出差被已婚男上司表白，我该怎么办？

前提是已婚了的男性，如果你接受了他就等于你接受不久的将来会遭人辱骂，变成“小三”。他纯粹就是想玩玩你，你要清醒，不要赔了夫人又折兵。你要赶紧悬崖勒马，不然会后悔。他要是真心喜欢你，不会这么快就要急着和你亲热，很明显就是精虫上脑。你根本没有考虑过出轨的后果，这种事情一开始拒绝地不坚定就会有无尽的恶果，你现在心态已经发生了变化，从最初的拒绝到现在的半推半就，并且在潜意识中给你放纵的行为找理由，如果你不清醒，你们再次在一起你很可能会委身于他。

其次他还是你的上司，假如没用恰当的方法拒绝他反而对自己的工作不利。这种事后果很可怕，你一旦走出第一步，就没有回头路。天下没有不透风的墙，等你老公知道，你的结局就是离婚，家没了，名声臭了，孩子以后也会恨你，说不定孩子一辈子都要让你给毁了，而你的上司军却照样可以逍遥自在，再重新寻找新的猎物。

如果你的上司还是会来打扰你，影响你的正常生活，那么你有权利告发他，虽然你的工作可能会不保。微信保留证据，对军发出警告，彻底断了这种暧昧关系，否则你告他性骚扰。实在无法在这个公司待下去，不妨辞职走人，30岁还年轻，工作很好找，你要明白家庭永远是第一位，一个老板三观不正的公司也一定不会有好的发展潜力。

还有就是一般有什么烦心事就会倾诉给朋友，但是这件事建议最好还是不要告诉别人包括你最好的朋友。其实这是个误区。一方面，你的朋友们不是当事人，无法感同身受，有时候还会因为你倾诉的多了不耐烦，随意给你一个建议，省的你跟祥林嫂一样烦人家。另一方面，你的朋友们没有接触过这方面的专业学习训练，没有扎实的沉淀，就只能靠他们的生活经验和感觉，给你一个建议，难免会有失偏颇。

你就当没有听见好了，酒后的话，你也值当过脑子。

与自己的老板打交道，得罪他不好，这种事情就要学会装傻，假装听不懂他的话。当然你要是愿意做第三者，那就另当别论了。

再说，男人酒后说的话不能当真的，你要真的去问他，也许就轮到他装糊涂了。

小心这种男人，千万不要在他酒后和他做什么事情，否则你要让他负责任的时候，他会以自己喝多了为借口推得一干二净的，到时候你只能吃哑巴亏。

一个当老板的成熟男人，玩小姑娘的感情还不是小事一桩，作为小姑娘，可要多长点心眼，不要傻乎乎的那他们的话当真。

网友自述：

“我被老板表白已经过去好几天了，虽然当时拒绝的时候淡定无比，但是这几天内心一直没法静下心来。

入职这家企业已经两年多了，在公司里也算是老员工，以前工作也是直接对老板汇报。今年疫情，年初公司裁了一些人后，我就负责两个部门的事情，平时工作很忙，和老板对接比以前频繁起来。

我这人一直很无趣，死板，不会拍马屁，不善于搞人际关系，只是有很强的责任心，工作认真负责，工作中有事说事，从不怕得罪人。

接手另外一个部门没多久，很明显感受到老板对我很信任，很多事情都放手让我自己决定，这个是之前没有的，在被表白之前，我从没往这方面想，也没感受到老板对我和对其他员工有什么不一样的地方。

这次是和老板一起出差，上飞机后，我们是并排一起连坐的，他说他恐机，让我保护他，说这话的时候，突然感觉好尴尬。但是也没多想，他确实恐机，国内出差能坐火车一般都选火车，他说一次飞机差点出事了，从那后就开始恐机。起飞没多久，飞机开始颠簸，突然他抓住我的手，力气很大，我吓着，边挣脱边说:你干嘛？他说让他握一会。后面我还是挣脱了。从这开始，我开始感觉不对劲，以前也一起出差坐一起过，没有出现这种情况。

知道他离婚是因为去年一起出差海外，给他办理护照，需资料，他说他离婚了，复印资料别人让看见了，别说出去了。

但那时完全对我完全没有什么异样。虽然经常对接工作，一起出差，但是我一直保持上下级的工作沟通，从没开过玩笑。现在他突然对我表白，我该怎么办？”

我的建议：稍微有头脑的老板都不会找自己的员工，可能觉得你老实不像其他女人看中他的钱，也没那么多心机，所以找你当情人安全放心又不会对自己造成威胁。下次再有这样的情况，严词拒绝，态度强硬点，说再这样只能告诉老公并辞职。

有家室的女人在面对这种保持不正当关系的表达，应当清醒认识自己的现状，直接阐明自己的观点，不要认为他是你的老板不好意思直接拒绝，这样只会让他得寸进尺。

不论谁怎么对你，向你示好，哪怕明天要跟你老公离婚，一定珍惜当下，抛开一切去反思自己，到底适合不适合，自己爱不爱自己老公，如果不爱，放手，然后再去考虑接下来的路。如果还没处理好前面的感情，劝你不要想多了，思想抛锚，也是出轨的表现。

如果你喜欢对方，就接受吧。但是前提是对方没有结婚。如果你的这位上司单身，他真的喜欢你，你可以接受也可以大大方方的拒绝。如果这位上司纯属撩妹，你就更应该毫无顾忌的拒绝，因为他不会在意这次失败，扭头就找下一个目标了。

不过你还是要考虑一下环境因素。看公司的规模和风气，公司越大，对于办公室恋情越没什么忌讳，还要看老板本人和你们的关系，是否有家室，你对他有没有什么情感。聊到以后，一起在一家继续下去的可能性基本为零。讨论下是谁离开公司，之后如何。以及，能否承担分手后对你的后果。

你们在一起共事那么久，你应该可以看得出他的处理方式，以及待人之道。除了表面的正面之道，还有阴暗面。你都可以从事情判断出来。事发当天，你并没有答应，说明你还在犹豫，以及对自己和他的不确定。如果直觉是不喜欢就不要勉强自己呀。老板和钱挂钩，但我不希望你钱和爱挂钩。

如果对方结婚了，建议明确拒绝，这没什么尴尬的。如果拒绝后依然骚扰你，直接告诉他你没有这个想法，请以后别再说这些事情了。注意不要给他一丝机会，不然很容易出现死缠烂打的情况。

留下他骚扰你的证据，如果他在工作中针对你，好歹有撕破脸皮的资本。工作虽然重要，但我觉得不能因为工作而在这件事上委曲求全，这是底线。另外注意保护自己，尽量不要和这位上司单独相处。结婚了有家了还敢这么跳，也就是看你刚毕业无依无靠没社会经验。那种工作今年的他才不敢惹，搞的他妻离子散都是轻的。