如何确定同事之间的称呼

如何确定同事之间的称呼

你知道如何确定同事之间的称呼吗？在我们职场如战场的工作中，我们在工作中最常交流的肯定是同事，但是对于刚进入公司的员工来说往往对同事的称呼是最头疼的，那你知道如何确定同事之间的称呼吗？那接下来我来告诉你吧。

如何确定同事之间的称呼1

同事之间的称呼有很多种，尤其一个新人来到新的工作环境，有时候称呼不对，容易造成尴尬。一般职场都是称呼职位，例如对于王姓同事，可能称呼王总，但傍边有两位姓王的同事，很容易造成误解。在称呼上，根据公司不同的性质，有民企、外企、国有企业、工厂、研发中心等等，根据不同的环境，有不同的称呼方式。对一个人的称谓体现了你对这个人职场地位的尊重、体现你们关系亲疏界限的理解，还体现了你对所在职场环境及文化的适应性。

提现职务称呼方式

这样称呼是职场比较常规的称呼方式。例如王总、李部长，这样的称呼比较普遍，这样的称呼在国有企业，民营企业是个传统，某总是个统称，对于一个高级管理职位的尊称。对于很多人，还有一种是学术称谓方式，尤其是科研机构，例如李博士、张院士。对于很多培训机构的人，一般都是称某老师。对于很多从事工科方面人，一般都是称呼为某工。例如赵工。有的位置喜欢用名字的最后一个字称呼，例如某人李兵，称呼兵总。

花名或者英文名称

在外企都流行取英文名称，所以在同事相互之间用英文名称，例如Tom。现在还有很多企业不用英文方式，取花名，例如阿里，每个人入职都取了一个别名，俗称花名。

亲切称呼方式

在同事之间，很多年龄相差不大，很多对自己年长的同事，称呼李哥。这样在形式上讲究平等，这种称呼方式比较亲切，对于刚来的人，最好不要用这样的称呼方式，一般都是熟悉之后这么称呼。

在职位称呼上，进入到工作环境，首先了解自己同事之间怎么称呼。在不知道如何称呼的情况下，可以先从比较安全的方式入手，例如尊称方式，随着信任建立和关系拉近，可以逐渐改口，同时多和同事交流，不了解的可以多问自己同事。还有需要注意一点，称呼不是死的，需要看具体环境进行变化，大环境有大组织文化，小环境有小的职场场景。例如对某个部门负责人，平时可能叫老大或者某哥，但当有外部客户参加的时候，称呼要换成某总，对于比较正式的会议，尤其注意称呼。

如何确定同事之间的称呼2

对领导的称呼

最好的就是称呼官职，如“某种”、“某经理”；但有些领导走群众路线，喜欢让别人称呼其哥姐之类的或是直呼其名。这个时候就要注意分场合，在正式场合或有外人在的情况下，还是称呼官职为好，私下把握自己与领导的关系和领导的个人嗜好而定。

对年长的同事

切忌在没有同事说明的情况下，不要随意称呼其名。比较合适的称呼就是“某工”、“某老师”、“某师傅”。如果关系比较好的情况下“某某哥”、“某某姐”也可以，但在正式场合或有外人的情况下还是不要这样称呼。

对于同龄或者比自己小一点的同事，在正式场合称呼全名，若是三个字称呼名字的后两个字。在私下大家都是同龄人，小名、绰号之类的根据大家的关系远近称呼。

根据公司环境来，以前我进一家公司办公室都是爷们，大家的称呼都是在姓后面加个兄，后来办公室来了个新人和我一个姓，别人都叫我张兄，叫新人小小张。还有几家公司都是叫名字后两个字，姓名只有两个字的叫全名，领导职员都是这样称呼。做销售的时候一般称呼都是x先生 x**，也可以根据职位叫x经理x主管x工x总，一般职员不熟的话还是叫先生**。如果关系比较好自己可以看着叫，当然女性千万不能叫姐，除非比你大十几岁。有一次一个采购经理已经和我们合作了，我以前都是直接叫她姓，她复姓欧阳。后来有一次叫她姐他问我那一年的我说90她说她92年的，尴尬那么大。

虽然单位同事之间是平等的关系，但是彼此间如何称呼也是个考验人智慧的问题。如果称呼使用的恰当，会有事半功倍的效果。特别是刚刚走上工作岗位的同志，要放低姿态，少说多学，看一看原来同志间都是如何称呼的，切忌冒冒失失地另起称呼。

曾遇到过这样一件事儿，一位刚来办公室报道的同志，在敲开办公室副主任（刘大安）的门后，问到刘副主任在吗？而受到冷落。可能大家看来这种称呼没有什么，怎么会引起刘大安的不高兴呢？那么在办公室彼此间到底该如何称呼呢？今天就与广大读者分享一下笔者在办公室多年来的几点个人体会：

一、口头无“副”、纸上有“副”

在机关称呼人带“副”字时大有学问。除非你比被称呼人等级要高。比如对办公室副主任（刘大安），领导和办公室主任等领导在口头称呼时通常会直接叫刘主任、大安主任、大安等这些称呼，一般不会带“副”字。个人觉的叫“大安”更容易被被称呼人接受。在落到纸上签批文件时，通常会写刘副主任、刘大安副主任、大安副主任。兄弟单位、基层单位人员在称呼副主任刘大安时，通常会称呼刘主任，彼此熟一些，年龄明显大于刘大安的的会称呼“大安”。作为单位的下属人员，在称呼副主任刘大安时，建议称呼刘主任为好。如遇到正副同姓时，可以把正职的姓省略，直呼主任，副职前带姓氏如刘主任。

在机关称呼人带“副”字时大有学问。除非你比被称呼人等级要高。比如对办公室副主任（刘大安），领导和办公室主任等领导在口头称呼时通常会直接叫刘主任、大安主任、大安等这些称呼，一般不会带“副”字。个人觉的叫“大安”更容易被被称呼人接受。在落到纸上签批文件时，通常会写刘副主任、刘大安副主任、大安副主任。兄弟单位、基层单位人员在称呼副主任刘大安时，通常会称呼刘主任，彼此熟一些，年龄明显大于刘大安的的会称呼“大安”。作为单位的下属人员，在称呼副主任刘大安时，建议称呼刘主任为好。如遇到正副同姓时，可以把正职的姓省略，直呼主任，副职前带姓氏如刘主任。

二、忌讳“小”字，称“名”最佳

比如办公室有一位同志叫张建设。领导通常称其为小张，其它人如果叫其小张就有些不妥了，反正我是不喜欢别人这样称呼我，个人建议最好称呼其名“建设”，年龄小一些的也可以称其为“张哥、建设哥”这样更容易让人接受，更亲近，办起事来自然也更加顺畅。当然如果自己称自己“小张”这是可以的。

三、直呼“其名”，可称“领导”

以上说的是认识的人之间这种称呼，如果拜访不认识的人，又怕弄错时要如何打招呼呢？比如在给上级部门打电话时，要找李娜这么一个常见的姓氏和人名时，要如何称呼呢？建议在接通电话后，可以直呼其名，您好请问是“XX单位吗？请问李娜在吗？”在确认接电话的人是“李娜”后，可以称呼其“领导”，后可以通过通话语音判断年龄，称其为“李姐”这样会让通话更顺畅一些。当然，如果之前有过接触比较熟悉那称呼就顺其自然吧。

个人认为在平时机关的彼此称呼中要有三个原则：

一是互相尊重。在同事相处中，要切记彼此间是平等的关系，除了领导之外的其它人，虽然有先来后到之分，但没有谁高于谁低于谁之差。新人不要因为后到单位而感觉低人一头，老人也不要因为参加工作时间较久而高人一等。新人与老人之间要平等互助。在称呼上，新人年龄较小可以称除领导外的老同志为XX叔（姨）、X哥（姐）这些。老同志可以称呼新来同志三字名字（王宏飞）为“宏飞”，两字名字（李奎）为“李奎”，这样显得更亲近一些。如果叫小X，给我的感受不是很好，有倚老卖老的嫌疑。

二是为人谦虚。作为机关工作人员与人沟通时，可以直呼自己姓名，我是办公室的赵大刚，小赵这样。绝不能因为工作岗位的关系而飘飘然，给人不可一世的感觉。

三是做好功课。如果与某个不熟悉的部们沟通协调工作，最好事先了解好所去部门，所要接洽人的姓名、职位，以便因为称呼不当而给工作沟通带来不便。

以上称呼仅是普通同事间的相互称呼，不要与党员间的称呼所混淆。仅是个人在日常协调工作中的几点体会，不知道你们是如何称呼的呢？