职场中上司对你表白你会怎么办？

如果是在对的时间对的地方遇见对的人，一见倾心，两情相悦，那么皆大欢喜，还有什么比爱情发生的时刻更美好？如果在职场中，上司对我表白，我会如何选择呢？

第一种情况，男未婚女未嫁，彼此都是适婚年龄，此种情况选择起来相对简单。

如果是“襄王有梦，神女无心”，那应该要拒绝对方，方式可以委婉，但是意思要明确，而不要因为对方是上司，为了不影响自己的职业发展，为了不得罪上司而暧昧不清，这样即是对自己的不尊重，影响自己的名声，也会伤害到对方。

如果是“身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通”，单身的你遇到了单身的我，这辈子我们会遇到喜欢自己的人，也会遇见自己喜欢的人，而遇见一个彼此喜欢的人其实并不容易，遇见了当然是珍惜眼前人，抓住机会谈场不分手的恋爱。

什么？公司不准办公室恋情？那就先地下情呗，瞅准合适的机会，其中一个人跳槽换工作就可以了。爱情跟事业更看重事业？那就更要谈恋爱了，那个人可是你的上司，对自己的职场路多一些指引和支持，更有利于事业的发展。

第二种情况，“使君有妇，罗敷有夫”，各自有家庭或者其中一方有家庭，这种情况处理更复杂一些。

如果是上司已经有家庭了，那么这种“表白”听起来更像是潜规则。

虽然不排除上司在结婚之后才遇见心中所爱，但是人应该有责任心，应该对自己的婚姻负责，感情应该受到道德的约束，能在遇见你的时候背弃自己的另一半去表白，以后再遇见其他更喜欢的人呢？所以并非值得托付之人。

如果是有想要潜规则的倾向，那么应该保护好自己，要有做人的原则，要明辨是非，如果拒绝了潜规则而遭遇职场冷遇，那宁可换工作，工作能重新找，如果因为跟上司的关系影响了自己的婚姻，破镜却难圆。

如果上司未婚，自己却已经结婚。那自然也是应该保持距离的，要对自己的婚姻忠诚。内心哪怕是有波动，也应保持理智和冷静，不要因为一时的冲动而后悔，不要冒着出轨的风险。现实中，婚内出轨，为了情人抛家弃子，最后跟情人也不能走在一起，惨淡收场的人太多了。

总之，不论做何种选择，都应该深思熟虑，有自己的原则，坚持好自己的道德底线。

你男上司有点不靠谱，如果他结婚了，他就不能再向你表白了。这种情况下，你可以直接拒绝他，让他注意自己的身份。你也要控制好自己，不要做别人的小三去破坏别人的家庭。如果你向领导告白，领导会很高兴，因为被女生给是一件很幸福的事，但你真的很勇敢。为你的爱而勇敢。还是对的。不要错过这个机会。如果你不勇敢地追求她，也许她会成为别人的男朋友。

前提是一个已婚男人，如果你接受了他，在不久的将来会受到侮辱，成为小三。他只是想和你一起玩。你要清醒，不要丢了老婆丢了兵。你必须悬崖勒马，否则你会后悔的。如果他真的喜欢你，也不会这么快就急着和你亲热。很明显，精子在大脑上。你根本没考虑过出轨的后果。

如果一开始就拒绝坚定，后果不堪设想。现在你的心态变了，从最初的拒绝，到现在的不情愿，你会下意识的找理由放纵自己。如果你没有清醒，那么你们再在一起的时候很可能会把自己托付给他。其次，他还是你的老板。如果你以适当的方式拒绝他，会对你的工作不利。这样的事情后果很可怕。一旦迈出第一步，就没有回头路了。世界上没有不透风的墙。等你老公知道了，你的结局是离婚，你的家没了，你的名声臭了，你的孩子以后也会恨你。

也许你的孩子会毁了一辈子，但你的上级军队仍然可以安心，重新寻找新的猎物。如果你的老板仍然会打扰你，影响你的正常生活，那么你有权举报他，尽管你可能会失去工作。微信保留证据，警告军队，彻底打破这种暧昧关系，否则你会指控他性骚扰。我真的不能留在这家公司。我还不如辞职走人。你要明白，家庭永远是第一位的，老板不对的公司，肯定不会有好的发展潜力。

一、只要没表白，都不能轻易认定女上司对自己有意思

表弟觉得女上司是对自己有意思，但是从他的描述内容来说，我并没有感觉到这是一件确定性的事情。

首先，女上司没有直接给他表白，可能有一些友好甚至是示好的因素，但那背后的情感投射未必就和爱情有关。

其次，表弟在团队中的业绩表现突出，女上司为了更好地留用这个干将，请他吃吃饭，多交流下也是十分正常的。

我告诉表弟，过去我在团队的时候，女上司也请我吃过饭，但人家的目的很明显，希望你多在公司发展，不要流失到竞争对手那去。

最后，女上司没结婚（虽然有男友），并不能肯定其目前的情感状态到底是什么，也许已经恢复单身也说不定。

所以真的对表弟有好感，我认为也是很正常的事情。至少表弟可以了解到其情感状态再来考虑这个问题。

二、且不论女上司如何，明白自己是否也有意

不管女上司是不是对小刘有意思，他可以先明确自己的情感意向。

在20多岁的年纪，男生是单身状态，对周围的异性产生好感也是比较正常的。但是这种好感真的是爱情的好感吗？

当我把这个问题抛给小刘，他并不能非常笃定地给出答案。

这就说明，小刘也是处于一个混沌的状态，都不明白自己内心的真实想法，一味地去关注女上司怎么想，并不是十分明智。

假如有一天女上司突然对他表白，那么到底是接受还是不接受呢？

真要接受了，过一阵子发现自己一点都不喜欢对方，只当成一个崇拜的职场领导，那样的局面会无比尴尬。

三、警惕办公室恋情带来的负面影响

我们退一步说，女上司和表弟真的情投意合，是否可以在一块呢？

除了确定对方的情感状态（不有违伦理道德）之外，表弟还应该考虑办公室恋情对于双方当事人的影响。

在许多的公司，管理层其实并不支持同事之间谈恋爱，更何况他们两人还属于上下级关系。

第一、公司领导若不支持他们的感情，那么要么感情拆散，要么有人离开公司，再或者双方搞地下情？

无论是哪种选择，都不是正常恋爱的模式。这真的是表弟自己所期待的吗？

第二、公司领导若支持他们的感情，两个恋爱在同部门，还是上下级，这几乎没有任何秘密可言，双方确定要将这样的关系长久保持下去吗？

上述两个疑虑是表弟不得不慎重考虑的因素。

千万别冲动，一定要把握自己。冷静分析一下：

这个上司如果单身（不单身就千万别蹚浑水，宁可玉碎），你一定要看他是否对你认真，是不是利用上司这一有利条件占便宜。

要知道它的历史，历史能说明他是个什么样的人。

要稳住自己，一个告白了的人不会轻易罢休，他会主动地，所以你可以适当后退一点，慢慢观察。如果你觉得这一告白很突然，你可以告诉他你的感觉，然后需要时间。

一个对你有爱慕的人一定会尊重你，给你时间的，如果他是急迫的那种应当小心他或许就是仅仅想短暂的占有你而已。

你按自己的步骤即可。打太极。

只是你的朋友说他喜欢你，但并不一定。男生要是说“开玩笑”有两种意思，一是他喜欢你，但他不相信你会喜欢他，甚至还向他表白；另外一个就是他不喜欢你，只是用委婉的方式拒绝你，这样谁都不会感觉尴尬