如果女下属拒绝你的表白，以后你看见她，会心烦吗？

我觉得我不会心烦，也不应该会心烦，毕竟是我喜欢和欣赏的人。

另外，如果因为一次你和她的表白失败，你就开始会因为再看到她就心烦，这可能也只会让女孩私下自我庆祝，她当初拒绝了你表白，因为这样的你可能心胸太狭窄了。

如果你是因为喜欢而得不到，所以再见她时会心烦，那是正常的心理反应的，但是，你不能拒绝去再看到她，毕竟你们是可以朝夕相处的同事关系，也不能因为这样的原因而在工作上故意为难她，毕竟此时可能只是你们能做恋人关系的缘分还没有到。

之前公司就有一个类似的故事，女孩外形出色，工作能力也很优秀，男上司是属于务实踏实的那种，有丰富的行业经验，工作作风求稳的类型，话不多，外形也比较普通，但是他就是对这位优秀的女下属一见钟情。

从她入职开始就竭尽所能地帮助她的工作成长，了解她的喜好，偶尔也会送她东西，她也会回礼，后来男同事也表白了，但是女孩说对他没男女之间的感觉，拒绝了，可是男同事没有改变他们之前相处的那种模式，后面，公司业务大量增长期间，作为市场部的业务骨干，她因工作太累，生病住院了，此时，男上司每天下班后的第一件事情就是买上女孩喜欢吃的东西去医院看她，说实话，作为傍观者的我都被感动了，女孩康复后，没有再来公司，但是大概1年多后，我在朋友圈看到了他们公布的结婚证照片，看到的当时，眼泪都流出来了。

下属不是表白用的。

下属领导表白，情况太复杂。

如果领导有伴侣，下属表白，等于要求做小三。这，领导要考虑下属的品性及道德问题。有些事，是不能交给她去做的。

不见动静，就是态度。

并不是所有领导，见了美色，都是狼一样生扑。人类是有智慧的生物。除去人类的道德品质问题，还有利益问题。

不会有领导为一个没品的小三而损失自己名声的。

所以，女下属用表白方式勾引领导，太没智慧，这种女人，有点智商的男人，都不会沾的。

男领导无论是对女下属的工作还是生活都特别的关心，除了工作时候互动频繁，周末也会约出来吃饭聊天，总是想方设法的为女下属谋福利，甚至对她的家人也很好，即使当着同事的面，也不掩盖他们之间超出同事友谊的关系。

分享个表妹和她前任男领导的故事给题主参考。

我表妹工作的部门一共有六个同事，除了一位男领导和一位男同事以外，其他都是女同事。也许是因为表妹是单亲妈妈，再加上她豪爽的性格和领导很对脾气，在朝夕相处之间他们的关系慢慢地由单纯的同事友谊变得暧昧起来。

平日里领导会当着所有同事的面让表妹充当他的秘书，给他端茶倒水拿书递报，虽然表妹嘴上埋怨但都会照做，听表妹给我的描述感觉他俩这日常互动就像小情侣之间的打情骂俏，不知道他们同事有没有同感。

周末，如果领导的妻子加班，他就会约表妹出去吃饭，火锅、烧烤、串串香、海鲜、牛排、大盘鸡，只要是表妹想吃的随便点，最后都是领导结账。听到表妹讲到这的时候，我有些许走神，被她描述的美食馋的不行。

公司有充值电话卡送手机的福利活动，这个活动本来只有领导级别才可以参与，领导会自掏腰包给新电话卡充值，然后把新手机和新电话卡一起送给表妹用。

过年发购物卡给员工作为福利，领导会在每位员工原定额的基础上额外给表妹多发二三百购物卡，当然这件事情对其他的同事是保密的。

除了对表妹的关心，领导还不忘记关心表妹的孩子。领导会记得表妹孩子的生日，每年的这个时候都会给她孩子发一千元的大红包，过年的时候也是如此，所以表妹的孩子认了领导做干爹。

在表妹任职这家公司期间，还有很多领导对她关心的体现，这里就不一一列举了。

再说表妹和领导的关系，他们的同事不可能没有察觉，他们之间的关系并没有刻意的在同事面前掩饰。可能是因为大家都是同事，谁也不会没事找事去探究领导的私事，毕竟以后大家还是要在一起共事的，也就是看破不说破罢了。

表妹和领导的关系也就停留在是彼此的知己这个层面上，双方都没有打算再进一步发展的意思，大家都觉得那样太不现实了。

此从表妹离开了那家公司以后，她和前任男领导之间还有没有联系我就不得而知了，因为她没再和我提过他们之间的事情。

如果一个男领导很在意一个女下属对他表现出来的反应和感受之说明了什么，说明这个男领导很重视这个女下属的意见，一种情况是男上司喜欢女下属，所以特别在意她的感受，想在喜欢的人面前表现得更好，这些东西还要从别的细节上观察，不能仅从这一方面来判断。还有一种情况，就是这个男上司正处于事业的发展期，而他的女下属可以给出他很好的意见和建议，让她在工作上表现了更出色。

利用非工作时间与你相处

男上司在公司内还是分得清主次，不会做些和工作无关的事情，因为工作必须放在第一位。但是他们会在非工作时间找你聊天，多和你相处，只要有机会都会在你身旁出现，上司肯定对你有好感。

信号二：看你的时候眼神很温柔

你在公司的时候，男上司有意无意总盯着你看，而且眼神很温柔，故意找你聊天或安排些原本别人做的事情让你来做，十有八九是对你有意思。就算你知晓了，也要多注意，假如对方有家室，还是别陷进去。

信号三：下班后找机会单独约你

如果男上司喜欢你，会找机会单独约你，可能是以工作为由，可能是故意找到其他借口，总之一个男人不会无缘无故的约一个女孩子，就算是女下属，除非是对对方有意。

信号四：开始关心你的私生活

作为上司，关心下属的工作和私生活是很正常的，仅仅体现对下属的关心及尊重。可要是男上司过分的关心女下属的私生活，甚至方方面面都要了解的很清楚，绝对是对你有好感和意向。

信号五：有意照顾你

当男上司对你有意思的时候，肯定会对你多加照顾，比如分配工作任务之时，给你轻松好做的，或者给你分配多跟他一起相处时间的工作，以此来增加彼此相处的时间。

这也是男生追女生的基本套路，在工作中当然很适用。平常在工作中不会批评你，就算犯错也是给最大的安慰和鼓励。

信号六：你自己会感觉到

只要你反应不太迟钝，男上司对你有意思的话，通过种种的表现，你肯定能感受得到。公司那么多同事，只要你细心观察，就能发现男上司对你和对别人的态度是不一样的，会更加温柔更加照顾你的感受，你能体会的到。

最后忠告，如果男上司已经有家庭，女下属要果断拒绝，毕竟介入别人的家庭生活，终究是没有啥好结果的。

第一、当男上司突然出现在你的面前，千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人，千万不要鹤立鸡群引起他的注意。

第二、男上司故意跟你搭腔，你不能不理他也不能与他一直含糊不清，找个借口及时走开，让他感受到你是在委婉拒绝他。

第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去，但是不管怎样请时刻注意防范，如果谈话内容不是涉及工作，你可以及时提醒他。

第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑，因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题，你可以在工作地点当中进行咨询。

第五、如果男上司突然给你涨了工资，脑袋一定要放清醒，无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。

第六、钱不能随便收，职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职，希望你也可以拒绝，如果你不想被卷进办公室恋情。

第七、除了工作之外，非工作时间不要轻易和男上司独处，你和他独处可能发生很多事情，即便是你们之间不发生什么，其他员工的口水也能将你们淹死。

第八、男上司主动献殷勤要送你回家，两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。

第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工，因此如果你收到了男上司送的礼物，请考虑清楚收是不收。

第十、男上司暗中向你表白，或者干脆告诉你他是多么爱你，如果你们不可能请直接拒绝他，哪怕是失去自己的饭碗。