上司说喜欢我想追我，是什么心理？

他只是想你做他的情人,想你填补他的空虚,当然,他也是喜欢你的,如果你可以接受这样没有结果的感情,想得开,觉得反正两人在一起,各取所需,那你就可以和他交往下去,如果你象有些想不开的,一心只想爱情有结果,总是觉得自己好委屈,那你不如趁早结束。

你真喜欢他，你就不会问这个问题了，你不喜欢他就不要答应。和上司谈恋爱很不好。你做什么都会很被动。同事和你的关系也会恶化，厂长和你谈朋友，他为什么喜欢你？如果哪天他突然说不喜欢你了，你怎么办 ？不还是丢工作，你还会在厂里干下去吗？当断则断，这事可不能拖着。

遇到这种情况，需要认真对待。具体情况因人而异，主要看你领导是什么样的人，要是那种小心眼的，不要太生硬，太生硬，你以后很可能在这份工作生存不下去，不能直接拒绝，也不能答应，要打太极。

如果他有老婆，想法暗示他老婆一下，让他收敛一下他的生活，要动脑子，当然，要是那种大气的男人，直接拒绝，什么事也没有，你就直接说，我是一个规矩的女人，既然你喜欢我，也应该了解我，我是不会放弃家庭的，如果我是个随便的女人，即便跟了你也会离开你，不要把你在我心里的良好印象毁灭。大致这意思，你掂量一下吧。

既然不喜欢他就把自己意思向他表明，避免他纠缠你。日常工作中尽量避免同他接触，如果他是有自知之明不会纠缠你，只要你工作很出色不必怕得罪他，我想他不会无缘无故炒你。好好工作不必太过担心！

我理解你的心情,换了是其他人也会束手无策的

首先,你要充分的信任你的妻子,对她的解决方法要支持,千万不要疑虑和猜忌她

告诉你妻子不要一味的逃避的逃避,你以你们夫妻的名义把她上司约出来当面的说清楚,告诉他你是深爱着你的妻子的,让他以事业为重,正确处理好公司人际关系

要是这些都不行你就让你妻子换个工作,或是把电话号码换掉索性逃掉

在此期间你要给你妻子更多的理解和支持,时常陪陪她,给她买些花,多说说话,尽量不要谈这些另她烦心的事让她知道你是多么的爱她

最重要的是要理性谨慎的处理,达到最佳的结果

祝你家庭事业顺心如意!

既然他已兽形毕露，且你已离开，就足以证明他对你的照顾是有邪恶的目的性的，对于这种吃着碗里，看着锅里的人，充其量也就是想要你的身体，不会有任何真情可言，所以，请你擦亮双眼，别入陷井，你玩不起的。

别拿自己的幸福去碰运气，祝你早日找到你值得依靠的港湾。

勇敢的拒绝，你会让自己少很多麻烦。

被上司表白的话，那可能是一种尴尬的感觉吧，因为上司是你的领导，然后平时你有什么工作的事情都跟他讲，如果你要是拒绝他的话，那你可能在公司里面呆不下去了，如果你同意跟他在一起的话，那别人在背后可能说你搞小动作什么的。

你男上司有点不靠谱，如果他结婚了，他就不能再向你表白了。这种情况下，你可以直接拒绝他，让他注意自己的身份。你也要控制好自己，不要做别人的小三去破坏别人的家庭。如果你向领导告白，领导会很高兴，因为被女生给是一件很幸福的事，但你真的很勇敢。为你的爱而勇敢。还是对的。不要错过这个机会。如果你不勇敢地追求她，也许她会成为别人的男朋友。

前提是一个已婚男人，如果你接受了他，在不久的将来会受到侮辱，成为小三。他只是想和你一起玩。你要清醒，不要丢了老婆丢了兵。你必须悬崖勒马，否则你会后悔的。如果他真的喜欢你，也不会这么快就急着和你亲热。很明显，精子在大脑上。你根本没考虑过出轨的后果。

如果一开始就拒绝坚定，后果不堪设想。现在你的心态变了，从最初的拒绝，到现在的不情愿，你会下意识的找理由放纵自己。如果你没有清醒，那么你们再在一起的时候很可能会把自己托付给他。其次，他还是你的老板。如果你以适当的方式拒绝他，会对你的工作不利。这样的事情后果很可怕。一旦迈出第一步，就没有回头路了。世界上没有不透风的墙。等你老公知道了，你的结局是离婚，你的家没了，你的名声臭了，你的孩子以后也会恨你。

也许你的孩子会毁了一辈子，但你的上级军队仍然可以安心，重新寻找新的猎物。如果你的老板仍然会打扰你，影响你的正常生活，那么你有权举报他，尽管你可能会失去工作。微信保留证据，警告军队，彻底打破这种暧昧关系，否则你会指控他性骚扰。我真的不能留在这家公司。我还不如辞职走人。你要明白，家庭永远是第一位的，老板不对的公司，肯定不会有好的发展潜力。

虽然我还小，但是，姐姐，在这种暧昧的情况下一定要理智。

你既然知道这样发展下去会有不好的结果，那么就告诉自己，这只是酒后脑热而已，无关其他，同时，我也相信你的成熟和干练能够帮助你走一条正确的路。

没有人能够忽视别人对自己的照顾，人都是有感恩之心的，他对你的关心的确有可能是处于对你的倾慕，但是你说了“我绝对不会也不想跟他有任何的发展”，所以我觉得如果他不再提起这件事，你也可以就这样装作没发生过，如果他再提起，你就和他说清楚，实在不行就把他的家庭和事业都压上，我觉得有这种条件的男人一般都很理智，应该不会就这样放弃手中的一切。

如果他仍旧进一步纠缠，你可以稍微借用一下你的其他同事的力量，比如说不经意间提出你想辞职（这只是欲擒故纵的策略），同事觉得奇怪就会问你原因，毕竟你是一个优秀的人才，你假装很为难的说出原因，然后或许可能得到同事的帮助。（PS：我这招不一定适用，这team就你一个女性，有点为难啊~）