突然遇到离异女上司向我表白，该接受还是拒绝？

其实我觉得无论是不是离异的，无论是不是上司，你都是应该拒绝的，至少因为在办公室当中，办公室恋情是不被接受的。很多人的恋情开始是从办公室，而结束也是在办公室。其实我觉得为什么离异的女上司会向你表白，我觉得她肯定是和你在工作当中，因为一些工作的原因，或者是一些情感上的问题，然后得到了一点共鸣，所以他才会对你有一些好感!

慢慢的由于日久生情，可能滋生出来更多的情爱。只不过对于我来说办公室恋情是不被看好的；所以如果说你选择，和离异的女生上司在一起的话，那么就要知道在工作当中，你们不应该存在一点私人感情的，这样至少你们的结果还是比较幸福的。其实离婚女人是很容易了解，甚至掌控男人的心理的！

如果说她看透了你的这些心理，那么她想要去追求你，肯定是对你的想法有一些了解哒。如果真的觉得不太喜欢对方的话，还是不要去接受了，直接拒绝的比较好，毕竟因为她是上司，如果把她得罪了，那么你肯定也不会有好果子吃的，同样的可以试想一下，如果说在感情当中你有哪一些做的事情不对，那么作为女上司的她，是肯定会不停的，给你工作上找一些麻烦。

如果不想让自己那么累，干脆就让自己直接拒绝好了。办公室恋情真的不会有美好的结局；如果你选择接受，那之后你如果在和别的女生聊天，这样的后果就可想而知了；作为一个男人，不可能永远都觉得上司是最漂亮的吧，所以无论是为了保命，还是为了自己的工作，都不要选择的好！

前提是已婚了的男性，如果你接受了他就等于你接受不久的将来会遭人辱骂，变成“小三”。他纯粹就是想玩玩你，你要清醒，不要赔了夫人又折兵。你要赶紧悬崖勒马，不然会后悔。他要是真心喜欢你，不会这么快就要急着和你亲热，很明显就是精虫上脑。你根本没有考虑过出轨的后果，这种事情一开始拒绝地不坚定就会有无尽的恶果，你现在心态已经发生了变化，从最初的拒绝到现在的半推半就，并且在潜意识中给你放纵的行为找理由，如果你不清醒，你们再次在一起你很可能会委身于他。

其次他还是你的上司，假如没用恰当的方法拒绝他反而对自己的工作不利。这种事后果很可怕，你一旦走出第一步，就没有回头路。天下没有不透风的墙，等你老公知道，你的结局就是离婚，家没了，名声臭了，孩子以后也会恨你，说不定孩子一辈子都要让你给毁了，而你的上司军却照样可以逍遥自在，再重新寻找新的猎物。

如果你的上司还是会来打扰你，影响你的正常生活，那么你有权利告发他，虽然你的工作可能会不保。微信保留证据，对军发出警告，彻底断了这种暧昧关系，否则你告他性骚扰。实在无法在这个公司待下去，不妨辞职走人，30岁还年轻，工作很好找，你要明白家庭永远是第一位，一个老板三观不正的公司也一定不会有好的发展潜力。

还有就是一般有什么烦心事就会倾诉给朋友，但是这件事建议最好还是不要告诉别人包括你最好的朋友。其实这是个误区。一方面，你的朋友们不是当事人，无法感同身受，有时候还会因为你倾诉的多了不耐烦，随意给你一个建议，省的你跟祥林嫂一样烦人家。另一方面，你的朋友们没有接触过这方面的专业学习训练，没有扎实的沉淀，就只能靠他们的生活经验和感觉，给你一个建议，难免会有失偏颇。

由于个人性格的收敛，我表现得比较冷淡。我和他平时工作很少，有微信对接，也没有特别的对话。我很清楚我的心喜欢他，但我怕我配不上他。因为自己的家庭经济环境不好，所以自己也不是特别优秀的职员。面对他无益的好感暗示，我也一直表现得很冷淡。现在一年过去了。因为他没有行动，我的心也对他是否喜欢我持悲观态度。我想放弃，但反复觉得我还是喜欢他，这单恋让我觉得受了内伤。

现在我不想再被动地等了。我想对我的暗恋断绝关系。我想问一下，女人表白有问题吗？这个问题困扰了我很久，我饱受告白和不告白的苦恼。我是大胆告白呢，还是先放下这件事，努力提高自己呢？我认为女人可以在特殊情况下坦白，但你不需要坦白这个案子。除非你只是为了劝阻自己。因为他根本不喜欢你，你纯粹是一厢情愿。事实很残酷，但如果早点认清现实，就可以重新开始。你的直觉告诉我你的老板对你感兴趣。就凭这一点，你判断他对你感兴趣。我想说的是，老板关心所有员工是一件很正常的事。

他是老板，你是职员，很需要关心。只要这种关心不超过同事之间的界限，就能喜欢你，只有可能。因为一个人对另一个人感兴趣有很多因素，你可能有想法，他可能会欣赏你。你可以认为你工作做得很好，工作中需要你很多，所以一个人可以形成对别人的关心，如果只把他定义为男女的感情，那你可能会有一个充满希望的想法。认真想想自己是否有机会，如果有机会追求自己的老板，可以尝试一下。毕竟，遇到喜欢的人是一件不容易的事，接触和交流的机会也很多。如果觉得自己和对方的差距太大，先做好自己，提高个人能力，提高个人魅力，努力让上司成为自己的目标，最终即使不向上司告白，自己的工作能力也会提高。

不要让所有人都知道，保持自己的秘密，尽可能不要和周围的同事说话，这对自己和老板都有好处。很多事情要慢慢观察，认真考虑，随着时间的流逝，判断自己该怎么办，如果已经喜欢对方很久，并且越来越好，就可以用积极的态度接触对方，努力工作，更加关心对方，展示自己的魅力和才能，让上司也喜欢自己。第六，偷偷暗示。感情上的事可以用委婉的方式暗示自己的上司喜欢他，看看他是什么反应和表现。如果自己有机会和对方在一起，就要采取更多的告白行动。如果你很清楚上司是否有喜欢的人，请祝福他。在这个世界上我们会遇到很多人其中喜欢的也很多。不要破坏别人的感情。何况，自己努力提高自己，就会遇到更好的。

这种事情的确不好办，你不妨试试表现出你不好的一面，例如不好的习惯等等，为了不得罪和影响领导对你的看法，涉及人品之类的就不要表现了，也可以试着跟她讨论一些事情，让她认为你的想法看法和她完全不同，或者跟她在一起时多说一些工作上的事情，让她在身上找不到恋爱的感觉，也许她会自动离开你，当然了，多观察是必须的，当你发现她可能会退出的时候，可以向她表白，但不要过于直接，我想她如果发现你不适合她时，她就会拒绝你，这样的话，也没有得罪领导，而且是顺着他的意思，万一她最后还是想试交往的话，可以继续用前面的办法，这样做可能对她不太公平，所以尽量不要伤害她。

成功女性上司爱慕你，你对她没有爱，首先你要给她保留自尊。

作为你的上司，它关系着你职业的前途，她向你表达爱意的时候，你如果不愿意，只能委婉地拒绝，不能让她感觉到颜面扫地。这样会让她心里不舒服，会在工作中处处刁难你，这样你在工作中的处境是非常不妙的。你给她尊重，她会觉得你这人情商比较高，善于处理关系，可能会对你委以重任的！

其次，你可以多贬损自己，让上司觉得你没她想象中的那么好。

你可以把自己的缺点暴露，让她觉得你没有她想象中的那么好。同时对于她表达的爱要表示感谢，毕竟爱你是她的自由，他可以去追求你，当然你也有不爱的自由。不管爱与不爱，都不能把两个人的关系搞僵！你可以说出自己对她的感情是一种尊敬或者是仰慕，这是另外的一种情感，和爱情无关！

再次，肯定女性上司的成功，表明自己以她为榜样，在事业上你要表态好好工作。

你对上司事业成功的肯定，说明她这个领导在你的心目中的形象是高大的，每个人其实都很渴望得到别人的称赞和肯定，恰如其分地表达自己对工作的热情，让她觉得你现在的心思全在工作上，对于个人的问题并没有过多地去考虑！还有多赞扬女人的漂亮和穿衣的品味。女人都喜欢别人对自己容颜和自身的气质的肯定。

只要你用心地去对待女性上司，她就感觉到你这个人处理事情得体又分寸，反而更会拉近对你的好感，感情的事不能勉强，作为女强人的上司会明白你的意思，会从另外的方面欣赏你！