我在厂子喜欢上一个女同事但是我比较内向我该怎样向她表白

你可以试探一下， 编辑一条自己认为比较暧昧，各个方面都考虑的比较细致，又能够感动女生的表白短信，最好 长一点。内容要能够完全表现出你真心爱她的短信息。然后不要发出去，就放在你自己手机上，拿去给她看。 叫她帮你参考一下，你就问她：”我很爱一个女生，想跟她表白，又不好意思说，发这条信息给她，能不能感动到她，会不会接受我的表白？ “ (你要表现出很有诚意）然后把你手机给她，让她帮你看看编辑好的信息，给她点时间让她看完。

1、如果她说：那个女生看了应该会接受你的。你就当着她的面把短信发给她。

2、如果她说：不知道，你就马上把短信删了，再想其他办法。

3、如果她说：不会接受你的，你就问问她哪些地方要改的？叫她帮你想想，改好后直接发给她。

4、如果他说：还是当面表白比较好， 那你这时候就可以照着短信跟她表白了。

这些都必须当着她面做，因为这样比较容易感动，也让她能感觉到你有用真心在追她。（至于短信内容，最好是你自己编辑，别去网络上找，因为怕她看到雷同，那不是你的真心，如果你实在想不到该怎样编辑信息内容，你可以采纳我的答案，我可以帮你一起想想，一起参考一下。）

对于女人喜不喜欢直接的男人，这一点没有一个统一的答案。但是如果对方恰好喜欢你的话，你的直接将会为你们恋爱关系的建立形成很大的促进作用。如果你喜欢你的女同事，我建议你要主动去表达你的喜欢。

首先，直接也分为得体的直接和令人困扰的直接。得体的直接指的是你表达对她的喜欢是在一个舒适的范围区间。而令人困扰的直接就是没有拿捏好尺度，做出一些让人有压迫感的行为，比如要求对方今天一定要跟自己去吃饭、在大庭广众之下不顾对方颜面进行一些过于密切的举动等等，在没有相互确定心意之前，这些霸道的占用就属于令人困扰的直接，不但不会拉进你们两者之间的距离，还可能让对方反感，反而适得其反。所以，直接要讲究技巧，不能横冲直撞，不顾及别人的感受。

其次，在表白之前可以先拉进你们双方之间的距离。这就是有技巧的直接。比如你可以上班的时候多表现出关心她，偶尔帮她买个早餐、请吃个晚餐、喝个咖啡，天气冷了可以提醒她注意保暖等等，在平时的活动中也多接触，展现你自己的优点，让她对你的印象是好的，时机成熟以后再去直接表达你的喜欢，相信结果会有很大的不同。

总而言之，女人喜欢自己喜欢的人直接，如果我们想确立一段关系，那先成为对方不反感的人，再满满成为她喜欢的人，做到以后你再进行一些直接的表达，就会变成女人眼里的心动泡泡。所以不要不敢表白，要有技巧地表白，切忌自我感动，真诚实意是恋爱建立的前提，如果你真的喜欢她，那就从细节做起，加上恰到好处的直接，相信你们的关系会更进一步。

同事之间还是比较难搞的，

要更为小心一点，毕竟以后要相处

通过你要好的女同事，让她从侧面打听他对你到底什么想法，也可以通过女同事鼓励他来追你。

如果是他不好意思表白，或者他担心你拒绝，始终隔层纸，就要逼他就犯。你就要自导自演，比如给他制造个假情敌，或者借酒来个对他投怀送抱，制造一切逼他可能就犯的方法。若他真对你没什么，他就不会在乎你

你现在唯一可做的事就是有意的和她多接触，靠近她，经常请她吃饭，或者约她看**，如果她很愿意接受你的邀请，说明她也有意思，至少是不反感你，然后等机会比较成熟了，在合适的时间、合适的地点向她表白，这样成功率会高一些，不要什么事都没摸清楚，就冒冒失失地去表白，往往女孩一点心理准备都没有就会直接拒绝你，让你很有挫败感，如果你平时这样做了，她心里也就明白一些，等你表白的时候她就有准备接受你，就很容易成功。

看来你的确是对她动心了，要不然也不会那么介意她和别的男的近乎，试着多和人家接触一下，比如一起吃饭或喝咖啡，或者一起去游玩。在这个过程中慢慢就会了解到对方是一个什么样的人，然后在衡量一下对方是否适合你。当然了，自己觉得对方很满意，并不代表对方也对你很满意，爱情这种东西是相互吸引的。

朋友记住一点

你说出来就表明你有勇气,属于那种敢爱敢恨的人~~

勇敢的说吧~~~短信的成功率一向不怎么高的,至少在我看来,短信追女孩子,代表你诚意不够,宁可打个电话去和她电话里说也比发个短信强~~~~

你看大家都鼓励你呢,说明直接说出来肯定成功率比较高,大家都是经验之谈了,对吧~~~

假如,我说假如你怕万一拒绝你了以后常常见面尴尬怎么办对吧,你就到时候再给她发短信,就说感情不在友情应该没理由拒绝吧,要是那样的话,这个女的也太绝情了~!

不过你要是真的喜欢她的话,她平时也对你有好感的话(这应该你自己清楚的),那你就去追吧~~ 一次失败了继续啊 哪跌倒了哪爬起来继续啊,将革命进行到底~~~!

加油吧~!!!