怎么去和一个彼此认识但不太熟悉的女同事表白~

如果只是认识不太熟悉，首先要去了解对方。只有用心去了解对方，对自己将来的表白成功率才会更高。

以前我一个朋友在工作上认识一个同事，刚开始朋友对人家根本就不了解。只能算是熟悉，但是我这个朋友是个急性子，没有去了解对方就开始向对方表白，追求这个女同事。结果可想而知，女同志对他根本就不感兴趣。因为女同志心里已经有喜欢的人了。

如果你喜欢女同事，首先必须要去了解她，了解对方也是一种关心对方，这样可以让女同事感到你的好，这样以后表白成功率才会高一点。

失恋后被职场的后辈新人告白可能会让人感到困惑和尴尬。当遇到这样的情况以下是一些的建议希望有帮助：

保持冷静：在面对这种情况时，需要保持冷静，不要做出过激的反应。可以先感谢对方的告白，然后表达自己需要时间来考虑。考虑自己的感受：在考虑是否接受对方告白时，需要先考虑自己的感受。如果自己还没有从失恋中走出来，那么可能不适合开始新的恋爱关系。考虑工作关系：在职场中，与同事之间的关系非常重要。如果接受了对方的告白，可能会影响到工作关系和团队氛围。因此，在考虑是否接受告白时需要综合考虑工作和个人因素。坦诚沟通：如果最终决定不接受对方告白，需要坦诚地向对方表达自己的想法和感受，并且尊重对方的决定。

总之，在面对职场后辈新人告白时，需要保持冷静、考虑自己的感受、综合考虑工作和个人因素，并且坦诚地与对方沟通。这样才能做出明智的决策，避免对自己和他人造成不必要的伤害。

如果是在对的时间对的地方遇见对的人，一见倾心，两情相悦，那么皆大欢喜，还有什么比爱情发生的时刻更美好？如果在职场中，上司对我表白，我会如何选择呢？

第一种情况，男未婚女未嫁，彼此都是适婚年龄，此种情况选择起来相对简单。

如果是“襄王有梦，神女无心”，那应该要拒绝对方，方式可以委婉，但是意思要明确，而不要因为对方是上司，为了不影响自己的职业发展，为了不得罪上司而暧昧不清，这样即是对自己的不尊重，影响自己的名声，也会伤害到对方。

如果是“身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通”，单身的你遇到了单身的我，这辈子我们会遇到喜欢自己的人，也会遇见自己喜欢的人，而遇见一个彼此喜欢的人其实并不容易，遇见了当然是珍惜眼前人，抓住机会谈场不分手的恋爱。

什么？公司不准办公室恋情？那就先地下情呗，瞅准合适的机会，其中一个人跳槽换工作就可以了。爱情跟事业更看重事业？那就更要谈恋爱了，那个人可是你的上司，对自己的职场路多一些指引和支持，更有利于事业的发展。

第二种情况，“使君有妇，罗敷有夫”，各自有家庭或者其中一方有家庭，这种情况处理更复杂一些。

如果是上司已经有家庭了，那么这种“表白”听起来更像是潜规则。

虽然不排除上司在结婚之后才遇见心中所爱，但是人应该有责任心，应该对自己的婚姻负责，感情应该受到道德的约束，能在遇见你的时候背弃自己的另一半去表白，以后再遇见其他更喜欢的人呢？所以并非值得托付之人。

如果是有想要潜规则的倾向，那么应该保护好自己，要有做人的原则，要明辨是非，如果拒绝了潜规则而遭遇职场冷遇，那宁可换工作，工作能重新找，如果因为跟上司的关系影响了自己的婚姻，破镜却难圆。

如果上司未婚，自己却已经结婚。那自然也是应该保持距离的，要对自己的婚姻忠诚。内心哪怕是有波动，也应保持理智和冷静，不要因为一时的冲动而后悔，不要冒着出轨的风险。现实中，婚内出轨，为了情人抛家弃子，最后跟情人也不能走在一起，惨淡收场的人太多了。

总之，不论做何种选择，都应该深思熟虑，有自己的原则，坚持好自己的道德底线。

如果我喜欢一个异性同事，首先我不会表白，但是会做以下几个步骤。

1先找机会多在他面前露露面。

这个动作的心理学依据叫“重复曝光效应”，就是人们他是倾向于那个经常见到面的那个人，会对这个人有更加的多的好感。另外一方面这个人见的多了也会相对觉得熟悉，感到安全。

2创造交集。

先混个脸熟也能搭上话了，对方也知道你是哪个部门叫什么名字，另外有着同事的这个纽带，一来二去对方也就知道你这样的一个人。接下来这一步呢，就是要创造交集，比如说跨部门的一些协作，有什么忙需要找到对方帮忙的或者团建的活动，这些可以加深两个人互动的交集，总会有的，毕竟作为一名职场的职员，在工作方面都是需要相互协作的。

3单独邀约了解对方。

对方帮了你点点小忙，就可以有借口邀约对方一起下班之后吃个饭或者是喝点东西，给两个人创造机会来相互的了解对方，了解对方是个什么样性格的人，有什么样的三观？是从哪来的？平常的兴趣爱好是什么。这个时候你才确认自己是不是真的喜欢对方。

4再去约会升级关系。

当你能第2次邀约对方，对方愿意出来，说明对方对你也是有好感的，这个时候多创造一些单独相处亲密或是肢体接触的小技巧，如果对方不拒绝，就说明还是愿意跟你更进一步。

5引导对方表白。

在两个人情到浓处的时候，可以用类似这样的话跟对方说，你是不是喜欢我呀？我感觉你暗恋我挺久的哟？这种话一定要以半开玩笑，半认真的状态去跟对方说，如果对方拒绝了，最起码两个人的没那么尴尬，但是大概率是不会拒绝的。

     职场中你的女同事向你表白了，希望可以做你的情人，说明你很优秀或者说你在单位有一定的职位，对于那些职场中的小女生很有吸引力，但是你一定要给你自己做好定位，要知道在职场当中确实有很多这种情况，小女生想要靠这种关系上位，你一定要注意了，这种情况控制不好很容易会让你身败名裂。

     在职场当中如果你遇到了这种情况，你一定要坚定立场，既然说是要做你的情人，就说明你是已经有家庭的人了，作为一个有家庭的独立男性，更应该能经得起这种诱惑，不在阴沟里翻船，面对这种女人最好的办法就是尹正言辞的拒绝就好，如果她始终和你玩暧昧，一定要把握自己的底线坚决不能越雷池一步，慢慢的他觉得你真的不搭理她也就会放弃的。

    其实在职场中这种情况非常的多，这就是为啥很多单位女同志爬的比男生块的原因了，即使你真的很有能力，也会倒在对方的石榴裙下，成为对方的踏板或者垫脚石，其实对于她来说你仅仅是她成功道路上的一个踏板而已，不要想的太多，只要你坚持住不被诱惑，尽量不要过多的交集，实在躲不过就只谈工作就好，一定要让她知道你对她没有兴趣，态度一定要坚决，一旦你犹豫了就会让对方觉得有可乘之机，你就危险了，一旦跨越了这一步，你失去的可能不仅仅是家庭，也许她会毁掉你的一切。

    所以当我们遇到这种情况时，一定要冷静，一定要知道这种女人想要得到的，绝对不仅仅是想做你的情人，而是拿你当她的跳板，一旦有了更好的机会她一定会义无反顾的抛弃你，奔向更高的高枝，所以请一定要保持冷静的头脑，不要被美色所利用，成为对方往上爬的牺牲品。

前几天，一个师妹问我，刚和上司完成了一个大项目，然后被公司的男上司表白，而自己的完全对上司无感，怎么办？

虽然当场拒绝了，想后面可能的困扰，她说她第一时间想到辞职，一了百了，但是她又很喜欢现在的这份工作，问我怎么办？

其实类似的情况在职场中其实并不少见，比如一男一女两个同事一起完成了某项重大的任务，这个时候，其中一方就有可能对另外一方暗生情愫，正所谓的“患难见真情”，于是就有的开头的例子。

对于师妹这个情况，我立马告诉她，现在工作不好找，先别冲动，而且这件事你没错，你没必要去承担失业的风险，先放一放先，相信会过去的。

与此同时，我还给出几个具体的建议：

①避免和异性上司独处在一个空间下

②少和上次开玩笑，避免被错误解读为好感

③和上司外出，不要喝酒

④找到另外一半，封锁可能性

总之，我们无法完全杜绝“办公室恋情”的产生（哪怕是单相思），但我们可以通过一些的有效的手段，减少对自己工作和生活的干扰。

在职场当中，因为很多人经常是在一起工作，时间久了难免会产生感情，这个时候如果真的有同事向我们告白，那我们，要不要同意呢？首先我们要考虑的是，如果同意了会产生什么样的结果，就是会不会违反公司规定，因为，在有些公司里面，公司规章制度里规定是明确不允许员工之间相互谈恋爱的。

那如果没有考虑到公司，的规章制度这一块，那就是两个人之间的问题了，这个时候你同意还是不同意，完全是你自己的决定，其实公司在这里面就，占有重要的角色了，那这个时候你要考虑的就是这个人的人品，以及他能不能够给你带来想要的感觉。

这个时候其实他就是脱离了这个公司的一个大环境，就是两个人之间的事情，当然，即便是两个人之间的事情，你也要考虑两个人之间的关系，如果你同意了，你们两个人的恋爱关系会不会影响现在的工作，那相反，如果因为你没有同意给了同事，那在以后你再去见到他的时候，或者是你们再在一起工作的时候，会不会觉得很尴尬。

这个也是很重要的，因为很多人都是经常在一起共事，如果因为表白而被拒绝的话，那很显然，两个人在去见面的话就会比较尴尬，所以说，你如果想要去拒绝的话，你也要想清楚以后怎么样去处理这种尴尬的事情，，或者是说去避免这种尴尬的见面也可以。