已婚上司对女员工意外表白 如何巧妙解决职场问题

第一、当男上司突然出现在你的面前，千万不要像一些女人一样迷失自我。你应该做的是低调办事做一个平常人，千万不要鹤立鸡群引起他的注意。

第二、男上司故意跟你搭腔，你不能不理他也不能与他一直含糊不清，找个借口及时走开，让他感受到你是在委婉拒绝他。

第三、男上司找你进他的谈工作你不得不去，但是不管怎样请时刻注意防范，如果谈话内容不是涉及工作，你可以及时提醒他。

第四、平时无事不要总往男上司的办公室里跑，因为他们会以为你在给他机会。如果有工作上的问题，你可以在工作地点当中进行咨询。

第五、如果男上司突然给你涨了工资，脑袋一定要放清醒，无功不受禄其中必有原因。你应该将不该属于自己的钱退回去。

第六、钱不能随便收，职位自然也是不能随便接受。如果男上司要给你升职，希望你也可以拒绝，如果你不想被卷进办公室恋情。

第七、除了工作之外，非工作时间不要轻易和男上司独处，你和他独处可能发生很多事情，即便是你们之间不发生什么，其他员工的口水也能将你们淹死。

第八、男上司主动献殷勤要送你回家，两个字拒绝。很多时候办公室恋情都是从送女员工回家开始的。

第九、男上司一般不会主动送礼物给自己的员工，因此如果你收到了男上司送的礼物，请考虑清楚收是不收。

第十、男上司暗中向你表白，或者干脆告诉你他是多么爱你，如果你们不可能请直接拒绝他，哪怕是失去自己的饭碗。

这需要看你的真实感受，如果你本身并不喜欢你的老板，我觉得你要及时拒绝你的老板，同时也要选择在适当的时机离职，最好离这样的事情远一些。如果你本身对老板也有好感，你可以尝试和老板进行正常的沟通与交流。在两个人进一步熟悉之后，你可以进一步决定是否需要交往。

这种情况其实非常常见，同时也伴随着办公室骚扰的情况。职场上的感情往往并没有那么真诚，我建议你最好不要因为感情的问题而影响到你的职业发展，你甚至可以选择通过跳槽来躲避这种不必要的麻烦。

一、这要看你本身是否喜欢你的老板。

在多数情况下，职场的老板一般都上了年纪了，老板一般也会有自己的婚姻和家庭。如果老板表示喜欢自己的女员工，这种行为多半属于办公室骚扰，这也是非常严肃的话题。如果你本身并不喜欢你的老板，你需要立刻拒绝你的老板，最好不要跟你老板任何可乘之机。

二、你需要尽快换个工作。

有些女生的心肠比较软，同时也特别容易轻信别人。如果你的老板已经直接表明喜欢你，而你又直接拒绝了你的老板，你基本上在这个公司混不下去了，这就意味着你需要及时跳槽，以后也不要和你的老板有所联系。

三、你需要学会保护自己。

职场上的关系并没有我们想的那么简单，虽然同事之间相处以后确实会产生感情。但对于老板和员工之间的感情来说，这样的感情一般并不真诚，这也非常容易闹出小三的事情。如果你是一个自尊自爱的女孩子，你要远离这类事件，这对于正常的女孩子来说不是一件好事。另外，你一定要学会保护自己，不要给你的老板可乘之机。

建议辞职。避免上司以后给您穿小鞋。我们都应该尊重自己尊重家庭，可以交异性朋友，但是不能触碰到底线。我们是高级动物，有着丰富的思想不为过，但是我们也有克制力，有很多人逞一时欢喜却走上了不归之路，所以我们要慎重。

如果对方不是双性恋，那么你就要考虑一下他对你是否是真诚的态度，如果是真诚的，那么，他没有出柜，也许会需要一个女友来保持现有的社会身份，这些你都是需要考虑的，并不是单纯的男女感情的范畴了。毕竟就算是在美国，他们老百姓嘴上都说同性恋平权，但潜规则里还是抵制强烈的。更不要说在中国思想传统的国家了。

首先，不论你会怎么做，都要必须要明白也是很重要的一点，就是你们双方的婚姻情况是什么样的。那就是——必须是在都没有结婚的！

除此之外的追求，都是耍流氓！

明白了这一点之后，那么怎么做就是你的个人自由了。男未婚女未嫁，婚姻自由。谁都有自己追求爱情追求幸福的权利。同时也能确定的是，作为被追求的你，也一定是很优秀的。

此时，如果是你们两情相悦倒也好说。如果你没有感觉，或者心有别属，你也可能陷入了一个尴尬的局面，这也对你的处理问题能力是个不小的考验。如何妥善处理就很为重要了。

每个人都有自己的处理方式和方法，具体怎么做就看你们的实际情况了。比如，你对这个领导的感觉怎么样？你有没有恋爱对象？单位其他同事知不知道？……，不论怎样，相信出众的你一定会处理好的。祝你生活幸福！

爱情始于表白，只有主动表白爱情才有可能开始。如果一直持续单恋状态，从来不向对方表白，那么对方可能永远都不会知道，爱情也绝对不会有开始的机会。为了让爱情有开始的可能，人们需要鼓起勇气向对方表白。而表白的结果也有两种，被接受以及被拒绝。当然也有第三种可能，那就是对方有些懵，对这件事情不敢相信，可能需要缓一缓再重新考虑是否接受对方。虽然表白非常需要勇气，然而拒绝同样需要。在某些情况下，因为身份以及环境的不同，人们拒绝对方的表白也要慎重考虑之后才做决定。

为什么员工不敢直接拒绝上司的表白？

在公司允许办公室恋情的情况下，如果有人在公司里面对他人表白了，相信对方如果心动的话也会欣然接受。如果另一方被表白后并不心动，为什么不能直接拒绝呢？那可能是因为对方是一个职位比他高很多的领导了。如果一位男上司向员工表白，这位员工又不喜欢他，但又因为对方职位比较高，怕驳了他的面子。其实大可不必，不喜欢直接拒绝是最好的方法，如果不拒绝可能会给对方想象的空间，反而会更麻烦。

影响工作的并不是办公室恋情，而是不敬业。

虽然部分单位禁止办公室恋情，但是相爱的情侣如果本身就非常敬业，他们在一起工作只会让工作更有效率，所以聪明的企业都不会制定禁止办公室恋情这样莫名其妙的公司规则，这也太泯灭人性了。爱情的发生没有规律可言，不会因为一对男女的年龄以及所处的环境不同而停止发生。如果一对优秀员工在企业里面相爱了，公正的企业都不会开除这样的员工，因为敬业的员工并不会因为恋爱而影响工作。

如果被表白了，不喜欢就应该直接拒绝。如果给予对方想象的空间，也是一种伤害。