生活中,两个在工作上朝夕相处的两个人产生情愫也很正常,我们先分析一下,看看该不该接受。
第一,职场恋情也是恋情。不管双方是什么职位什么身份,首先恋情的属性和一般恋情的属性是一样的,首先从恋爱本身来考虑这个问题,如果是纯纯地不掺杂别的东西,那这样的恋情也是应该被肯定和支持的了。男生可以向女生表白,女生也可以向男生表白,就当是女生向男生表白罢了。
第二,第一个问题清楚之后再来看接受不接受的问题。如果男人也喜欢女人,那么就接受,如果说不喜欢这个女人,那么,哪怕她是上司,也还是不要接受。至于这个标准,只有这个男人自己心里最清楚了,别人说再多的话也没什么作用,只是外在的一种考虑,心中有无爱,你们自己知道罢了。
第三,如果说不爱,那么不接受,但是方式方法要得当,不能伤了女上司的面子。所谓买卖不成仁义在,你爱我来我不爱,这也正常,但因为涉及她的上司身份,如果你太过直截了当,或者损及她的人格和情面,那么在同集体,以后相处起来就十分别扭了。如果说接受了,那么职场恋爱有没有一些禁忌呢?也是有的,比如工作不好安排,批评和表场,提职和提薪难免会向所爱之人倾斜,但这也没办法了,毕竟不能因为这一点而错过真爱啊。
专注心理情感领域,海量案例精深分析,让相爱的你们更甜蜜,让你爱的人也爱你。谈恋爱本身是双方的事,在你的叙述过程中,你们只谈了话,有些联系,彼此都没有走进对方的心,所以感觉不是很深,想得到知足的婚姻,需要时间和生活的历练。你男朋友的选择也许是他的明白,是他的肯定,是他的感悟,如果你是真的懂他的,就给他时间,不要紧追不放,这样会引起他的反感,因为你现在说什么,对他来说已经无用了。因为他们正在热烈中。祈求命运的安排吧!这样你对这份感情就会轻松一点。祝你静下心来理顺你的感情。
**姐,你要想清楚啊,他这不是表白,而是性骚扰啊!他这不是要你做他的另一半,而是要包养你,要让你做小三做二奶。
正常情况下的表白应当是:我未娶你未嫁,你没有男朋友我也没有女朋友,我好喜欢你,我克制不住我想要跟你把革命友谊升华一下的冲动,所以冒昧地邀请你跟我一起升华一下这纯洁的革命友谊。而他这种已经有了老婆的男人,还以“喜欢”、“爱”的名义“表白”,分明就是阿Q的“我想跟你困觉”啊!孔子说,名不正则言不顺,连“女朋友”、“媳妇”的名义都无法给你,就想得到“女朋友”、“媳妇”能够提供的一些福利,这不是性骚扰是什么呀?
当然了,这种事情呢,就看你要的是什么了,如果你要的是感情,那你就会跟我刚刚说的一样,把他所谓的表白看成性骚扰,一定会义正言辞地拒绝,无论你对他有没有感觉,有多大的感觉,你要明白,这个世界上有很多的男人,也有很多的女人,作为一个女人,你会遇到很多个让你有感觉的男人,而他只是其中一个而已。既然只是众多选项中的一个,而他又不具备让你飞蛾扑火的前提,你当然没必要选他了。
女人可以向自己有感觉的男人飞蛾扑火一般地不顾一切,但最好有个前提,这个前提就是,这个男人具有拿出全身心来爱你疼你的基础条件。注意,我说的“基础条件”,而非“既定事实”,我并没有说,飞蛾扑火必须是向全身心爱自己的男人。
一个男人,如果还有个未断利索的女朋友,如果还有一个未离婚的媳妇,就不值得女人飞蛾扑火,因为这个男人的生活中、社交关系网中还活着另一个亲密伴侣,这个亲密伴侣的存在,既会搅动男人的心,又会给准备飞蛾扑火的女人戴上一顶“第三者”的道德枷锁。这样的男人只会让女人伤心流泪。
面对这样的男人,飞蛾扑火当然也是有修成正果的可能,但这个可能性太低太低了,就算修成正果了,你还是要背负着“第三者”的名声,你还是会担心这个男人日后还会跟别的女人重复你们之间的故事。
所以,拒绝他,义正言辞地拒绝他,于你来说,是最好的选择。
但话说回来了,如果你要的是感情以外的东西,比如是钱,比如是权力,而这些东西,你目之所及的其他男人又无法给你,你可以选择接受他的“表白”。祝你好运吧。
看不起应该不会。被表白本身满足了男性的自尊心和虚荣心,简单点来说,至少人不太容易讨厌喜欢自己的人。除非这个男***品不行,或者你表白的方式太卑微或者动机不纯。
但是很可能会产生其他代价。比如不论他是否接受你,你的职场关系都可能会更加复杂,办公室恋情带来的影响和议论,这个是要考虑的。
你男上司有点不靠谱,如果他结婚了,他就不能再向你表白了。这种情况下,你可以直接拒绝他,让他注意自己的身份。你也要控制好自己,不要做别人的小三去破坏别人的家庭。如果你向领导告白,领导会很高兴,因为被女生给是一件很幸福的事,但你真的很勇敢。为你的爱而勇敢。还是对的。不要错过这个机会。如果你不勇敢地追求她,也许她会成为别人的男朋友。
前提是一个已婚男人,如果你接受了他,在不久的将来会受到侮辱,成为小三。他只是想和你一起玩。你要清醒,不要丢了老婆丢了兵。你必须悬崖勒马,否则你会后悔的。如果他真的喜欢你,也不会这么快就急着和你亲热。很明显,精子在大脑上。你根本没考虑过出轨的后果。
如果一开始就拒绝坚定,后果不堪设想。现在你的心态变了,从最初的拒绝,到现在的不情愿,你会下意识的找理由放纵自己。如果你没有清醒,那么你们再在一起的时候很可能会把自己托付给他。其次,他还是你的老板。如果你以适当的方式拒绝他,会对你的工作不利。这样的事情后果很可怕。一旦迈出第一步,就没有回头路了。世界上没有不透风的墙。等你老公知道了,你的结局是离婚,你的家没了,你的名声臭了,你的孩子以后也会恨你。
也许你的孩子会毁了一辈子,但你的上级军队仍然可以安心,重新寻找新的猎物。如果你的老板仍然会打扰你,影响你的正常生活,那么你有权举报他,尽管你可能会失去工作。微信保留证据,警告军队,彻底打破这种暧昧关系,否则你会指控他性骚扰。我真的不能留在这家公司。我还不如辞职走人。你要明白,家庭永远是第一位的,老板不对的公司,肯定不会有好的发展潜力。
下属不是表白用的。
下属领导表白,情况太复杂。
如果领导有伴侣,下属表白,等于要求做小三。这,领导要考虑下属的品性及道德问题。有些事,是不能交给她去做的。
不见动静,就是态度。
并不是所有领导,见了美色,都是狼一样生扑。人类是有智慧的生物。除去人类的道德品质问题,还有利益问题。
不会有领导为一个没品的小三而损失自己名声的。
所以,女下属用表白方式勾引领导,太没智慧,这种女人,有点智商的男人,都不会沾的。
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