爱上直属领导，要不要主动对他告白？

　　告白并不一定要男生主动，女生主动也很常见，有时候幸福来得很突然，抓不住的话，只会跟你擦肩而过。所以主动去表达你内心的情感，这样即便今后你们不在一起，你也不会因为错过而感到后悔。去年五月份，我应聘到这家工作室，我们组长是一个大我五岁的单身男孩，在工作上，他很关照我，平时我有不懂的地方，他都会耐心的教导我。

　　经过一段时间的相处，我觉得我对他产生了好感，私下里我找同事打听过，他一直都是单身，没见他和其他女孩有来往。

　　上周末我们一起在办公室加班，好多次我都想主动跟他告白，但始终却没有勇气，我知道可能我心中有一点小小的自卑，毕竟他是组长，这样冒然去告白，肯定会吓到他，让他看不起我。但是不说出我心中的话，我心里就觉得好憋屈，这几天我做事总是心神不定，我脑子里全是他。

　　看出我的心思后，  闺蜜替我出主意说冷静分析一下，我们接触的这些日子，他对我是否有感觉，在今后的工作中，我也可以刻意去接触他，慢慢表达我对他的感觉，如果他对我不排斥的话，那么我们还是有可能的。

　　闺蜜的话给我打了一针强心剂，我觉得为了爱情主动去告白，虽然不知道结局如何，但希望能够我们能够有一个美好的结局。

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虽然我还小，但是，姐姐，在这种暧昧的情况下一定要理智。

你既然知道这样发展下去会有不好的结果，那么就告诉自己，这只是酒后脑热而已，无关其他，同时，我也相信你的成熟和干练能够帮助你走一条正确的路。

没有人能够忽视别人对自己的照顾，人都是有感恩之心的，他对你的关心的确有可能是处于对你的倾慕，但是你说了“我绝对不会也不想跟他有任何的发展”，所以我觉得如果他不再提起这件事，你也可以就这样装作没发生过，如果他再提起，你就和他说清楚，实在不行就把他的家庭和事业都压上，我觉得有这种条件的男人一般都很理智，应该不会就这样放弃手中的一切。

如果他仍旧进一步纠缠，你可以稍微借用一下你的其他同事的力量，比如说不经意间提出你想辞职（这只是欲擒故纵的策略），同事觉得奇怪就会问你原因，毕竟你是一个优秀的人才，你假装很为难的说出原因，然后或许可能得到同事的帮助。（PS：我这招不一定适用，这team就你一个女性，有点为难啊~）

‍‍很多人都会说劝和不劝离之类的，或是让你鼓起勇气去表白。首先我不知道你是什么性格的女生，就我这个射手座而言，如果喜欢一个人，对一个人非常有感觉，是很容易在短时间内就对他非常迷恋，而且像你一样因为对方的一举一动而患得患失，这其实这是非常危险的。我不知道你和他成为同事多久了，对他到底了解多少，我想给你的的建议有两种：第一，如果你真的非常喜欢他，你可以表白，但是一定要做好被拒绝的准备，早点行动比较好，因为你这样每天患得患失我个人觉得你只会越陷越深，对这段感情没有多少帮助；第二，如果你不是非常了解他，又怕被拒后尴尬，那我劝你一句：再多观察了解一段时间吧，日久见人心这句话真的有它的道理。‍‍

“我85年生，儿子4岁，老公外地工作，2-3个星期回家一次。一直以来，与老公感情比较平淡。

上个月底，公司活动，大伙儿都喝了酒，我跟随了9年的老板，突然跟我表白说他喜欢我，而且是喜欢很久了。

我当时一脸懵逼，他是我人生路上的贵人，这么多年来，对我帮助甚多，其实关系以及超乎普通朋友或普通同事，我对他敬佩、感激，但却从没有想过要发展成朋友以外的关系。

他对我说了很多很多，几天后，我经过一番考虑，拒绝了他。可一个星期后，我出于各种理由，例如想维护好关系或者更多的利益，我们又开始了暧昧。我不讨厌他，但是也不是很喜欢他。

我昨晚因为想这个事情没有睡好，今天脸色很差，今早一来他便问我怎么了，我没说话，他问是不是关于昨天的事情，心里压力太大。

我说是，然后我哭了，不知道为什么。他说，如果我不开心，这不是他的初衷，他希望我快乐，如果我心里压力这么大的话，宁愿回到以前。他一上午看到我脸色那么差，他觉得心痛。他跟我发誓，以后绝不会对我再做什么。我该怎么办？”

我的建议：这种事你一定要态度明确，如果有了一次你们就断不了。你已走悬崖边了，再进一步会毁了你，没有好结果。你想如果有什么你老公知道了会有什么结局，弄不好你会身败名裂。

男人不会看得起婚内出轨的女人的，越是渣男越明白这一点。你上司只是想上你，难道他还会娶你吗？

你要很明确拒绝他，让他不能有一丝幻想，你也不能有丝毫幻想，你们这么近，一旦暧昧，你会深陷其中不能自拔。如果你拒绝后他还是纠缠不休，果断离职吧，毕竟家是第一位。

我觉得你在表白前需要先了解对方的意思，如果明显不喜欢你，还是不要表白比较好。对于职场女性，特别是刚毕业的女生来说，崇拜上司、领导，甚至对上司产生不一样的情感，其实很常见。

初入职场的女生无论在工作方面，还是在人际社交方面都不够成熟，需要有人指点带路，才能顺利解决各种问题，跨过种种难关。这时候，最先伸出援手的，自然是带她的上司，斯文帅气，沉稳而不死板，专业知识过关，绅士风度翩翩，这是多少女生心目中的理想对象。

相较于男生而言，女生更容易产生敬仰与倾慕的情感，一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感，在朝夕相处的过程中，在彼此加深了解的过程中，也就萌发了好感。

这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴，但时间一长，误会由此产生，爱戴会因为异性关系而转变为爱慕，很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。

如果你要表白，不妨站在男性上司角度思考：他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗？他愿意和女下属在公司谈恋爱吗？他可能为这场恋爱负责吗？首先，大部分男人都是“外貌协会”，除非你真的长得很好看，不然他不会轻易心动。

其次，他进入职场多年，有丰富的阅历，有自控力，也知道大多数职场恋爱都没有好结局。再次，他既然已经有较高的地位，明知道职场恋爱风险大，他也不会轻易冒险。所以说，很多上司之所以表现出温柔、体贴，很大程度是因为他们对于自己身份的定位：关怀下属，平等对待每一位员工，把工作落实到细节上。

也就是说，很多职场暗恋其实只是错觉，把上司的关怀误以为是喜爱，并且在持续关注的过程中加深了误解，以至于走入歧途。

第一、当男上司突然出现在你的面前，千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人，千万不要鹤立鸡群引起他的注意。

第二、男上司故意跟你搭腔，你不能不理他也不能与他一直含糊不清，找个借口及时走开，让他感受到你是在委婉拒绝他。

第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去，但是不管怎样请时刻注意防范，如果谈话内容不是涉及工作，你可以及时提醒他。

第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑，因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题，你可以在工作地点当中进行咨询。

第五、如果男上司突然给你涨了工资，脑袋一定要放清醒，无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。

第六、钱不能随便收，职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职，希望你也可以拒绝，如果你不想被卷进办公室恋情。

第七、除了工作之外，非工作时间不要轻易和男上司独处，你和他独处可能发生很多事情，即便是你们之间不发生什么，其他员工的口水也能将你们淹死。

第八、男上司主动献殷勤要送你回家，两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。

第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工，因此如果你收到了男上司送的礼物，请考虑清楚收是不收。

第十、男上司暗中向你表白，或者干脆告诉你他是多么爱你，如果你们不可能请直接拒绝他，哪怕是失去自己的饭碗。