2011院校和专业代号

序号 院校代号 院校名称 专业代号 专业名称

1 0001 北京大学 02 印度尼西亚语

2 0001 北京大学 01 日语

3 0002 中国人民大学 02 法语

4 0002 中国人民大学 01 德语

5 0003 清华大学 02 新闻学（新闻与传播，国防生，男1女1，一批线，非指挥。）

6 0003 清华大学 01 法学（国防生，男生，一批线，非指挥。）

7 0010 北京电子科技学院 01 行政管理（需政审、面试。）

8 0012 北京林业大学 01 法学（国防生，男生，一批线，指挥。）

9 0014 北京师范大学 14 思想政治教育（师范类，免学费，招有专业志愿考生。）

10 0014 北京师范大学 13 公共事业管理

11 0014 北京师范大学 12 人力资源管理

12 0014 北京师范大学 11 影视学

13 0014 北京师范大学 10 日语（零起点）

14 0014 北京师范大学 09 英语

15 0014 北京师范大学 08 教育学（含公共事业管理专业教育经济与管理方向）

16 0014 北京师范大学 07 会计学

17 0014 北京师范大学 06 国际经济与贸易

18 0014 北京师范大学 05 法学

19 0014 北京师范大学 04 社会工作

20 0014 北京师范大学 03 历史学

21 0014 北京师范大学 02 传播学

22 0014 北京师范大学 01 汉语言文学

23 0017 中国传媒大学 03 葡萄牙语（男女计划比例1：1）

24 0017 中国传媒大学 02 俄语（男女计划比例1：1）

25 0017 中国传媒大学 01 日语（男女计划比例1：1）

26 0019 对外经济贸易大学 03 日语（经贸方向，按男女比例1：1录取。）

27 0019 对外经济贸易大学 02 朝鲜语（经贸方向，按男女比例1：1录取。）

28 0019 对外经济贸易大学 01 阿拉伯语（经贸方向，按男女比例1：1录取。）

29 0020 外交学院 04 日语（男女生录取比例原则上1：1）

30 0020 外交学院 03 法语（男女生录取比例原则上1：1）

31 0020 外交学院 02 翻译（英语，男女生录取比例原则上1：1。）

32 0020 外交学院 01 外交学（外交外事，男女生录取比例原则上1：1。）

33 0021 中国人民公安大学 06 涉外警务（男生）

34 0021 中国人民公安大学 05 公安管理学（男生）

35 0021 中国人民公安大学 04 犯罪学（男生）

36 0021 中国人民公安大学 03 公安情报学（男生）

37 0021 中国人民公安大学 02 侦查学（男3女1）

38 0021 中国人民公安大学 01 治安学（男5女1）

39 0022 国际关系学院 06 英语（女生不超30%）

40 0022 国际关系学院 05 行政管理（女生不超30%）

41 0022 国际关系学院 04 法学（女生不超30%）

42 0022 国际关系学院 03 传播学（女生不超30%）

43 0022 国际关系学院 02 国际经济与贸易（女生不超30%）

44 0022 国际关系学院 01 国际政治（女生不超30%）

45 0028 中国政法大学 02 侦查学（女生不超15%）

46 0028 中国政法大学 01 法学（国防生，男生，一批线，指挥。）

47 0030 南开大学 02 法语（须参加我校非通用语选拔测试并合格）

48 0030 南开大学 01 德语（须参加我校非通用语选拔测试并合格）

49 0032 中国民航大学 01 飞行技术（需提前面试，体检，政审合格方可填报。）

50 0037 中国刑事警察学院 03 警犬技术（男生）

51 0037 中国刑事警察学院 02 治安学（男生）

52 0037 中国刑事警察学院 01 侦查学（男生）

53 0039 东北师范大学 05 英语（师范免费）

54 0039 东北师范大学 04 思想政治教育（师范免费）

55 0039 东北师范大学 03 历史学（师范免费）

56 0039 东北师范大学 02 汉语言文学（师范免费）

57 0039 东北师范大学 01 小学教育（师范免费）

58 0040 哈尔滨工业大学 02 日语

59 0040 哈尔滨工业大学 01 俄语

60 0049 上海外国语大学 05 朝鲜语

61 0049 上海外国语大学 04 日语

62 0049 上海外国语大学 03 阿拉伯语

63 0049 上海外国语大学 02 法语

64 0049 上海外国语大学 01 俄语

65 0051 上海海关学院 01 海关管理（女生不超30%，报考条件详见招生章程。）

66 0052 南京大学 02 法语（国防生，男生，一批线，非指挥。）

67 0052 南京大学 01 英语（英语、国际商务，国防生，男生，一批线，非指挥。）

68 0071 华中师范大学 07 英语（师范类，免学费。）

69 0071 华中师范大学 06 财务会计教育（师范类，免学费。）

70 0071 华中师范大学 05 地理科学（师范类，免学费。）

71 0071 华中师范大学 04 历史学（师范类，免学费。）

72 0071 华中师范大学 03 汉语言文学（师范类，免学费。）

73 0071 华中师范大学 02 特殊教育（师范类，免学费。）

74 0071 华中师范大学 01 思想政治教育（师范类，免学费。）

75 0072 中南财经政法大学 03 边防管理（女生不超15%）

76 0072 中南财经政法大学 02 侦查学(职务犯罪侦查方向，女生不超15%。)

77 0072 中南财经政法大学 01 治安学（女生不超15%）

78 0076 中山大学 01 行政管理（国防生，男生，一批线，指挥。）

79 0084 西南大学 03 历史学（免费师范生，入学须签定协议。）

80 0084 西南大学 02 英语（免费师范生，入学须签定协议。）

81 0084 西南大学 01 汉语言文学（免费师范生，入学须签定协议。）

82 0092 陕西师范大学 05 英语（师范类，免学费。）

83 0092 陕西师范大学 04 历史学（师范类，免学费。）

84 0092 陕西师范大学 03 汉语言文学（师范类，免学费。）

85 0092 陕西师范大学 02 教育学（师范类，免学费。）

86 0092 陕西师范大学 01 学前教育（师范类，免学费。）

87 0099 中国人民武装警察部队学院 02 边防指挥（男生）

88 0099 中国人民武装警察部队学院 01 边防管理（女1）

89 0106 南京森林警察学院 02 侦查学（男生）

90 0106 南京森林警察学院 01 治安学（男4女1）

91 0107 中国青年政治学院 11 劳动与社会保障

92 0107 中国青年政治学院 10 广播电视新闻学（影视传播方向）

93 0107 中国青年政治学院 09 新闻学（国际新闻方向）

94 0107 中国青年政治学院 08 新闻学（综合方向）

95 0107 中国青年政治学院 07 英语

96 0107 中国青年政治学院 06 汉语言文学

97 0107 中国青年政治学院 05 思想政治教育

98 0107 中国青年政治学院 04 政治学与行政学

99 0107 中国青年政治学院 03 社会工作

100 0107 中国青年政治学院 02 社会学

　　组织部，外联部，财务部，宣传部。这四个必不可少，如果需要还可以加一些，如生活部。才艺部等。我曾创办过一个“说客联盟”你可以参考说客联盟制度

　　会议程序：

　　申请开会及通知各成员开会（贾晓卓）

　　要求：大型会议由会长提出或3个部长及其以上提出申请

　　申请人及各与会成员提出急需解决的问题

　　要求：问题分条列出，意思简单明了

　　议会成员要紧密围绕问题进行讨论，脱离主题或产生新的问题时需要先放在一边，等到所有的问题都解决后再进行新的问题的处理．

　　要求：每个人发言不超过3分钟，同一问题最多发言两次，唇枪舌剑的辩

　　每个问题讨论完后由会长进行总结，并做出公正的结论．

　　对于重大问题民主举手表决．

　　会议主持人一般由申请人主持，或会长主持．

　　各部工作说明及职责：

　　1：宣传部工作说明：

　　（一）为扩大联盟影响力做好对外宣传工作．

　　（二）负责联盟所有宣传工作：有通知会员参加活动，张贴海报等事宜．

　　宣传部职责：A网站宣传：由王江瑜同志总负责

　　B活动现场：标语，板报，横幅，照相，上传照片

　　C 海报 ：书写，张贴，展板的展出，维护，收回，一般宣传材料的购买，保管，留底．

　　2：组织部工作说明：

　　（一）负责每次活动具体实施，

　　（二）为丰富联盟活动，扩大影响，加强联盟建设出谋划策．

　　（三）调查并反馈各方面的宝贵意见．

　　组织部职责：A负责活动的组织与策划（每次必须有书面策划书）

　　B会场的布置，装饰，音响等设备

　　C会场的秩序维持等

　　D反馈各方面的宝贵意见的收集与整合

　　3：外联部工作说明：

　　（一）为联盟组织的大型活动联系赞助单位．

　　（二）加强联盟与其他协会以及社团部的联系．

　　（三）联系跨系，跨校的文化交流活动．

　　外联部职责：A大型活动时外出拉赞助．

　　B与友社团等组织联系进行联宜活动

　　C外联大型讲座等

　　D社团组织内成员的实践活动总负责

　　4：才艺部工作说明：

　　（一）要求以组织演讲，辩论，讨论，文艺等活动为主

　　才艺部职责：A演讲，辩论，讨论等活动的总负责（包括活动策划，活动组织）

　　B文艺节目总负责

　　5：秘书部工作说明：

　　（一）做好各次会议及大型活动的记录．

　　（二）负责活动的计划书及活动后的总结整理工作

　　（三）做好财务记录

　　（四）负责各部门协调沟通以便联盟活动顺利开展

　　秘书部职责：A负责各次活动及会议的书面记录（要求查标准化）

　　B负责财务方面的记录在案及报销．（要求：1任何人购买时不超过6元的东西不用汇报,6元以上报贾晓卓）

　　附加：会场卫生每一个部负责一次．

　　主持人要求 ：

　　要有良好的职业道德，控局能力．活动内容完全执行活动策划书，任何人不得擅自改动或增加．减少节目，如需改动须由会长及部长讨通过方可进行．

　　近期内事项：

　　1各部周日前要对各部干事进行专业培训，内容自定，会后总结交于会长审察

　　2消息公布于网站上在每周三晚上12点前,总负责,总调度,贾晓卓

　　3每次活动由各部长提出后，以书面材料上报审核

　　制定组织：说客联盟

　　20081023

　　说客联盟本学期工作计划

　　为了丰富同学们的大学生活，提高本协会会员口语表达能力，提升本协会的影响力。说客联盟将紧密围绕在中文系团总支支的领导下开展活动

　　为此特制定以下活动规划：

　　一． 10月19日 纳新晚会

　　二． 10月20~21日 协会干事竞选

　　1 10月25~26日 委员大会

　　2 10月26~30日 各部干事专业上岗培训

　　三． 11月1~2日 大学生素质拓展训练第一期

　　四． 11月8~9日 大学生素质拓展训练第二期

　　3 11月15~16日 说客训练

　　4 11月22~23日 说客训练

　　5 11月29~30日 说客训练

　　五 12月6~7日 西安“亮剑企业口才培训大讲座”

　　6 12月13~14 日 热门话题讨论会

　　7 12月20~21日 大型演讲赛

　　六 12月22~28日 元旦晚会暨总结大会

　　本协会将严格执行此活动计划

　　负责人：吴飞

　　2008年10月16日

　　说客联盟开展活动程序

　　一．由有关人员提出举办活动的意见。（前七天）

　　二．把意见提交组委会（部长以上会议）讨论，并对各部工作进行初步分配。（前六天）

　　三．由会长起草正式文件并下发各部，各部自行组织召开小会。（前五天）

　　四．由组织部编写策划书并提交副会长处。（前四天）

　　五．副会长审核无误移交组织部。（前三天）

　　六．组织部主办召开活动流程沟通大会，并落实计划内容。（前二天）

　　七．活动正常举行。（如不意外事故）

　　注意：本制度由说客联盟初步拟订，仅供参考。

　　说客联盟

　　工作描述书

　　一．岗位标识信息

　　工作名称：会长 直属上级：

　　工作代码：001 直属下级：副会长及各部长

　　二．岗位工作概念

　　从整体上负责协会的所有工作，确保协会的正常运转和发展。

　　三．工作职责与任务

　　（一）制定协会的发展战略，协会的愿景及协会的长远计划。

　　（二）搜寻，接受和筛选有利于协会发展的有用信息。

　　（三）组织和决策每次活动。

　　（四）执行礼仪式或象征性的工作。（参加校团委等部门的会议）

　　四．岗位工作关系

　　（一）内部关系：

　　1所受监督：接受协会内一切成员的监督。

　　2所施监督：有义务对各副会长，各部长进行全面监督。

　　3合作关系：与两位副会长商讨制定协会的愿景，发展战略及协会的长远计划；与部长级以上领导共同表决重大决定。

　　（二）外部关系：

　　随时了解其他协会的发展动态及院团委社团部的政策以及协会支持企业的动态。

　　五．岗位工作权限

　　（一）有权建议召开高层会议。

　　（二）有权对部长级以上领导的工作不规范性提出意议并召开高层会议并给予处分。

　　（三）有权在不改变协会性质的前提下，必要时对协会制度，章程加以增添修改。

　　注意：本工作描述书由说客联盟初步制订，仅共参考。

　　工作描述书

　　一．岗位标识信息

　　工作名称：副会长 直属上级：会长

　　工作代码：002 直属下级：各部长

　　二．岗位工作概念

　　主管协会才艺部，并协助会长管理整个协会的一切工作。

　　三．工作职责与任务

　　（一）指导并协助才艺部的一切工作。

　　（二）出席或参加其他协会的邀请并代表协会发言。

　　（三）主管协会与团委，社团部、中文系、广播站等其他非社团性部门的关系。

　　四．岗位工作关系

　　（一）内部关系：

　　1所受监督：接受协会内一切成员的监督。

　　2所施监督：有义务对各副会长，各部长进行全面监督。

　　3合作关系：与才艺部部长商讨才艺部发展性问题;与部长级以上领导共同表决重大决定。

　　（二）外部关系：

　　随时了解其他协会的发展动态及院团委社团部的政策以及协会支持企业的动态。

　　五．岗位工作权限

　　（一）有权建议召开高层会议。

　　（二）有权对部长级以上领导的工作不规范性提出意议并召开高层会议并给予处分。

　　（三）有权在不改变协会性质的前提下，必要时对协会制度，章程加以增添修改。

　　注意：本工作描述书由说客联盟初步制订，仅共参考。

　　工作描述书

　　一．岗位标识信息

　　工作名称：副会长 直属上级：会长

　　工作代码：003 直属下级：各部长

　　二．岗位工作概念

　　主管协会宣传部和组织部，并协助会长管理整个协会的一切工作。

　　三．工作职责与任务

　　（一）指导并协助组织部和宣传部的一切工作。

　　（二）处理和协调协会内的一切矛盾和冲突。

　　（三）负责协会内的一切谈判工作。

　　（四）负责协会内有关人力资源方面的工作。

　　四．岗位工作关系

　　（一）内部关系：

　　1所受监督：接受协会内一切成员的监督。

　　2所施监督：有义务对各副会长，各部长进行全面监督。

　　3合作关系：与组织部和宣传部商讨两部发展问题；与部长级以上领导共同表决重大决定；与各部门协调做好人力资源管理工作。

　　（二）外部关系：

　　随时了解其他协会的发展动态，并负责广纳贤能。

　　五．岗位工作权限

　　（一）有权建议召开高层会议。

　　（二）有权对部长级以上领导的工作不规范性提出意议并召开高层会议并给予处分。

　　（三）有权在不改变协会性质的前提下，必要时对协会制度，章程加以增添修改。

　　注意：本工作描述书由说客联盟初步制订，仅共参考。

　　工作描述书

　　一．岗位标识信息

　　工作名称：组织部长 直属上级：各会长

　　工作代码：004 直属下级：本部干事

　　二．岗位工作概念

　　从整体上负责组织部的所有工作，确保每次活动的顺利进行。

　　三．工作职责与任务

　　（一）负责编写每次活动的策划书以及人员的分配工作。

　　（二）负责把每次活动的人力、才力、物力责任到人。

　　（三）负责在每次活动前与涉及人员进行沟通交流，确保参加人员熟悉整个活动的流程。

　　（四）负责每次活动中各部之间的协调工作。

　　四．岗位工作关系

　　（一）内部关系：

　　1所受监督：接受协会内一切成员的监督。

　　2所施监督：有义务对本部干事进行全面监督。

　　3合作关系：与其他各部之间的协调工作；与部长级以上领导共同表决重大决定；配合副会长作好人力资源管理工作；配合才艺部的文艺演出工作。

　　（二）外部关系：

　　与其他社团进行友谊性接触。

　　五．岗位工作权限

　　（一）有权建议召开高层会议。

　　（二）有权对本部内干事的规范性提出意议，并建议上级给予处分。

　　（三）有权在不改变协会性质的前提下，必要时对协会制度，章程加以增添修改。

　　注意：本工作描述书由说客联盟初步制订，仅共参考。

　　工作描述书

　　一．岗位标识信息

　　工作名称：宣传部长 直属上级：各会长

　　工作代码：005 直属下级：本部干事

　　二．岗位工作概念

　　从整体上负责宣传部的一切工作，确保协会一切宣传工作的顺利进行。

　　三．工作职责与任务

　　（一）宣传社团精神、口号、宗旨、格言、会徽、会歌网站等工作。

　　（二）制作各种动的宣传海报及横幅。

　　（三）布置各种活动的背景及各种展览活动。

　　（四）负责社团活动的摄影和录象工作以及相片的上传和存放工作。

　　（五）负责社团内网站的开发和维护工作。

　　四．岗位工作关系

　　（一）内部关系：

　　1所受监督：接受协会内一切成员的监督。

　　2所施监督：有义务对本部干事进行全面监督。

　　3合作关系：与其他各部之间的协调工作；与部长级以上领导共同表决重大决定；配合副会长作好人力资源管理工作。

　　（二）外部关系：

　　与广告公司和广播站等宣传部门进行友谊性接触。

　　五．岗位工作权限

　　（一）有权建议召开高层会议。

　　（二）有权对本部内干事的规范性提出意议，并建议上级给予处分。

　　（三）有权在不改变协会性质的前提下，必要时对协会制度，章程加以增添修改。

　　注意：本工作描述书 工作描述书

　　一．岗位标识信息

　　工作名称：外联部长 属上级：各会长

　　工作代码：006 直属下级：本部干事

　　二．岗位工作概念

　　从整体上负责外联部的一切工作，确保协会经费的饱和。

　　三．工作职责与任务

　　（一）负责筹集每次活动的经费以及赞助商问题。

　　（二）负责与其他社团的联谊工作。

　　（三）负责与支持企业的交流、洽谈工作。

　　（四）负责社团内与经费有关的对外工作。

　　四．岗位工作关系

　　（一）内部关系：

　　1所受监督：接受协会内一切成员的监督。

　　2所施监督：有义务对本部干事进行全面监督。

　　3合作关系：与其他各部之间的协调工作；与部长级以上领导共同表决重大决定；配合副会长作好人力资源管理工作。

　　（二）外部关系：

　　与附近企业、公司进行友谊性接触。

　　五．岗位工作权限

　　（一）有权建议召开高层会议。

　　（二）有权对本部内干事的规范性提出意议，并建议上级给予处分。

　　（三）有权在不改变协会性质的前提下，必要时对协会制度，章程加以增添修改。

　　注意：本工作描述书由说客联盟初步制订，仅共参考。

　　由说客联盟初步制订，仅共参考。

　　工作描述书

　　一．岗位标识信息

　　工作名称：才艺部长 直属上级：各会长

　　工作代码：007 直属下级：本部干事

　　二．岗位工作概念

　　从整体上负责才艺部的一切工作，确保协会内部人才的饱和。

　　三．工作职责与任务

　　（一）负责对协会内有才、艺的人员进行培训再学习。

　　（二）负责每次活动的文艺演出工作。

　　（三）负责对会员进行辩论、演讲、普通话、口才等才艺方面的培训工作。

　　（四）负责培养一些有个性有创意的人才。

　　四．岗位工作关系

　　（一）内部关系：

　　1所受监督：接受协会内一切成员的监督。

　　2所施监督：有义务对本部干事进行全面监督。

　　3合作关系：配合各部做好文艺演出工作；与部长级以上领导共同表决重大决定；配合副会长作好人力资源管理工作。

　　（二）外部关系：

　　与附近企业、公司进行友谊性接触。

　　五．岗位工作权限

　　（一）有权建议召开高层会议。

　　（二）有权对本部内干事的规范性提出意议，并建议上级给予处分。

　　（三）有权在不改变协会性质的前提下，必要时对协会制度，章程加以增添修改。

　　注意：本工作描述书由说客联盟初步制订，仅共参考。

　　工作描述书

　　一．岗位标识信息

　　工作名称：秘书部长 直属上级：各会长

　　工作代码：008 直属下级：本部干事

　　二．岗位工作概念

　　从整体上负责协会内一切人事档桉、会议记录、会计工作，并做好文秘、礼仪和会员的出勤考核工作。

　　三．工作职责与任务

　　（一）负责每次会议的记录工作。

　　（二）负责有关文件的存档和维护，调处、调进工作。

　　（三）负责协会经费的报销以及记帐工作。

　　（四）有必要时参加一些会议、礼仪方面的工作。

　　（五）负责每次活动、会议的出席考核工作。

　　四．岗位工作关系

　　（一）内部关系：

　　1所受监督：接受协会内一切成员的监督。

　　2所施监督：有义务对本部干事进行全面监督。

　　3合作关系：配合各会长、部长做好文秘工作；与部长级以上领导共同表决重大决定；配合副会长作好人力资源管理工作；

　　（二）外部关系：

　　与其他机构的一些文秘、礼仪部门进行友谊性接触。

　　五．岗位工作权限

　　（一）有权建议召开高层会议。

　　（二）有权对本部内干事的规范性提出意议，并建议上级给予处分。

　　（三）有权在不改变协会性质的前提下，必要时对协会制度，章程加以增添修改。

　　注意：本工作描述书由说客联盟初步制订，仅共参考。

　　组建说客联盟说明书

　　一．企业与协会的关系：

　　1．企业是以利润最大化为目的的一个盈利性正式组织。

　　2．协会是以丰富广大学生的课外生活并培养学生的综合素质为宗旨的非正式性组织。

　　3．共同点：他们都是一个组织。

　　二．“说客联盟“的具体事项：

　　协会名称：说客联盟

　　协会会徽：

　　协会会歌：有用的人

　　协会宗旨：全心全意为同学服务

　　协会口号：积极的想、勇敢的说、果断的做。

　　协会性质：励志服务性社团。

　　协会精神：自强不息，厚德载物。

　　协会目标：打造渭南师范学院五星级社团。

　　协会格言：坚持不懈，直到成功。

　　说客联盟

　　发展” 论“渭师院社团

　　导言

　　社团，协会是由民间一些有共同爱好和兴趣的人们共同发起并组建而成的一个以“丰富人民的业余生活，培养人民的综合素质”为宗旨的，非盈利非正式性组织。它不像企业是为了利润而生存，也不像政府是为了治国安邦而生存，它有它自身的特点——娱乐性和学习性。

　　就我国的大学校园来来看，大部分大学校园都或多或少的活跃着一些社团，协会。它们就像美食的调味剂一样，使我们的大学生活变得丰富多彩，有滋有味。当然我们渭南师范学院也无例外的活跃着一批像“英语星空” ，“跆拳道” ，“心援行动”等这样优秀的社团。它们在学院各级领导和指导老师的帮助下经过多年的苦心经营，现已有一定的规模和影响力。当然它们也都或多或少的存在着一些问题，这也是就我要论述的焦点——“渭南师范学院社团发展” 。

　　社团存在问题

　　我本人自大一以来曾先后参加过“英语星空” ，“跆拳道” ，“心援行动”等五个社团，现任“渭南师范学院说课联盟社团”副会长。当然我这样说并不是想标榜或炫耀自己，我只是觉得我在社团工作这方面还是有一定的经验和积累，我希望把我的观点分享给大家。就社团现存的问题，我主要从社团内部和外部两方面来论述。

　　（一）从社团自身来看我认为我院社团主要存在三大问题。

　　1社团活动不专一，没有自己的“品牌活动” 。为什么这样说呢？据我所知，我院有些社团的***在开展社团活动时带有一定的盲目性，自己心里没有底，不能做到“胸有成竹” ，只是走一步看一步，完全没有自己的计划。今天看到其它社团搞活动了，自己也就临时搞个活动，做做样子，走走形式。还有一些社团的***太过完美主义，总是想着要把自己的会员培养成全才，通才，当然有这种想法时很好的，问题是看你如何实现它。你要是一味的开展各种形式的活动，只追求数量活动没个中心，那必然会导致一事无成，最后连自己也不知道自己在做什么······

　　2．社团活动数量少，质量差，缺乏创新。据我调查所知，我院有相当一部分学生和老师具体不清楚我院到底有多少个社团，也很少看到社团举办一些大型的高质量的活动。就是有活动也就是一些传统的活动，缺乏创新，老是唱歌，看视频，演讲赛什么的······

　　3社团管理松懈，账目不清。具我了解，我院有一些社团自纳新晚会以来，还没正式的开过一次会员大会。社团的各会长，部长也不是非常的关心协会问题。出了事也很少有人出来交涉，他们只是挂个名而已，不干实事。还有一些社团的财务状况不公开，不透明，收了会费后会员就没听社团领导提起过会费的事。会长，部长想买什么就买什么，没什么收据，也从不记账。

　　（二）从社团所处的外部环境来看主要存在两大问题。

　　1大一新生对社团的怀疑。据调查，有相当一部分大一新生表示：他们刚来大学时就听到大二，大三的学长们说，我们学校的大部分社团都是骗人的，只管收钱，很少开展活动。有的也就某某社团，某某社团两三个而已。

　　2社团得不到院，系以及各职能部门的理解与支持。各社团每开展一次活动等到院上的正式审批表下来都已经是一周后的事了。而且学院的多媒体教室，多功能教室也很少向社团开放。还有，每次“社团会议”都是气氛相当紧张， 院团委以及院学生会社团部每制定一些规章，政策都让各社团可望而不可及。

　　分析社团问题

　　我认为社团虽不像企业和政府那样正规，但它毕竟也事一个组织。它需要管理，特别事当它的规模发展到一定程度并且在想进一步发展壮大时科学合理的管理事必不可少的。以下事我认为影响我院社团发展的主要因素：

　　（一）社团创始人或***犯有极端主义错误。要么“左倾”要么“右倾”，所谓左倾就是指社团***在构建自己的活动计划时太过完美，最终导致活动背离社团宗旨，落了个一事无成的结果。所谓右倾是指社团***在开展活动前心里毫无计划，想到什么就做什么，搞得自己总是不知所措。带有这两种思想的***不但没有实现自己最初的愿望，而且耽误了会员的发展。

　　（二）社团在任用和培养人才方面存在偏见和不足。有些社团***在选拔委员（委员是指与社团负责人一起组织社团活动的人）时过分的看重会员的口头表达能力，误认为只要能说会道那就一定能干好。但大量的事实证明并非如此，反倒是那些不太过于张扬的人总是能在关键时刻发挥重要作用，并且在以后的学习和工作中也表现出了非凡的才能。还有就是各社团的中层干部在平时组织开展活动时不能充分的放权给下面的人。总认为这次活动非常重要，我必须亲自组织安排，这样势必给刚来的委员一种独裁的感觉。委员们感觉到自己就像一个机器一样任凭领导的调遣，没有一点自己的思想。

　　（三）社团***的思想认识不太到位。他们在管理社团时过分的依赖一些软性的东西。诸如社团文化，领导个人魅力，关系，面子等。当然我并不是反对这种现象，我只是觉得有点过分了。“国有国法，社有社规”我们要管理好一个社团不仅要靠一些软性的东西，更重要的是要靠一些硬性的规章，制度。特别是当社团的规模扩大时更系统科学的制度，规章就显的无比重要了。

　　（四）院团委在管理社团时缺乏一定理性。首先，院团委对我院社团工作还是相当重视的，这一点还是值得肯定的。据我了解，从去年开始我院团委就开始着手正式的规范社团，曾先后下发过好几份文件对社团的注册，宣传，纳新方面给予了指导和规范，特别是今年院团委更是花大力气专门指派院学生会主席主抓社团工作，并且定期组织各社团***召开“社团会议” ，这些都是值得感谢的。但也许是上级对社团不够了解的原因，总之效果不时非常明显。（四）院团委在管理社团时缺乏一定理性。

　　（五）学院对社团不够重视。据调查，我院许多职能部门都对社团不甚了解，有些甚至连我院总共有多少个社团都说不清楚，更别谈什么理解与支持了。我想也许是我们的领导工作量大的原因，总之我认为他们应该找机会多与院团委，院学生会以及各社团负责人交流沟通，已达到了解和支持社团的目的。

　　社团发展解决方案

　　作为从事社团工作进来年两年的我来说，我一直在思考如何才能把我们社团做大做好，如果有机会的也可以让我们的社团夺取参加一些省级，国家级的竞赛。但我友深深认识到社团要生存，要发展就必须组织大家搞活动，这一点毫无疑问，但问题是如何才能高出高质量的活动来，这才是关键问题。为此，我提供社团发展方案如下：

　　（一）首先，我们要明白我们为什么要开展活动。校园社团的共同宗旨就是“活跃校园气氛，丰富法学生活，培养大学生的综合素质。”作为各社团的***，我们在开展活动时必须对这一点做到心中有数。这样我们的发展方向就走对了。

　　（二）其次，我们要明白我们在为谁开展活动。校园社团的一个共同性质就是“服务会员”。我们必须明白我们的“主要消费者”会员，进而扩展到全员的学生。我们没开展一次活动都要站在会员甚至全院学生的立场上考虑问题，这样我们就有了明确的目标。

　　（三）再次，我们要明白我们究竟要举办什么样的活动。我们校园社团的宗旨之一就是培养有综合素质的大学生，但我们必须清楚的认识到只有“精”才能做到“通” 。也就是说我们社团在开展活动时，要有自己的“品牌活动”，要专一性。当然也可以开展一些其他形式的活动，但必须分清主次，要有自己的特色，这样各社团才能在同行中利于不败之地。除了转移性以外，我们社团在开展活动时还要注意活动的质量，不要一味的追求数量而忽视质量。

　　（四）最后，我们要研究我们则样才能搞好社团活动。我主要从社团的发展道路，社团自身的管理，社团人才的培养与提拔以及学院的宏观管理四方面论述。

　　1我们要以“从点到面”方式房展。把我们的社团从小做大，从各系做到全院甚至推广到外校。在发展的过程中我们也要注意多与其它兄弟社团联宜搞活动，这样有利于我们的团结与共同发展。

　　2．我们社团在自我管理时要注意，硬制度于软文化相结合，完善和强化各自的组织管理机。特别是财务部与外联部，这两个部门是我们血液，我们一定要经营好他们，以保证我们社团有及时重足的新鲜血液。另外，我们还要注意对财务部的财务状况实施透明化政策。，定期的向会员公布当前的财务状况，只有这样才能取得会员的支持与信任。

　　3我认为各社团在培养和提拔人才时要注意“专业性”与“多元化”相结合。所谓专业性是指我们要注重对社团中某一方面人才的培养，以使得他们的专业能力得到较大的提高。所谓多元化是指我们在培养和提拔人才时要特别注意吸纳不同领域的各类人才，以达到应有既有。这样既可以发挥专业人才的作用，又可以体现出团队精神，社团一定能经营好。

　　结束语

　　社团作为大学校园不可或缺的一部分，它的发展问题应当受到学院各界人士的重视，我希望学院能给予大力的支持。上面我在论述社团管理时忽略了一点，社团的发展是要受到各方面因素的影响，并且各种因素是相互影响，交错起作用的，所以说我们在经营社团时也要注意到，各种方法手段也是相互交错起作用的。我们必须把它们联系起来考虑，这样才能真正的使我院的社团发展壮大。

[编辑本段]计算机科学与技术专业

业务培养目标：本专业培养具有良好的科学素养，系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级专门科学技术人才。

业务培养要求：本专业学生主要学习计算机科学与技术方面的基本理论和基本知识，接受从事研究与应用计算机的基本训练，具有研究和开发计算机系统的基本能力。

本科毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握计算机科学与技术的基本理论、基本知识；

2．掌握计算机系统的分析和设计的基本方法；

3．具有研究开发计算机软、硬件的基本能力；

4．了解与计算机有关的法规；

5．了解计算机科学与技术的发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有获取信息的能力。

主干学科：计算机科学与技术

主要课程：电路原理、模拟电子技术、数字逻辑、数字分析、计算机原理、微型计算机技术、计算机系统结构、计算机网络、高级语言、汇编语言、数据结构、操作系统、计算方法、离散数学、概率统计、线性代数以及算法设计与分析等。

主要实践性教学环节：包括电子工艺实习、硬件部件设计及调试、计算机基础训练、课程设计、计算机工程实践、生产实习、毕业设计(论文)。

修业年限：四年

专业代码：08060500

授予学位：工学或理学学士

相近专业：微电子学 自动化 电子信息工程 通信工程 计算机科学与技术 电子科学与技术 生物医学工程 电气工程与自动化 信息工程 信息科学技术 软件工程 影视艺术技术 网络工程 信息显示与光电技术 集成电路设计与集成系统 光电信息工程 广播电视工程 电气信息工程 计算机软件 电力工程与管理 智能科学与技术 数字媒体艺术 探测制导与控制技术 数字媒体技术 信息与通信工程 建筑电气与智能化 电磁场与无线技术

[编辑本段]就业前景

毕业生就业现状

1、网络工程方向就业前景良好，学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作，也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教育培训等工作。

2、软件工程方向 就业前景十分广阔，学生毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。也可以继续攻读计算机科学与技术类专业研究生和软件工程硕士。

3、通信方向 学生毕业后可到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作。

4、网络与信息安全方向宽口径专业，主干学科为信息安全和网络工程。学生毕业后可为政府、国防、军队、电信、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息安全领域进行管理和服务的高级专业工程技术人才。并可继续攻读信息安全、通信、信息处理、计算机软件和其他相关学科的硕士学位。

未来行业的发展趋势

截至2005年底，全国电子信息产品制造业平均就业人数 322．8万人，其中工人约占6 0％，工程技术人员和管理人员比例较低，远不能满足电子信息产业发展的需要。软件业人才供需矛盾尤为突出。2002年，全国软件产业从业人员59．2万人，其中软件研发人员为15．7万人，占26．52％。而当前电子信息产业发达国家技术人员的平均比例都在30％以上。中国电子信息产业技术人员总量稍显不足。

信息人才的需求分析

1．全国计算机应用专业人才的需求每年将增加100万人左右 按照人事部的有关统计，中国今后几年内急需人才主要有以下 8大类：以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才；信息技术人才；机电一体化专业技术人才；农业科技人才；环境保护技术人才；生物工程研究与开发人才；国际贸易人才；律师人才。 教育部、信息产业部、国防科工委、交通部、卫生部目前联合调查的专业领域人才需求状况表明，随着中国软件业规模不断扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出，人才结构呈两头小、中间大的橄榄型，不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师，也缺少大量从事基础性开发的人员。按照合理的人才结构比例进行测算，到2005年，中国需要软件高级人才6万人、中级人才28万人、初级人才46万人，再加上企业、社区、机关、学校等领域，初步测算，全国计算机应用专业人才的需求每年将增加100万人左右。

2，数控人才需求增加 蓝领层数控技术人才是指承担数控机床具体操作的技术工人，在企业数控技术岗位中占70．2％，是目前需求量最大的数控技术工人；而承担数控编程的工艺人员和数控机床维护、维修人员在企业数控技术岗位中占25％，其中数控编程技术工艺人员占12．6％，数控机床维护维修人员占12．4％，随着企业进口大量的设备，数控人才需求将明显增加。

3．软件人才看好 教育部门的统计资料和各地的人才招聘会都传出这样的信息计算机、微电子、通讯等电子信息专业人才需求巨大，毕业生供不应求。从总体上看，电子信息类毕业生的就业行情十分看好，10年内将持续走俏。网络人才逐渐吃香，其中最走俏的是下列3类人才：软件工程师、游戏设计师、网络安全师。

4．电信业人才需求持续增长 电信企业对于通信技术人才的需求，尤其是对通信工程、计算机科学与技术、信息工程、电子信息工程等专业毕业生的需求持续增长。随着电信市场的竞争由国内竞争向国际竞争发展并日趋激烈，对人才层次的要求也不断升级，即由本科、专科生向硕士生和博士生发展。 市场营销人才也是电信业的需求亮点。随着电信市场由过去的卖方市场转变为现在的买方市场，电信企业开始大举充实营销队伍，既懂技术又懂市场营销的人才将会十分抢手。

本专业主要职业发展方向和可能的职业发展方向

计算机科学与技术类专业毕业生的职业发展路线基本上有两条路线：

第一类路线，纯技术路线；信息产业是朝阳产业，对人才提出了更高的要求，因为这个行业的特点是技术更新快，这就要求从业人员不断补充新知识，同时对从业人员的学习能力的要求也非常高；

第二类路线，由技术转型为管理，这种转型尤为常见于计算机行业，比方说编写程序，是一项脑力劳动强度非常大的工作，随着年龄的增长，很多从事这个行业的专业人才往往会感到力不从心，因而由技术人才转型到管理类人才不失为一个很好的选择。

就业要求（即计算机科学与技术类专业大学生应该储备的知识）

1、网络工程方向专业培养的人才具有扎实的网终：工程专业基础、较好的综合素质；能系统地掌握计算机网络和通信网终技术领域的基本理论、基本知识；能掌握各类网络系统的组网、规划、设计、评价的理论、方法与技术；获得计算机网络设计、开发及应用方面良好的工程实践训练，特别是获得大型网络工程开发的初步训练。

2、软件产业作为信息产业的核心，是国民经济信息化的基础，它已经涉足工业、农业、商业、金融、科教卫生、国防和百姓生活等各个领域。本专业方向就是学习如何采用先进的工程化方法进行软件开发和软件生产。

3、计算机软件主流开发技术、软件工程、软件项目过程管理等基本知识与技能，熟练掌握先进的软件开发工具、环境和软件工程管理方法，培养学生系统的软件设计与项目实施能力，胜任软件开发、管理和维护等相关工作的专业性软件工程高级应用型人才。

4、信息工程通信方向是一个以通信技术、电子技术和计算机技术为基础，以现代通信系统的基本理论和技术及信号与信息的获取、传输、存储、处理为学习和研究对象。要求学生系统的学习通信系统和信息科学的基本理论和基本知识。使学生受到严格的科学试验训练和科学研究初步训练，具有从事通信工程和电子工程的综合设计、开发、集成应用及维护等能力的高级应用型技术人才。 主要的研究领域包括：现代通信系统与程控交换、计算机网络与移动通信、信号与信息处理新方法、数字图像处理及压缩技术、单片机原理及应用、DSP原理及应用和通信领域新技术新业务的研发等。

5、信息工程网络与信息安全方向是以信息安全技术和网络技术为基础，以信息安全和网络协议、网络产品的研究、开发、运行、管理和维护为学习和研究对象，掌握网络中实现信息安全的相关技术。要求学生系统的学习信息科学和通信系统的基本理论和基本知识，使学生受到严格的科学试验训练和科学研究初步训练，具有从事信息安全和网络工程综合设计、开发、维护及应用等基本能力的高级应用型技术人才。

[编辑本段]开设院校

[北京] 北京外国语大学、中国矿业大学（北京）、北京大学、清华大学、北京师范大学、北京科技大学、北京理工大学、北京航空航天大学、北京化工大学、石油大学、北京石油化工学院、北京广播学院、北京工业大学、北京联合大学、北方工业大学、北京工商大学、北京机械工业学院、首都师范大学、北京交通大学、北京邮电大学、中国农业大学、北京林业大学、中央民族大学、中国地质大学、中国人民公安大学、北京信息工程学院、北京机械工业学院、北京印刷学院

[天津] 南开大学、天津大学、天津师范大学、天津理工学院、天津轻工业学院、天津商学院、天津工业大学、天津职业技术师范学院、中国民用航空学院、天津科技大学（电气信息类）

[河北] 防灾科技学院 东北大学秦皇岛分校、河北工业大学、河北大学、河北科技大学、河北师范大学、燕山大学、河北农业大学、河北经贸大学、河北理工大学、河北工程大学、河北建筑工程学院、华北电力大学、廊坊师范学院、北华航天工业学院、石家庄经济学院、石家庄铁道学院、华北科技学院、河北北方学院、邢台学院

[山西] 中北大学、大同大学、太原理工大学、山西大学、山西师范大学、太原科技大学华科学院、山西财经大学

[内蒙古] 内蒙古大学、内蒙古师范大学、内蒙古工业大学、内蒙古农业大学、内蒙古科技大学、包头钢铁学院

[辽宁] 东北大学、大连理工大学、辽宁大学、大连大学、沈阳大学、沈阳工业大学、辽宁工程技术大学、辽宁师范大学、大连海事大学、大连轻工业学院、沈阳化工学院、辽宁工学院、沈阳师范学院、鞍山师范学院、锦州师范学院、鞍山钢铁学院、大连民族学院、大连铁道学院、沈阳建筑工程学院、沈阳航空工业学院、沈阳工业学院、大连水产学院、抚顺石油学院

[吉林] 吉林大学、东北师范大学、延边大学、长春大学、长春工业大学、吉林建筑工程学院 、吉林职业师范学院、四平师范学院、东北电力学院、长春理工大学、北华大学、吉林化工学院

[黑龙江] 哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北林业大学、东北农业大学、哈尔滨理工大学、黑龙江大学、哈尔滨师范大学、齐齐哈尔大学、佳木斯大学、黑龙江科技学院、牡丹江师范学院、哈尔滨商业大学、大庆石油学院、黑龙江八一农垦大学、黑龙江工程学院

[上海] 复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东理工大学、华东师范大学、东华大学、上海大学、上海理工大学、上海师范大学、上海海洋大学（原上海水产大学）、上海海运学院、上海电力学院

[江苏] 江苏理工大学、苏州大学、河海大学、中国矿业大学、南京大学、东南大学、南京理工大学、江南大学、南京航空航天大学、南京审计学院、江苏石油化工学院、盐城工学院南京经济学院、南京信息工程大学、南京邮电学院、华东船舶工业学院、常州师范学院、南京农业大学，南京师范大学

[浙江] 浙江大学、浙江工业大学、浙江工商大学、浙江师范大学、宁波大学、中国计量学院、温州师范学院、绍兴文理学院、浙江工程学院、杭州师范学院、杭州电子工业学院、温州大学

[安徽] 中国科学技术大学、安徽大学、合肥工业大学、安徽师范大学、安徽师范大学皖江学院，安徽农业大学、安庆师范学院、淮北煤炭师范学院、安徽工业大学、安徽机电学院、淮南工业学院、安徽财贸学院、合肥经济技术学院、阜阳师范学院、铜陵学院、滁州学院

[福建] 厦门大学、福州大学、华侨大学、福建师范大学、集美大学、福建农林大学、福建工程学院、厦门理工学院、三明学院

[江西] 南昌大学、华东交通大学、江西农业大学、江西财经大学、江西师范大学、东华理工大学、南昌航空大学、江西理工大学、景德镇陶瓷学院、赣南师范学院 南昌工程学院

[山东] 山东大学、中国海洋大学、山东农业大学、山东师范大学、曲阜师范大学、青岛大学、烟台大学、山东工程学院、山东轻工业学院、青岛科技大学、青岛理工大学、济南大学、山东科技大学、鲁东大学、聊城大学、山东建筑大学、山东工商学院、泰山医学院、潍坊学院、潍坊科技学院、滨州学院

[河南] 河南大学、郑州大学、河南工业大学、河南中医学院、河南师范大学、华北水利水电学院、河南理工大学、平顶山学院、洛阳工学院、中原工学院、安阳工学院、郑州工程学院、郑州轻工业学院、河南财经学院、焦作工学院、信阳师范学院、南阳理工学院、黄淮学院、郑州科技学院、黄河科技学院

[湖北] 武汉大学、华中科技大学、湖北大学、武汉理工大学、武汉科技大学、华中农业大学、华中师范大学、武汉科技学院、湖北汽车工业学院、湖北师范学院、湖北民族学院、武汉工业学院、湖北工学院、中南民族学院、武汉化工学院、湖北农学院、襄樊学院、江汉石油学院

[湖南] 湖南大学、中南大学、湖南师范大学、湘潭大学、长沙理工大学、湖南农业大学、中南林业科技大学、吉首大学、南华大学、湘潭工学院、湖南工业大学、长沙交通学院、长沙电力学院、湘潭师范学院、湖南第一师范学院、湖南涉外经济学院

[广东] 中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学、广东海洋大学、暨南大学、华南师范大学、广东工业大学、汕头大学、华南农业大学、深圳大学、五邑大学、广州大学、佛山科学技术学院、韩山师范学院、广东职业技术师范学院、北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院

[广西] 广西大学、广西师范大学、桂林工学院、桂林电子科技大学、广西工学院、广西民族学院、广西师范学院、玉林师范学院、北京航空航天大学北海学院。

[海南] 海南大学三亚学院、海南大学、华南热带农业大学

[重庆] 重庆大学、西南大学、重庆交通大学、重庆邮电大学、重庆师范大学、重庆工商大学、重庆理工大学、重庆三峡学院、

[四川] 电子科技大学、四川大学、西南财经大学、西南交通大学、四川师范大学、西南石油大学、成都信息工程学院、西南民族学院、成都理工大学、四川工业学院、四川l理工学院、西南科技大学、西华师范大学

[贵州] 贵州大学、贵州工业大学、贵州师范大学

[云南] 云南大学、昆明理工大学、云南财经大学、云南师范大学、云南农业大学、云南民族学院、西南林学院

[陕西] 西安交通大学、西北大学、西安电子科技大学、长安大学、西北工业大学、陕西师范大学、西北农林科技大学、延安大学、西安理工大学、西安建筑科技大学、西安工业大学、西安石油大学、陕西科技大学、西安工程大学、西安科技大学、西安邮电学院、安康学院、陕西理工学院、陕西理工学院、西安财经学院、渭南师范学院

[甘肃] 兰州大学、西北师范大学、甘肃工业大学、兰州商学院、兰州铁道学院、西北民族学院

[青海] 青海大学、青海师范大学

[宁夏] 宁夏大学、西北第二民族学院

[新疆] 新疆大学、新疆师范大学、石河子大学、新疆农业大学，新疆石油学院、新疆工学院