经常给自己领导开车,两个人应该说什么话题?

经常给自己领导开车,两个人应该说什么话题?,第1张

领导开车,KPI考核的关键是把车开稳当了,坚持行车检查,保持车辆整洁,车况良好,确保领导每次行程安全按时。不该听的不听、不该说的不说、不该看的不看,还聊什么天?

这是标准。

当然,如果领导在乘车的时间闲暇无聊,也许会找你聊聊天,年闭口不答也不是事儿,那么谨遵见面微笑点头,说话简洁明了,时刻表示尊敬礼节,才是存活之道

1、 如果领导和你聊政治、聊世界大事,工作、为人处事的大道理,你千万别插嘴,只管你听就好,适当的时候点头微笑;

2、 如果领导聊一些轻松的生活日常话题,就着话题跟着咧着嘴笑就可以了,如果你有相关的经历,简单的附和,如果这些个家常引申出来个人感悟,你的表情一定要让领导感到他的话语重心长;

3、 如果领导讲笑话,那么你一定要认真的GET其中笑点,表现出来是你笑得比领导还兴奋;

4、 如果领导聊到知识性问题,你一定要装傻,比如聊烹饪、养花,等生活品位之类的,那么建议你尽快拜师学艺……

5、 如果不小心潦倒一些不该聊得话题,那就当作没听到……

听起来有点阿谀奉承……

常言道,伴君如伴虎,别认为我危言耸听,能掌握你职场生杀大权的,就是你的君主。说白了,司机和众多职场人一样,都算是拿人钱财,与人办事。聊什么,怎么聊,都是以你做好本职工作为前提。不能太亲密,又不能太疏远,必须保持应有的距离。不管你与领导的私人交如何,在工作中都要公私分明,多了解喜好,却不能让老板觉得你知道得太多。

朋友大程和直属领导关系甚好,常常一起喝茶聊工作谈人生,一起出差,住酒店也只开一间房(别想歪,人家两人都是男的)。进来大程有点蒙圈,常问自己领导是不是故意套话?领导常拍自己肩膀:“兄弟,有什么事情直接说,别婆婆妈妈的。“可有时候事情明说了,领导又觉得你小子怎么这个德行,话不对口,说多了都是错。

领导就是领导,屁股所坐的位置决定了他和你的关系绝不是“兄弟“这般纯粹。你们之间的首要关系是建立在职业合作的基础上,有着最直接的利益关系,因此保持最基本的尊重是首要原则。如果实在不知道怎么聊天,那就专心做事。

给领导做临时司机,怎样礼貌劝领导该走了?

一、直截了当:xx领导,我开腻了,想转行。我还没有决定,但是我担心这种情绪会对驾驶产生不良影响,所以想请领导批准我的任性决定。

二、间接委婉:xx领导,我最近身体有问题,需要休息一段时间,然后根据恢复情况决定是否可以继续开车。请原谅我。

其实开车的时候不要刻意和领导聊天。首先,你的主要任务是安全驾驶,如果聊天会影响你的注意力。二是领导专职开车,还是少说多做比较好。即使和领导走得很近,也要保持一定的距离。如果领导故意找话题聊天,最好简单回答几句。不要打开话匣子。让领导知道你现在在专心开车,这是为了保证领导的安全。其实有时候领导故意找你谈话,怕你分心,尤其是长途旅行或者晚上开车的时候。所以具体情况具体对待。记住你的职责是安全第一,为了领导,也为了自己!

司机有当司机的责任,但要知道自己的身份。领导不知道怎么离开吗?你需要快点吗?如何督促领导正确离职?等你是最好的方式。

一个合格的司机从不多说什么。一般来说,领导的司机是领导信任的人,也是领导自己的选择。大多数司机都很忠诚,从不多说什么,做好司机的本分。毕竟领导身边有很多机密的事情是普通员工不知道的。司机的特殊性决定了司机的责任和忠诚。有时候领导的应酬也很无奈,领导也有领导。所以作为司机,你可以请假,督促领导离开,这绝不是什么好政策。

在古代,后宫不能干涉朝鲜的事务。现在司机靠领导信任,也有人胡作非为。许多贪官的司机也进了监狱,这是邪恶的帮手。司机为领导服务,做好服务工作是你义不容辞的责任。任何干涉***的企图都是不自量力的行为。作为一名普通员工,你可以选择不做司机,但你不能为领导做决定。

以上就是全部内容,希望对您的提问有帮助!

跟领导司机讲就好了,他会想办法滴,咱干过这一行,门清。直接跟领导讲,就是给领导出难题了,借给你违反原则,不借又好像小气了,司机一般会跟领导这么说:周末我有点事,要用一下车,老板有什么事没?领导一般会善解人意的说:没事!没事!你拿去用吧,注意安全!安全的意思就是别在高档消费场所被电视台曝光了(专指公车)

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