这个问题我觉得如果是乐观向上的人性格开朗,他或她会向自己喜欢的女上司或是男上司表白,为什么?因为如果一个男生他喜欢并爱上了自己的女上司,由于他乐观性格开朗,他必然会有勇气,有胆量,有信心,敢于勇敢面对,不怕害羞,不怕不好意思,不在乎别人指指点点,在背后说他什么,所以他这种乐观性格开朗的男人态度很端庄而有雅兴,向自己喜欢的女上司表白心中的所爱完全不会切场,如女生性格开朗乐观也同样会向自己喜欢的男上司表白。
因为女生如果是乐观性格她还可能比男生更大胆,更勇敢,更有勇气恒心,特别是一遇到自己喜欢的这个男上司他有才能,有魅力,有权力,这种持乐观态度的女生会更精准地向自己喜欢的这个男上司说出心中的爱,私毫不会怠慢,生怕有别的女生也爱上并喜欢这个有能力的男上司。
我不会跟TA表白,我会偷偷的藏在心里,可能偶尔会不经意的表露出我的喜欢。首先我觉得喜欢上司没什么,但我就是胯不出,不敢捅破那层纸。因为我一想到要是表白被拒了,我是不是就不好面对上司了。而且他是我上司,很多时候都会见面的,我还要向他汇报工作,那时候多尴尬啊。那时候,我觉得我辞职才是最好的选择。
这便是乐观性格的男女天生具有而又自带的光环。反过来如果一个男人或女人他(她)们性格悲观的话,这很有可能他或她都不敢向自己喜欢的男上司或女上司表白,原因是由于悲观的人大多都是胆小懦弱怕事,没自信,没勇气,不勇敢,怕害羞,怕丑,怕难为情,怕别人说闲话,不敢面对现实,所以依我看这种持悲观态度的男女面对自己喜欢的男上司或女上司也都只是在心中暗恋,并不敢直接去向自己喜欢的上司他(她)们表白。以上回答是个人观点,并非绝对,有不周之处敬请谅解!谢谢!
该表白就表白,做好离开这个公司的准备。
办公室恋情在任何公司都好像是一个禁忌,是不被公司政策所允许的。可如果真的喜欢上自己的上司,我还是觉得应该去表白,只是应该做好被拒绝的心理准备。
碰到自己喜欢的人不表白,念头不通达,内心会觉得很遗憾。很多人都曾经有过暗恋的经历,我想这种感觉根本不用我来描述。
碰到自己喜欢的人不去表达,就这样错过一段可能会发生的情感,内心会有怅然若失的感觉。而这种遗憾的心理状态会影响到自己的工作的生活状态,可能会导致自己在对方面前更失分。
如果真的是这样,那就进入了一个恶性循环,在这个怪圈里你可能一直都走不出来,直到有一天,你的表现在这个公司里呆不下去,被公司人事通知被辞退。
喜欢就去表白,只是要做好接受一切后果的心理准备。你去表白的话,有可能的结果很简单,成功或失败而已。
如果表白成功,两个人可以走到一起的话,那为了感情放弃这份工作也不是一件不能接受的事。如果表白失败,两个人以后见面会十分的尴尬,我想你也会不太好意思在这个公司继续待下去。
这也就意味着不论成功或失败,不论你是拥抱幸福的爱情或者是一个人伤心落寞,你都在这个公司无法继续呆下去了。在表白之前要做好换一份工作的心理准备,万一失败了,不要感觉自己被区别对待。
生活中总是有很多两难的选择,取舍之间,你需要自己来权衡利弊。这就是你现在面临的考验,也是你人生路上的一次重要抉择。
表白或不表白,还需要你自己决定。
既然上司是新来的,说明你对他的喜欢也只是一些非常肤浅表面的东西,也许对方有出色的外表,成熟高贵的魅力,也许对方对下属亲近友好,工作手腕老练等等。这些都是他想表现给外人看的表面,而不是这个人的内在。
所以我建议你这时候先沉淀自己的感情,暗恋很正常,但别太着急了。先打听下上司是否有家室了,看看自己还有没有机会。如果还单身的话,你就可以积极的表现自己了。
虽然要重视一下自己的穿着打扮,但也别太明显了。目的性太强,会让别人诟病的,而且会分散你工作的注意力,所以比之前精致女人味一些就行。
而最能吸引到上司的就是你的工作能力了,做好本职工作,并且能经常的为公司考虑,绝对支持上司的决定和政策,一些问题能够勇敢的表达自己的意见。当上司看见你的出色表现,就会对你另眼相待的。
在这个期间再慢慢的了解上司是否适合你,他对你什么感情,等机会成熟了再表白也不迟。
职场中,很多人都会在交往中遇到因相貌、气质、能力、思想观念、言行举止、兴趣爱好、肢体接触等因素而欣赏的异性,这时候,人类特有的情感也会不由自主地随之发生。这种“情爱萌动阶段”的出现,如果发生在一方则为“暗恋”,这都很正常。但是,当已婚的我们遇到这种情况时,人类的社会性与生物性便会产生许多矛盾,甚至会是无法调和的。如果自由放任或不及时处理,就会给自己和社会带来利少弊多的不正常现象。
爱情方面:爱情的能力我们具备吗?爱情能力主要是指情爱的深度、长度、广度。爱情方面需要通过系统情爱知识进行分析,如双方的生理状况、情爱观、家庭状况及生活环境等。只有通过一系列综合分析,才能作出情爱匹配与否的判断。
2、婚姻方面:社会允许吗?因为爱情需要而追求让自己感到愉悦、兴奋的感受是人之常情,因而“动心”很正常。不正常的仅仅是因为“动心”而发生不计社会后果的“盲目情爱症”。为追求具有较大矛盾的生理需求与社会需求而显得不合适的情感需求、让自己陷入痛苦中,于人于己都是利少弊多的,获得的是与自己的初衷相反的效果。
暗恋上司或同事,很正常,不正常的是不会分析、判断而匆匆选择。
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