工作后第一次喜欢上同部门同事，我应该表白吗？

如果你心里已经认定非常喜欢他了，那你就大胆表白，如果掺杂太多的顾虑就会让爱情变质的。但最好不要再同事面前表白，你可以把他私下约出来，单独跟她表白。就算她拒绝你了，你只要像之前一样正常工作就好了，别有心理负担。所以我个人的建议遇到喜欢的人还是要大胆表白，不能错过这段缘分。

有些公司是明令禁止同事之间谈恋爱的，但我觉得这种规定只是写给那些已经有伴侣或者有家室的人看。如果两个人都是单身，为什么不能在一起谈恋爱？如果对方也正好喜欢你，也是因为公司的这种规定不敢表白，而当你也是因为公司的条例不敢表白，那你们这段缘分错过的实在太遗憾了。

谈恋爱是人的基本需求，就算公司知道了相信也会体谅你们的。而且公司领导都是成家的人，他们知道有些事情并不是规定就能禁止的。最多可能会把你们调到其它部门，不让你们在同一个部门而已。

所以公司规定就让他规定，爱情当前就当做没看见就可以了。再说你是私下表白的别人也不知道，如果她同意了两个人在一起谈恋爱，只要在单位的时候不要表现出谈恋爱的样子，尽量自然点别让人看出来就好。

如果你的表白失败了遭到了对方的拒绝，也不用有任何的不好意思。千万不要因为她拒绝你了就从这离职，本来没得到爱人还失去工作了，实在是不值得。就算要离职，也得找到新工作之后再走。

如果你是真的喜欢这个同事，就算拒绝你了只要她没有男朋友，你都可以继续追求的。除非她有了男朋友，那就可以放弃了，不能破坏别人的感情，可以继续寻找适合自己的爱人。

我觉得你在表白前需要先了解对方的意思，如果明显不喜欢你，还是不要表白比较好。对于职场女性，特别是刚毕业的女生来说，崇拜上司、领导，甚至对上司产生不一样的情感，其实很常见。

初入职场的女生无论在工作方面，还是在人际社交方面都不够成熟，需要有人指点带路，才能顺利解决各种问题，跨过种种难关。这时候，最先伸出援手的，自然是带她的上司，斯文帅气，沉稳而不死板，专业知识过关，绅士风度翩翩，这是多少女生心目中的理想对象。

相较于男生而言，女生更容易产生敬仰与倾慕的情感，一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感，在朝夕相处的过程中，在彼此加深了解的过程中，也就萌发了好感。

这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴，但时间一长，误会由此产生，爱戴会因为异性关系而转变为爱慕，很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。

如果你要表白，不妨站在男性上司角度思考：他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗？他愿意和女下属在公司谈恋爱吗？他可能为这场恋爱负责吗？首先，大部分男人都是“外貌协会”，除非你真的长得很好看，不然他不会轻易心动。

其次，他进入职场多年，有丰富的阅历，有自控力，也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次，他既然已经有较高的地位，明知道职场恋爱风险大，他也不会轻易冒险。所以说，很多上司之所以表现出温柔、体贴，很大程度是因为他们对于自己身份的定位：关怀下属，平等对待每一位员工，把工作落实到细节上。

也就是说，很多职场暗恋其实只是错觉，把上司的关怀误以为是喜爱，并且在持续关注的过程中加深了误解，以至于走入歧途。

QQ空间的一个附属功能。

QQ表白墙是腾讯官方账号的一个功能，用户可以将表白的话语或者告白的内容发送给QQ表白墙，它就会以匿名的身份帮你发表说说，说说内容与用户发送内容一致。其次，表白墙会将你的消息以悄悄话的方式发送给目标对象。

功能专一的“表白墙”的出现，可以说是前一段高校流行的“树洞”的延续。“宣泄你的秘密，倾听你的心声”是“厦大树洞”的主页分享语。

除厦大之外，华科、中财、北理、人大、复旦 上交等百余“树洞”主页均拥有数千的好友，这些“树洞”中匿名发布各类与学生生活息息相关的问题——郁闷的发泄、对学校管理的建议、表达欣赏、诉说自我感受以及呼吁关注某事等。“树洞”刚开始蹿红时，大量的倾诉内容是自我感情，表白墙的出现则将这一功能分流开来。

能不能接受我觉得要看以下几点：

1离异男上司年龄多大，如果大个三五岁，这点可接受；

2离异男上司是为什么离异的，要是因感情不合的话，可以接受。如果是家暴等类的不接受；

3离婚男上司离异是否带的有孩子，男孩不接受，女孩接受；

4离婚男上司是否是净身出户，是的话不能接受；

5离异男上司能不能让你父母接受，不能就不接受；

6离异男上司能否让你接受，不能就不接受。

以上几点如果都能过关，则可以接受，超过两条不能过关则建议你辞职另谋新职。

我是安然8201314，谢谢您的阅读！

无论对于一段恋情，还是一桩婚姻，出现了情敌这两个字，总是让人害怕自己苦心经营的一切会毁在情敌的手中，也因此近年来，频频的报导出了各式各样的街头的打闹剧目，不提倡这种用暴力的方法来解决情敌，在这件事情中你是幸运的，女朋友能够第一时间把这件事情告诉你并且让你去出面处理，这是对你极大的信任与依赖。

有人说男人想要成功必须加倍努力，那么女人想要成就就需要付出10倍于男人的汗水，所以你首先要理解女朋友不想辞职的决定，一定不要因此而去抱怨，这样做会很伤她的心，只有没有担当的男人才会把一切的不如意都用抱怨的方式解决，结果只会适得其反。

一个女人想要有所作为真的很难，尤其是职场上，但我觉得自爱、自重、自尊很重要，面对老板的追求，如果自己不愿意，一定要勇敢的对他说出来，并且告诉他自己以经有了相爱的人，这是最好的处理方式，相信也会得到最好的结果。

女人身在职场要注意自己的行为。作为一个女性，天生就有感性的一面，甚至有些多愁善感。作为职场女性的我们，如果成家有了孩子，那么工作、生活上的双重压力是大于男人的。但对于我们自己，在日常工作中千万要注意自己的行为，不说独善其身，起码要明白尺度、界限的重要性。谈吐不说风雅，但不能出口成脏；举止不说端庄，但不能太过轻浮。