能不能接受我觉得要看以下几点：
2离异男上司是为什么离异的，要是因感情不合的话，可以接受。如果是家暴等类的不接受；
3离婚男上司离异是否带的有孩子，男孩不接受，女孩接受；
4离婚男上司是否是净身出户，是的话不能接受；
5离异男上司能不能让你父母接受，不能就不接受；
6离异男上司能否让你接受，不能就不接受。
以上几点如果都能过关，则可以接受，超过两条不能过关则建议你辞职另谋新职。
我是安然8201314，谢谢您的阅读！
遇到这种情况，你要注意保护好自己，可以当着他在场时，故意向众人暗示，你为什么这样对我，让他不再明目张胆。如果不行，就向上级反应，与他分道扬镳，不必再在一个部门，上级领导一般会认真考虑你的意见的。
因为这件事，我放弃了一家本该属于我的企业。
我一年前刚到单位的时候，这家单位才上市不久，我的上司是一个四十刚出头的女人，那时单位的老板是她的老公。单位在运作了一段时间之后，便出现了经营不善的情况， 因为两人在经营理念上的不同，加上以前感情也不是很牢固，这件事直接导致他俩离婚了。
她老公很讲究，离婚后把企业留给了她，净身出户。从那之后我的女上司更是成了我的老板。因为被她的事业心所感动，我一直不离不弃地帮她打理生意上的事，逐渐 成了她的左膀右臂，在我们的努力下，半年后我们单位的生意便红火起来。
上周是我的生日，女老板邀请我吃饭，给我过生日。几瓶红酒下肚后，她含情脉脉，突然羞涩地抓住我的手， “你在我最脆弱的时候不离不弃，虽然我是你的上司，但更多时候我都把你当成主心骨，我想让你一直做我的主心骨，以后生意由你来打理，我专心做你的女人好不好？”
面对突如其来的表白，我也是手足无措，我让她给我三天的时间考虑。这三天我把自己关在屋子里，一直在考虑应该接受还是拒绝。虽然接受以后我可以拥有自己的企业，还能得个媳妇，但是我帮她是因为佩服她的事业心，同时把她当成自己的姐姐，并不是因为爱她，我不能因为贪图她的企业就违背自己的良心。
在把我真实的想法告诉女老板之后，我就辞职了。在她依依不舍的目光注视下，我离开了扯弹拉面馆，离开了这家刚刚走上菜市场一年时间，足足有20平米的拉面馆，头也不回地走了！
我是无非集，一个善于解答 情感 问题的专业医生，关注我，从我的文章中得到启发，希望我能帮到你。
离异女上司的表白，接受与否，是要看你个人。
如果你们之间存在爱情，那就接受，同时对你的事业有所帮助。
如果并没有感情可言，建议利落拒接，要知道强扭的瓜不甜。
分享一段朋友的故事。
小四，那年20出头，正是年轻帅气的时候。他怀着一股热情与干劲，来到陌生的上海打拼。对于全部陌生的城市，对于学历并非很高的他，遇到前所未有的困难。
将近弹尽粮绝 ，他只能选择做门槛低的业务员，当年的底薪好像是500元吧。他非常的努力工作，老天不负有心人， 他的业务做很好，女老板对他很赏识，对他也特别照顾。
经过他住的地方，会特意下车买点水果去看他。说把他当弟弟一样照顾，初入 社会 的他，并没有多想。
有一天，女老板说顺道送他回家，在车上女老板无意将手放在小四的腿上，这下他意识到不对，立马说有事要下车。这可能也把他吓到了吧，居其他老同事所说，女老板是离异且带着一孩子，但特别有钱。
事情如同小四所想，女老板向他表白，说觉得他特别有安全感，同时也特别帅气，希望成为他的女朋友。
其实小四并不知道怎么拒接女老板的表白，所以只能提出辞职。
许多年过去，我还把这件事拿出来笑话他。如果当年接受这女老板，那可以少拼博几年呀。
不过小四现在过得也不错，是个小公司的老板。
所以接受与否，还是要看你们之间有没有感情。
图/网络
面对老公的上司向你示爱，你可能会感到困惑和不安。以下是一些建议，可以帮助你处理这种情况：
1 保持冷静：尽管你可能感到震惊或尴尬，但尽量保持冷静。不要做出冲动的回应或行为。
2 明确表达你的立场：告诉上司你的立场，告诉他你已经结婚，并且对他的行为感到不舒服。
3 保持距离：如果可能，尽量与上司保持距离。避免单独和他在一起，如果必须和他一起工作，尽量让其他人也在场。
4 寻求支持：向你的丈夫、朋友或同事寻求支持。他们可以给你建议和帮助你应对这种情况。
5 考虑工作安全：如果你的上司因为你的拒绝而给你带来工作上的麻烦，你可能需要考虑向人力资源部门或上级领导报告。
总之，处理这种情况需要智慧和成熟。保持冷静，明确表达你的立场，保持距离，寻求支持，并考虑工作安全，这些都是应对这种情况的重要步骤。
都升职加薪了，别走了，现在生活压力那么大，找份合适的好工作并不是你想的那么容易。至于你领导的表白，你只要不同意他也不能强迫你，还是等他把自己家务事处理好你再想吧。大家都是成年人，就算他对你表白了，还是可以坦然面对的。
“我85年生，儿子4岁，老公外地工作，2-3个星期回家一次。一直以来，与老公感情比较平淡。
上个月底，公司活动，大伙儿都喝了酒，我跟随了9年的老板，突然跟我表白说他喜欢我，而且是喜欢很久了。
我当时一脸懵逼，他是我人生路上的贵人，这么多年来，对我帮助甚多，其实关系以及超乎普通朋友或普通同事，我对他敬佩、感激，但却从没有想过要发展成朋友以外的关系。
他对我说了很多很多，几天后，我经过一番考虑，拒绝了他。可一个星期后，我出于各种理由，例如想维护好关系或者更多的利益，我们又开始了暧昧。我不讨厌他，但是也不是很喜欢他。
我昨晚因为想这个事情没有睡好，今天脸色很差，今早一来他便问我怎么了，我没说话，他问是不是关于昨天的事情，心里压力太大。
我说是，然后我哭了，不知道为什么。他说，如果我不开心，这不是他的初衷，他希望我快乐，如果我心里压力这么大的话，宁愿回到以前。他一上午看到我脸色那么差，他觉得心痛。他跟我发誓，以后绝不会对我再做什么。我该怎么办？”
我的建议：这种事你一定要态度明确，如果有了一次你们就断不了。你已走悬崖边了，再进一步会毁了你，没有好结果。你想如果有什么你老公知道了会有什么结局，弄不好你会身败名裂。
男人不会看得起婚内出轨的女人的，越是渣男越明白这一点。你上司只是想上你，难道他还会娶你吗？
你要很明确拒绝他，让他不能有一丝幻想，你也不能有丝毫幻想，你们这么近，一旦暧昧，你会深陷其中不能自拔。如果你拒绝后他还是纠缠不休，果断离职吧，毕竟家是第一位。
这关乎人生大事，要认真去考虑。可以去观察一下这个男上司的一些生活中的表现到底值不值得你托付终身。而且其实女下属和男上司谈恋爱一直都是很受关注的。所以如果要选择谈恋爱就要先做好被很多人讨论的准备。
我觉得你首要搞清楚的是你自己的感觉，如果你真的喜欢，而且他的人品有不错，条件也好，当然可以接受。因为你担心的是万一不行会影响以后的工作，但如果是良缘呢为了一些不重要的外在条件放弃太不值得了，毕竟缘分这东西又不是随时都有的。
如果你并不是对他很有感觉的话，就对他明说，可以先从朋友来做，或是委婉一点的拒绝，也不用太担心后果，只要你没有说什么伤害他的话就行了。若他真的硬要计较，那他就真的是个人品不太好的男人了，若他真是这样，那不论你怎么做，只要你不答应他，他都会针对你的，而你更不能把自己的幸福和希望放在这样一个人身上，若真是不能共事，那也只能尽量将伤害降到最低，尽人事听天命，只有说尽力，结果没有谁可以完全保证。
所以说其实和上司谈不谈恋爱是你自己说的算，如果不爱有何必强求。如果喜欢的话，就大胆的去爱，不要去在意别人的眼光。因为恋爱是两个人的事，只要两个人觉得可以就够了。但是随之而来的麻烦你都要先想清楚。毕竟这是关乎自己的一生，要多加考虑一番。要让自己的这一生感觉到幸福。
这件事情确实是有点头疼，不过还是给你提几个不建议吧！看看能不能帮上你。
坦白的拒绝
你就可以直接把你的感受说给你的领导，你直接拒绝也可以表现出你坚绝的立场。你就可以说自己和他一点也不来电，没有想过要往那方面发展。说的时候还是尽量要斩钉截铁一些，你只要犹豫就会让你的上司觉得有戏，可能以后还会追求你。
委婉拒绝
委婉拒绝千万不要用语言上的委婉，比如说你人真好，但是我感觉我们不合适之类的，这样的方式我是不太喜欢的。我觉得你的委婉拒绝可以表现在行动上。比如说你刻意的和你的上司保持距离。如果他想请你单独去做什么事情的话，你不要答应，总之就是在各个方面都要让他知道，你在排斥他，这样他也就明白你的意思了。
可以先做朋友
这个拒绝的理由适合你的犹豫。比如说你对于这件事情有点犹豫，现在答应他是不可能的，因为你现在没有想恋爱的感觉，但以后可能会有这样的想法。那么这样的方式可能就会比较好，也让上司觉得你并没有十分的讨厌他，还有继续的可能。
带假情人做戏
你可以找你的一些好朋友来帮你演戏，让你的上司觉得你已经是你男朋友了，这样的话可能会让你的上司对你死心，这样的话也不会在拒绝的时候太尴尬，可能你上司就会主动不联系你了。
这三个方式的做法，可能还是会让你觉得有些为难，毕竟是你的直属上司向你表白的，以后你们还要在一起工作，比较的尴尬。但是如果他是一个好上司，肯定不会因为表白被拒绝就对你有什么小动作，毕竟工作是工作，他应该考虑你的工作价值。当然，如果他为了这件事情就是跟你过不去，只能说明他不是一个好人，也不是一个好领导，干脆就可以直接不干了。
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