我喜欢上我的同事。我不好意思向她表白，我想通过手机短信暗示她，请大家帮我想想，什么短信比较合适？

朋友记住一点

你说出来就表明你有勇气,属于那种敢爱敢恨的人~~

勇敢的说吧~~~短信的成功率一向不怎么高的,至少在我看来,短信追女孩子,代表你诚意不够,宁可打个电话去和她电话里说也比发个短信强~~~~

你看大家都鼓励你呢,说明直接说出来肯定成功率比较高,大家都是经验之谈了,对吧~~~

假如,我说假如你怕万一拒绝你了以后常常见面尴尬怎么办对吧,你就到时候再给她发短信,就说感情不在友情应该没理由拒绝吧,要是那样的话,这个女的也太绝情了~!

不过你要是真的喜欢她的话,她平时也对你有好感的话(这应该你自己清楚的),那你就去追吧~~ 一次失败了继续啊 哪跌倒了哪爬起来继续啊,将革命进行到底~~~!

加油吧~!!!

如果我喜欢一个异性同事，首先我不会表白，但是会做以下几个步骤。

1先找机会多在他面前露露面。

这个动作的心理学依据叫“重复曝光效应”，就是人们他是倾向于那个经常见到面的那个人，会对这个人有更加的多的好感。另外一方面这个人见的多了也会相对觉得熟悉，感到安全。

2创造交集。

先混个脸熟也能搭上话了，对方也知道你是哪个部门叫什么名字，另外有着同事的这个纽带，一来二去对方也就知道你这样的一个人。接下来这一步呢，就是要创造交集，比如说跨部门的一些协作，有什么忙需要找到对方帮忙的或者团建的活动，这些可以加深两个人互动的交集，总会有的，毕竟作为一名职场的职员，在工作方面都是需要相互协作的。

3单独邀约了解对方。

对方帮了你点点小忙，就可以有借口邀约对方一起下班之后吃个饭或者是喝点东西，给两个人创造机会来相互的了解对方，了解对方是个什么样性格的人，有什么样的三观？是从哪来的？平常的兴趣爱好是什么。这个时候你才确认自己是不是真的喜欢对方。

4再去约会升级关系。

当你能第2次邀约对方，对方愿意出来，说明对方对你也是有好感的，这个时候多创造一些单独相处亲密或是肢体接触的小技巧，如果对方不拒绝，就说明还是愿意跟你更进一步。

5引导对方表白。

在两个人情到浓处的时候，可以用类似这样的话跟对方说，你是不是喜欢我呀？我感觉你暗恋我挺久的哟？这种话一定要以半开玩笑，半认真的状态去跟对方说，如果对方拒绝了，最起码两个人的没那么尴尬，但是大概率是不会拒绝的。

在天时地利都具备的情人节，如若你心中是有爱，那便去向暗恋的同事表白吧！表白也是有技巧的呦，这个需要做做表白攻略，男生们要注意了，行动比语言更有杀伤力，有很多女人，特别是有些经历过情感挫折的女人，她们是不会轻易相信男人的花言巧语的。

哪怕是你海誓出盟、天花乱坠、泪眼婆娑，她们均不会有多大动容，因为在她们看来宁可相信世上有鬼，也不会相信男人这张臭嘴。所以，这个时候男人就应该用点行动去表示了，而且，在表白之前，可以创造外围环境。

时刻给其于心理暗示，贴心的问候，慢慢了解对方的喜好，想她所想，你得带着她尽量多地去一些只有情人才去的地方；穿衣服也要尽量穿得和她的衣服款式和颜色搭配；聊天时多聊些爱情话题，如某某和某某恋爱了，哪个明星爱上哪个明星，你若是找女朋友会找什么样类型的。

还有，偶尔透露下你的爸爸妈妈很喜欢她。总之，各种心理暗示的途径有很多，其目的就是让她在潜意识里不知不觉地把你们俩个人看成是一对，或者是你们正在谈恋爱了。希望在这么美好的一天里，有情之人终成眷属，有爱之人修成正果！

表白是一门学问，情人节要表白的小伙伴么，了解表白攻略，多想想对方想的是什么，那么你离成功追到心爱的女生不远了，相反，错误的表白，只会将这段感情扼杀在摇篮里，如果爱就深爱，不要在一段感情里犹豫不决，遇到喜欢的就勇敢表白追求吧。

1、如果担心尴尬，先期可以采用一些暗示的手段来确定：比如约他出去到哪坐坐，静静的两个人谈谈心，你可以通过抱怨没人追求你什么的来进行适当的暗示。如果他对你有意思的话，我相信他会向你表白的；即使他还没有主动关注到你，那最多也就是他没反应罢了。

2、如果他没什么反应，而你还想了解他是否会或能够接受你，那么也可以约在外面。可以先和他聊一些他家庭的情况，然后问下他的择偶标准。如果你认为你达到他的标准的，那么可以直接说出来喜欢他。无论如何，总要给自己一个确定。我相信他即使不喜欢你，也不会直接说不喜欢，至多找一些自身的理由来表示反对。那个时候你可以向他表示祝福，也没什么尴尬的。（呵呵，曾经有个同事向我直接说过，后来我们两个人应该都没感觉到什么尴尬，大家还是朋友嘛）

3、不是很赞同采用短信的方式。这种方式会比见面说更正式一点，毕竟说过的话没放在心上也就散了，可短信有可能会保存着的。同时见面说还可以根据情况进行适当的调整方式。假如采用短信，至多当时没见面感觉不到多少尴尬，可后面你们见面时应该会感觉特别尴尬的。并且，如果他没有回你短信，会让你不知道他是否收到还是其他原因，又是一个很难处理的事。

如果只是认识不太熟悉，首先要去了解对方。只有用心去了解对方，对自己将来的表白成功率才会更高。

以前我一个朋友在工作上认识一个同事，刚开始朋友对人家根本就不了解。只能算是熟悉，但是我这个朋友是个急性子，没有去了解对方就开始向对方表白，追求这个女同事。结果可想而知，女同志对他根本就不感兴趣。因为女同志心里已经有喜欢的人了。

如果你喜欢女同事，首先必须要去了解她，了解对方也是一种关心对方，这样可以让女同事感到你的好，这样以后表白成功率才会高一点。