很喜欢公司一女同事,想要表白,如果失败了会不会很尴尬?

很喜欢公司一女同事,想要表白,如果失败了会不会很尴尬?,第1张

失败了确实会很尴尬,可是这并不应该是你不敢表白的借口。

现实生活当中的办公室恋情,往往是不被公司所允许的。可是这并不能阻止男女同事之间的互相喜欢,只是如果表白失败的话,两个人以后的每一次见面,都可能会倍感尴尬。

喜欢一个人就应该去表白,否则这只会成为自己内心的遗憾。

我在刚进入社会时,曾经喜欢过自己的同事,可那个时候心里实在是太过自卑,一直都没有勇气表达出自己的喜欢。我眼睁睁看着对方离开了公司,然后两个人在生活当中再无交集。

我以为自己会慢慢忘记,可是一步一步走到现在,我依旧觉得对当年的事情心有遗憾。但一切都已经是过去式,再也不可能挽回些什么了。

一个人在成长过程当中,或许会有很多次心动,可是当真正喜欢上一个人之后,就应该鼓足勇气去表白。如果总是在衡量后果与结局,那或许不是真正的喜欢。

表白女同事失败后会很尴尬,可是该表白同样还是应该去表白。

当你向一个女同事表白,如果对方同意和你谈恋爱,那你们当然是皆大欢喜,而如果对方不愿意和你在一起,你们以后的见面或许会倍感尴尬。

可是这种尴尬并不会成为影响你们相处状态的关键因素,反而不表白,一个人内心的纠结和无奈,才会真正成为影响你工作状态的原因。

真正喜欢一个人,我想你没有必要考虑太多后果,年轻的你有时间去追求对方,也有足够的能力让自己走出伤害。

我们总是期待爱情能够如约而至,可是当遇到爱情时,如果你不用力拥抱,哪怕爱情真的来到身边,也依旧会在你身边慢慢溜走。

喜欢就去表白,失败的尴尬,只不过是幸福路上的小门槛儿。

  爱上男领导是机智还是愚蠢,我的经历让你明白,有些男人最好不要动心思。大学毕业到现在,进入这家公司四年。上司是个很帅气的中年男人,平时对下属很好,从来不向我们发脾气,遇到问题也积极跟员工一起面对。

  长期接触中,我发现我渐渐爱上了他。刚开始我一直克制自己的感情,他年纪比我大,还有个四岁的女儿。但是去年我听说他离婚了,以前顾虑他有家庭,但此时我对他的感情更是不可自拔。

  上个月公司年底聚餐,那天晚上我喝了很多酒,借着酒劲向他表白,当时他只是笑着摸了摸我的头,没有拒绝也没有答应。开始的时候,我以为他答应了我,但是第二天我收到他的邮件,让我忘了他,我们不合适。

  我不相信这一切,我要听到他亲口的拒绝才死心,我跑到他办公室,问他为什么不接受我。他语重心长的告诉我,我们之间有太多的不合适,他也没有信心我能做好一个好后妈。这一刻我才明白,我们之间有太大的距离。

  从他办公室出来之后,我向公司申请休假,休假是因为我不知道今后怎么面对他。如今假期马上结束,一想到我即将回公司去上班,我心里就很害怕。

  我想申请调换一个部门,但闺蜜说这不是最好的办法,调部门是一种逃避的态度,遇到问题的时候,她建议我勇敢去面对,连这点小事情都承受不了,将来遇到挫折只会让自己一蹶不振。所以,我决定振作起来去面对现实,不再逃避。

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首先我觉得在表白前你先要有个隐隐约约的暗示,或者平时和他的接触中是否有非常愉快的合作,或者下班后双休日有没有一起玩过。等确定对方也对你有意思,至少是很有好感的时候,你再表白。这样成功率比较高。从你写的来看,感觉好像只是你对他单方面的喜欢。这样的话,突然表白他也接受不了。如果他不喜欢你这个类型的话,再折腾也是白费的。给你的建议是,你现在冷静下来,调整好心情。明天还是正常上班,不需要考虑怎么面对他,就当没有发生过一样就可以了。如果你实在是觉得心里不安的话,可以给他发消息说清楚以后还是好好工作,工作上请继续多多关照。

若是刚从学校踏入社会的女生,很容易碰到这种情况一方面可能由于你比较单纯,喜欢一个人可以毫无理由;另一方面可能你对他更多的是一种崇拜,是他身上成功男士的光环深深吸引了你,你把它误认为是爱!

不管哪种情况,毕竟人家已婚,你还是做好最坏的打算一般的成功男士是不会轻易离婚的,那样会影响到事业

而且相信你也不愿做第三者,破坏别人的家庭吧

相信聪明的女孩会做出明智的选择

前几天,一个师妹问我,刚和上司完成了一个大项目,然后被公司的男上司表白,而自己的完全对上司无感,怎么办?

虽然当场拒绝了,想后面可能的困扰,她说她第一时间想到辞职,一了百了,但是她又很喜欢现在的这份工作,问我怎么办?

其实类似的情况在职场中其实并不少见,比如一男一女两个同事一起完成了某项重大的任务,这个时候,其中一方就有可能对另外一方暗生情愫,正所谓的“患难见真情”,于是就有的开头的例子。

对于师妹这个情况,我立马告诉她,现在工作不好找,先别冲动,而且这件事你没错,你没必要去承担失业的风险,先放一放先,相信会过去的。

与此同时,我还给出几个具体的建议:

①避免和异性上司独处在一个空间下

②少和上次开玩笑,避免被错误解读为好感

③和上司外出,不要喝酒

④找到另外一半,封锁可能性

总之,我们无法完全杜绝“办公室恋情”的产生(哪怕是单相思),但我们可以通过一些的有效的手段,减少对自己工作和生活的干扰。

首先,做朋友

你现在要做的绝对不是想着怎么追,而是想办法解除她的戒备,否则只会让她对你更加抵触。如果事情变得更糟,同事们可能无法正常相处。

建议你先以朋友的身份和她相处,因为她是同事,整天见面就成了普通朋友,她没有理由拒绝。

在这个阶段,你可以偶尔和她聊天,但不能在她身边。比如你也可以和其他女同事搞好关系,让她让大家觉得你对她很特别。你对每个人都很好,让她放松警惕,觉得你不想再追她了。

通过朋友的关系,先稳住,免得关系冻结的时候交到朋友。“做朋友”只是权宜之计。以前谁让你犯这么多错?这是一个破冰的过程,一个修复关系的过程。关系缓和了,你就有机会重新开始,重新追她。

第二,刷好值

表白不是简单的说我喜欢你,但最终目的是情侣结婚,不是说你不喜欢我没关系,而是我喜欢你。一切努力都渴望得到回报。在表白之前,你需要充分了解对方,增强对方对你的好感。让他知道你为他做了什么,不要太刻意,让他知道你和别人不一样就好。

第三,建立与女生单独相处的机会

因为你和女生是同事,你们之间会有一些工作上的联系。这是一个让你们感情升温的机会。当然,你一定不能对女生表现出满满的期待和热情,而是一种冷漠却友好的态度。

当一个女生开始主动找你说话的时候,我们先来看看她到底怎么了。和她聊聊,然后开始聊的话就直接约她出来,说以后有事不能聊,周末喝杯奶茶。

邀请女生的时候,一定是很自然的行为。不要变得太友好,会变成跪舔,当然也不能太平淡。然后女生会觉得你在贬低她,不会同意。只有在这个区间约她出来,女生出来的概率才会很大。

只要女生同意出来,那么气氛合适之后,默默牵着她的手,就成了。

第四,多了解她的爱好

做自己喜欢的事。如果她喜欢猫,你可以保存一些可爱的猫的照片,偶尔发给她。如果她喜欢某些种类的音乐,你可以多了解这类音乐或者让自己看起来像个音乐爱好者。

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