下堂了,你的丈夫带着青春美貌的陌生小姑娘走到你面前,很诚恳地请求你成全他们这么一对真心相爱的“真爱”!
PS:当然也有其他可能。你和这位感情上有了“创伤”的中年已婚有妻有子男同志谈了一场惊心动魄的真爱。然后你们有了爱的结晶,也准备生下来了,但是他不能离婚,怎么办?他找了一个很可靠的下属来娶你。给你们的爱的结晶找了一个合法的父亲。然后突然有一天,那个很可靠的下属越想越不对劲,不甘心当一辈子的活王八,怎么办——把你们两个都给告了。然后,你们爱的结晶从捧在手心里面的宝贝,变成了人人背后戳着脊梁骨议论着私生子的名声一点点长大。一个不小心,心理扭曲了,就报复社会了……再然后,若干年后,你回想起一切的开端,那些让你脸红的小动作,那些让你心跳的情话,那些让你心痛的眼神,那些让你感动的保证……全都是狗屁!
然后你变成了老太太的时候,就会告诉身边的小姑娘:毛主席说过,不以结婚为目的的谈恋爱,都是耍流氓!你用自己一生经历过的血淋淋的血的事实证明了这个观点的正确性!
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