喜欢自己的上司可以表白吗？

我觉得你在表白前需要先了解对方的意思，如果明显不喜欢你，还是不要表白比较好。对于职场女性，特别是刚毕业的女生来说，崇拜上司、领导，甚至对上司产生不一样的情感，其实很常见。

初入职场的女生无论在工作方面，还是在人际社交方面都不够成熟，需要有人指点带路，才能顺利解决各种问题，跨过种种难关。这时候，最先伸出援手的，自然是带她的上司，斯文帅气，沉稳而不死板，专业知识过关，绅士风度翩翩，这是多少女生心目中的理想对象。

相较于男生而言，女生更容易产生敬仰与倾慕的情感，一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感，在朝夕相处的过程中，在彼此加深了解的过程中，也就萌发了好感。

这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴，但时间一长，误会由此产生，爱戴会因为异性关系而转变为爱慕，很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。

如果你要表白，不妨站在男性上司角度思考：他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗？他愿意和女下属在公司谈恋爱吗？他可能为这场恋爱负责吗？首先，大部分男人都是“外貌协会”，除非你真的长得很好看，不然他不会轻易心动。

其次，他进入职场多年，有丰富的阅历，有自控力，也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次，他既然已经有较高的地位，明知道职场恋爱风险大，他也不会轻易冒险。所以说，很多上司之所以表现出温柔、体贴，很大程度是因为他们对于自己身份的定位：关怀下属，平等对待每一位员工，把工作落实到细节上。

也就是说，很多职场暗恋其实只是错觉，把上司的关怀误以为是喜爱，并且在持续关注的过程中加深了误解，以至于走入歧途。

如果刚好那个人刚好空窗期，勇敢追求不后悔。但如果那个人心有所属，那默默保留那份简单的爱情，也是一份小小的幸福。不能因为你自己狭隘的爱去破坏人家家庭，那样会让世人所不齿会让你父母蒙羞！真正的爱是希望对方好不要打扰！我觉得你要是想要告白，最好做好打算，毕竟他有家庭有妻子，最坏的结果就是你被调离岗位，或者你主动辞职；要不然时间久了，我怕你自己会发疯，为了避免有一天有更多的人受到伤害，现在请保持清醒头脑。

把你的爱深埋心底，当将来回忆往事的时候，得意的对自己说，我这个人还不错吗，以后他也能说爱别人，现在他能抛弃他的妻子，以后一样能抛弃你，如果他没有放弃妻子的能力有可能最后你就是被舍弃的卒子而已。

领导也是人，可以表白。但是如果不是说的建立在真喜欢这个领导的基础上，只是说的想在工作上自己更日过得更舒服一些，而接近这个女领导的话。因为工作提供了你们互相接触的便利，但同时，办公室恋情都是一般公司不允许或者不被大多数人认可的，所以如何处理好感情和工作的关系，若真的觉得双方都有爱意，请不要先说出来，更别瞎表白。用你的智慧让您的上司来主动。

办公室不允许谈恋爱，那么地下情，万一到时候要牺牲一个人，肯定会是我。我真的愿意留在公司还是要走，必须想清楚。这很有可能他或她都不敢向自己喜欢的男上司或女上司表白，原因是由于悲观的人大多都是胆小懦弱怕事，没自信，没勇气，不勇敢，怕害羞，怕丑，怕难为情，所以说这个是必须的。

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问：

喜欢自己公司的leader，我95年，他84年，真的很喜欢，总是做梦梦到他，但是在一个公司上班犹豫不知道要不要表白，总觉得他对我也有不一样的感觉，但是我不知道那是不是喜欢，如果表白了，被拒绝，一个公司上班，以后会很尴尬，但是不表白，我又真的是很喜欢他。想等到差不多要离职的时候在说，但是我怕他等不到那个时候就结婚了，我要怎么办。表白还是埋在心里？

回复：

可以暗示，但不要表白。

你觉得他也喜欢你的话，那就约他一起吃个饭吧，或者随口说一句：最近有个某某**要上映了，都没人陪我去？你有没有兴趣？如果他真的对你有意思，那肯定会欣然前往的。

那然后就可以继续增进感情，还可以一起去唱KTV，点一些情歌增加一些暧昧的气氛，找个机会问他，你喜欢什么样的女生啊？如果他喜欢你，气氛也到了，会主动表白很有可能的！或者你也可以挑逗一下说：你看我怎么样？看他如何回答？喜欢你一定会毫不犹豫的答应你，并且对你说其实喜欢你很久了。

如果他找各种理由推辞拒绝，那就是他并不喜欢你，可能你真的会错意了，即使这样那你也可以说一句，哈哈，开玩笑啦，别太当真。来，继续唱歌吧，这样不至于两个人太尴尬。而且ktv这种昏暗的环境下感觉气氛会比较暧昧，又比较私密，如果一个小小的试探就成功了，两个人就可以一起牵手唱情歌，多么幸福温馨啊！不知道你能否接受这样的策略，希望能帮到你。

有任何情感上的烦恼都可以向我倾述