从上下级的角度来说,你应该在工作上要表现出上进、勤奋、开朗总之让自己变得更优秀!让你的上司从心理认可你喜欢试探下,表白下。如果他也是跟你一样,那你们就可以相互填补对方的空洞了。如果想长期在一起,可以看看头条有个什么先生跟什么先生的账号,看看他的经历,可以一步一步来。我不歧视同性。些同性恋,非常反对那种行为。同性恋是虚幻的,非常不真实,也带来不了真正的幸福和快乐!你是男人,喜欢上自已的男上司,假如还是带情感的那种!这种想法是错误的,真心的希望你做正常的男人,
我们村有这样一个例子,两个女的相互喜欢搞同性恋,一个是女老板,另一个是女员工,这个女员工/头脑灵活很有才华,特别能干,日久天长,女老板就喜欢上了她,开始追她,女老板有家庭,眼前没有孩子我们村有这样一个例子,两个女的相互喜欢搞同性恋,一个是女老板,另一个是女员工,这个女员工/头脑灵活很有才华,特别能干,日久天长,女老板就喜欢上了她,开始追她,女老板有家庭,眼前没有孩子你是个同性恋了,如果是这样可以去试探一下看他反应吧,如果他能和你一样那你们如果合适就可以发展下去,如果试探不是趁早打消念
,自戳爷以后,越来越被大家所知道和接受。但是,在中国,传统观念深入人心,不像国外那么开放。还是有很多人很不能理解甚至会排斥同性人的变态心理,是要进医院及时诊治的。自古以来,人们只懂得同性相斥,异性相吸的逻辑思维。如果建立在朋友的感情上的喜欢也是无可厚非的,是完全可以见光的。如果心存杂念,意向*秽,则实不可取
做为大学生的我,对职场生活总是充满向往的,最近一则新闻'员工请假去表白,老板批准并报销路费外加奖励'勾起了我对职场生活的想往之情。
职场生活离我呢,算不上近,也不远了。首先我们不怀疑这个新闻的真实性,忽视这种新闻是是不是炒作,只谈谈这种对职场生活的向往。
西装革履,体态优雅这是我对职场生活的第一感觉,每个人在公司都穿的帅气潇洒,职场的工作对于我们来说也是非常简单,在一个个整齐划一的办公桌上坐着,每个人都热情的完成这属于自己的工作,做完自己部分还会和同事们一起分担他人的工作,同事之间没有什么职场上的阿谀奉承,你争我斗,下完班之后 大家有空一起聚聚餐,喝喝东西,生活惬意美好。
然后和上下级的关系上,上级是和蔼可亲,有什么问题会直接指出来,不会藏着掩着,对事不对人,每件事总是给员工最好的指导,经常和员工沟通,了解员工各方面的需求,理解员工,并让员工尽自己最大的努力去完成自己的工作,看重员工未来的发展,在关键时期给员工最好的指点,万是有为员工着想,员工呢,也配合上级工作,理解并支持上级工作,老板和员工经常出去聊天,经常交流,能更好的对接工作,老板与员工和睦相处,老板没有架子,整个团队和睦容容,积极向上,公司也会得到良好的发展。
这便是我向往的职场生活,你的呢?
那要看两者是否都有婚姻关系了。
我指的是员工是否有现婚,也说是说员工在爱上老板时间是不是处于有婚姻状态(老板也是同样的道理)
对于员工,下面有4个答案其结果有很大的差别:
1,员工(已婚)爱上 老板(已婚):
解析:如果这样的关系那就复杂了,这就处于一方愿意,一方不愿意(或不知道)如果你坦白很大的机率在于被拒绝,很小的机率在于当第三者,极小的机率在于和你结婚。双方都有美满的家庭,结果怎样还要看日常相处的表现。还有女方的坦白噢。
2,员工(已婚)爱上 老板(未婚):
解析:如果是这样的关系,那多数处于女方的一相情愿,男方接受机率小的不能在小(男方如果能接受,除非处于特殊关系)当小密的机率也不大噢。
3,员工(未婚)爱上 老板(已婚):
解析:这种关系是常有的事,当小密很正常,如果提到结婚机率不怎么太大。(如果可以结婚除非男方的家庭处于破裂状态。)
4,员工(未婚)爱上 老板(未婚):
解析:像这种关系各占50%,我的意思是说,男方的接受与否。既然有50%的机率,应当尝试。50%的机率总比没有机率要好吧。至于男方愿意与否,这要看男方对你是不是有点意思。女孩追男孩,很容易得到手的。最起码我身边的朋友都是这样。
对于老板,下面也有4个答案其结果也有很大的差别:
1,老板(已婚)爱上 员工(已婚):
解析:这种关系也很特别,处于这种状态除非女方有超出常人的表现或其他,你不知道啊。男人都会认为家花没野花香的,喜欢归喜欢,至于结婚那还得另不别论啊,也许这老板有其它的目的呢,这也不一定啊。如果女方的家庭美满,这关系多少男方机率不敢说,主要看追求对象的表态了。
2,老板(已婚)爱上 员工(未婚):
解析:这关系多数是女方当小密了,男方肯定愿意接受女方,可能是玩玩的,如果能满足女方的物质方面的需求,多数女方会接受,(根据女方而定,也有女方不愿意的,每个人的观点不同,没得说。)
3,老板(未婚)爱上 员工(已婚):
解析:如果处于这种状态,男方多数真的很喜欢女方,可能女方给他一种某种吸引吧,你不知道啊,现在结了婚的女人更有吸引力,这种关系多数要看女方,要看女方的家庭美满度、生活需求度,等等各种原因,这不好说的啊。如果我是女方,我遇到这样的问题,会考虑很多很多,脑空白状态。真的被吓到了。
4,老板(未婚)爱上 员工(未婚):
解析:这种关系,几乎男方都能得到手,有些男人在结婚之前都会考虑到如果喜欢一个女孩,一定是要结婚的那种。但也有的男人不是我这样想的,人格有志,人心变化莫测不敢说的。
如果老板是有家有老婆的,90%的结果是这个员工出局,也就是离开这个公司。这样的案例太多了,生活中身边都有很多。如果员工能赢过老板在最后法律上的肯定才能够保住留下来,但那是很难的。
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