我和领导表白他没有理我，他是怎么想的？

也许他没有看到，也许选择性的忽略了，也许他看到了，但是不知道如何回答你，所以他回避你的表白，然后用在群里为你点赞的方式委婉的告诉你，他的态度，就是他拒绝了你；或者他也在考虑你们之间的感情，他也在犹豫，你再挑个机会再试着表白一次

感觉自己爱上了自己的领导，我该主动和她表白吗？

喜欢自己公司的leader，我95年，他84年，真的很喜欢，总是做梦梦到他，但是在一个公司上班犹豫不知道要不要表白，总觉得他对我也有不一样的感觉，但是我不知道那是不是喜欢，如果表白了，被拒绝，一个公司上班，以后会很尴尬，但是不表白，我又真的是很喜欢他。想等到差不多要离职的时候在说，但是我怕他等不到那个时候就结婚了，我要怎么办。表白还是埋在心里？

感觉自己爱上了自己的领导，我该主动和她表白吗？可以暗示，但不要表白。

你觉得他也喜欢你的话，那就约他一起吃个饭吧，或者随口说一句:最近有个某某**要上映了，都没人陪我去？你有没有兴趣？如果他真的对你有意思，那肯定会欣然前往的。

那然后就可以继续增进感情，还可以一起去唱KTV，点一些情歌增加一些暧昧的气氛，找个机会问他，你喜欢什么样的女生啊？如果他喜欢你，气氛也到了，会主动表白很有可能的！或者你也可以挑逗一下说:你看我怎么样？看他如何回答？喜欢你一定会毫不犹豫的答应你，并且对你说其实喜欢你很久了。

如果他找各种理由推辞拒绝，那就是他并不喜欢你，可能你真的会错意了，即使这样那你也可以说一句，哈哈，开玩笑啦，别太当真。来，继续唱歌吧，这样不至于两个人太尴尬。而且ktv这种昏暗的环境下感觉气氛会比较暧昧，又比较私密，如果一个小小的试探就成功了，两个人就可以一起牵手唱情歌，多么幸福温馨啊！不知道你能否接受这样的策略，希望能帮到你。

从描述的状况来看，有两种可能：

一种情况是他不在乎你，忽视你的暗示，于是对你的各种暗示不予理睬，他们的哈哈大笑等可能与你无关；另一种情况是领导已经感受到了你的暗示，但是碍于面子或尊严，故意装作不知道你的想法并且以更加不在乎的方式回应，故意做出相反的行为，比如哈哈大笑、不回消息、愤怒等，但实际上，他是在乎的。

如果是第一种情况，那么可能由于各种原因，他对你没有进一步发展的想法，建议放弃；对于第二种情况，他出于对自己尊严或面子的维护，虽然做出了不在意的行为，表现出满不在乎的样子，但实际上他是在用这种方式维护他在其他兄弟面前的的面子，掩盖自己内心真实的想法，从他偷看你可以看出，他对你和其他人还是不同的，还是在乎你的，只是男人的不服输让自己放不下脸面来承认，这更加说明在他内心深处实际是更加在意你的，只是想以这样的行为来掩盖自己的真实想法。

希望能对你有所帮助！

，28岁，166cm，相貌不算漂亮，性格内向，宅女，现在单身3年，工作是化妆品行业。他167cm，32岁，相貌中上，热爱健身，做事有条不紊，语气温和，国外长大。

我是公司普通员工，现在喜欢公司领导一年多了。去年5月由于公司调动，他成为我们部门的总监。

最开始，他来我们部门对接工作时，他对我目光的关注引起了我的注意。他每天都会出现在我的视线之中。

在他与其他人沟通工作的过程中，我慢慢发现他给人一种纯粹，健康，活力，沉稳的形象气质。我直觉告诉自己他在关注我，似乎也在暗示自己他喜欢我。

出于个人性格内敛，我表现得比较冷淡，我和他平时工作对接少，有也是微信对接，并无特别地交谈。

我很清楚自己内心喜欢他，但我害怕自己配不上他。因为自己的家庭经济环境较差，自己也不是特别优秀的员工。面对他似有若无的好感暗示，我也一直表现得很冷淡。

现在一年过去了，因为他没有行动，我的内心也渐渐对于他是否喜欢我抱着悲观的态度。我想放弃，但反反复复觉得自己还是喜欢他，这场暗恋我感觉自己憋出了内伤。

现在我不想再被动等待，我想对自己的暗恋有个了断。我想请教，女生表白有问题吗？这个问题困扰我很久了，我困扰于表白与不表白的纠结中。我是否去大胆表白好，还是应该先放下这件事，努力提升自己？

你问我，女生表白有问题嘛？

我觉得女生在特殊的情况下是可以表白的，但你这个案例还是没必要表白了，除非你只是为了让自己死心。

因为，他根本不喜欢你，你纯属一厢情愿。事实虽然很残忍，但早点认清楚现实就可以重新开始。

你说你的直觉告诉你，你的老板对你关注，仅凭这一点你就判定他对你有意思，我想说的是，老板对每一个员工有所关注是非常正常的事情。

他是老板，你是员工，关注是很有必要的，除非这种关注已经超越了同事之间的界限，才有可能是喜欢你，而且仅仅是有可能哦。

因为一个人关注另一个人是有很多因素的，有可能你有思想，他欣赏你。也有可能觉得你工作好，也有可能因为工作上非常需要你，这些都有可能构成一个人对另一个人的关注，如果仅仅把他定义成男女之情，着实有点一厢情愿。

如何去判定他对你的关注是不是男女之情，还要看他的行动，一个男人想和一个女人有所发展，一定会有行动。可是一年多了，他的行动也停留在你觉得他若有若无的暗示里。

而且，就算你老板喜欢你，你也说你也不怎么漂亮，家境还比较差，工作也不是非常的出色，那么，你们之间恐怕也难有什么好的结果。

因为一段长期稳定的长期关系一定是价值的精准匹配。你现在应该做的事情是寻找跟你能有所发展的人。

你最后问我，你是提升还是表白，我还是那句话，表白只不过可以让自己更加死心而已，似乎并没有其它什么作用。而提升，是每一个想要过上幸福生活的女孩子，一辈子都需要坚持的事情。

希望关注我专栏的每个小伙伴，都能够找到属于你们的幸福。希望大家一起努力成为更好的人，更值得被爱的人，然后幸福下去。

如果刚好那个人刚好空窗期，勇敢追求不后悔。但如果那个人心有所属，那默默保留那份简单的爱情，也是一份小小的幸福。不能因为你自己狭隘的爱去破坏人家家庭，那样会让世人所不齿会让你父母蒙羞！真正的爱是希望对方好不要打扰！我觉得你要是想要告白，最好做好打算，毕竟他有家庭有妻子，最坏的结果就是你被调离岗位，或者你主动辞职；要不然时间久了，我怕你自己会发疯，为了避免有一天有更多的人受到伤害，现在请保持清醒头脑。

把你的爱深埋心底，当将来回忆往事的时候，得意的对自己说，我这个人还不错吗，以后他也能说爱别人，现在他能抛弃他的妻子，以后一样能抛弃你，如果他没有放弃妻子的能力有可能最后你就是被舍弃的卒子而已。

领导也是人，可以表白。但是如果不是说的建立在真喜欢这个领导的基础上，只是说的想在工作上自己更日过得更舒服一些，而接近这个女领导的话。因为工作提供了你们互相接触的便利，但同时，办公室恋情都是一般公司不允许或者不被大多数人认可的，所以如何处理好感情和工作的关系，若真的觉得双方都有爱意，请不要先说出来，更别瞎表白。用你的智慧让您的上司来主动。

办公室不允许谈恋爱，那么地下情，万一到时候要牺牲一个人，肯定会是我。我真的愿意留在公司还是要走，必须想清楚。这很有可能他或她都不敢向自己喜欢的男上司或女上司表白，原因是由于悲观的人大多都是胆小懦弱怕事，没自信，没勇气，不勇敢，怕害羞，怕丑，怕难为情，所以说这个是必须的。

　　告白并不一定要男生主动，女生主动也很常见，有时候幸福来得很突然，抓不住的话，只会跟你擦肩而过。所以主动去表达你内心的情感，这样即便今后你们不在一起，你也不会因为错过而感到后悔。去年五月份，我应聘到这家工作室，我们组长是一个大我五岁的单身男孩，在工作上，他很关照我，平时我有不懂的地方，他都会耐心的教导我。

　　经过一段时间的相处，我觉得我对他产生了好感，私下里我找同事打听过，他一直都是单身，没见他和其他女孩有来往。

　　上周末我们一起在办公室加班，好多次我都想主动跟他告白，但始终却没有勇气，我知道可能我心中有一点小小的自卑，毕竟他是组长，这样冒然去告白，肯定会吓到他，让他看不起我。但是不说出我心中的话，我心里就觉得好憋屈，这几天我做事总是心神不定，我脑子里全是他。

　　看出我的心思后，  闺蜜替我出主意说冷静分析一下，我们接触的这些日子，他对我是否有感觉，在今后的工作中，我也可以刻意去接触他，慢慢表达我对他的感觉，如果他对我不排斥的话，那么我们还是有可能的。

　　闺蜜的话给我打了一针强心剂，我觉得为了爱情主动去告白，虽然不知道结局如何，但希望能够我们能够有一个美好的结局。

　　渣男鉴定师，帮你鉴定各路渣男!(id：zhananjianding)