遭到上司表白,不知道如何是好,怎么才能委婉拒绝?

遭到上司表白,不知道如何是好,怎么才能委婉拒绝?,第1张

作为一个女员工来说,如果遭到上司的表白,首先我们要了解他对你来说是否也是喜欢的类型,如果喜欢就接受,但也是要在他没有家庭,在你也没有男朋友这样的前提下,其实上下级之间也并不能说一定不能做情侣,正所谓窈窕淑女君子好逑,这一点很正常。

如果说你的上司是你不喜欢的类型,我觉得这样一个境遇就非常的尴尬,如果接受对你自己来说,会觉得不舒服,如果拒绝在两个人相处过程当中会很尴尬。

作为你的上司来说他的处境也更加的艰难,如果说你拒绝了他,那么在今后工作当中,当你出现了纰漏,他也不好意思直接性的来责备你,因为这样看来似乎会有一种穿小鞋的嫌疑。

所以我觉得如果遇到上司的表白,对于这样的情况,如果接受那么就继续在一起工作,如果拒绝那就选择换一个工作环境,或者向人事部门做出申请,选择换一个部门工作,这是一个非常好的处理方法,也是为了防患于未然。

其实平时在工作当中也要保持男女之间的距离,不要给人一种感觉过于暧昧。所以发生这样的事情也要在自己的身上找原因,其实很多人都不提倡办公室恋情,因为办公室恋情不纯粹,而且在两个人真正相处之后,甚至会发生很多的摩擦,因为经常性的在一起工作,生活也在一起,似乎没有了二人的私人空间,会有很压抑的感觉。

他想撩你,你对他没意思,为什么不敢坚决拒绝呢,太懦弱,走那里都可能被潜规则啊。姑娘,此时此刻,你应该做的事,做好你的工作。关于男上司对你的所有的违反原则的甚至没有违背原则的工作上的关怀一律拒绝,直接告诉他,我相信其他同事能独立完成的任务我都能,所以,您的好意我心领了。所有与工作无关的关怀一律拒绝,理由随便编,离谱不离谱都可以。明摆着就是为了拒绝他。如果给你小鞋穿,那就更要迎难而上,对你来说,这才是战斗的开始。这样只会磨练你的意志。等你在行业内,在圈子中小有名气的时候,拿起你的辞职报告打他的脸。

今天我教你5大方法,只要你按照我说的执行,你的领导绝对不敢染指你,反而对你心存敬畏:

一、暗示态度。既然你对他没意思,那你可以让男友(如果没有就让亲戚客串)送你上下班,一方面起到保护你的目的,另一方面暗示领导,你已经名花有主,让他注意分寸,用男朋友作为挡箭牌,让他知难而退,彻底打消领导的狼子野心。

具体说词:领导,我男朋友听说你在工作上对我比较关照,他非常感谢你,你看你最近有没有空,赏脸一块吃顿饭,正好你作为长辈,我一直把你当叔叔看待,你能不能帮我把下关,看看我男朋友怎么样?

二、私下沟通。你通过男朋友暗示领导,如果领导还纠缠不休,那你就选择在私下场合,去他的办公室汇报工作,借着汇报工作的时机私下沟通,让领导注意分寸、单位的风言风语,不要把自己给害了。

具体说词:领导,你在工作上对我一直比较关照,我十分尊敬你,绝对会把工作干好,你是领导,也是长辈,我一直把你当成叔叔看待,我也知道你把我当成闺女看待。不过单位里人多嘴杂,我担心一些人误会,传播一些风言风语,到时影响你的形象,对你、对我、对单位都不利,你说呢?

三、话里有话。经过你三番五次的暗示后,如果领导仍然不松手,那你就可以话里有话的警告领导,他走到现在的位置不容易,不要被别人抓住把柄,万一被别人以此为借口攻击,那可能就影响领导的前途。

具体说词:领导,你奋斗了一辈子,好不容易才走上X长岗位,要是被别有用心的人利用,借机造谣借机生事,以此为借口攻击你,我担心影响你的前途,我就是个普通员工,干不干无所谓,对你来说损失就太大了,如果因为这件事情影响你前途,我内心坐立不安啊!

四、寻求帮助。如果你的领导锲而不舍,到了此时还对你念念不忘,那你则可以寻找外援,你可以找到你们单位的一把手,向一把手汇报领导的所作所为,请一把手提供保护,如果想潜规则你的就是一把手,你则可以寻找比较正直的副职,请他出面居中斡旋,防止一把手给你传小鞋。

具体说词:领导,我有件事情想请您帮忙,单位的某某领导对我一直穷追不舍,又是请我吃饭、又是送我送礼物、又是给我发微信,弄我的心神不宁,没办法正常工作,我作为普通干部,也不好直接拒绝他,我内心有点担心害怕,领导,我实在是没办法,只能找你帮忙了,你要是方便的话,能不能帮我做一下他的工作?

五、举报纪委。经过一把手的居中斡旋,如果领导还是贼心不死,那说明他肆无忌惮,是多行不义必自毙,是他自己作死,你则可以收集证据,形成完成的证据链,把领导性骚扰、性暗示证据做实,以男朋友的名义寄到纪委,请纪委调查取证。

具体做法:你进出领导办公室,打开手机录音,把领导调戏你的话录下来,或者是微信聊天中,把领导敏感挑逗的话截图、以及送的礼物拍照取证,然后以男友保护女友的名义(你不知情)上告纪委,让他吃不了兜着走。

小贴士

如果单位的同事问你,你千万不要承认,你可以开玩笑地说:没有这回事啊,你千万不要瞎说,如果领导知道你在背后造谣,小心他给你穿小鞋啊,你看领导这么优秀、而且年轻有为,他怎么可能瞧得上我这个小萝卜头呢,你说是不是?你这样一说,聪明的人自然会闭嘴!

在工作中,老板向你告白,该怎么做比较好,在合适的时机,合适的地点,遇到合适的人,一见钟情,一见钟情,一见钟情,一拍即合,那就是最幸福的事情了。

未婚的男女还没有结婚,都到了结婚的年纪。如果是“你有梦想,你的女神不喜欢你”,你可以婉言谢绝,但你不能因为你是你的老板,就不能因为你是你的老板,你就不能因为你是你的老板,你就不能在你的工作中,你不能让你的老板生气,你不能让你的老板生气,你要让你的老板知道你的身份。

如果是“身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通”,这一世,我们会遇到自己喜欢的人,也会遇到自己喜欢的人,想要找到自己喜欢的人并不是一件容易的事情,既然遇到了,那就好好珍惜,好好谈一谈。

公司不允许有办公室恋情?那么,就让他们在一起吧,找个合适的时机,让他们当中的一个人去别的地方工作。爱情和职业,哪个更重要?如果是这样的话,那就更应该谈一谈了,毕竟对方是你的老板,如果能给你更多的帮助,对你的职业生涯也会有很大的帮助。

使君有妇,罗敷有夫”,如果每个人都有家人,或者有一个人有了自己的家人,那么这个问题就比较复杂了。要是老板已经有了家室,这样的“表白”就更有潜规则的味道了。虽然不能说自己的老板是在结婚后遇到了自己的爱人,但是男人要有责任感,要为自己的婚姻负责,要有道德,如果遇到了你,就抛弃了自己的爱人,然后再遇到一个更好的人怎么办?他不是一个值得信任的人。

如果你有潜规则的想法,那你就必须要有自知之明,如果你不愿意接受你的潜规则,你可以选择另一份工作,但是如果你的工作被你的老板给毁了,你就会失去你的幸福。

总之,无论做出什么决定,都要三思而后行,要有自己的原则,要坚守自己的底线。

这个麻烦指的是什么麻烦?是你在他那工作,怕他不给你好脸色吗?还是怕他开除你呢?如果他不是你的老板,那就拒绝了,能有什么麻烦,他已婚,也不可能为了你去离婚,所以不能对你太过分的,他像你表白,就是想看你对他的态度,你如果接受了,那就说明他想和你弄个地下情之类的,如果你拒绝了,他就不会再跟你有太多的要求了,他只是让你知道他喜欢你,既然都是已婚的人,把话说开了就没问题了。是接受是拒绝都是你说了算。

这件事情确实是有点头疼,不过还是给你提几个不建议吧!看看能不能帮上你。

坦白的拒绝

你就可以直接把你的感受说给你的领导,你直接拒绝也可以表现出你坚绝的立场。你就可以说自己和他一点也不来电,没有想过要往那方面发展。说的时候还是尽量要斩钉截铁一些,你只要犹豫就会让你的上司觉得有戏,可能以后还会追求你。

委婉拒绝

委婉拒绝千万不要用语言上的委婉,比如说你人真好,但是我感觉我们不合适之类的,这样的方式我是不太喜欢的。我觉得你的委婉拒绝可以表现在行动上。比如说你刻意的和你的上司保持距离。如果他想请你单独去做什么事情的话,你不要答应,总之就是在各个方面都要让他知道,你在排斥他,这样他也就明白你的意思了。

可以先做朋友

这个拒绝的理由适合你的犹豫。比如说你对于这件事情有点犹豫,现在答应他是不可能的,因为你现在没有想恋爱的感觉,但以后可能会有这样的想法。那么这样的方式可能就会比较好,也让上司觉得你并没有十分的讨厌他,还有继续的可能。

带假情人做戏

你可以找你的一些好朋友来帮你演戏,让你的上司觉得你已经是你男朋友了,这样的话可能会让你的上司对你死心,这样的话也不会在拒绝的时候太尴尬,可能你上司就会主动不联系你了。

这三个方式的做法,可能还是会让你觉得有些为难,毕竟是你的直属上司向你表白的,以后你们还要在一起工作,比较的尴尬。但是如果他是一个好上司,肯定不会因为表白被拒绝就对你有什么小动作,毕竟工作是工作,他应该考虑你的工作价值。当然,如果他为了这件事情就是跟你过不去,只能说明他不是一个好人,也不是一个好领导,干脆就可以直接不干了。

如果领导喜欢你并且表达了出来,但你不感兴趣或者不愿意奉陪,可以考虑以下委婉方式:

1 表达感激:首先需要感谢领导对你的喜欢和关注,并且要诚恳地说出来。你可以告诉他们你感激他们一直以来对你的支持和鼓励。

2 说明理由:告诉领导你为什么不能接受他们的邀请或请求。你可以说你有其他的事情需要处理,或者你已经有了其他的计划。如果你不想透露原因,也可以用“很抱歉,我不能答应您的要求”这样的语言来婉转拒绝。

3 保持礼貌:无论如何,都要保持礼貌和尊重。即使你拒绝了他们的请求,也要感谢他们给你机会,并告诉他们你很荣幸。

4 避免伤害他们的感情:有时候,即使你用了最委婉的语言,领导还是可能会感到失望和沮丧。在这种情况下,你可以安慰他们,告诉他们你希望你们之间的关系能够继续保持良好,并且你感谢他们一直以来的支持。

总的来说,拒绝领导时最重要的是要诚实、礼貌和尊重。如果你能够用合适的方式表达自己的想法,那么对双方都更为有益。

做的对!尴尬在所难免;只是个时间问题而矣…保全工作是理性的选择!

建议你这样看:日常相处尽量避免大小刺激性言行。避免产生损害;有意内敛一点、能否尽快趋于平静取决于他的心胸格局。

毕竟也出于喜爱之心…也是个领导…人人都希望别人能和自己一样豁达,现实…却……谨慎是一个人成熟、良好的品质之一。刻意壮大内心修为;拒绝他是你生活信念!尊重他是你人格尊严。

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